NEW正社員 エージェント経由 No.ST0080195
【コーポレートオープンポジション(財務 / 経理 / 経営企画)＊フルフレックス制度あり＠~1400万円程度】 東証グロース上場にて急成長中の不動産テック企業にてオープンポジションの募集
アピールポイント
【配属先】
▼財務経理：Finance Accounting Division
約30名ほどの組織です。(うち公認会計士4名)※2025/1月末時点
▼経営企画・IR：Management Strategy Division
主に以下5つの傘で構成されており、現在約12名が在籍。
・経営企画
・Finance Strategy(財務戦略)
・M&A
・統括室
・IR
【ポジションの魅力】
弊社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。
▼財務経理：
・ご志向性・ご経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジが可能です！
・ご活躍次第で早期のプロモーションも可能 (例：入社半年でマネージャー昇進など実績あり)
・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません
・バックグラウンド多彩（事業会社経理、経理未経験、監査法人出身など）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです
▼経営企画・IR：
・CEO直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能。
手触り感を持ち経営の根幹を担っていただきます。
・コンパクトな組織のため、早い段階で裁量を持ちながら主体的に業務に取り組む機会があります
・上場以来、積極的にM&Aを行っているため、新規子会社のPMIなどにも関わるチャンスが多数あります
・メンバーの9割が中途入社(金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、プロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っていただけます
※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
【働き方の魅力】
子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。
▼育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点)
・育休取得率
男性：96.5％、女性：100％
・育休後復職率
男性：100％、女性：100％
ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢：31.60歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：38.4％
求人情報
| 職種 |
経理（財務）、経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【当社について】 |
| 応募条件 |
▼財務 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
部長・部門長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 1400万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 資格補助 / 寮・社宅・家賃・住宅補助 / 通勤費 |
| 業種 |
IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア） |
| 従業員数 |
1487人 |
| 企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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