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正社員 No.ST0087402
【虎ノ門】老舗安定・大手ホテルグループ経理ポジション＜残業月20時間未満・長期就業歓迎！＞
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 財務部の担当者として、現預金管理や債権管理をはじめ、日次・月次・年次決算業務、固定資産管理、税務業務など、財務・経理に関する幅広い業務、また子会社の監査業務をご担当いただきます。
・現預金管理（現金出納・金融機関支払手続き等）
・債権管理業務（収入計上・入金処理等）
・日次・月次・年次決算業務（会計伝票起票・審査等）
・固定資産管理業務・税務業務（消費税・事業所税等）
・子会社監査業務応募条件 ・経理実務経験は3～5年以上（事業会社の場合、従業員規模は目安100名以上）
・エクセル・ワード・パワーポイント等のPCスキル（通常レベル）
【歓迎要件】
・ホテル業界での就業勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 570万円
アピールポイント
設立50年以上、老舗ホテルチェーンを運営する安定企業にて経理職の募集です。
同社はホテルグループの運営管理会社として、複数の著名なホテルブランドを展開しています。
2030年に向けて150ホテル体制の実現を目指し、積極的な事業展開を行っています。
本ポジションは、黙々と個人で業務を進めるというよりも、周囲と連携しながらチームワークを大切に業務に取り組んでいただける方にマッチしています。
配属部署は穏やかな方が多く、管理職の方も面倒見が良いため、落ち着いた雰囲気の職場環境です。
社内外とのコミュニケーションの機会は多いものの、腰を据えて長期的に働きたい方にはおすすめの求人です。
なお、通常時の残業時間は全社平均20時間未満と少なく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 -
正社員 No.ST0087374
【財務経理担当】スタンダード上場／12期連続増収／働きがい×働きやすさ8位 ＜業界シェア率No.1！＞
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）
仕事内容 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・日常経理業務
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・管理会計業務
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）応募条件 【必須経験】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級もしくは同等の知識
・当社事業への興味・関心
【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・会計監査対応の経験
・開示資料作成の経験
・J-SOX対応業務の経験勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
＼仕事の魅力／
今回の配属部署では、経理業務に加え、財務会計・管理会計まで一体的に担っており、上場企業における経理業務全般を実務レベルで経験できるポジション です。決算対応や開示を含め、上場基準で求められる経理・財務業務に幅広く関与いただきながら、実務力と専門性を高めていくことができます。
また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。
単に既存業務をなぞるのではなく、業務プロセスの見直しや高度化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに強化していくフェーズに携われる点も本ポジションの魅力です。
裁量を持って業務に取り組みながら、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案・実行できる環境です。業務領域の幅が広く役割も固定されていないため、自身の志向や強みに応じて関与範囲を広げ、 経理・財務のプロフェッショナル として挑戦・成長できます！
＜働きやすい環境＞
■育児休業取得：女性社員100％、男性社員100％（2024年度）
■有給取得率：77％（2024年度）
■厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
■厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
■健康経営銘柄2022～2026選定（5年連続）
■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～ 2018年より9年連続で認定 -
正社員 No.ST0087343
【グロース上場／時差出勤◎】訪日観光客向けビジネスを展開する成長企業で経理スタッフポジションを募集中！（服装・髪色自由／渋谷区千駄ヶ谷）
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 日常の経理業務だけでなく、子会社の経理や決算業務など、経理としての専門性を高められる環境です。
◆具体的な業務内容
・各店舗の売上管理
・伝票の仕訳処理
・月次決算業務
・年次決算業務
・決算書類の作成
・監査法人対応
・子会社の経理業務
・各店舗との連携、問い合わせ対応 など
※経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須条件】
・経理の実務経験がある方（目安：2年以上）
・Excelを用いた実務経験をお持ちの方
（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の基本関数を使用できるレベル）
【歓迎条件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜
アピールポイント
同社は「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、自社ブランド店舗やOEM事業、民泊事業など多角的に事業を展開しているグロース上場企業です。
本ポジションでは、売上管理や仕訳などの日常経理から、月次・年次決算、監査法人対応、子会社経理まで、幅広い業務に携わることができます。
成長フェーズならではのスピード感や事業の広がりを感じながらご就業いただくことができ、ご経験に応じて段階的に業務をお任せいただけるため、
上場企業での実務を経験しつつ、着実にスキルアップできる環境です。
「経理としてもっと経験の幅を広げたい」「上場企業でキャリアアップしたい」という方におすすめの求人です。
時差出勤制度や服装・髪色自由など柔軟な働き方も整っており、働きやすさとキャリア形成を両立したい方にぴったりのポジションです。
■求人のポイント
★ 上場企業ならではの開示・監査法人対応・連結決算など高度会計実務に挑戦可能
★ 経理課長候補として、業務改善やメンバー育成など組織づくりにも携われる
★ 時差出勤制度・服装自由・ネイルOKなど柔軟な働き方ができる成長企業 -
正社員 No.ST0087333
総合リユース事業で急成長中/IPO準備中企業での経理マネージャー部長職の求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 経理財務部全体の責任者（部長）として、決算・財務実務の統括から、IPO準備、経営陣への財務報告、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
