-
NEW 正社員直接応募 No.JS0000935
Remain in株式会社
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）
雇用形態 正社員
仕事内容 CFO候補として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・伝票起票
・経費精算
・入出金管理
・支払業務
・月次、年次等の制度会計
・予算数字取りまとめ、予実管理等の管理会計
【組織構成】
★募集ポジション－バックオフィス1名－その他募集中ポジション （外部BPOサービス連携中）
※積極的に増員を予定しております
【ポイント】
・ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。
・携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることが可能です。
・現在は一名でバックオフィス機能を回しております。今回はCFO候補としての募集になり、ファイナンスの部門に特化してご活躍いただく予定です。超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現が叶う環境です。
・チャレンジできるポジションは子会社含めいくらでも準備できますので、向上心のある方にはおすすめの求人です。応募条件 【必須条件】
・事業会社、もしくは監査法人等での経理財務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・IPO準備のご経験
・その他、バックオフィス部門のご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 月給 50万円 〜 100万円 （年収 600万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業です。現在、広告/マーケティングの本社に加えて、グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集となります。ご応募お待ちしております。
-
正社員直接応募 No.JS0000754
日本ＩＴビジネス研究所株式会社
職種 管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報
雇用形態 正社員
仕事内容 国内のD2C広告運用業務を統括。
成長戦略（グローバル展開と事業展開）と連動させながら新規顧客獲得チームの統括及び戦略立案・執行を担う広告運用マネージャーです。
■具体的な業務内容
①広告運用・マーケティング
- ディスプレイ広告の運用
- SNS広告の運用
- 動画広告の運用
- 広告媒体の新規開拓
- 美容以外のカテゴリ新規開拓
- クライアントとの打ち合わせ
- ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析
- CPA/CPOを下げるための全体設計および施策
②WEB制作・ディレクション
- WEB広告の記事制作およびディレクション
- LP改修およびディレクション
- バナー広告制作
- クリエティブ制作
- 動画広告のディレクション
③マネジメント
- 予実設定および管理
- 新人育成/リーダー育成
- マニュアル言語化
- 人事制度の運用
④新規事業
- 事業計画立案および遂行
- 事業計画立案者メンタリング応募条件 【必須条件】
・ 広告運用経験者
└ディスプレイ広告（ADNW --アドネットワーク など）
└SNS広告（LINE、Facebookなど）
└動画広告（YouTube、TikTokなど）
・ チームリーダー以上又はマネジメント6人以上
・ 最後までやり抜くコミット力
・ アンラーニングできる柔軟性
・ ビジョン・バリューへの共感
【歓迎条件】
・ 月間1000万以上継続運用
・ 成果報酬型アフィリエイト
・ 記事LP LPO クライアント経験
・ 認知広告運用経験
・ リスティング経験(月間500万以上)
・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
・ 会社経営又は事業運営の経験
・ 日常会話レベルの英語力勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 年俸 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。
今後の更なるグループ拡大のため、また国内の化粧品D2C事業拡大のため
新規顧客獲得をリードするマネージャー候補を募集します！ -
正社員直接応募 No.JS0000753
日本ＩＴビジネス研究所株式会社
職種 管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報
雇用形態 正社員
仕事内容 国内のD2C業務を統括。
成長戦略（グローバル展開と事業展開）と連動させながら事業部の統括及び戦略立案・執行を担うプロダクトマネージャーです。
■具体的な業務内容
①マーケティング
・EC運営（LTVを上げる施策）
└定期解約されたお客様への引き上げ施策検討
└CPOを下げる為にモール出店の拡大やSNS運用の強化
・広告運用（CPOを下げる施策）
└アフィリエイターに向けた販促
└WEB広告の見直し
└新規の広告媒体の検討（テレビ、紙、ラジオ）
②マネジメントや管理者としての動き
・コールセンターや物流担当との連携や全体設計
・評価制度の見直し
・新規商品の開発
・CPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化
＜短期課題＞
- 未経験者採用時の教育体制の構築（オンボーディングのプラン作成、稼働）
- 販売チャネルの拡大（店舗卸し、QVC、インフォマーシャル、TVCM、新聞、ラジオ等のオフライン広告）
- 新訴求の商品開発（オンライン診療、医薬品販売、BtoB営業）
- 新規事業（ペット、オーラルケア、睡眠など）
- 単月回収の商品開発（バストアップ、着圧、除毛）
- 自社での新規獲得体制の構築（既存の媒体攻略、新規媒体開拓）
- 既存商品のリニューアル
＜長期課題＞
- OEM会社の分散（安定した製品供給のため・商品原価ダウン）
- 物流拠点の分散
- 社内の管理体制の強化（法務部の設立など）
- PL管理（予算実績管理）応募条件 【必須条件】
・コンプレックス商材ECマーケティング経験
(CRM施策の立案から実行)
・Web広告運用下記いずれかの経験
└ディスプレイ広告（ADNW --アドネットワーク など）
└SNS広告（LINE、Facebookなど）
└動画広告（YouTube、TikTokなど）
・チームリーダー以上又はマネジメント6人以上
・ 最後までやり抜くコミット力
・ アンラーニングできる柔軟性
・ ビジョン・バリューへの共感
【歓迎条件】
・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
・ 会社経営又は事業運営の経験
・ 日常会話レベルの英語力勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 年俸 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。
今後の更なるグループ拡大のため、国内の化粧品D2C事業拡大をプロダクト面からリードするマネージャー候補を募集します！ -
正社員直接応募 No.JS0000675
株式会社ＷＳＰ
職種 管理部門責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。
【具体的な業務内容】
・管理本部（財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査）のマネジメント
・内部統制の仕組みづくり
・予算管理
・新規事業立案の支援
■組織構成：
経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名（大阪）応募条件 ・法人の管理部門統括経験
勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
給与・待遇 月給 42万円 〜 60万円 （年収 600万円 〜 800万円）
アピールポイント
■企業特徴
真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
事業としては、
・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。
■求人特徴
・今回は管理本部長ポジションの採用です。
・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。
今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0076616
株式会社a-tech
新興上場企業におけるCFO、CFO候補の募集
