正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

人事労務
・ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート（グループ子会社含む）
・ 入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き（グループ子会社含む）
・ 外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート
・ 就業規則・社内規程の整備・運用
・ 安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等)

※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。
人事採用
・ 中途・インターン・新卒採用の実務全般（求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整）
・ 外国籍候補者・海外拠点向け採用対応
・ 採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定
・ エージェント各社との窓口
総務
・ 株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般)
・ 株主総会運営
・ 持株会関連
・ BCP関連
・ 社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応
・ 社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等)

使用ツール
・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ

必須条件
・ 人事労務の実務経験(目安：2年以上)
・ 変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方

歓迎条件
・ 採用・労務・総務を横断して経験した方
・ グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験

東京都品川区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

財務・会計 、 その他（人事・総務）

会計データの入力や書類作成などからスタートし、企業のお金（税務・会計）を支える仕事です。
（1）会計データ入力：領収書や請求書などをもとに、会計ソフトへ入力
（2）決算・税務サポート：決算書や確定申告書の作成補助
（3）給与・各種手続き：給与計算や社会保険の手続きなどをサポート
（4）ステップアップ後：クライアント対応や経営アドバイスにも従事

最初は簡単な業務から始め、 徐々に知識を身につけながらステップアップしていきます
将来的には 税理士として企業の経営を支える存在を目指せます！
※在宅勤務は相談可
■組織構成：会計チーム約40名（チーム制）

日商簿記　２級

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■（1）（2）いずれも必須：
（1）日商簿記3級以上
（2）以下いずれか：
・税理士のお仕事に興味のある方
・税理士を目指している方
（税理士試験の勉強を開始していなくても可）
・税理士試験に向け勉強中の方
・税理事務所就業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、
日商簿記検定3級、
税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論

大阪府大阪市淀川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

300万円 〜 500万円

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与

・月次決算／年次決算
・日次仕訳業務
・予算管理
・資金繰り、支払い業務
・入金消込作業（賃貸収入に関する業務）
・見積、請求書作成発行業務
・固定資産管理
・幹部会、取締役会の資料作成
・法定調書や償却資産の申告書作成　他
・総務全般（免許更新作業、その他届出、切手管理、領収証作成、不動産取得税調査作業）
・労務全般（給与計算に纏わる全般、三六協定、年末調整、入退職手続き）

・日商簿記2級程度の知識
・月次、年次決算の実務経験

大阪府大阪市北区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,560円 〜 1,700円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 採用

・日常経理業務
・月次決算業務
・年次決算補助業務
・部門ごと業績管理業務など
※その他、採用業務など総務人事業務も含め、管理部全般を取りまとめていただきます。

・経理実務経験のある方
・総務人事など経理以外の管理部門業務にも前向きに携わっていただける方

大阪府河内長野市

サービス（流通・小売）

主任・係長級

474万円 〜 572万円

一般派遣

社会保険・給与

クライアントの社保・給与業務をお任せいたします！
・給与計算、賞与計算
・年末調整
・社会保険手続き 等
※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。

社会保険労務士

【必須要件】
◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験 　
もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験（数百名規模）※要ご相談

【歓迎要件】
◆アウトソーシング会社／BPO／社会保険労務士事務所／会計事務所での実務経験
◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1,800円 〜 2,000円

一般派遣

社会保険・給与

給与計算補助
社会保険手続き補助
社員情報手続き
喪失届出発送、書類作成
その他付随する業務等

社会保険労務士

事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方

東京都新宿区

スタッフ・担当級

1,800円

正社員

社会保険・給与

・従業員の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する各種手続き
・資格取得・喪失手続き
o 算定基礎届・月額変更届の作成
o 賞与支払届の作成
• 退職者対応・退職管理業務
o 退職手続き全般（社会保険資格喪失、離職票作成・発行）
o 退職金計算・支給に関する事務
o 貸与品回収、各種証明書（退職証明書等）の発行
• 入退社に伴う各種書類の作成・管理
• 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り
• 総務部内における各種規程・マニュアルの整備
• その他、総務部門における庶務業務全般

社会保険労務士

• 社会保険手続き（資格取得・喪失、算定基礎届等）の実務経験
• 退職手続きに関する実務経験（離職票作成等）
• 基本的なPCスキル（Word・Excel）

東京都豊島区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

380万円 〜 420万円

正社員

社会保険・給与

具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。
本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。
当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。

＜主な担当業務＞
•給与計算
•社会保険手続き
•労務管理（勤怠管理、社員対応 等）
•年末調整対応
•福利厚生
•安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）

【組織構成】
人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）

以下の条件を満たす方
【必須要件】
✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上
✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験
✓社会人経験5年以上

【歓迎要件】
◆安全衛生業務の経験
◆年末調整対応経験
◆業務改善・効率化に関する取り組み経験
◆海外給与の経験
◆経費精算の経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