■IPO準備およびガバナンス強化（本ポジションのメインミッション）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・各種開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類など）の作成
・監査法人、主幹事証券会社等の外部機関との折衝・対応
■経理・財務実務の統括、品質向上
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）業務の取りまとめ、および最終レビュー
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示の監修
■税務申告対応、および資金繰り管理の統括
・組織マネジメントおよび業務効率化（DX）
・経理課・財務課全体のマネジメント（メンバーの育成、評価、業務配分）
・会計システム・社内システム等の運用見直し、業務フローの改善提案・仕組み化活かせる資格 日商簿記 １級
応募条件 【必要スキル・経験】
■経理・財務の実務経験（5〜10年以上）
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および監修経験
・連結決算の実務経験
・税務申告対応、および資金繰り管理の実務経験
■マネジメント経験
・経理部門の責任者経験（部長・マネージャーレイヤー）
・部下の育成、評価、目標設定の経験
・属人化を解消するための業務フロー整備・仕組み化の経験
■IPO準備または上場水準の会計知識
・内部統制（J-SOX）に関する深い理解
・開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類など）の作成経験
・監査法人との折衝、対応経験
【歓迎するスキル・経験】
■IPO（株式公開）に直接携わったご経験
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・マネジメント経験
・直近でIPOを達成された実績（東証審査対応、主幹事証券会社対応の経験）
【求める人物像】
・管理体制構築力： 規程整備、証憑管理、承認フロー構築、決算早期化
・コミュニケーション能力： 監査法人・証券会社対応、社長・CFOへの説明能力、他部署との調整力
・ITリテラシー： 会計システム導入経験、Excel（関数・ピボット）、業務効率化経験勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・国内外問わず、デザイナーズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うブランドセレクトショップ『BRING』を渋谷・原宿・新宿・大阪・名古屋に展開しています！
流行に左右されない『BRING』独自の世界観が人気を集め、今期も多数の新店を計画中です！
・事業拡大に伴い、決算業務の品質向上と体制強化を目的として経理部長を募集します。
・全国50店舗以上を展開。リユース業界トップクラスの成長率を誇る注目企業 -
正社員 No.ST0087331
総合リユース事業で急成長中/IPO準備中企業での経理スタッフ職の求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・現金及び預金のチェック
・債権債務の管理
・仕入及び売上チェック
・会計システム及び基幹システムへの入力
・月次補助業務
・事業部及び事務部門と連携・調整業務
・その他経理付随業務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必要スキル・経験】
■エクセル中級程度（IF、SUMIFS、LOOKUP、ピポッド）など
■基幹システムの操作（システム問わず）
■簿記三級（※あれば可、もしくはこれから取得する予定）
【歓迎するスキル・経験】
・事業会社でのご経験
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・情報共有をおこないながらチームで業務をすすめられる方
・会計システム、基幹システムやエクセル操作、実務が得意な方
・期日や期限を厳守して、責任感を持って前向きに業務に取り組める方
・上場企業での経理業務を通じてスキルアップしたい方勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
・『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務をご担当いただきます。
・急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。
・日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。
・全国50店舗以上を展開。リユース業界トップクラスの成長率を誇る注目企業です。
・入社後は、日次業務からスタートし、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただきます。
・フロントとのやり取りも多く発生しますが、不明な点は先輩たちが優しくサポートしてくれます。
・業務を属人化させないために、情報共有を常におこない、疑問なども周りに相談がしやすい環境のため、一人で仕事を抱え込むことなく、安心してお仕事に慣れていただけます！ -
正社員 No.ST0087321
【プライム上場企業＊経営企画室_管理会計メンバー募集＊経理から管理会計へ挑戦したい方歓迎！】 リモートメイン＊週2回出社程度！！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 当社の経営管理室において、管理会計（管理会計システム運用・管理会計基盤構築）を中心にご担当いただきます。
「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別／商品別／セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握
■管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行
■経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード／レポート設計
【入社後のイメージ】
まずは「Loglass管理会計」上でのP/Lの構造や管理会計ルールを理解いただき、月次のデータ投入〜P/L作成・検証までをお任せしていく想定です。
業務に慣れてきた段階で、人件費予実管理など、「Loglass人員計画」領域の業務にも関与いただくことを想定しています。
また、日々のオペレーションを通じて気付いた課題や違和感を起点に、ルールやプロセスの改善提案にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須要件】
下記いずれかを満たす方は積極的にご応募ください。
■事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理（管理会計）いずれかの実務経験をお持ちの方（目安として2年以上）
■簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方（資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方）
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
■管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方
