昭和44年の創業以来、一貫して顧客満足の実現をモットーとし、時代をリードする事務所を目指してきました。
ＴＫＣ全国会の活動理念に基づき、ＴＫＣシステムをフル活用して関与先の経営の指針となる正確な財務情報の提供を行っています。

入社後は、今までの知識と経験を生かして、関与先の税務、会計業務の基本である巡回監査業務に従事して頂きます。
経験値を積んで頂いた後に社員税理士として、当方事務所の経営にも関わって頂きます。

【当法人に関して】
沖縄科学技術大学院（OIST：www.oist.jpを参照）は、
沖縄県にある、革新的モデルを目指す科学技術に特化した大学院大学です。
本学は、85ヘクタールの敷地に広がる大自然の中に設立され、
美しい海岸とサンゴ礁を見下ろす場所に位置します。

キャンパス内の建物は、建築学的観点から見ても印象深いものとなっており、
自然と大学施設のコントラストが際立っています。
（OIST campus video tour：https://www.youtube.com/watch?v=OLeylXbZDpo）。

学内では英語を公用語とし、
50ヵ国以上から集まる研究者コミュニティは真の国際性を有しています。

OISTは、教育および研究における卓越したモデルとして、
世界の学術界からの認知度が急速に高まっています。


【今回の募集枠】
OISTは毎年組織の拡大を続けており、
大学の実務サイドでその司令塔的な役割を担うのが財務ディビジョンであり、
OISTの目的・理念を達成するための適正な運営に、極めて重要な役割を果たしています。

現在OISTでは、公正な会計管理を行うために即戦力となる方を募集しております。
グローバルな環境でキャリアアップできるチャンスですので、少しでもご興味ある方は、
まずはお問合せください。

【配属部署：財務ディビジョン】
財務ディビジョンは3セクションで構成されています。
沖縄県内出身者、県外出身のメンバーもおり協力しあって業務を進めています。
大学の特性上、職員のほとんどが任期制での雇用となりますが、
学園としては長期的な勤務を希望しており、10年以上勤務している職員もいます。

【当法人について】
私達は、中小企業の経営の発展を総合的に支援するグループ企業です。
社員数はグループ全体で100名。
埼玉県内に5店舗展開、創業56年を迎え、お客様は毎年1200社の法人申告、1600件の個人確定申告のご依頼を頂き、埼玉県内トップクラス！
当法人の強みは、グループ連携を活かした課題解決力。
第一経営グループとして、税理士法人の他に社会保険労務士法人、行政書士部門・FPコンサル部門など、専門領域ごとに組織があり関連業務をワンストップで提供できる体制です。
税務や会計に留まらず、労務・人事・FPなどあらゆる面から、経営をめぐる様々なご要望にお応えしてきました。それが顧客の経営パートナーとして信頼され続ける理由です。

【働く環境について】
働きやすい職場づくりにもこだわり、土日祝休みで年間休日は125日以上、実働7時間。残業少なめ（昨年の全社員平均の残業時間月19.6時間）。

【社風・全社員参加経営】
社員の自主性を重んじており、社員自身が自分の業務企画を立て仕事を進めています。
税理士を先生と呼ぶこともなく距離感の近い人間関係で働いています。
社員に財務状況も公開しており、全社員は株主となり、株主総会＝全社員総会に参加し、経営方針の決定に参画します。

【教育制度】
研修制度は、社内研修、税理士会研修等の社外研修、いつでも視聴可能なｅラーニング研修を整備していますので、能力開発に意欲的な方には力を発揮できる職場です。
税理士試験等を受験するための学習休暇・専門学校の学費貸付制度があり、働きながら資格取得する社員を応援しています。

こうした運営により、働きやすさが評価され、埼⽟県から「多様な働き⽅実践企業」の認定も受けています。
平均勤続年数は15年と長く、長期で活躍する方が多く在籍しています。
男女比率は男性6割・女性4割、社員の平均年齢は45歳です。
育児休暇などの制度も整っているため、女性の復職率もほぼ100％！
育児休業期間終了後、育児短時間勤務も選択可能です。

