【（横浜）経営企画　FP&Aメンバー】CAE国内トップクラスシェア／グローバル展開／平均残業時間10時間／年間休日125日

NEW正社員エージェント経由 No.ST0084210

アピールポイント

設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
（CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。）
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。

■本ポジションの魅力
①経営に近い経営企画として、数字を意思決定に直結できる
単なる数値管理にとどまらず、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、「何が事業を動かしているのか」「どの指標を改善すべきか」を一緒に設計する役割です。事業構造への理解や経営リテラシーを高めながら成長できます。
②安定した事業基盤 × 成長フェーズの両方を経験できる
当社は30年の実績に裏付けられた堅実なビジネスを有しながら、事業変革を進めています。
安定的な収益のもとで「変革のための経営企画(FP&A)」を担うダイナミックな環境です。
③各部門と近い距離で、経営と現場をつなぐハブとして活躍できる
技術・営業など各部門のパートナーとして連携しながら、数字の背景にある実態を理解し、経営改善や変革提案へとつなげる役割を担います。

求人情報

職種	経営企画
仕事内容	当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。 ■主な職務内容本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。＜具体的には以下の業務を担っていただきます。＞　　経営基盤の構築・運用 ●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用 ● 全社・部門のKPI設計・運用支援 ●（スキルに応じて）投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化　全社イニシアチブの推進 ● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能 ● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート ※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします ■体制経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。レポートラインは、経営管理本部長（CFO）または経営企画部門のマネージャーになります。加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。
応募条件	【必須】 ●FP&A（予算策定・予実管理等）、管理会計、経営企画の実務経験(２年以上) ●部門横断でのコミュニケーション・調整経験 ●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル【尚可】以下1年程度の経験 ● 事業会社でのFP&A・管理会計経験（特に製造業・B2B領域） ● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験 ● 中期経営計画や投資評価の経験 ● BIツール（Power BI, Tableauなど）を活用した分析・レポーティング経験
勤務地	神奈川県西区最寄駅：JR根岸線 , JR京浜東北線 , 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：10時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	550万円〜 700万円
休日・勤務条件	完全週休二日制（土日）、祝日、会社休業日、夏季休暇、有給休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤手当支給(全額) 定年:60歳（65歳までの再雇用制度：有）、在宅勤務（週2日）、服装自由、全社キックオフ（年2回）、MVPアワード（社内表彰制度）、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウオーター）
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	280人
企業分類	未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。