■人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【本求人の魅力】
■「上場企業なのにまだ整備途中」という稀有なフェーズ
すでに一定の規模・複雑性を持つ事業を有しながら、管理会計の仕組みは発展途上です。
既存の枠に縛られるのではなく、「どうあるべきか」を考えながら基盤を作っていく経験ができます。
■「Loglass」を中心としたシステム活用・高度化の中心メンバーになれる
管理会計システム「Loglass」の運用・高度化を通じて、システム面・業務プロセス面の両面から改善に関わり、将来にわたり通用する「データ×会計×システム」のスキルセットを身につけることができます。
■キャリアの広がり
将来的には、事業寄りの経営企画・事業パートナーとして、事業責任者の意志決定を支えるポジションへのキャリアパスもあります。
または、子会社管理やCFOサポート、将来的なCFOロール、マネジメントポジションなど、ファイナンス領域での多様なキャリア展開が可能です。
■働きやすい環境
週2日程度の出社と、リモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務スタイルです。
【組織構成】
経営管理室_全社管理グループ_管理会計チームへの配属となります。
グループ全体で10名弱の組織で、新卒：中途比率はおおよそ5：5となっており、中途入社者も馴染みやすい環境です。
グループマネージャーは、前職以前は上場子会社の経理部長や、リスクマネジメント部で事業投資管理をしてきた経験豊富な中途入社者ですので、これ以上にない成長環境だと言えると思います。 -
派遣 No.HT0087251
【週3日～/時短勤務相談OK/残業ほぼなし】アニメ関連グッズ販売の企業で経理事務業務
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・日常経理業務（仕訳入力、請求書発行を含む売掛買掛業務、預金管理など）
・Excelを使用した売上データ集計などのデータ作成業務
・月次決算、年次決算補助業務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 事業会社にて日常経理等の実務経験のある方
VLOOKUPやピボットテーブル等のExcel操作の経験がある方勤務地 東京都板橋区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
・業務増加に伴う増員枠で、長期的に就業いただける方を募集しています。
・チームで業務を行っていますので周りの方へも質問が出来る環境です。
・請求書発行やデータ作成、問い合わせ対応などで営業の方とコミュニケーションを取ることが多くあります。
・月の半ばに業務量が多少多くなりますが、残業は月平均5時間未満を予定しているのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
・働き方は週3日×1日5時間からご相談可能です。
・ウォーターサーバー、休憩室あり。自転車通勤も可能です。 -
派遣 No.HT0087071
IPO準備企業での日常経理スタッフ募集 【駅チカ/期間限定/週5×9:00∼18:00】
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 社員の指示の下、下記業務をお願いする予定です。
・入金消込
・支払業務
・仕訳計上
・基幹システムのデータチェック
・預金チェック
・月次決算補助業務応募条件 ・事業会社での日常経理経験がある方
勤務地 東京都台東区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
＜求人概要＞
・貴金属・宝飾品・ブランド品の買取・販売などを手掛ける事業会社での経理スタッフ募集
・日常経理～月次決算補助をお任せする予定です。
・日常のルーチンワークをお任せします
＜就業条件＞
・正社員採用までの期間限定(３カ月程) ※状況に応じて延長する場合がございます。
・出社勤務前提（９：００～１８：００のフルタイム想定です）
・残業５時間程度 -
正社員 No.SK0086991
リモート勤務可。財務経理部長ポジション／医療福祉業界に特化した業界トップクラスの人材サービス企業／手厚い福利厚生でワークライフバランスも充実／業界のDX化支援にも取り組む地域と人材を支える社会貢献企業
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）
仕事内容 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）など
また、将来的には決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）にも取り組んでいただくことを期待しています。
創業以来、衣料・福祉業界において安定した成長を遂げてきた企業ですが、2025年より世界的なPEファンドの支援の元、新たな経営体制に移行し、さらなる事業拡大、及び経営基盤の強化を推進しています。
このような環境下、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。
単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、新たな組織を作り上げ、中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ・月次／四半期／年次決算の統括経験
・会計・税務に関する実務判断および外部専門家（監査法人・税理士等）との折衝経験
・経営層や事業部門に対する説明・提案および合意形成の経験
（歓迎要件）
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・PEファンド投資先における財務・会計実務経験勤務地 東京都品川区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,500万円
アピールポイント
本ポジションの魅力は以下の通り
■経営に直結するポジション
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。 -
正社員 No.SK0086990
リモート勤務可。経理課長ポジション／医療福祉業界に特化した業界トップクラスの人材サービス企業／手厚い福利厚生でワークライフバランスも充実／業界のDX化支援にも取り組む地域と人材を支える社会貢献企業
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）
仕事内容 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）など
また、将来的には決算業務のBPR（業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など）にも取り組んでいただくことを期待しています。
創業以来、衣料・福祉業界において安定した成長を遂げてきた企業ですが、2025年より世界的なPEファンドの支援の元、新たな経営体制に移行し、さらなる事業拡大、及び経営基盤の強化を推進しています。
このような環境下、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。
単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、新たな組織を作り上げ、中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 ・上場企業または上場準備企業における経理実務のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方勤務地 東京都品川区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
