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京都府の役員・管理部門責任者の転職・求人検索結果一覧

    1件/ 1件中

  • NEW 正社員 No.SK0069617

    【管理本部長/20億円の資金調達/フルリモート/フルフレックス】事業拡大のためIPOに向け動かれている、急成長中のSaaS系ITベンチャー企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 IPO 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
    ・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
    ・バックオフィス統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
    ・部署間を調整し予実の管理を行う
    ・監査法人・会計基準対応
    ・リスクマネジメント/危機管理対応
    ・取締役会、株主総会対応
    【業務で利用するツール】
    Scrapbox、 Gyazo、Google Workspace、Slack、HERP

    勤務地

    京都府京都市上京区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1200

    アピールポイント

    ■2020年以降、毎年2倍以上の成長を続ける、成長著しい、SaaS系ITベンチャーでの経理ポジション
    ■2022年9月の6億円の資金調達に続き、20億円の更なる資金を調達。更なる事業成長を加速を行うための人材募集にも取り組む。
    検索型FAQシステム、ナレッジ管理ツールを統合し、「ナレッジテクノロジー」のプラットフォームとして
    エンタープライズサーチ分野で国内トップシェアを目指し、取り組まれています。

    現在、検索型FAQシステムは既に多くの顧客から高い評価を得て、爆発的に伸びようとしています。ところが仲間が足りずにアクセルが踏みきれていない状況。
    そのため、今回の採用は、今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集です。
    企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていく、仲間を求められています。

    <働き方 & 企業風土>
    ■創業2007年より、「フルフレックス」「フルリモート」を導入し、非同期的に働く、多人数による無駄な会議を極力省き、徹底的に効率化
    ■トップダウンの組織ではなく、メンバー各自が自らの判断で動き、あらゆるアウトプットにおいて相互レビューと改善の習慣のある、自立した組織
    ■作業に集中できる環境を最重視し、メンバーが快適に働ける環境づくり。そして、グローバル展開を視野に入れた事業拡大を体感できる魅力もあり

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