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 【業務内容】
代表の右腕として、財務戦略の立案から中期経営計画の策定、継続成長を見据えたキャッシュコントロール、財務基盤構築に向けた適切なBSコントロールをお任せします。
【業務詳細】
- 財務戦略立案・運用
- 資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝・開拓等)
- 資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)
- 予算立案および管理、各事業KPIの集計、分析
- 管理会計（財務分析から経営へのレポーティング）
- その他、経理財務に関する付随する業務
- 業務及び管理フローの構築
- 内部統制、内部監査体制の構築
成長ベンチャーの先を見据えた仕組みづくりから携わっていけるタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。応募条件 【必須（MUST）】
・事業会社でのデット・エクイティでの資金調達の経験
・経理財務での実務経験が豊富な方（経理財務管理職経験）勤務地 東京都目黒区
業種 その他（その他）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
【募集の背景】
創業期から業務委託社員がファイナンス領域を担っておりましたが、
これからの成長期、安定・拡大期に向けて自社社員（今回募集）にバトンを引き継ぐことになりました。
成長中の事業と今後のファイナンスを踏まえ、経理財務領域の重要性はますます高まっていきます。 -
NEW 正社員 No.ST0062907
株式会社サーティーフォー
IPO準備/経理部長候補の募集＜全国展開を目指す地元不動産企業＞
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（開示資料作成） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・経理業務全般
・不動産にかかる税額計算および処理、現金預金管理
・固定資産、減価償却の管理
・単体・連結決算（月次、四半期）、税務会計、法人税等の納付、資金繰り表の作成、予算策定、予実管理活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記 １級/宅地建物取引主任者/中小企業診断士
応募条件 ■上場企業出身者歓迎
■自ら提案して動いていける方
■ベンチャーマインドを持った意欲的な方勤務地 神奈川県相模原市緑区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
IPO準備の直前期、経理の責任者の募集です！
現状、定年間際の経理部長がおりますので、その方の後任として入社していただき、
その後、管理本部全体をみるか、それを財務部長に任せ、
経理の責任者としてメンバーマネジメントに従事するか、幅広めに考えています。
5年後までの事業計画を明確にしており、地場の不動産会社から関東、
さらに全国へと広げていく勢いのある会社です。 -
正社員 No.ST0089092
【IPO準備企業＊リモート・フレックスあり＊～1500万円】 日本と世界をつなぐ教育インフラの構築を目指すIPO準備企業にて経理責任者の募集！
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括
・グループ各社の連結決算およびレポーティング業務のリード
・有価証券報告書、決算短信等の開示業務の主導
・外部監査法人との折衝・監査対応
・複雑な会計論点の検討および会計方針の策定
・会計プロセス、内部統制、システムの改善・高度化推進
・経理チームのマネジメント・育成（当初2名程度）
・IPO準備に伴うJ-SOX対応および内部統制整備の推進
※システム関連：freee、スラック、Excel、スプレッドシート応募条件 ＜必須要件＞
・上場企業における法定開示業務（有価証券報告書・決算短信等）の実務経験
・連結決算業務を主担当として完結できる知識・経験
・監査法人対応を主体的にリードした経験
・J-GAAPに関する高度な専門知識
・決算早期化や業務改善などのプロジェクトを推進した実績
・経理組織のマネジメントまたはメンバー育成経験
＜尚可＞
・上場企業またはIPO準備企業における経理・財務業務の経験
・IPO準備の実務経験（J-SOX対応、開示体制構築、監査法人対応等）
・英語力（読み書き・会話）勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
■募集背景
IPO準備中となり、2029年7月期を目標に準備を進めております。
global展開をしている組織のグループ会社とはなりますが、資本関係はなく内資の企業となります。
そのため、会計基準はJ‐GAPを適用しております。
上場に向けて、連結・開示を中心に責任をもってご担当いただき、証券会社、監査法人対応についても担っていただきたいポジションとなります。
■ポジション概要
事業拡大およびIPO準備の推進に伴い、経理・開示業務をリードいただくHead of Accountingを募集しています。
本ポジションでは、CFOの直属として、月次・四半期・年次決算、連結決算、法定開示業務を統括するとともに、監査法人や外部アドバイザーとの連携を通じて、財務会計基盤の強化を担っていただきます。
また、IPOを見据えた内部統制・決算体制の整備や業務プロセスの高度化を推進し、少数精鋭の経理チームのマネジメントもお任せします。
単なるオペレーション管理ではなく、会計領域の専門家として複雑な会計論点への対応や経営陣への提言を行い、将来の事業成長を支える経理組織・仕組みづくりを主導していただく重要なポジションです。
■このポジションの魅力
・CFO直属の立場で経理・開示機能をリードできる
・IPO準備から上場後を見据えた会計基盤の構築に携われる
・連結決算、開示、監査対応まで幅広い領域で裁量を持って活躍できる
・経理組織の構築・マネジメントに主体的に関与できる
・自ら整備したプロセスや内部統制が、長期にわたり会社の成長を支える基盤となる
■組織構成
社長→CFO→Head of Accounting（経理責任者）→メンバー4名
※CFOは証券会社出身の方となります。
■働き方
フレックス及びリモート勤務が可能です。
リモート勤務は、週2～3日程度可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0088946
【コーポレート本部長候補 /経営直下】人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌／年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌
いただきます。
単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。
■具体的な業務内容(各領域の機能)
＜コーポレート部門全体のマネジメント＞
・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括
・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定
・経営陣への報告、提言、意思決定支援
＜人事総務＞
・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進
・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり
・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備
・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化
＜経理＞
・月次、年次決算業務の管理
・給与計算、社会保険手続き等の業務管理
・経理業務の標準化、効率化
・予実管理、管理会計体制の強化
・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング
＜リーガル・オペレーション＞
・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理
・コンプライアンス体制の整備
・社内外のリスク管理体制の強化
＜情報システム・DX＞
・社内IT、情報システム部門のマネジメント
・DX推進、業務効率化、システム活用の推進
・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援応募条件 ▼必須スキル
・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験
・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験
・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験