本ポジションの魅力は以下の通り
■経営に直結するポジション
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革（BPR）を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。 -
正社員 No.ST0086820
【経理課 税務担当者（管理職候補）】売上高8000億の大手企業で税務職の募集です！/年間休日120日以上！/リモートワーク＆フレックスタイム制度あり/キャリアアップも◎
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 本社経理決算チームの税務スペシャリスト（係長～担当課長級）として税務関連業務をお任せします。
【業務内容】
・法人税、地方税、消費税に係る申告書作成業務
・月次・四半期・年次決算業務(税金計算、税効果計算)
・税務に関する論点整理や課題解決
・組織再編などの税務対応(顧問税理士あり)
※月次の場合は月末月初、その他、四半期決算、年次決算（12月）が繁忙期になります。繁閑で月20～40時間程度の残業があります。
※在宅勤務可(原則週3日は出社)応募条件 ■税務/経理に関する実務経験5年以上
■日商簿記2級以上
■税理士試験科目合格者 歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
グループ全体で売上高8000億を誇るグループの国内経理の税務業務を担当して頂きます。
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されないことも強みの一つです。
これまでご経験された税務経験を活かしてご活躍いただける方のご応募を歓迎しております。
働き方はリモートワーク制度（週2日）とフレックスタイム制度などが整備され、メリハリを持ってお仕事に取り組んでいただけます。
当社は、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力不足の海外への人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。 -
正社員 No.ST0086819
【経理課（主任～係長）】売上高8000億の大手企業で経理職の募集です！/年間休日120日以上！/リモートワーク＆フレックスタイム制度あり/キャリアアップも◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・本社経理決算チームとして月次・年次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
・IPOに向けて決算体制強化のため、ファイナンス人材の募集です。
【業務内容】
・決算業務(月次・四半期・年次)
・人件費計上
・固定資産業務
・リース資産業務
・監査対応(BIG4監査法人)
・税務対応(顧問税理士あり)
※月次の場合は月末月初、その他、四半期決算、年次決算（12月）が繁忙期になります。繁閑で月30～40時間程度の残業があります。
※在宅勤務可(原則週3日は出社)応募条件 ■経理実務経験5年以上
■日商簿記2級以上
■Excel:VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 750万円
アピールポイント
グループ全体で売上高8000億を誇るグループの国内経理として、単体決算の取り纏めを担当して頂きます。
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されないことも強みの一つです。
経理経験があり、大手企業で決算のみならず監査対応や税務対応など幅広いご経験を積んでいきたいと考えている方のご応募を歓迎しております。
働き方はリモートワーク制度（週2日程度）とフレックスタイム制度などが整備され、メリハリを持ってお仕事に取り組んでいただけます。
当社は、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力不足の海外への人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。 -
正社員 No.ST0086775
財務経理担当（管理部長候補）の募集！/年収650万円～1,200万円
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）
仕事内容 財務経理担当（管理部長候補）として、経理業務全般、メンバーのマネジメント、金融機関との折衝などをお任せします。
【職務詳細】
・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）
（売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等）
・月次・年次決算業務
・管理会計・予算管理
・資金調達・管理、金融機関との折衝
・税理士対応
・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善 等
・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定）
・その他管理部門に関わる業務全般応募条件 【必要条件】
・(中小)企業の主担当として、月次・年次決算までの一連の経理業務の経験
・資金繰り経験 もしくは 若い方の場合、経験したい方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・フットワーク軽く仕事に取り組める方
・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方
・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集背景】
現在、財務経理部長とマネージャーが中心となり、グループ会社全般の財務・経理業務を行っております。
経理日次業務は派遣メンバーや一部経営企画部のマネージャーが担当しており、本件では、財務経理部長の退職に伴い、今後経理業務の対応・マネジメントする人員を募集しております。
【仕事のやりがい】
入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。
月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。
また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。
【その他】
ご経験がある方であれば、部長(もしくは部長候補で年収を部長に近づけて入社)、まだご経験がこれからの部分がある方であれば、プレイングマネージャー(部長候補）としてご入社頂き、
それぞれ年収は650万～1,200万円を想定しております。 -
正社員 No.ST0086767
【IPO準備企業のリーダー候補ポジション】在宅可能／フレックス◎／経理スタッフ募集／多彩なキャリアパスが提案可能
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。
◎日常経理業務（適切な仕訳計上）
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・会計処理、税務処理等への相談対応
◎月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析（B/S、P/L）