491万円 〜 633万円

紹介予定派遣

経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）

管理部にて経理、総務、庶務など幅広くご担当いただきます。
・会計入力（独自システム）
・請求書発行、入力
・書類作成、発送
・その他付随する庶務業務

経験したい業務があれば、手を上げれば業務を広げていくことは可能です。

・日商簿記3級

大阪府大阪市中央区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

1,500円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

社会保険労務士

必須スキル・経験
・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）
・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）
歓迎スキル・経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

正社員

経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 採用

部門では以下のような業務を担っており、総務・経理・人事にわたる管理機能を横断的に担うことで、経営を支えています。
■ 経理：月次・年次決算、資金繰り管理、銀行折衝、経営計画・予算策定、管理会計
■ 総務：給与・社会保険、労務対応、ファシリティ管理、契約書・文書管理、就業規則の整備、福利厚生の運営、安全衛生管理
■ 人事：採用（新卒・中途）、研修・育成、人事制度の設計・改定、評価制度の運用、人事戦略の立案

今回の採用では、すべての業務を一度にお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。
■経理：月次決算、支払い業務など
■総務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など
■人事：採用計画、入退社手続きなど

【必須】総務・経理・人事労務のいずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎】・業務の一連の流れを理解することに成長を感じられる方
　　　　・幅広い業務を同時に行え、全体をサポートすることにやりがいを感じる方

大阪府大阪市生野区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

500万円 〜 560万円

正社員

経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）

購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理
スマートフォン運用管理
電子調達
直接請求関係
車両リース　
※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。

日商簿記　３級

■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft　Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。

■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

490万円 〜 850万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務

社会保険労務士

必須スキル・経験
・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）
・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方
歓迎スキル・経験
※下記、実務経験は問いません
・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方
・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

380万円 〜 500万円

紹介予定派遣

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

経理全般の業務からご経験に応じてお任せします。

・入金、支払業務
・伝票入力（SAP）
・月次決算
・年次決算
・開示資料関連業務
・株主総会対応
・経営層からの依頼業務

この他、管理部の状況に応じて、総務・庶務業務を担当する場合があります。

日商簿記　２級

・経理実務経験
～仕訳入力、入金・支払業務 等の日常業務を2年程度

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

440万円 〜 500万円

1,400円 〜 1,600円

紹介予定派遣

社会保険・給与

労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
※現在、2名体制に1名増員募集です。

◆ 具体的な仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・月次財務（各種請求書対応、会計ソフト入力）
・リース等備品管理
・EC商品管理（在庫管理、発送手配等）
・オフィス管理（各担当者への連絡等）
・契約書管理
・その他（年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請　等）

◆ 使用ソフト
・会計freee
・人事労務freee (導入予定)

◆ 必須条件
・労務実務経験2～3年以上

◆ 歓迎条件
・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
・経理実務のご経験
・社労士事務所での勤務のご経験
・決算、年末調整業務のご経験
・クリエイティブ業界での就業ご経験

東京都渋谷区

その他（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

1,800円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。

人事部は以下２つのグループで構成されており、
ご希望やご経験により配属先グループが異なります。

【人事部　人事労務グループ】
・社会保険の手続き
・入社関連手続き
・健康診断の運営・管理
・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）
・変形労働を含めた勤怠確認
・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）
・派遣社員の契約・管理
・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）
・賞与計算、支給業務
・労働時間管理（36協定遵守状況確認）
・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）

【人事部　給与厚生グループ】
・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務
・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理
・各種手当の審査・支給手続き
・慶弔関連
・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援
・入社、退職手続き
・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き
・変形労働を含めた勤怠確認　など
グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

【必須経験】
事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上
【歓迎経験】
特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。
（広く浅くやってこられた方歓迎）

※応募時
＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞
配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。
※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります

東京都千代田区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

570万円 〜 710万円

一般派遣

その他（人事・総務）

・勤怠の実績と入力データの比較（誤りがある場合は修正を依頼）
・各種データの作成
・クラウドシステムへのデータ入力
・外線および内線の電話の対応（電話応対社員不在時） など

システム操作に抵抗のない方
勤怠管理業務経験（簡単なサポート程度でもOKです）

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,800円

一般派遣

その他（人事・総務）

総務事務業務
■備品の発注・管理
■施設・設備の管理
■社内制度整備サポート（システム導入・ルール見直し）
■契約書・申請書管理
■総務関連規定の管理・運営　等

■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・資料作成）
■事業会社での事務経験

＜歓迎＞
■銀行・信用金庫での業務経験
■総務に関わる業務(総務事務含む)経験

東京都港区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

1,650円 〜 1,750円

正社員

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・社内のコーポーレート部門業務全般（経理/財務/労務/営業事務）
・健康診断や経理処理業務
【使用ツール】：Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般

◎同社の現場サイド（営業など）や親会社と連携しながら、社内業務フローの整備・標準化、オペレーションプロセスの改善・効率化に寄与いただきます。コーポレート部門のゼネラリストとして裁量もって活躍したい方におすすめです。

