【IPO準備企業のリーダー候補ポジション】在宅可能／フレックス◎／経理スタッフ募集／多彩なキャリアパスが提案可能

NEW正社員エージェント経由 No.ST0086767

アピールポイント

＜この求人の魅力＞
本体の経理の内製化をしたばかりで、体制整備や、子会社管理、IPO準備など、関われる業務は多いです。
ご自身のキャリアを考え携わりたい業務は意欲次第でチャレンジ出来ます。
副業OK、フレックス、在宅勤務可能と柔軟な働き方が可能なので、
ご自身の時間を確保しながらキャリアアップを目指して頂けます！

◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。
メンバークラスにもCFO/管理部長経験者が在籍しており、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。

◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。

◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

＜求める人物像＞
・自分で数字をチェックするなど自走できる
・自分の業務を可視化、言語化できる
・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上）　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力　・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期　・月次決算作成　・増減分析（B/S、P/L）入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次　・年次決算作成　・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画　・経理メンバーの業務ディレクション　・経理業務のマニュアル化、業務改善　・仕訳の承認業務　・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備　・開示資料の対応　・監査法人、証券会社対応　・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）　・審査対応 etc…
応募条件	＜必須＞・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識・連結決算に関わる会計知識・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント）・マニュアル化等の組織知化能力＜歓迎＞・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等）・開示資料の作成経験・M&Aのデューデリジェンス経験・労務、法務など横領域の業務経験
勤務地	東京都港区最寄駅：東京メトロ銀座線 , 東京メトロ丸ノ内線赤坂見附
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	600万円〜 1,000万円
休日・勤務条件	◎年間休日121日・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）・特別休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険・自己啓発支援制度　月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。・健康促進制度　月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。・MVP / 新人賞制度　夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。・マンスリーMSV 　バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。・特別休暇制度　バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。・社員紹介制度
業種	サービス（その他サービス）
従業員数	62人
企業分類	上場予定

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。