私たちの経営理念の一つ、「私たちは、お客様とそこに働く人々の夢と幸せを実現するために行動します」に共感し共鳴できる方を募集します。、
男性も女性も自分の能力を磨き続け、お客様の経営の発展、ひいては地域経済の発展に貢献できる、そういう仕事を求めている方はぜひ当社の門を叩いてください。

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

＜事務所について＞
優良なクライアントが多い西宮の税理士事務所です。
一般法人の他、不動産を持つ資産家クライアント等も多数保有しており、
既存クライアントや各提携先からの紹介で規模を拡大しています。
組織自体は非常に落ち着いており、創業10年で退職者は1名のみ。非常に高い定着率も誇っています。

2020年の8～9月頃に東京の税理士法人と合併予定。
当該法人では多くの在宅スタッフや遠隔操作支援等も採用しているので、
合併後は、関西での入力作業や細々とした業務は関東にアウトソーシングが可能になります。
その為、これまで繁忙期は60時間程の残業がありましたが、残業削減にも繋がり、更なる働き方改善が期待されています。
※組織全体でも残業0を目指しています。

さらに入社後は遠隔で研修も行えるようになるので、しっかりとしたキャリアアップが可能です。
また、人事考課も職種によって設定されており、努力と功績に応じて適切な昇給・昇格が実施されています。

合併先法人では、多くの会計士・税理士が在籍しており、
WBS（ワールドビジネスサテライト）に特集されるほど、スタートアップベンチャーや中小企業の支援に強みを持っています。
同社ではクライアントとの新規契約の際の評価規定も策定されており、職員に負荷をかけない配慮がなされています。
「しっかりとした労働環境で働きたい」「落ち着いて勤務したい」という方からのご応募をお待ちしております。

新潟県トップクラスの会計事務所です。顧問先は、新潟市を中心とした地元の中小企業。幅広い業種に対応している中、特に医業・建設業・農業に力を入れています。
一社一社のお客様に密着し、税務・会計のみならず経営全般のご相談に乗るということを大切にしています。
2019年の有給休暇取得率は84.05%、男女比はおよそ半々で、若手からベテランまで幅広い年齢構成。長く働いていただける職場です。社内外の勉強会・研修にも力を入れています。Uターン・Iターンも大歓迎！

＜事務所の特長＞
単なる税務申告業務に留まらず、クライアントの経営課題に対してワンストップでサービスを提供しています。
また、大手監査法人・税理士法人・弁護士事務所・金融機関出身のメンバー・パートナーが複数在籍しており、
比較的サイズの大きい案件も対応しています。

今回の募集は、税理士oｒ科目合格の方の募集となります。
働きやすい環境ですので、皆様からのご応募をお待ちしております。

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

税理士補助スタッフの募集です。
雇用形態は契約社員・パートアルバイトのどちらかとなります。
パートアルバイトの場合は、週2日～、1日5時間程度から相談可能です！

＜今回の募集について＞
今回は、事務所の事業拡大に向け次世代を担ってくれる方をお迎したいと考えています。
税理士の資格をお持ちの方はもちろん、税理士試験に３科目以上合格している方であれば、代表と一緒に実務経験を積んでいきましょう。

＜当法人について＞
代表自身は、監査法人に在籍しそこで学んだ経験や実績に加えて、税務やそこに付随する様々な中小企業への事業計画作成・融資サポートを中心に業務を行っております。

＜当事務所が大事にする考え＞
「選ばれる人」で有り続けたいと考えています。AIなどの機械にできないこととはなにか、それは積み重ねてきた経験を元にした「企画と提案」です。個別のご相談に応じたアレンジこそが、専門家に求められる要素だと考えています。

中小企業の経理担当の外注先となる経理代行サービスを提供しています
事務所全体の年齢は30代中盤で元気いっぱいの事務所です
システムのクラウド化や自動化に、前向きに取り組んでおり、働きやすい環境を提供するよう毎日頑張っています