▼歓迎スキル
・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験
・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験
・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験
・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
現在、当社では事業拡大と組織体制の強化に伴い、コーポレート機能の再整備・高度化を進めています。人事総務、経理、リーガル、情報システムなど、会社運営を支える各機能をより強固にし、現場が安心して業務に集中できる環境を整えることが今後の重要テーマです。
そこで今回、コーポレート領域全体を管掌し、経営陣と連携しながら管理部門の仕組み化・標準化・組織強化を推進いただける方を募集します。
＊このポジションのミッション
当社のコーポレート部門は、単なる管理機能ではなく、全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤です。今後の事業成長に向けて、属人的になっている業務の整理、ルールや制度の標準化、部門間連携の強化、DXによる業務効率化など、取り組むべきテーマは多くあります。本ポジションでは、各領域の専門家としてすべてを自ら担うのではなく、各課のマネージャーと連携し、コーポレート全体を一段上の組織へ引き上げていただくことを期待しています。
＊この仕事の魅力
・経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます
・人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます
・制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます
・今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます -
正社員 No.ST0088747
外資系企業の経理コントローラーレベル/ドイツ本社へのレポーティング有 ＜ドイツ特有のマネジメントスタイルで、日系の安定メーカーの社風です＞
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（原価計算） 、 経理（決算業務）
仕事内容 経理全般に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携、そして経理メンバーのマネジメントも担っていただきます。
＜決算・財務業務＞
・月次・年次決算の取りまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書（ドイツ本社向けを含む）の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
＜海外関連業務＞
・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング
・ドイツ本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）
＜日次・運用業務＞
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理（入金確認・消込）
・買掛金管理（支払処理・未払金管理）
・帳票管理、内部統制の整備
※ マネジメント対象となるメンバーは、名古屋地区に３名、北九州工場に２名おります。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 ・外資コントローラークラス
・日系メーカー出身で原価計算に詳しい方
・経営参謀、CFO候補勤務地 愛知県名古屋市
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
名古屋圏の外資系企業です。
外資系企業出身者をイメージしていますが、
日本のメーカーで働いていて原価計算に詳しい方も歓迎します。
※ 通訳つけても構いませんので、会計やメーカー経理に詳しい方を求めています。
年収1000万～1200万
UIターン歓迎
社長の右腕として経営を支え、グローバルな視点で物事を捉えられる方を求めています。
役割が細分化された組織とは異なり、自ら考え、裁量を持って業務を実行できる環境です。
会社全体への影響を意識しながら主体的にスピード感を持って動ける方が理想です。
ドイツ資本の未上場企業ですが、歴史があって本社の規模は大きく、海外拠点も多くあります。
日本法人も50年以上の歴史があり、古き良き日系メーカーの雰囲気が色濃く残っております。 -
正社員 No.ST0088617
フルリモート可/CFO候補/次世代のコマースプラットフォームを創る。
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（連結決算）
仕事内容 管理部門責任者として管理部門統括、将来的なIPO準備等に携わっていただくことを想定しており、
将来の管理部の管掌役員候補としてのご活躍を期待されています。
加えて、社長直下で、現場と奔走しながらKPI管理やファイナンス領域を担っていただきます。応募条件 ・管理部門を広く統括した経験をお持ちの方
勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
代表の右腕として管理部門全体の統括を担っていただくほか、将来的なIPOに向けた組織・管理体制の構築をリードしていただくことを期待しています。また、ご経験やご志向に応じて、現在代表が担当している資金調達をはじめとするファイナンス領域にも関わっていただくことが可能です。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、事業成長と企業価値向上を推進したい方、スタートアップの成長フェーズにおいて会社づくりそのものに関わりたい方にマッチするポジションです。
働き方としては、フルリモート勤務（業務上必要な場合は出社いただく可能性があります）およびフレックスタイム制度を導入しています。
働き方の自由度が高く、業務の進め方についても一定の裁量を持って取り組んでいただけます。主体的に業務を推進しながら、柔軟かつ自由度の高い働き方を実現したい方に最適な環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
カジュアル面談からのスタートも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 -
正社員 No.SK0088275
【1100万円～1500万円/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での海外子会社管理部長ポジション（社長の右腕的ポジション）】 ■5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 管理部門責任者 、 IPO
仕事内容 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、リサイクル市場参入の早期達成をするべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画。
今回はその業務の中核を担っていただける新たな仲間を募集。
主な業務内容
【在外子会社のガバナンス及び内部統制の構築】
・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメントを日本から遠隔で実施。（出張あり）
・上記機能構築のための組織体制の構築
※１：在外子会社：香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリッピン、インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ
※２：各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、各社の社長も日本人。
当該シンガポールのシェアード会社社長、及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 必須）
・財務会計・税務（日本）の基礎知識
・上場経理（在外子会社）、監査法人、証券会社、銀行等金融機関 等での 実務経験（10年以上）
・英語力（スピーキング、メール・レター等が流暢で無くても可）
・姫路本社に通勤可能な方
※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません
歓迎）
・公認会計士（US_CPA含む）
・税理士（国際税務経験）
・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
・英語力（ビジネスレベル）勤務地 兵庫県姫路市飾磨区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