入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
◎年次
・年次決算作成
・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
◎経理リーダー/経営企画
・経理メンバーの業務ディレクション
・経理業務のマニュアル化、業務改善
・仕訳の承認業務
・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
◎IPO準備
・開示資料の対応
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）
・審査対応
etc…応募条件 ＜必須＞
・日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません
・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識
・連結決算に関わる会計知識
・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力
・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント）
・マニュアル化等の組織知化能力
＜歓迎＞
・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等）
・開示資料の作成経験
・M&Aのデューデリジェンス経験
・労務、法務など横領域の業務経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
＜この求人の魅力＞
本体の経理の内製化をしたばかりで、体制整備や、子会社管理、IPO準備など、関われる業務は多いです。
ご自身のキャリアを考え携わりたい業務は意欲次第でチャレンジ出来ます。
副業OK、フレックス、在宅勤務可能と柔軟な働き方が可能なので、
ご自身の時間を確保しながらキャリアアップを目指して頂けます！
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。
メンバークラスにもCFO/管理部長経験者が在籍しており、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。
◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。
◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。
＜求める人物像＞
・自分で数字をチェックするなど自走できる
・自分の業務を可視化、言語化できる
・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる -
正社員 No.ST0086743
【IPO準備のCFO(候補)募集】／在宅可能／フレックス◎／多彩なキャリアパスが提案可能
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ■上場前（〜2028年9月 グロース上場）
管理担当役員・CFOとして、コーポレート部門全体を統括し、IPO準備に必要な内部管理体制の構築をリードしていただきます。
○財務管理
・予実管理と分析
・取締役会資料の作成
○経理・会計
・グループ月次決算、四半期決算、年次決算
・監査対応（太陽監査法人）
○コーポレート部門のマネジメント
・経営企画、経理、財務、総務法務、人事を含むコーポレート部門全体の統括
・メンバーの育成・マネジメント
○業績管理・計画策定
・3カ年の事業計画策定、KPI策定
・数字チェック＆詰め
○証券審査・東証審査対応
・質問リストへの回答
・面談でのAnswer
・証券会社対応（みずほ証券、フィリップ証券）
○開示・短信
・開示資料の作成
・証券、監査法人とのコミュニケーション
○その他上場準備業務
・ロードショーサポート、エクイティストーリーサポート
・規定策定、内部監査ディレクション
・デッドファイナンス、SO・持株会対応
・総会、取締役会運営、法定会議資料
■上場後（上記に加えて）
上場後は内部管理体制の運営に加え、M&Aや資本政策など事業成長を牽引する「攻めの経営管理」へと役割の幅が広がります。中長期の企業価値向上に向けて、以下の業務を担っていただきます。
・IR（投資家コミュニケーション）
・M&A対応（投資委員会の設置・運営）
・CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の運営
・PMI（管理面でのPost Merger Integration）
・エクイティファイナンス（資本政策）
・SO・持株会対応応募条件 ＜必須＞
・四年制大学卒以上、又は日商簿記1級もしくは公認会計士の資格、または同等以上の会計知識
・事業会社におけるIPO準備〜上場の実務経験（管理本部長、経理財務責任者、上場準備責任者等）
・月次決算・年次決算の実務を自ら回した経験
・経理財務領域での事業会社実務経験（目安10年以上）
・関わりと協業に対する積極的なコミュニケーション能力、構造的に物事を捉えるロジカルシンキング能力
・マネジメント経験
＜歓迎＞
・複数社でのIPO準備・上場経験
・IPO準備における証券審査（質問リスト対応、東証審査）の経験
・事業計画策定、予実管理の実務経験
・開示・短信作成、IR実務の経験
・M&A関連業務（スキーム策定、DD対応、PMI対応）の経験
・デッドファイナンスの実務経験
・連結決算の経験
・公認会計士資格勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,500万円
アピールポイント
＜この求人の魅力＞
本体の経理の内製化をしたばかりで、体制整備や、子会社管理、IPO準備など、関われる業務は多いです。
ご自身のキャリアを考え携わりたい業務は意欲次第でチャレンジ出来ます。
副業OK、フレックス、在宅勤務可能と柔軟な働き方が可能なので、
ご自身の時間を確保しながらキャリアアップを目指して頂けます！
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。
メンバークラスにもCFO/管理部長経験者が在籍しており、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。
◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。
◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。
＜求める人物像＞
・自分で数字をチェックするなど自走できる
・自分の業務を可視化、言語化できる
・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる -
紹介予定派遣 No.HT0086742
＜紹介予定派遣＞ 学習塾・予備校を運営するグループ会社の営業事務スタッフ募集
雇用形態 紹介予定派遣
職種 営業事務・一般事務
仕事内容 ■不動産管理業務
■備品発注
■取引先とのやり取り(電話応対やメールでのやりとり)
■請求書作成
■契約書業務
■その他上記に付随する庶務業務（・ファイリングなど）応募条件 ・事務経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円 〜 1,700円
アピールポイント
【会社概要】
学習塾・予備校に特化し、人事戦略、財務戦略の立案や校舎展開に関する
コンサルティングなどの様々な経営支援を行っている会社です。
教育事業や不動産関連等、グループ会社が10社あり、グループ連携の強みがあります。
今回は不動産関連事業を行う会社での営業事務をお任せいたします。 -