公認会計士１人・税理士２人・社労士１人が在籍しており、
社員研修に力を入れている風通しのよい会計事務所です。

残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。

名古屋市中区にある税埋士法人です。
平成２０年に法人化し、また社労士・弁護士・司法書士・行政書士事務所を併設し、
多方面からお客様をサポートできるよう取り組んでいます。
今回は業務拡大に伴う、増員募集です。

【.お客様について】
私どものお客様は、社会福祉法人が多く、お客様との関係は良好です
また、弊所では記帳代行はなく、お客様と将来の予測を立てながら経営指導します
分野としては特殊ですが、所長も同行などにより、十分なサポートを行います

【就業環境について】
１　残業
繁忙期（４月より６月）以外については、残業はほぼありません
繁忙期に休日出勤をしてもらった場合には、代休の取得をしてもらっています
２　有給休暇
有給休暇は全て消化可能です
３　試験休暇
公認会計士試験の短答式１２月もしく論文式８月、税理士試験８月については、１週間程度の試験休暇を有給休暇と別に設定しています
４　テレワーク環境
お客様への訪問が原則としていますが、Zoomやmircosoft teamsの利用による事務所とお客様間のテレワーク環境については構築済みです
５　取引先への訪問は、主に車を使用するため、運転免許は必須です

あなたらしさを生かしながらお客様のためになり感謝される仕事です。

＜事務所について＞
個人における課題は、法人以上に各者各様で多様化していく昨今、
当事務所では、個人の抱える課題に対して、「何をするかを納得して動きだすための支援」を行うことで、
具体的に課題を乗り越えるお手伝いをしたいと考えています。

＜その他の情報＞
使用ソフト：弥生、MFクラウド、魔法陣
顧問先：法人１００件、個人５０件
顧問先業種：幅広く全般ですが、不動産やコンサル系が半数以上を占めます。
顧問先最大売り上げ：40億（IT系商社）
相続案件：年間15件弱

＜募集背景＞
増員募集です。

全従業員の物心両面の幸せを追求する！
FPCの従業員は、よく働き、よく遊ぶメンバーがそろっています。


【当事務所の特徴】

当事務所の業務は、チーム単位で行います。
各人の得意分野を活かし、
苦手分野はメンバーの力を借りて業務を遂行します。

また、「能力は未来進行形でとらえる」をモットーとしており、
今できるかどうかは問いません。
高い目標を持ち、チャレンジしてみたい方を
全力でサポートする体制が整っております。

　北海道で働きたい、十勝で働きたい方、
北海道一、日本一の会計事務所を
一緒に目指してくれる方の応募をお待ちしています。



【当事務所で大切にしていること】

１．メンバー同士の絆
社員同士のコミュニケーションの場として、
親睦行事が多数あります。
チーム単位で円滑に仕事をするには、
仲間を知ることが近道であると考えています。

２．働きやすい環境
社員ごとのプライベートにも配慮した形態で働けます。
現在、時短正社員制度を利用して働いているメンバーもいます。
残業時間は時期によりますが、月平均7.5時間。
就業時間は集中し、余暇は家族・仲間と過ごす。
ワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています。

全従業員の物心両面の幸せを追求する！
FPCの従業員は、よく働き、よく遊ぶメンバーがそろっています。


【当事務所の特徴】

当事務所の業務は、チーム単位で行います。
各人の得意分野を活かし、
苦手分野はメンバーの力を借りて業務を遂行します。

また、「能力は未来進行形でとらえる」をモットーとしており、
今できるかどうかは問いません。
高い目標を持ち、チャレンジしてみたい方を
全力でサポートする体制が整っております。

　北海道で働きたい、十勝で働きたい方、
北海道一、日本一の会計事務所を
一緒に目指してくれる方の応募をお待ちしています。



【当事務所で大切にしていること】

１．メンバー同士の絆
社員同士のコミュニケーションの場として、
親睦行事が多数あります。
チーム単位で円滑に仕事をするには、
仲間を知ることが近道であると考えています。

２．働きやすい環境
社員ごとのプライベートにも配慮した形態で働けます。
現在、時短正社員制度を利用して働いているメンバーもいます。
残業時間は時期によりますが、月平均7.5時間。
就業時間は集中し、余暇は家族・仲間と過ごす。
ワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています。