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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0088893

経理マネージャー候補／転勤なし、本町駅徒歩1分／早期にキャリアアップでき経営層に直結するやりがいあるポジション／幼児から社会人、外国人までカバーする多角化ポートフォリオで成長する教育企業

この求人に問合せる

アピールポイント

教育業界において、独自の多角化戦略により安定した成長基盤を築いている成長企業です。
幼児から社会人、外国人までカバーする事業の多角化とカンパニー制による高い柔軟性で、市場の変化に合わせたスピーディーな新サービス展開や経営戦略の実行が可能なため、他の追随を許さない確固たる地位を築いています。

今回同社で募集する経理マネージャー（候補）ポジションでは、会社の現在と未来を構築するための重要な数値を扱い、会社の要となります。
経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができ、経理のご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。
本体だけでなくグループ会社の経理も管轄するため、幅広くキャリアアップを希望されている方でしたら、他社に比べてハイスピードで経験が積んでいただけます。

求人情報

職種

経理（連結決算）、経理（管理会計）、経理（財務）
仕事内容

会社の持続的成長を支えるため、正確かつ迅速な決算・財務報告体制を構築し、経営判断に資する管理会計・財務分析を推進。内部統制の整備・高度化および組織マネジメントを担当いただきます。

（具体的な業務内容）
■ 決算・財務会計業務
・月次・四半期・年次決算の統括管理
・連結決算業務の統括
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会社法計算書類、事業報告等の作成統括
・会計基準変更への対応

■ 管理会計・経営支援
・予算策定プロセスの統括
・予実管理、KPI分析、収益性分析
・経営会議資料の作成
・事業部門・子会社への業績分析支援
・新規事業・M&A案件の財務面サポート

■ 財務・資金管理
・資金繰り管理・資金計画策定
・金融機関対応・借入金管理
・財務戦略立案・キャッシュフロー管理

■ 内部統制・業務改善
・内部統制の整備・運用高度化
・業務プロセス改善・DX推進
・会計システム、Power Query/BI等を活用した効率化
・グループ会社管理体制の整備

■ 組織マネジメント
・部下5名程度のマネジメント
・メンバー育成・評価・後継者育成
・業務配分・進捗管理など

担当領域における経理財務業務を主体的に遂行するとともに、業務改善を通じて、将来の管理職をめざし、活躍することを期待しています。
■経理経験を活かして更なるステップアップを図りたい方
■将来的に管理職として組織を牽引したい方
■業務改善や効率化に積極的に取り組みたい方
■成長企業で幅広い経験を積みたい方
こんな方にお勧めのポジションです。
応募条件

・事業会社で5年以上の経理経験と、年次決算経験をお持ちであること
・マネジメント経験（リーダーシップを発揮した経験、業務コントロール経験など）
・管理会計・予実管理経験
・中級以上のExcelスキルをお持ちであること
（VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、ピボット等）

（歓迎要件）
・連結決算の経験をお持ちの方
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・Power Query、Power Pivot、BIツール利用経験
・教育業界での勤務経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士、簿記1級などの資格をお持ちの方

（求める人物像）
・経営視点を持ち、事業部門と協働できる方
・変化を前向きに捉え、業務改革を推進できる方
・部門横断的なコミュニケーション力を有する方
・メンバー育成に関心が高い方
活かせる資格

日商簿記　２級
勤務地

大阪府大阪市中央区
最寄駅：本町駅 徒歩5分
路線：大阪メトロ御堂筋線 , 大阪メトロ四つ橋線 , 大阪メトロ中央線
資本

日系企業
勤務時間

10:00 〜 18:00
残業時間：40時間未満
ポジション

主任・係長級
雇用形態

正社員
給与

600万円 〜 800万円
休日・勤務条件

年間休日120日、週休2日（月1回土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、弔問休暇、産休育休、年次有給休暇（初年度10日）、記念日・誕生日休暇
福利厚生

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災
借上社宅制度、社員持株会、社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）、職場活性化レクレーション活動サポート制度、財形貯蓄制度、ラフォーレ倶楽部法人会員、社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど）、産休・育休制度、介護休暇制度、短時間勤務制度、誕生日・記念日休暇制度、お祝い金制度（結婚・出産・入学）、自社保養所、年会費無料ゴールドカード、インフルエンザ予防接種補助、各種自己啓発支援など

業種

サービス（教育・人材）
従業員数

897人
企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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