【経理マネージャー】グロース市場上場／リモート◎／若手抜擢の風土はあるので、成果を上げる社員はどんどんキャリアアップできます◎

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アピールポイント

当社ではお客様ニーズの多様性への対応と、無駄な在庫をなくすべく、ITサービスを提供することでオンデマンドのものづくりを推進しています。2022年3月に上場し、国内外へ向けての新しいサービス展開と財務戦略を加速させていく計画を推進中です。
ChatGPTが公開されて以来、AIについてはいよいよ普及期に入ったように考えています。顧客行動も社会も大きく変化していくことが予想され、当社もそれに合わせた経営戦略が必要です。また、当社も上場から１年が経過し、各種財務活動を活性化すべき時期が到来しました。これから、当社の経理財務部が、上記経営課題をメインミッションとして取り組んでいけるようメンバーの強化が必要と考えております。
■当社の経理財務部での仕事には数々のやりがいを感じていただけると考えております。
例えばですが、
・戦略的意思決定への貢献
新しいサービス展開や国内外での事業拡大において、適切な財務戦略を策定し、ビジョンを実現するための重要なポジションに立てることが可能です
・国内外の事業展開への挑戦
これから当社はグローバルへのサービス展開に向けた新たなチャレンジを行っておりますので、これに伴うリスクや機会を評価し、効果的な財務戦略を構築する役割を果たします。
・財務活動の活性化
上場後、各種財務活動が活性化しております。企業の成長に伴い、資金調達や投資の機会を見極め、財務戦略を進化させることは経理財務部の重要な役割となります。
・変化への適応に伴う学びの機会
社会の変化に適応するため、新しい知識やスキルを獲得することで成長ができるポジションです

求人情報

職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（税務）
仕事内容	現在経理は6名いますが開示や税務等に関連する高度な業務を担当しているのは1名のみで、大きな裁量を持って業務にあたっていただきます。管理本部長は公認会計士です。 ●経理《日次業務》※希望に応じて・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）・現金出納管理、預金口座管理《決算業務》・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・予実管理/予実分析（取締役会資料）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・決算整理仕訳ゆくゆくご経験やご志向性に応じて以下業務も可能です。 ●財務・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成）・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行）・固定資産管理 ●税務・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（顧問税理士へ提出する基礎資料の作成） ●上場/開示関連・個別決算短信作成（連結無し）・有価証券報告書作成・事業報告書（計算書類・附属明細書）・その他上場資料作成 ●その他・IR対応・監査法人対応・J－SOX対応・M&A等投資検証資料作成
応募条件	【必須】・月次決算の実務経験【こんなご経験のある方でしたら積極的にお会いしたいです】・年次決算の実務経験・上場企業または、IPO準備企業にて開示資料作成経験・税務申告書作成経験・IR等投資家対応、経営企画・業務フローの新規構築・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築・監査法人対応
勤務地	東京都文京区最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ南北線後楽園
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：30時間未満
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	500万円〜 700万円
休日・勤務条件	完全週休2日制（土日休み）※祝日は別途有給休暇として付与され、自由なタイミングで休暇取得が可能です。年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　研修　/　通勤費 ◆社員の個性と創造性を活かす制度・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します ◆その他・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）・社員割引制度・ストックオプション制度
業種	サービス（その他サービス）
従業員数	511人
企業分類	グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。