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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085527

原価計算・単体業績管理ポジション/多彩な事業を営む神戸発グローバルメーカー/仕事と家庭の両立を支援する制度も充実

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アピールポイント

鉄鋼事業に始まり、鉄鋼以外の溶接、アルミ・銅、建設・産業機械、プラントエンジニアリング、さらには電力卸供給、環境ビジネス、防災設備など、多様な製品と技術群のシナジー効果でオンリーワンの製品を生み出す「複合経営」でオンリーワンの存在感を示すグローバルメーカーです。
数多くの国内トップシェア製品を誇るだけでなく、いち早く海外にも進出し、世界100カ所の拠点で独自の地位を固め、多彩な事業を展開しています。

ご紹介する機械系事業部は、幅広い産業機械を提供する『機械』と、製造プロセスを含むプラントやシステムを提供する『エンジニアリング』、この二つのセグメントで構成されています。
活躍分野は、自動車や航空機、造船、建築土木、社会・産業インフラ、環境・エネルギーなど多種多様。

そのため、経理グループでも多岐にわたる事業部門の管理のため、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおいています。
ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。

更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

また、同社では性別に関わらず、仕事と家庭の両立を推進する取組みを進めています。
ご自身のキャリアも、プライベートも充実させたいという方にこそ、チャレンジいただきたいと思っています。

求人情報

職種

経理(管理会計)、経理(連結決算)、経理(税務)

仕事内容

・原価計算および業績管理
採用時には主要機種(回転機を想定)の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善(システム再構築含めて)に取り組んでいただきます。
1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。

(募集背景)
機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。
現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。
こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。
また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。

(将来のキャリアパス)
将来的に管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格や、部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

応募条件

・大卒以上
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験
・英語に抵抗のない方

(歓迎要件)
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

勤務地

兵庫県高砂市
最寄駅:山陽電鉄本線 荒井

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:30
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

610万円 〜 1,120万円

休日・勤務条件

土日祝、週休2日制、年間121日、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり ※年間休日スケジュールを各事業所ごとに設定

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
グループ保険、各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金、持株制度 など (福利厚生施設) 独身寮※、社宅※、保養所(全国各地)、運動施設、カフェテリアプラン(年間8万円相当の補助) ※それぞれ入居条件あり (教育制度)階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度

業種

メーカー(機械・プラント)

従業員数

38488人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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