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正社員 エージェント経由 No.SK0077541

【甲賀市】世界トップシェアを誇る装置メーカー/人事労務/フレックス・年休128日

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アピールポイント

・今後も大小、様々な形で世の中に増えるディスプレイの製造に欠かせないメーカーかと思います。
・大手財閥グループで元上場、大手電気機械器具メーカーの100%子会社で、親会社と同等の福利厚生、フレックスやリモートなどの活用と環境が整っています。
・まずは給与社保等の労務業務からお任せします。

求人情報

職種

社会保険・給与、人事制度、採用

仕事内容

■人事労務業務全般
●給与計算・社会保険・就業管理
・給与計算(賞与計算/年末調整/法定調書作成含む)
・社会保険(健保・厚保)、労働保険(雇保・労災)
・人事/給与/就業システムの運用
・上記業務の改善、効率化
●採用
・新卒採用/経験者採用に関する企画・運営
●人事企画
・人事諸制度の企画・運営
・社員教育に関する企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
●その他
・健康管理(健康診断、産業医対応)
・組合対応 等

応募条件

【必須】
・給与計算に関する十分なスキル(月例給与計算から年末調整に至る一連の業務を自身で
完結できるレベルの知識・経験)
・社会保険に関する業務経験
【歓迎】
・事務処理の正確性(セルフチェック能力の高い方)
・メーカーでの採用経験
・人事企画・健康管理の業務経験

勤務地

滋賀県甲賀市
最寄駅:近江鉄道本線 水口

勤務時間

08:30 〜 17:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

446万円 〜 753万円

休日・勤務条件

【年休128日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、盆、年末年始 慶弔、誕生日、ゆとり、産前産後・配偶者出産、介護等の休暇/育児・介護休業・短時間勤務制度/ 有給休暇(入社月により1~17日)、平均有休取得日数:13.5日(2023年度)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)、OJT、階層別研修、通信教育受講料補助、語学学習費支援、福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援、各種社宅(独身、有家族、単身赴任)、単身赴任者帰省手当、家賃補助、労働組合あり、入社時転居者の運送費補助あり ※いずれも対象は会社規定に基づく

業種

メーカー(電子・電気機器)

従業員数

285人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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