NEW正社員 エージェント経由 No.SK0088459
【大阪・茨木／年3回の大型連休あり／有給休暇は月1回以上の取得を推進／産育休復職率は100％／定着率◎】自己資本比率68％の強固な財務基盤をもつ安定企業の本社経理にて、将来の中核メンバーを募集
アピールポイント
■事業
・創業70年以上、業界では珍しく創業以来一度も赤字決算がない安定企業
・ホンダ（二輪時代から）の物流パートナーとして長年取引を継続し、自己資本比率68％の強固な財務基盤を維持
・ホンダグループではない独立企業でありながら、
「ホンダ運送」の社名使用を許諾されるほどHONDAから厚い信頼を獲得し、強固な取引基盤を保有
■業務
・月次・半期・年次決算を中心に、本社経理業務を幅広く担当いただきます
・将来的には財務領域（資金繰り・銀行折衝・資金管理）や、
経営層への数値報告、管理会計など経営に近い業務へのステップアップを想定しています
・将来の経理責任者・管理職候補を前提とした採用のため、
ルーティン業務だけではなく、仕組みづくりや組織づくりにも関われるポジションです
■社風・働き方
・業界内でもコンプライアンス意識・法令順守意識が高く、労務管理や安全管理を徹底しています
・働き方改革の一環として、年間休日は現状113日→2027年2月より116日に増加予定
・年3回の大型連休あり（GW・夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ7～9連休）
・有給休暇は月1回以上の取得を推進しており、非常に取得しやすい環境です
・男女ともに育休取得実績があり、復職率は100％。 本社勤務・転勤なしのため長期的なキャリア形成が可能です
・経理メンバー2名はいずれも勤続10年以上と定着率の高い組織です
・本社は約30名の組織規模だからこそ経営層との距離が近く、
ボトムアップな社風で現場発信の意見や提案が歓迎されます
求人情報
| 職種 |
経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（財務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
本社・総務経理課 経理グループにて、会社全体の経理業務を主担当としてお任せします。 |
| 応募条件 |
【必須】 |
| 勤務地 |
大阪府茨木市 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
08:30 〜 17:25 |
| ポジション |
主任・係長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 570万円 |
| 休日・勤務条件 |
【年間休日113日】※2027年2月より年間休日116日予定 週休2日制（基本土日休み）、GW（7～9日連休）、夏季休暇（7～9日連休）、年末年始休暇（7～9日連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（取得しやすい環境です／月1回以上の有給取得推進） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
物流・運輸・インフラ（物流・倉庫） |
| 従業員数 |
450人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。