（売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円）
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境
【平均年収】 利益はしっかり社員に還元！
・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人 -
正社員 No.ST0087210
【～2000万/カジュアル面談スタート可能】意思決定を変える会社の、経営を支えるCFOへ。
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 ・非連続な成長を実現する「攻め」の財務・資本戦略の立案・実行
・エクイティ/デットファイナンスの戦略策定・実行
・事業戦略と連動したM&A、資本業務提携のソーシング〜PMIのリード
・FP&Aによる事業成長の牽引
・全社・事業部ごとのKPI管理、データに基づく経営判断へのインサイト提供
・中期経営計画および単年度予算の策定・予実管理を通じた資本効率の最大化
・ステークホルダーマネジメントとIR戦略
・親会社を含むステークホルダーとの強固なリレーション構築
・国内外の機関投資家・個人投資家を見据えたエクイティストーリーの構築・発信
・経営管理基盤・ガバナンス体制の高度化
・上場（あるいはさらなるスケール）に耐えうる内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
・経理・財務・法務などを包含する管理部門全体のマネジメントおよび組織強化活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ミドル〜レイターフェーズの事業会社におけるCFO、またはそれに準ずるポジション（VP of Finance、経営企画部長など）での実務経験
エクイティファイナンス・デットファイナンス、またはM&A（ソーシング〜エグゼキューション）の実務経験
上場企業、または上場準備企業（N-1期以降）における経営管理・体制構築の経験
高度なFP&A（予実管理、事業KPI分析による経営提言）の主導経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
アピールポイント
ミッションの実現、そしてグローバル展開も見据えたさらなる事業スケールに向けて、攻めの財務戦略（M&A、アライアンス、高度な資本政策）の立案・実行、およびFP&A機能を通じた最適な経営リソースの配分に責任を持っていただきます。強固な経営管理基盤の構築はもちろんのこと、経営トップと共に事業の成長軌道」を描き、実現していただくポジションです。
-
正社員 No.ST0086638
【管理部長候補】コーポレート体制をゼロから構築いただける方を募集！リモートワーク・フレックス（コアタイムあり）可
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。
将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。
・財務
- 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
- 株主/投資家対応
- IPO準備における論点推進
- 内部統制の構築運用
- （経験・適性に応じて）資本政策・資金調達の企画実行
・FP&A
- 事業計画・予算策定
- 予実管理運用
- 取締役会等でのレポーティング
・労務
- 入退社手続
- 勤怠管理
- 給与計算
- 社会保険手続
・法務
- 契約書作成・レビュー・締結・管理
・コーポレートIT
- 社内ツール・アカウント管理
・総務
- 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
- オフィス/ファシリティ管理
※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です応募条件 （必須スキル）
いずれかのご経験
・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
・管理部門（経理/労務/総務など）を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
・社内外ステークホルダー（株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など）を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験
（歓迎スキル）
・資本政策および資金調達（エクイティ/デット）の実務経験
・各種IPO準備実務経験
・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【企業について】
私たちは、サプライチェーン・リエンジニアリング（SCR）の思想を通じて、企業の物流・調達・生産・在庫管理などのプロセスを再構築（リエンジニアリング）し、ボトルネックの解消と最適化を実現します。
従来の「部品を作って売る」型の改善アプローチを超え、“サプライチェーン全体を俯瞰して設計し直す” ことで、
• コスト削減 • リードタイム短縮
• 安定性・柔軟性の向上 といった成果を追求します。
私たちは、SCR の理論と実践を融合させ、お客様一社一社に合わせたソリューションを設計・導入し、変化に強く、成長を続けられるサプライチェーンづくりを支援します。
【募集ポジションについて】
今回の募集は、次の成長フェーズに向けたコーポレート体制強化のための増員です。今後の資金調達やIPO準備を見据えて、現在代表の小川様がご対応されている業務をハンズオフできる体制を構築したいという背景があります。
本ポジションでは、財務・FP&Aを中心に、内部統制や管理会計の高度化、仕組化・体制整備など、コーポレート領域全般の実務とプロジェクト推進をリードいただきます。将来的には管理部門全体の管掌も期待しており、組織づくりに主体的に関わりたい方に適した環境です。
また、同社はIPOを目指す長期的な計画を掲げており、ルーティンではない“変化と挑戦の連続”が続くフェーズです。仕組化・効率化・AI活用など、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っています。 -
正社員 No.ST0086585
設立30年の非上場成長企業！管理本部長～コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。
2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。
3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）
・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。
4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。応募条件 必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験
歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 654万円 〜 1,200万円
アピールポイント
設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0086572
東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長（管理部門責任者）を募集いたします。＜年休124日＞
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 仕事内容
＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士
応募条件 ＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【当社について】
～SNSマーケティングNo.1企業へ～
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています！
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能 -
正社員 No.ST0086274
着実に成長を遂げる、中古車販売業における経営管理ポジション（CFO候補）＜財務系の方＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 財務
資金調達（デッドファイナンス）
資金繰り
経営企画や管理会計業務全般
代表が担当している財務の仕事を引き取ります。
CFO候補（経理財務の責任者）として期待するポジションです。応募条件 ・財務経験者
・金融機関出身者
・経理と財務を兼務しているマネジメント層