正社員 No.ST0086711
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 ■リレーション業務（CJ ENM Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS）
■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）
■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
■その他関連業務 等
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 《必須条件》
■事業会社での人事実務経験：5年以上
■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度）
■日本語ネイティブレベル以上
→就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
《歓迎条件》
■韓国語 TOPIK4級以上
■業務内で韓国語を使用した経験がある方
■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0086596
人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
業務内容
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点応募条件 ■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）
■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
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正社員 No.ST0086566
【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務リーダー（候補）募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。
・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務領域のご経験
・簿記２級程度の知識勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、将来の財務リーダーを見据えてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086565
【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務スタッフ募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。
・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理財務業務実務経験が2年以上ある方
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 650万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086525
【関係会社経理（関係会社経理課メンバー）】売上高8000億の大手企業で経理スタッフの募集です！/年間休日120日以上！/リモートワーク＆フレックスタイム制度あり
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 経理業務全般及び補助業務をお任せします。
【業務内容詳細】
日次経理業務（請求書・伝票仕訳）
決算関連（月次・四半期・年次）
子会社経理
各種資料作成
従業員経費精算関連
※上記の業務の内、ご経験に応じて担当していただく業務を決定いたします。
※月次の場合は月初3営～7営、その他、四半期決算月（4月・7月・10月）、年次決算（1-2月）が繁忙期となります。月35H程度の残業あり。応募条件 ・経理実務経験2年以上
・Excelの関数（VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル等）のご経験のある方
・日商簿記3級以上
・月次・四半期・年次決算について一通りのご経験・知見のある方 歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
グループ全体で売上高8000億を誇るグループにて、グループ会社の取りまとめや本体の経理業務の一部を担当していただきます。
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。
一口に人材系企業と言え、幅広い業種の子会社、職種があり、景気の波に左右されにくいことも強みの一つです。
日商簿記3級をお持ちの方からご応募が可能です。経理未経験者の方は日常経理業務からご担当いただきます。
また経理経験（月次決算等）のご経験のある方は一人もしくは複数名で子会社の経理をご担当いただく予定です。
未経験からご経験のある方までご経験に応じて業務を決定いたします。
働き方はリモートワーク制度（週2日程度）とフレックスタイム制度などが整備され、メリハリを持ってお仕事に取り組んでいただけます。
当社は、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力不足の海外への人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。 -
正社員 No.ST0086503
【フルフレックス×リモート週１～2回OK＊IPO準備】 治療薬の研究開発を行うベンチャー企業にて財務経理部長候補（将来CFO）募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。
＜財務・会計業務＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・会計処理・税務申告対応の管理
・監査法人、税理士、会計士との折衝
＜資金管理・財務戦略＞
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・銀行対応、資金調達（デット・エクイティ）支援
・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング
＜IPO・ガバナンス対応＞
・内部統制（J-SOXを見据えた体制含む）の構築・運用・業務プロセスの整備
・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化
＜グローバル対応＞
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討
・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討
＜マネジメント＞
・財務・経理チームのマネジメント、育成応募条件 【必須（MUST）】
・公認会計士資格を保有している方
・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方）
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準（IFRS）対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験・マネジメント経験（メンバー指導・育成）
【求める人物像】
・会社の成長フェーズにおいて、実務に加え体制構築・改善にも主体的に取り組める方
