【プライム上場企業＊子会社管理部長求人＊～1300万円】将来CFOを目指すことができます！

NEW正社員エージェント経由 No.ST0086597

アピールポイント

管理部門の体制構築をやりたい・将来CFOになりたい・マネジメントをやりたいなどの希望がある方におすすめの求人です。

【募集背景】
本ポジションは、東証プライム上場「エン株式会社」（旧：エン・ジャパン株式会社）にて正社員採用後、新たにグループ入りした「back check株式会社」へ在籍出向となります。
事業の急成長に伴い、これまでCEOが兼務してきた「管理部門」の立ち上げを、管理本部長候補としてお任せできる方を募集しております。
管理部門の立ち上げだけではなく、全社最適の視点を持ち、数値とロジックで組織を高収益体質へと変革していただける方を求めています。
将来的には、back check社の管理部門全体の責任者（CFO/COOなど）として、経営の要を担っていただくことを期待しております。

【状況】
40名規模の会社をPMI中となります。
買収時、営業社員のみしかおらず社長をトップとする経営企画室（エンからの出向含め5名）にて管理業務を担っている状況です。
足元、経理財務についてはエンがすべて行っており、子会社側で自走してほしい期待値がございます。
まずは経理財務の仕組構築を中心に守りの管理部門の立ち上げを期待するポジションとなります。

求人情報

職種	管理部門責任者
仕事内容	経営企画室に所属し、管理部門の立ち上げに向け「組織マネジメント」をリードしていただきます。社長直下で他部門と連携し、経営数値（P/L）や法的リスクの観点から、あるべきオペレーションを構築・実行いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】 ■経営基盤・ガバナンス体制の強化事業拡大に伴う、組織のルールメイクおよびリスク管理体制の構築をお任せします。・経理財務体制の構築・品質管理（内部統制ルールの策定・運用）・情報セキュリティ・コンプライアンス管理（契約書管理、ISMS/Pマークの運用・更新対応などの体制維持）・グループシナジーの活用（親会社であるエン株式会社の管理部門との連携、ノウハウ共有） ■その他特命事項対応　など
応募条件	<必須要件> ■幅広いミドル・バックオフィス経験をお持ちの方（目安として2-3年以上）経理・財務・法務・経営企画・管理会計・FP&Aなど、複数領域をご経験されているミドル・バックオフィス経験者が望ましいです。（単一領域でも可です） <歓迎要件> ■マネジメント経験をお持ちの方 2~10名前後のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。
活かせる資格	公認会計士
勤務地	東京都新宿区最寄駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：30時間未満
ポジション	部長・部門長級
雇用形態	正社員
給与	800万円〜 1,300万円
休日・勤務条件	土日祝
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　退職金　/　通勤手当支給(上限あり) ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■株式付与型退職金制度あり ■企業型確定拠出年金制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ
業種	サービス（教育・人材）
従業員数	946人
企業分類	プライム