・自動車業界での経理財務の実務経験勤務地 東京都世田谷区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。
ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
※ もちろん、事業会社の財務担当の方も可。
年収800～1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
IPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。
理想を言えば、資金関係のみならず、代表と共に企画や戦略も考えていただける方を求めています。
金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
正社員 No.ST0086143
【IPO準備中＊業績好調＊年収～1300万円】 不動産DX企業にて経理・財務部長候補（管理部長候補）の募集
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し
・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A）
・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック
・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援
・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）
・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む）
・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・経理チーム（連結/単体）メンバーのマネジメントおよび育成応募条件 以下すべてを満たさなくても応募可能です。
・上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務（3年以上）経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計（原価計算、予算編成、収益分析など）の実務経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・経理部門の組織マネジメント経験（部長・リーダー等）勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備中に伴い、管理部門の体制強化により募集します。
現在、会計士の方が経理財務、内部監査室長、IPO準備室、ファイナス領域とすべてを管掌されている状況です。
さらに、MAを積極的に行っており、PMI関連についても対応していることから、主に経理財務分野、子会社管理をメインに担当いただける責任者候補募集することになりました。
主幹事証券、監査法人は決定しており、売上も好調なことから、上場に向けて管理部門の体制強化が急務となっており、入社後は足元以下の点が改善が必要な状況です。
・MAが多く子会社含めた連結決算を5営業日ぐらいまでに完了できるのか。（マネフォ連結のシステムで6社分行っています。）
・子会社の内部統制関係、PMIを課題としている。
・非財務情報をどう吸い上げるか。
・ある程度連結の仕組みはできつつあるが、修正や伝票漏れなどまだまだ改善の余地ありです。
【求める人物像】
・経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方
・数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方
・変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方
・部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方
・会社のミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方 -
正社員 No.ST0086013
管理部門のトップ（執行役員：CFO候補）の募集！経理や会計バックグラウンドの方をイメージしています！
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 管理部門責任者 、 経理（決算業務）
仕事内容 経理業務の内製化、内部統制の構築、管理部メンバーの採用と育成など
活かせる資格 公認会計士/日商簿記 １級
応募条件 ・上場企業における経理実務経験
・公認会計士勤務地 静岡県浜松市
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
地方の注文住宅の建築販売会社。業績好調でエリアを広げていくフェーズ。
上場を目指すことによって、知名度を上げ、採用面で有利に立つことが目的です。
管理部は、採用しながら内製化を図るところ。
ゼロイチから組織を作っていくことにやりがいを持てる方がベスト。
場所柄、リモートワークや新幹線通勤、単身赴任の費用負担なども認めていますので、
ぜひ積極的にご応募・お問い合わせお待ちしております。 -
正社員 No.ST0085865
経験豊富な代表が立ち上げたアドバイザリーファーム/業界注目度高/IPO準備中企業でのCFO候補募集
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）
・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、バックオフィスの各セクションのルーティン業務の管理
・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理
■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券/監査法人対応
■予算管理
・予実管理のブラッシュアップ（適時・精緻化）
・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整
■グループ管理
・グループ会社への月次決算/予実管理の導入（国内・海外が1社ずつ）
・連結決算の体制構築
■会議体の運営
・各会議体（株主総会、取締役会、監査役会ほか）の年間スケジュールの作成/管理、運営
・議案のドラフト作成や社内調整
・関連する規程類の制定・改訂から司法書士（弁護士）との連携、登記まで応募条件 必須スキル
・経理業務もしくは数字のレビューができる方
・ピープルマネジメントのご経験
歓迎スキル
・IPOコンサルとして複数社のIPO準備に関わった経験がある方
・IPOフェーズにおいて、バックオフィスをリードした経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
投資銀行やPEファンド出身の代表が立ち上げたM&Aアドバイザリーファームです。
代表をはじめ、豊富なM&Aアドバイザリー経験を持つメンバーが多数在籍しており、
経営陣戦略・M&A・デューデリジェンス（DD）・PMI・HRを社内で一気通貫で提供できる点を大きな強みとしています。
また、企業のM&A担当者からの評価も極めて高く、
大企業のM&A担当者が選ぶ「Financial Advisoryランキング」では、
代表およびゼネラルマネージャーが個人部門にて同率2位に選出されています。
■ 今回の募集背景
現在、IPO準備（N-1フェーズ）に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
入社後は、管理部門長兼CFOのもと、IPO準備・機関設計・制度導入・業績管理体制の構築などに携わっていただきます。
管理部門長は公認会計士資格を保有し、複数のIPO準備経験を持つ実務家のため、
密に相談しながら安心して業務を進められる環境です。
■ 今後の展望
IPO準備に加え、経営陣戦略・M&A・DD・PMI・HRの各部門連携をさらに強化し、
事業全体の拡大と組織力向上を進めていく方針です。
そのため、経営視点での意思決定や、スピード感ある組織運営を間近で体感できる貴重なフェーズとなっています。
将来の管理部門長もしくはCFO候補として成長企業の中核を担う業務に貢献したい方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0085820
【IPO準備/部門長求人/年収1,000万円以上】 社会貢献度の高いIPO企業で経理部長を探しています
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 管理部門責任者 、 IPO
仕事内容 当ポジションは、経理部の責任者として、日々の決算業務を安定的に遂行しながら、
経理業務の標準化・高度化を推進し、属人化した業務から脱却した強い経理体制を構築することをミッションとしています。
内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導するとともに、
