子育て中でも無理なく働けるプライム上場企業に転職し年収アップ

Bさん30代女性

転職前

• 勤務先IT・通信系
• 職　種経理
• 年　収380万円

転職後

• 勤務先IT・システム系
• 職　種経理
• 年　収600万円

POINT転職成功のポイント

• 現在の状況と実力に見合ったジャスネット独占求人を紹介
• 最終的な判断の段階で、エージェントからも後押し
• 前職の退職について、スムーズにいかなかった部分もサポート

子育て中の現状でも無理なく働け、かつ年収アップも希望

Ｂさんは大学卒業後に営業職に就職、その後は学習塾の運営サポートと経理業務、さらに非上場IT企業にて経理・労務・営業事務と、幅広い社会人経験を積まれてきた方でした。結婚を機に上京し、プライム上場ＩＴ企業のチーフとして部下を持ちながら、子会社決算、単体決算補助、連結決算補助、開示資料作成補助、経理業務改善など、着実に幅広い経理業務を担当。

小さいお子様がいるため今は時短勤務をせざるを得ない状況ですが、さらなる待遇改善とスキルアップを考えて、転職を検討するためにジャスネットに登録していただきました。

とはいえ最初の面談では、今すぐに転職すべきかどうか迷うところもあり、希望職種も明確でないご様子。リモートワークやフレックスタイム、または時短勤務が可能な正社員で、かつ現在より年収アップもできる転職を希望されていました。

現状を把握しつつ、将来的なキャリアも見据えた提案を

面談では、Ｂさんは新卒ながら自分の裁量で様々な経験ができる営業職に就職したり、M&Aが多くあるような企業の経理職を選んだりと、変化を楽しめる方という印象でした。

現在はお子さんが小さいため時短勤務を余儀なくされていますが、子育てが落ち着けばスキルアップやキャリアップも希望されるのではないか…。リモートワークやフレックスタイムなどのフレキシブルな勤務環境が整っており、かつ業務に変化のあるような上場企業ならば、将来的にも十分に実力を発揮できるのではないかと考え、いくつかの求人をおすすめすることにしました。

条件にピッタリなジャスネットの独占求人、順調に進んでいたが…

そこでわたしがおすすめしたのはジャスネットが独占で人材紹介を依頼されていた、プライム上場企業での連結決算の求人でした。

人柄もよいＢさんの面接は順調に進みましたが、最後の段階で問題が。Ｂさんが、「プライム上場企業の経理で、本当にやっていけるのだろうか 」と不安になってしまったのです。さらに退職を伝えた前職からも強い引き留めにあい、転職すること自体を大きく迷ってしまったのでした。

わたしは職歴やお人柄から大丈夫だと確信を持っていましたので、「Ｂさんの実力であれば十分にやっていけます」とお伝えし、さらに今回の転職のメリットなどもお話して、できるだけ不安な気持ちが軽くなるよう面談を重ねました。

最後にＢさんは決断して転職されましたが、働き始めてしばらくしてから「現在は業務にも慣れ、年収もあがったことに大変満足しています。あの時、背中を押していただいてありがとうございました。今後は経理の業務改善なども提案していきたいです」と前向きなご連絡をいただきました。よりよい環境でのご活躍を、心から応援しています。