【必須】
基本的なPCスキル
・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

【歓迎】
簿記２級、もしくは同等の知識

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

400万円 〜 600万円

紹介予定派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）

ゲーム関連会社にて経理総務業務をお任せ。
・請求書関連業務
・支払い業務
・入金チェック、消込
・月次決算関連業務
・入退社手続き
・契約書チェック
・その他不随する庶務業務など

・経理の実務経験1年以上
・ビジネスレベルの英語力

大阪府大阪市北区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

1,600円

一般派遣

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

・アウトソーシング先への提出データ作成（社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録）
・アウトソーシング先からのデータ確認（給与・社会保険料の最終確認）
・給与支払いの確定
・各種労働条件通知書、給与明細の発行
・社会保険等の請求書対応
・その他給与に関する随時業務
・その他HRに関するサポート業務（郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等）

【必須】
給与データの作成経験（アウトソーシング先との連携経験）
Excelスキル（基本関数、VLOOKUP）

【歓迎】
外資系企業での就業経験

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

1,900円 〜 2,000円

正社員

人事制度 、 採用

・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用
・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用
・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用
・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用
・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用
・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用
・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行
・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守
・上記各項目に付随するその他の業務全般

【必須経験】
・事業会社での人事経験通算10年以上
（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む）
・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験
・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験
（責任者／部長クラス含む）
・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策
（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験

【歓迎経験】
・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験
・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験
・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験
・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験
・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識
・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

主任・係長級

700万円 〜 931万円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

同社総務部経理課にて経理業務を中心に管理職候補としてご活躍いただきます。
具体的には、
・入出金管理（中国子会社、ベトナム協力会社への送金業務もございます）
・債権債務管理
・月次決算、年次決算
・税理士対応
・人事・労務管理
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・社内行事の企画・運営 他

総務部経理課の管理職候補として、まずは会社と実務の理解を深めていただき、早いタイミングで、現部長が担っているチェック・承認業務を巻き取っていただきたいと考えております。
また、経理財務に関する業務コントロールやメンバーマネジメントにも従事いただき、部長の後任として育っていただくことを期待しています。

日商簿記　２級

・経理実務経験（5年程度以上）
・Excel使用経験（四則関数程度以上）

（歓迎要件）
・事業会社（メーカーより歓迎）における経理総務の実務経験をお持ちの方
・銀行折衝等の財務管理経験をお持ちの方

大阪府東大阪市

メーカー（化学・繊維）

主任・係長級

450万円 〜 550万円

一般派遣

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
<日常経理>
・請求書管理
・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用)
・支払業務
・会計ソフトへの入力(弥生会計)
・小口現金対応
・銀行入金
・記帳業務(電車での移動有　※交通費は立替交通費として支給いたします)

<労務>
・給与計算
・社会保険管理
・入退社手続き

<その他>
・電話応対（一次受けのみ）

■日常経理経験ある方
■日商簿記3級以上

東京都荒川区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,800円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。
グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。

・日次経理処理（仕訳入力・経費精算・請求書処理）
・月次決算（残高確認・帳票整理・部門別集計）
・年次決算
・税務申告補助
・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合
・税理士事務所・社労士法人との連携対応
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等

※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。
　入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。

日商簿記　２級

▼必須スキル
・社会人経験3年以上
・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方
・経理実務経験（日次処理～月次決算補助）
　もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方

▼歓迎スキル
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方
・労務業務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

400万円 〜 499万円

正社員

人事制度 、 採用

・人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長への貢献すること
・採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームの支援すること
・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行
・ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら対応・推進

《出張に関して》
国内営業所のほか、海外出張も可能性有（平均年 3～4 回）

《必須条件》
■5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど）
■ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル
■日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験
■マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル

《歓迎条件》
■チームリーダー経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都千代田区

メーカー（電子・電気機器）

マネージャー・課長級

600万円 〜 1,000万円

一般派遣

採用 、 営業事務・一般事務

・庶務
・データ入力
・給与・勤怠および社会保険に関する事務
・採用事務全般
・研修運営サポート

■何かしらの事務経験
■基本的なパソコン操作（Word、Excel、入力作業など）
■社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方（メール・電話含む）

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

1,700円 〜 1,750円

正社員

IPO 、 株主総会 、 その他（人事・総務）

法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。

具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務　など

※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。

公認会計士/USCPA

（必須条件）
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験（法務・総務部門経験は必須）

（歓迎要件）
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること

（求める人物像）
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方

大阪府大阪市中央区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

700万円 〜 1,000万円

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
具体的には…
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務関連

総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。

社会保険労務士

【必須】
・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【尚可】
・会計事務所勤務経験
・マネジメント経験

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

400万円 〜 500万円

1,800円 〜 2,000円

正社員

採用 、 その他（人事・総務）

モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。

具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業

※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。

【必須要件】
・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）

東京都中央区

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

600万円 〜 770万円