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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085606

【グループ経理マネージャー/将来のCFO・管理部長候補】急成長中のベンチャー企業/国内の広告代理店のうち、上位1%しか選ばれないYahoo星2代理店を獲得!

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アピールポイント

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。
現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。
単なる管理業務ではなく、急成長フェーズの組織を支える“経営基盤そのもの”を構築する役割です。

<ポジションの魅力>
・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる
・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる
・ グループ経営の中枢に関われる裁量
・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス

求人情報

職種

経理(財務)、経理(決算業務)、経営企画

仕事内容

まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。
その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。

整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。

【①経理・財務:内製化と標準化】
・各子会社の決算(月次・四半期・年次)の主導および内製化への完全移行
・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】
・AIを活用した経理DX: 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化(入力作業の極小化)の企画・実行
・システムアーキテクト: 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築
・経営管理の高度化: 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化(BIツール活用等)」の推進

【③バックオフィス組織の構築・経営支援】
・折衝とガバナンス: 各子会社経営陣(CEO・事業責任者)との連携、および業務フローの改善提案
・チームビルディング: 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成
・M&A準備: 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計

応募条件

▼必須スキル
・大卒以上
・月次/年次決算業務を自己完結できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験
- 事業会社での経理実務経験 7年以上(うちマネジメント経験を含む)
- DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験

▼歓迎スキル
・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方
・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI(買収後の統合プロセス)の経験

勤務地

東京都渋谷区
最寄駅:JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線 渋谷

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

マネージャー・課長級

雇用形態

正社員

給与

700万円 〜 900万円

休日・勤務条件

土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費
勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)、引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)

業種

その他(その他)

従業員数

72人

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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