経営層およびIPO準備に向けてステークホルダーと密に連携し、
上場に耐えうる経理組織へと進化させていく役割を担っていただきます。
個人のスキルや経験に依存するのではなく、
組織として安定的かつ再現性高く回る経理部門を確立することが、
本ポジションに期待される重要なミッションです。
具体的には...
1.経理・決算業務の統括
・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結）
・国内子会社を含むグループ経理管理
・財務諸表の作成・レビュー
・税務対応の取りまとめ
2.IPO準備における経理対応
・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応
・監査法人・税理士との折衝
・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用
3.マネジメント・体制構築
・経理部メンバーのマネジメント・育成
・業務フローの見直し・標準化・属人化解消活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/MBA
応募条件 ・上場企業、IPO企業、未上場企業、いずれかにおけるプレイングマネージャーとしての実務経験
勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【同社の魅力】
同社が取り扱う「外国人向け生活圏全般のサポート事業」は、今後ますます重要性が高くなっていくことが予想され、国としての受け入れ制度の厳格化、受け入れ後のフォロー体制の構築といった参入障壁が高くなることが想定されます。
その中で、同社が取り扱う各事業で競合他社が存在する一方で、包括的に行っている企業は少なく、また同社は、業界内のフロントランナーとして業界を牽引する立場でもあります。
そのため、社会からの要請に応えられる会社として他社には明確な強みがあり、今後も社会を支える立場として社会貢献性も高い事業に携わるチャンスでもあります。
【募集ポジションの魅力】
1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション
会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。
2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える
単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。
3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける
経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。
4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる
内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。
5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる
メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。 -
正社員 No.ST0085682
【財務戦略/CFO候補】～1500万/医院・歯科医向け開業支援コンサル/年休125日/時差出勤可
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 ・銀行・金融機関とのリレーション構築／折衝／融資打診
・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成／プレゼン
・財務リスク管理、投資判断のサポート
・IPO準備に向けた財務体制の整備応募条件 【必須】
・事業会社での資金調達/財務担当経験
・財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎】
・数億～数十億規模の融資調達の実務経験
・上場準備に関わった経験
・投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験
・プレゼンテーションスキルに強みがある勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,500万円
アピールポイント
※※※
-
正社員 No.SK0084758
リモート可／SaaS業界で急成長中のIT企業／SNSを使用したマーケティングを展開／IPO準備中
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。
【仕事概要】
- 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
- 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
- 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
- コーポレート全体のマネジメントと実務
- M&AやDDに関連する業務
- IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
- 新規事業の推進と組織マネジメント応募条件 【must】
- プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問）
- 経営・ファイナンスの投資判断力
- 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
- コミュニケーション力とチームワークスキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力
【want】
- 前職でのCFO経験
- IPO、M&Aに関する業務経験
- グローバル企業での勤務経験
- 事業企画、運営経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,300万円 〜
アピールポイント
◆企業特徴
- LINEとAIを組み合わせた顧客エンゲージメント支援に特化した企業で、データ統合・配信最適化・大規模運用支援を強みとしています。
- 導入企業数や継続率の高さからも、国内有数のLINEマーケティング支援企業といえます。
◆本ポジションに期待する事ーーーー
- 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化（T+5を目標）
- 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備
- 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導
- 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進
◆目指せるキャリアーーーー
- IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験
- 将来的には経理部長／管理部長／CFO候補へのキャリアアップが可能
- 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です
◆働く魅力
- 柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。
- 圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。
- 高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。
- マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。
- 公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。
- 社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。 -
正社員 No.ST0083930
ニッチトップメーカーのCFO候補/市場のパイオニアとして高いシェアと海外ネットワーク有
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（連結決算） 、 経理（決算業務）
仕事内容 管理部門トップとして、管理業務全般の体制整備。いわゆる経営管理業務全般の管掌ならびに社⾧補佐。
活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級
応募条件 経理財務具門において、管理職ポジションで業務改善に取り組んできた実績のある方。
・数字に強い方・Excel 作業に強い方。
