【管理部/経理財務（マネージャー）】在宅OK×フルフレックス制！実務だけではなく仕組み作りにも関われます◎

NEW正社員エージェント経由 No.ST0083453

アピールポイント

事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。

事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。
まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。
ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します。

【このポジションのやりがい】
・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる
・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる
・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある
▼経理財務ユニットの働き方
・オフィスへの出社頻度は、週1〜2日。他の日は在宅可能。
・業務に応じて、全日在宅の週もございます。
・現在固定で金曜日に出社しており、業務や状況に合わせて加えて出社となります。

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務（単体決算・連結決算）・子会社管理・税務実務（顧問税理士との連携含む）・開示関連業務（短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書）・会計論点検討整理、監査法人対応・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良・その他経理財務業務全般・チーム及びメンバーマネジメント【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】・経費精算関連ツールの入れ替え・部門間連携、業務フロー改善・構築など
応募条件	■必須条件（ MUST ）・日商簿記2級以上・上場企業での経理実務のご経験5年以上・月次決算のとりまとめ（スケジューリング・指示指導・進捗把握など）のご経験・主担当としての監査法人対応のご経験（シニアマネージャーとの協働を想定）・注記を含む開示実務のご経験・マネジメントのご経験・Excelの関数（Vlookup, Xlookup , sumifなど）を使用出来る方 ■歓迎条件（ WANT ）・税理士対応のご経験・主担当としての業務改善、業務設計のご経験・リモートワークのご経験
勤務地	東京都渋谷区最寄駅：JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線渋谷
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	750万円〜 950万円
休日・勤務条件	完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）、ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇、 3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　資格補助［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入、サークル制度:5,000円/月、ランチ補助:1500円/月、自社プロダクトの無償利用、慶弔休暇・慶弔見舞金、副業可、語学学習支援、産褥期ケア補助金（上限有り）、マタニティ健診補助金・特別休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、オンライン診療サービスなど。
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
従業員数	261人
企業分類	グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。