大手テレビ局グループでの労務担当（リーダー候補）の募集

NEW正社員エージェント経由 No.ST0085018

アピールポイント

【ご年収】
想定年収：500万円～650万円（前職の条件を考慮）
月給：310,000円～405,000円
基本給：255,000円～330,000円
残業の制度：有
固定残業代(みなし残業制の場合)：5.5万円～7.5万円（固定残業時間／月：30時間）

下記のような職場環境です！
・少人数で運営していることから、一人ひとりが重要な役割を任されて、責任を持って業務に取り組むことができます。
・仕事に慣れてきたら、任される範囲も広くなり、自分の裁量で仕事を進めることが出来ます。
・業務を通じて知識・経験を増やすことができ、自己成長につながります。
・エンタメに関わる仕事なので、イベントの参加・観覧の機会もあります。

下記のような方におすすめです！
・能動的に業務ができ、自分で考えて発信・行動できる方
・チャンレンジ精神のある方
・自分の担当範囲外の業務にも臨機応変に対応できる柔軟さを備えた方
・丁寧にコミュニケーションが取れて、相手のことを敬う事ができる方
・業務を進める上で学習意欲が高い方

給与計算や社会保険業務の経験は通算3年以上ほどのご経験者が目安となります。
社内での実際の給与計算の実務は、外部の社労事務所にて対応してもらっております。

＜全般＞
・Google workspace
・Microsoft office

＜管理、申請＞
・ジョブカン（稟議、勤怠管理）
・TOKIUM
・自社ツール（経理）
・Company（人事台帳）

＜コミュニケーション＞
・Gメール
・Google チャット
・zoom
・backlog
・Slack

求人情報

職種	社会保険・給与、人事制度、採用
仕事内容	1.労務関連業務　・給与計算（外部委託先に提出する資料の収集、作成、振込みデータ作成）　・社会保険の手続き　・住民税の手続き、納付処理　・年末調整（外部委託先に提出する資料の収集）※社員本人がツールで申請　・勤怠管理　・入社、退社時の手続き　・出向者人件費の請求、支払、労働保険算定資料の作成　・休職者等給付金の手続き 2.総務関連業務　・法改正対応（労務関連規程の修正等）　・統計調査等の記入 3.その他　・人事制度見直し　・勤怠管理ツールのメンテナンス　・労務、人事に関して不随する業務 ※会社や業務に慣れてきたら、社内研修、新卒採用等ご希望に併せて、ご担当いただきます
応募条件	【必須】 ■給与計算、社会保険業務に対する知識 ■給与計算、社会保険業務の経験（3年以上）　※計算等の実務は、外部の社労事務所にて対応【尚可】 ■労務以外の業務（採用、総務、広報等）の経験がある方（なくても構いません） ■VBA/ Google Apps Script（GAS）の知識 ■【Excelのスキルレベル（中級）】　複数の関数を活用できる　ピボットテーブルやVLOOKUPの関数を活用できる
勤務地	東京都港区最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町
資本	日系企業
勤務時間	10:00 〜 18:00 残業時間：30時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	500万円〜 650万円
休日・勤務条件	土日祝
福利厚生
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
従業員数	112人
企業分類	上場子会社