NEW正社員 エージェント経由 No.ST0086761
【財務会計】AI×社会インフラで日本の社会課題を解決／経営陣の右腕として企業価値を最大化 ◆年間休日120日以上＆リモートワークOK◆
アピールポイント
＜本ポジションの魅力＞
・経営へのインパクト
自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。
・裁量の大きさ
決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。
・キャリアパス
入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。
【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
求人情報
| 職種 |
経理（財務）、経理（管理会計）、M&A・グループ会社管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は「AI×数理最適化」をコア技術に、社会インフラを支える巨大企業へSaaS/ソリューションを提供し、売上年20〜30％成長・営業利益率20％超を実現しています。 事業拡大に伴い、従来の「守りの財務（経理・決算）」だけでなく、攻めの姿勢で資本効率を最適化し、事業成長を加速させる「攻めの財務戦略」の構築が不可欠となりました。経営陣とともに、中長期的な企業価値向上を牽引していただける方を募集いたします。 |
| 応募条件 |
■必須スキルと経験 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
1,000万円 〜 1,500万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日120日以上：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/３）、有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他） など |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
120人 |
| 企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。