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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0084998

【大手上場企業でテクノロジー戦略ポジション募集中・フレックスありとメリハリのある働きが可能です】

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アピールポイント

人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇る大手人材企業です。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシングにいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。
当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊(GIT/GDX)とは一線を画す存在です。
経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことがミッションです。

求人情報

職種

経理(管理会計)

仕事内容

入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。
特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。

■実際の案件事例
以下は直近2年の取り組み実績です。(2025年5月時点)
・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言
・Staffing SBU(人材派遣領域)における、AI/DX戦略立案
・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定
・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定
・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定(進行中)
・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション

どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。

■メンバー構成
現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。

・コンサルティングファーム出身者(経営戦略・デジタル戦略)
・経営企画部門・事業企画部門経験者
・IT戦略企画経験者

応募条件

■必須条件
コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画/経営企画にて、
経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方

■歓迎条件
・経営コンサルティングのご経験
・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験
・語学力(ビジネスレベルの英語力)
・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方

勤務地

東京都港区
最寄駅:東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営大江戸線 青山一丁目

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

マネージャー・課長級

雇用形態

正社員

給与

1,000万円 〜 1,850万円

休日・勤務条件

年間休日123日

福利厚生

業種

サービス(教育・人材)

従業員数

54760人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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