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PwCあらた有限責任監査法人

ライフステージに応じた働き方を選び、プロフェッショナルとして いきいきと活躍してもらえる制度・サポートが充実

NEW正社員直接応募 No.JS0000331

ワークライフバランスを保ちつつ、スピーディーな成長が可能な環境
『信頼されるプロフェッショナル』を目指し、高品質な監査を提供したいメンバーを募集中

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求人情報

募集背景

デジタル化が進展する中で、企業や組織に対する信頼を揺るがす事案が相次ぎ、社会の信頼に対する希求はますます高まる一方です。PwCあらた有限責任監査法人は、「信頼(トラスト)」をキーワードに、デジタル社会における3つの信頼(「信頼の付与」「信頼づくりのサポート」「信頼基盤の創生」)の達成を目指しています。

PwCあらたでは3つの信頼の品質を十分に保ち、効果的かつ効率的に高度化し、社会の期待に応えていくメンバーを募集します。

クライアントのマネジメント層とコミュニケーションをしっかり取るため、会計士としての総合力をいち早く身につけたいと考えている方の応募をお待ちしております。

職種
  • 消費財・産業財・サービス部、テクノロジー・エンターテインメント部での会計監査
仕事内容 さまざまなキャリア形成が可能な環境
    ■財務諸表監査
  • 日本基準の財務諸表監査
  • (金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
  • 海外基準の財務諸表監査
  • (国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

    ■内部統制監査
  • 金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
  • 米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

  • ■その他証明業務

    【クライアント例】
    製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬およびその他産業資材、小売・消費財およびサービス)

    情報・技術・エンターテインメント業界

    【所属について】
    内定確定後、ご入社までに配属部門が確定します。
    ①CIPS (消費財・産業財・サービス部)
  • 多様なクライアントの監査を通して、一流のプロとして成長ができる環境があります。
  • PwCメンバーファームと協働することが多くあります。
  • 監査以外の多様なフィールド(海外のPwCメンバーファーム、官公庁・事業会社への出向等)でキャリア構築ができます。
  • ②TMT (テクノロジー・エンターテインメントアシュアランス部)
  • 5年間でクライアント数が2倍になり、多様なメンバーが活躍しています
  • 最新のデジタルツールを使用し、独自の勉強会等を設けています。
  • 若手が活躍し、周りの職員がサポートする文化が形成されています。
ポイント

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。そのため、監査や内部統制支援の経験値が上がりやすく、会計士として素早く成長できることが当法人の特徴です。 充実した研修制度と徹底したOJT(On the Job Training)にて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

組織構成 1 CIPS (消費財・産業財・サービス部):約360名
2 TMT (テクノロジー・エンターテインメントアシュアランス部):約300名
ポイント

Open Entry Program(公募異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)が活発に行われています。PwC Japanグループ内の他の法人にも異動ができるため、新しい領域の知見を得て成長したいという方は挑戦することが可能です。中長期にわたるキャリアプランを実現でき、会計士としてValueを上げたいという人にとって最適な環境といえます。会計士としてValueを上げたいという人にとっては最適な環境です。

応募要件 公認会計士・USCPAともに監査業務を通じて活躍ができる

【必須要件】
・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士(全科目合格者) いずれかの資格を保有する方
・社会人経験2年以上

【歓迎要件】
・経理・財務等の業務経験のある方
・監査法人にて会計監査経験がある方
・英語力(ビジネスレベルの英語力)

求めている人材像
  • マニュアル思考ではなく、クライアントの課題に対して自ら考えて課題解決に取り組める方
  • 新しいことに意欲的にチャレンジする方
  • 効率化によるスピード向上と共にサービスの質も高められる方
活かせる資格 ・USCPA全科目合格
・公認会計士資格
活かせる経験 ・資格保有かつ会計事務所での就業経験
・資格保有かつ事業会社での経理部門経験
・資格保有かつ海外営業や経営企画部門での経験  など
ポイント

JCPAとUSCPAの資格による評価軸の違いはなく、純粋にパフォーマンスで評価をしています。そのため「USCPAだから経験できる幅が狭い」ということは一切ございませんので、積極的にご応募ください。

勤務地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
(最寄り駅)
・各線『大手町駅』 直結

勤務日数・勤務時間 フレックスタイム制実働7時間

週5日

09時 15分 ~ 17時 15分
※フレックスタイム制度(コアタイム無し)
※標準労働時間 1日7時間/休憩時間 1時間

(残業時間)
平均:40時間程度
ポジション スタッフ
雇用形態

正社員

※4カ月の試用期間あり(諸条件に変更はありません)

給与・待遇

年収:530万円~1000万円
月給:38.3万円~
※上記に固定残業代(30時間/8.1万円分)を含み、超過分は別途全額支給

(給与制度備考)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
ポイント

実績で評価をする透明性の高い評価制度をとっています。「早く成長したい」「いろんな経験を積みたい」という挑戦意欲のある方には最適な環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(土/日)祝、有給休暇(20日 ※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与)、GW休暇、年末年始休暇、統合記念日、リフレッシュ休暇(5日 ※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与)、子どもの看護休暇、公傷休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、育児休暇、介護特別休暇

福利厚生 在宅ワーク可能

社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク費用補助、出張手当、各種研修、退職金、全員にノートPC・社用携帯電話・Wi-Fi支給、企業年金、確定拠出年金制度、傷病手当金、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用、各種クラブ活動、OpenEntryProgram(公募異動支援制度)、人材公募制度 (Open Entry Program)、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) など

・屋内禁煙(喫煙室あり)

担当の取材メモ

取材から受けた会社の印象

今回はPwCあらた有限責任監査法人の森様、千代田様、濱田様にお話しを伺いました。

PwCあらた有限責任監査法人は、チャレンジングな社風と働き方の柔軟性が大変魅力的です

様々な挑戦を可能としているのは、大手監査法人ならではのサービスラインの多さもありますが、コーチ制度に力を入れることで、若手が安心して挑戦できる環境づくりが整っているためだと感じました。

また『ニューノーマル時代』に相応しい働き方を実現するための制度も整っており、それがワークライフバランスを保ちながら高品質な監査サービスの提供を可能としているのだと感じました。

会計士の資格を活かし、さまざまな経験をしたいという方はぜひ応募してみてください。

会社概要

会社名 PwCあらた有限責任監査法人
設立 2006年6月1日
代表執行役 井野 貴章
社員職員数 3,089名(2021年6月30日現在)
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
事業内容 監査業務および、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、
デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言(ブローダーアシュアランスサービス)など
企業ホームページ https://www.pwc.com/jp/ja/

応募・選考

採用までの流れ

「応募フォーム」よりご応募ください。選考フローは下記となります。

▼応募者情報選考 ※ジャスネットキャリアのマイページでご確認ください。
▼書類選考
▼面接2回
▼内定

※合否にかかわらず、書類選考の結果は1週間以内にご連絡します。
※携帯アドレスをご利用の方は「@ pwc.com」のドメイン解除をお願いいたします。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。

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