・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方。
※ ファンド投資先での就業経験や会計アドバイザリーファーム出身者、公認会計士は歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,400万円
アピールポイント
ファンドの投資先のCFOポジションです。IPOは目指しません。
大手上場企業からのカーブアウト案件となりまして、
すでに人員は足りていて、ゼロイチで立ち上げる必要はありませんが、
業績把握や経営報告の面で課題がある会社です。
現状、各海外子会社の業績管理はエクセルの個別管理で、親会社に簡易連結している状態です。
コンサル会社も活用しながら、連結決算の仕組みを構築し、
業績管理を精緻にタイムリーに把握できるようにすることがミッションです。
現地に英語を話せる人がいるため、高い英語力は求めませんが、
連結決算や海外子会社管理の実務経験があって、エクセルでの作業が得意な方を期待しています。
コンサル・FAS出身者や公認会計士でも経営マインドがあれば、大歓迎です。 -
正社員 No.ST0082892
【IPO準備企業＊時差出勤制度あり＊アジア圏に海外進出中＠1200万円～2000万円】 インフルエンサーマーケティング企業にて経理部長候補の募集！
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（連結決算）
仕事内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
【業務内容】
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A後の子会社のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人、税理士との折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。
※使用ソフト：勘定奉行、バクラク、スプレッドシート、スラック応募条件 ※下記に該当する方
・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
・法定開示実務経験
・5名以上のマネジメント経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
メンバーのマネジメントについてもお願いしたいポジションとなります。
ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
管理本部の役員は30代の会計士の方となります。お若いですが、聡明で上場に向けて体制を整えようと尽力されています。
部長、マネージャー等の中間層は、現在業務委託中心に回しており、正社員として迎え入れたい状況です。
業務改善や監査法人対応等で、上場に耐えうる体制を構築するため、会計士の役員と共に進めていってほしい状況です。
また、上記の状況のため、上場前後までは一定のハードワークも想定されます。こうした状況を前向きに捉え、上場に向けて一緒に並走できる方を募集します。
【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)
【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） -
正社員 No.ST0082004
IPO準備企業でCOO候補/CSO候補（執行役員候補～取締役候補）の募集！@市ヶ谷 【年収～1500万/出社時ランチ代支給（上限2,000円）】
雇用形態 正社員
職種 CEO／COO（経営幹部・役員）
仕事内容 私たちは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービスを展開しています。
地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
現在、私たちのさらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。
このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
戦略立案・実行
・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
営業組織のマネジメント
・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
経営への貢献
・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進
・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
・地方創生を実現するプロジェクトの推進応募条件 【必須（MUST）】
【スキル・経験】
・営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験
・BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
・高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
・経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経験
・ITリテラシー：ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験
【歓迎（WANT）】
・クラウドサービスの知見：GPUやAI関連のクラウド事業に携わった経験
・スタートアップでのマネジメント経験
・地方創生プロジェクトへの関与経験：地域経済活性化に関する知識や実績
・多国籍チームのマネジメント経験：グローバルな視点を活かしたリーダーシップ勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【人物像：全社共通】
・主体性 ：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 ：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦 ：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。
【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日
【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。 -
正社員 No.ST0081405
経営管理部長の募集/グロース上場/技術と開発力で社会課題に挑む、唯一無二の企業
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 経営や各部署を支え、経営管理全般、チームマネジメントもお任せします。
【財務経理】
・日常経理業務管理
・個別及び連結決算業務管理
・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り）管理
・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成）管理
・監査法人対応
・金融機関対応
【経営企画】
・事業計画策定
・適時開示業務
【販売経理】
・契約管理業務の統括
【J-SOX】
・J-SOX関連業務管理
・IT監査業務管理
【法務】
・株主総会・取締役会の企画・運営（議事録作成、法務対応含む）統括
・株式事務（持株会・ストックオプション管理、東証・証券代行対応）管理
・契約管理統括
・リーガルチェック応募条件 【必須】
以下のいずれかを満たす方
・上場会社での経営管理部長または経理部長経験
・公認会計士資格等の高度な経理専門資格
【歓迎】
・経営企画（事業計画策定、管理会計、予算統制、財務KPIモニタリング）に関する知識経験
・法務に関する知識経験勤務地 東京都港区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
アピールポイント
グロース上場の企業で、経営管理部長の募集を開始しました。
財務経理、事業計画、J-SOX関連等、経営管理全般を牽引いただく重要なポジションです。
会計のバックグラウンドがある方に、一部プレイングマネージャー要素も持っていただきつつ、
ユニークな事業展開に掛かる会計論点の検討や、DX化等のブラッシュアップなどにも期待しているので、
成長企業でポジションと裁量を持ちたい方は必見です。 -
正社員 No.ST0081261
IPO準備企業で新規事業開発（執行役員候補）ポジションの募集！@市ヶ谷
雇用形態 正社員
職種 CEO／COO（経営幹部・役員）
仕事内容 【業務内容】
１．事業戦略の策定・推進
・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行
・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言
・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善
・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行
２．事業開発およびアライアンス戦略
・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行
・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進
・社内外の関係者（経営陣・事業部・外部リソース）との調整・交渉
３．プロジェクトマネジメント・組織統括
・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント
・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント
・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化
４．事業拡大のためのマーケティング・営業戦略
・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行
・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得
・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営応募条件 【必須（MUST）】
・新規事業開発または事業推進の実務経験（5年以上）
・ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
（PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで）
・AIやDC領域の専門的な知識・スキル
・サービス運営・営業企画経験
・5～10名程度のマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・GPU領域の専門的な知識・スキル
・国、県から補助金を受ける行政連携のプロジェクトの経験
・産学連携などのビジネスの企画開発経験
・ゼネコンやサブコンとのやり取りを行い、完工までの施工経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,600万円
アピールポイント
【求める人物像】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。
【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日
【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。 -
正社員 No.ST0081105
＜経営目線を持った攻めのCFO募集！＞新規事業にも参画★年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 不動産事業を中心に展開しており、売り上げも上がってきております！
・今後の展望として、すでに新規事業（EVバイク）も発足しており、CFOとして新規事業（EVバイク）への参画もお願いします！！
一から経理体制を構築していただきますので、とにかく動きながら、柔軟に取り組んでいただく姿勢が求められます。
【具体的には・・】
・事業資金繰り・事業資金調達、融資・資産運用・事業資金調達・金融、融資先開拓の問題解決
・事業の財務および経理業務の全般を一任する
・会社全体の資金安全の確保とビジネス運営の支援・管理・統制
・税理士や会計士、銀行と連携・折衝
・現預金管理・債権、債務管理
・給与計算、勤怠管理、帳簿作成
・管理、経費精算,月次・年次決算書の作成
・申告・納税手続き、年末調整対応
・その他、経営上の財務企画活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ご経験に応じて、CFOもしくはCFO候補としてご担当いただきます。
※以下のいづれかのご経験をお持ちの方を募集します。
・CFO経験者 ・財務経験者 ・起業経験者 ・経理経験者 ・PEファンド経験者
【歓迎】
・不動産事業での経理および財務経験5年
・マネジメント経験5名以上／3年（不動産事業に限る）
【求める人物像】
・経営者の補佐ではなく、同じ経営目線で業務を進められる方
・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
（※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です）勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 800万円 〜 1,400万円
アピールポイント
当社では、持続可能な開発目標（SDG's）に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。 -
正社員 No.ST0080811
CVC事業立ち上げ人材募集！！CFO候補
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 自社経理（連結子会社経理）と出資先の経営管理業務
投資先の財務経理等の責任者として、単体・連結決算・予実管理等。活かせる資格 公認会計士/税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級
応募条件 ・買収先PMIやバリューアップの経験
・IPO準備企業や成長ベンチャー企業の経理財務部長レベル
・公認会計士など勤務地 東京都港区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
2022年10月に設立したプライム上場企業100％子会社で事業承継やベンチャー投資を展開する会社です。これまでに出資は11社、13件完了させており、今期からは、本格的に事業承継に取り組む計画。グループネットワークを活用し、人財コンサルティング（経営者・CXO等の紹介）、戦略コンサルティングの提供、資金提供（譲受、出資等）等を通じて、事業承継ニーズに対するソリューションを提供するとともに、「経営者人材」に対して価値を高める場の提供、育成等により生涯価値の向上を図ることをミッションにしております。
具体的な役割として、買収企業のPMI（特にグループ連結）を担当することになります。 -
正社員 No.ST0079209
CFO直下：経理マネージャー（管理本部長候補）の募集！＜有望なSAAS系事業＞ ※リモートワーク/フレックス有
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 IPO
仕事内容 日々の会計処理、証憑整理、月次・年次決算業務
管理会計、財務、開示関連、監査対応
IPO（新規株式公開）準備、新規事業関連全般活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 １級
応募条件 次のいずれかの方
・上場企業における経理マネージャー
・IPO実績のある方や会計士⇒大歓迎
・コミットメントの強い経理担当（決算経験あり）勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 750万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPOに向けた管理部門の中核人材（特に経理）の求人です！
将来は財務系CFOの下で管理本部全般をみる立場を想定しています。
働き方が柔軟で、フレックス制度があって、リモートワークも推進しています。（週一出社イメージ）
年収は、経理マネージャーとしてのレンジはあるものの、人によって個別に考慮しますので、1000万以上も検討できます！
業界ナンバーワンのプロダクトを開発しており、手堅いストックビジネスを展開し、すでに黒字化しています。
CFOは財務やM＆Aに強みがあり、経理や会計面を補完してほしいという求人です。
なお、スタッフ３名が機能しておりますので、日々の経理業務に骨を折る必要はなさそうです。
新着求人
-
CFO（経営幹部・役員）(CFO・役員級)【CFO/資金調達】 IPO準備中の次世代素材ディープテック企業
年収1,000万円 〜 1,300万円
- 監査役(CFO・役員級)【インフルエンサーマーケティング企業】 IPO準備企業にて常勤監査役の募集 年収650万円 〜 900万円
- CFO（経営幹部・役員）(CFO・役員級)ファンド投資先CFO募集 / 1500万＋賞与＋赴任手当 / 中国地方の優良メーカー 年収1,000万円 〜 1,500万円
- CFO（経営幹部・役員）(CFO・役員級)リモート可／SaaS業界で急成長中のIT企業／SNSを使用したマーケティングを展開／IPO準備中 年収1,300万円 〜
- 監査役(CFO・役員級)【インフルエンサーマーケティング企業】 IPO準備企業にて常勤監査役の募集 年収650万円 〜 900万円