・海外展開を視野に、グローバルな財務・会計業務に挑戦したい方
・経営層や他部門と円滑に連携し、数字を経営判断に活かす視点を持てる方
・将来的に財務経理部門のリーダー・責任者として活躍したい意欲のある方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【裁量をもって幅広く活躍したい】【経営者への報告、改善提案をしたい】【IPOに向けて活躍したい】
上記のような希望を持つ方におすすめの求人です。
■募集背景
当社グループはこれまで国内事業を中心に着実に成長してまいりましたが、今後は海外市場への本格展開およびIPO（株式上場）を見据えた経営体制・管理体制の高度化を進めていきます。
それに伴い、・上場準備を見据えた財務・会計基盤の構築・資金調達を含む中長期的な財務戦略立案・国際会計基準・グローバル税務への対応が急務となっており、
経営陣直轄で財務経理領域をリードいただける「財務経理部長候補」を募集いたします。将来的にはCFOとして、経営の中核を担っていただくポジションです。
■働き方
・フルフレックス制（コアタイムなし、標準就業時間9:00〜18:00、休憩60分）
・テレワーク週1～2回程度可能。紙の処理もあるため、フルリモートは不可です。 -
正社員 No.ST0086406
【採用担当（東京・管理職）】グループ全体売上700億円超 ★福利厚生充実★退職金制度有＆年間休日120日以上！働きやすい環境◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。応募条件 【必須要件】
・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 770万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。
【キャリアステップ】
①グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、採用プロセス全体の流れを理解していただきます。
②現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。
③複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら採用成果の最大化を図っていただきます。
④将来的には、グループの人事戦略全般（人事制度、人材育成、組織開発 等）への関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。 -
正社員 No.ST0086405
【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 -
正社員 No.ST0086358
【年間休日120日以上！/在宅勤務OK/実働7.5時間】栄養補助食品・化粧品等の輸入販売を行う外資系企業にてマネージャーの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ■日常経理業務・マネジメント業務
・固定資産管理、仕入表の計上、経費精算、国内外送金 など
■決算業務全般（月次、四半期、年次）
・アメリカへのレポート作成・確認など
■仕訳およびシステムへの入力・確認
■発注書の確認および管理
■予算案の作成・精査・アメリカ本社との打ち合わせ等
■各部門の予算管理表の更新
■各種監査補助
■その他
・アメリカ本社とのミーティングならびに資料作成、部内の業務効率化（仕組みづくり・フロー改善）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■経理経験10年以上
■英語を用いたコミュニケーション経験をお持ちの方（英会話・メール対応）
■日商簿記2級またはそれと同等の知識をお持ちの方
■マネジメント・後輩指導経験
《歓迎条件》
■弥生会計の使用経験
■外資系企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 950万円
アピールポイント
■事業概要
当社は、ダイレクトセリング（ネットワーク／MLM）ビジネスを展開する健康食品・化粧品メーカーです。
アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に設立されました。アメリカで研究開発・製造された栄養補助食品や化粧品等を輸入し、日本国内で販売しています。
現在は日本、台湾、アメリカ、カナダ、タイ、韓国、イギリス、ドイツ、オランダ、スペインなどを含む、世界24か国（2025年3月時点）で事業を展開しています。
■販売方式
当社の製品は、ディストリビューター（会員登録した販売員）によるダイレクトセリング（直接販売）方式を採用しています。
独立事業主であるディストリビューターが製品を紹介・販売する流通システムで、製品内容を理解したうえで、人から人へと製品が広がっていく販売モデルです。
■募集背景・ポジション概要
事業拡大に伴う増員募集となります。Finance Controller直下にて、マネージャーとして経理業務全体の実務推進を担っていただくポジションです。
業務プロセスを理解したうえで、業務効率化やプロセス改善にも主体的に取り組み、チーム全体の生産性および業務品質の向上に貢献していただくことを期待しています。
また、チームマネジメントを行いながら、アメリカ本社からの要請や方針を日本の経理チームへ展開し、スピード感をもって業務を推進していく役割も担っていただきます。そのため、承認業務のみならず、必要に応じて実務にも関与しながら、経理機能の強化をリードできる方を求めています。
英語については、会計ソフトの使用やメール・チャットでのやり取りに加え、本社とのミーティングへの参加もあるため、一定の会話力が求められます。
また、試用期間終了後を目安に在宅勤務（平均週2～3日程度）が可能です。実働7.5時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
■その他
当社は特定商取引法をはじめとする関連法令を遵守し、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。
なお、社員が販売活動や会員登録を行うことはありません。また、当社のポリシーに基づき、既に当社製品の会員・愛用者として登録されている方は就業することができません。 -
正社員 No.ST0086274
着実に成長を遂げる、中古車販売業における経営管理ポジション（CFO候補）＜財務系の方＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 財務
資金調達（デッドファイナンス）
資金繰り
経営企画や管理会計業務全般
代表が担当している財務の仕事を引き取ります。
CFO候補（経理財務の責任者）として期待するポジションです。応募条件 ・財務経験者
・金融機関出身者
・経理と財務を兼務しているマネジメント層
・自動車業界での経理財務の実務経験勤務地 東京都世田谷区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。
ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
※ もちろん、事業会社の財務担当の方も可。
年収800～1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
IPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。
理想を言えば、資金関係のみならず、代表と共に企画や戦略も考えていただける方を求めています。
金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
正社員 No.ST0086141
【人事】人事マネージャー（制度・人材開発） 創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業！年間休日128日/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 人事制度
仕事内容 【業務概要】
人事マネージャーとして、人事制度・人材開発領域を中心に、人事施策の企画・意思決定・推進を担っていただきます。
事業戦略・組織課題を踏まえ、人事制度や育成施策を「設計する」だけでなく、「現場で機能させる」ことまで責任を持つポジションです。
【中核業務】
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定および運用全体の統括
・評価制度運用の設計、評価会議の設計・主導および最終調整
・人材育成・研修体系の企画立案および実行責任
【付随・連携領域】
・経営・事業責任者との議論を通じた人事課題の整理・施策化
・組織開発施策の企画・推進
・人事施策の効果検証および継続的な改善
・人事チームのマネジメント（業務設計、進捗管理、育成）
・採用・HRBP・労務など他人事領域との連携および全体最適の推進応募条件 【必須】
・事業会社における人事実務経験（目安：7年以上）
・人事制度（等級・評価・報酬）または人材開発領域における企画・設計経験
・人事施策について、意思決定レベルで関与した経験
・複数ステークホルダー（経営・事業部門・人事内）との調整・合意形成経験
・人事組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎】
・人員配置、異動における社内折衝、調整経験
・組織成長フェーズ（拡大期・変革期）での人事マネジメント経験
・HRBPとして事業部門に深く入り込んだ経験
・人材ポートフォリオ設計の経験
・グローバル人材の採用、育成、キャリアパス設計に携わった経験勤務地 東京都中野区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 850万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、
60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。
海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 -
正社員 No.ST0086136
【人事】HRBP（採用・人材開発） 創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業！年間休日128日/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 【業務概要】
人事部門において、キャリア採用業務を中心にご担当いただくポジションです。
まずは事業理解・職種理解を深めながら、採用戦略の設計から実行までを主導していただきます。
その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、HRBP領域（人材開発・組織開発等）へ業務範
囲を広げていくことを想定しています。
・事業・組織戦略に基づく採用戦略の立案および実行
・部門責任者・現場との協議による採用要件定義、求人設計
・採用手法の選定・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
・エージェントマネジメントおよび母集団形成の最適化
・書類選考、面接設計・実施、条件交渉、内定後フォロー
・採用プロセスおよびオペレーションの改善・仕組み化
・入社後オンボーディング支援および定着に向けた施策推進
・担当組織における人事課題の抽出・整理
・人材育成、配置、組織開発施策の企画・導入・推進
・事業責任者、マネジメント層との継続的なコミュニケーションを通じたHRBP業務全般応募条件 【必須】
・300名以上の事業会社における中途採用業務3年以上
【歓迎】
・人員配置、異動における社内折衝、調整経験
・人事諸制度の企画、立案、運用等の経験の
・人事発令登録等の事務処理経験
・オンボーディング支援の企画立案・運用の経験
・研修の企画～運用までの経験
・評価制度（等級・評価・報酬 等）の運用経験勤務地 東京都中野区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
同社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、
60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。
海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 -
正社員 No.ST0086107
小規模企業の経理担当（日次業務、税理士対応、勤怠管理等） / 残業ほぼなし / 出社時間・勤務時間帯 相談可能！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ■まずお任せしたい業務
・経費精算対応（マネーフォワード入力）
・入出金管理（既存メンバーと連携）
・給与計算／給与管理業務
・税理士との連携補助
■ご経験に応じてお任せしたい業務
・仕訳処理
・月次決算対応
・管理体制の整備／業務フロー改善
・将来的な決算早期化体制の構築応募条件 ■必須要件
・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方
※事業会社、会計事務所出身の方も歓迎
※正社員経験不問
■歓迎要件
・決算に関わる実務経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 390万円 〜 500万円
アピールポイント
設立5年目の小規模企業で、経理スタッフの募集です。売上は好調で、堅実に成長を進めています。
今回の募集では、日々の入出金など日常的な会計業務と、
顧問税理士と連携して決算業務を円滑に進めていただくポジションです。
決算実務の経験は問いません。
まずは税理士との対応を行っていただき、ご経験に応じて月次決算などもお願いしたいと考えています。
残業はほとんどなく、定時退社できます。
原則出社でのお仕事となりますが、
ご事情に応じて勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
小規模な会社で経理や総務などバックオフィスを担当していた方や、
会計事務所でスタッフとして入力業務を経験してきた方、
派遣スタッフとして日常経理業務を経験してきた方も方も歓迎です。 -
紹介予定派遣 No.HT0086037
プライム上場子会社で幹部候補STAFF募集 【年間休日数120日以上/駅直結/社員切替想定】
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・月次処理、仕訳入力
・決算処理(科目明細作成、振替仕訳)
・連結処理、連結パッケージ入力 ・経費精算(内容確認、承認)
・固定資産管理、システム登録
・ネットバンキングでの振込業務
・法人税/消費税などの税務関連業務応募条件 ■経理実務経験者(月次決算以上)
勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,900円
アピールポイント
【背景】組織体制強化に伴う人員募集です。将来的な幹部候補を目指していただきけます。
【働き方】まずは日常経理と月補助からスタートしていただき、ゆくゆくは決算業務をご担当いただききます。