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正社員

【募集背景】
当社は、フィットネスクラブやスクールなどの“ウェルネス産業”を支えるSaaSとして急成長を遂げており、今後は既存事業のマルチプロダクト化やBtoCを含む新規事業の立ち上げなど、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。
これに伴い、法務部門が対応すべきテーマも急増し、特に個人情報保護・データプライバシー、機関法務、資金決済法や景表法対応など専門性の高い分野において、スピードと質の両立が求められています。
現在は3名体制のコンパクトな組織ですが、CxOや事業責任者との距離も近く、法務として事業や経営の意思決定に深く関わることができる環境です。
“守り“にとどまらず、「どう実現するか」を事業と共に考える“攻め“の法務として参画いただきたいです。

【お任せする仕事内容】
ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。
・新規ビジネスに関する法務全般
　- 新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討
　- 関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応
　- 利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー
　- 事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート
・データプライバシー・情報セキュリティ関連法務
　- 個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化
　- プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス
　- 情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援
・機関法務
　- 取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など）
　- 会社諸規程の制定・改廃、管理
　- 株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート
・その他企業法務全般
　- 各種契約書の作成、審査、交渉（国内外）
　- M＆A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート
　- 内部統制、コンプライアンス体制の強化など
　- 知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援
　- 紛争・訴訟対応
　- 従業員向け法務研修の企画・実施

【やりがい・魅力】
▼経営層と直接連携し、戦略レベルで法務の専門性を発揮できる
法務が“チェック機能”に留まらず、経営や事業の意思決定において重要な役割を果たすポジションです。CxO、事業責任者と密にコミュニケーションをとり、会社の未来を共に設計していく感覚を味わえます。

▼社会的意義の高い領域で、法務として人々の生活に貢献できる
ウェルネスといった、人々の健康や学びを支える事業に対し、法務の立場から支援することで、社会課題の解決にも間接的に寄与できます。

▼上場準備・新規事業・M＆Aといった“キャリアの資産”に直結するテーマが豊富
成長著しいフェーズならではの、スピード・裁量・難易度の高い法務テーマを数多く経験できます。法務としての専門性をさらに高め、将来的なCLO・マネジメント志向の方にも大きな成長機会となります。

【勤務場所】
原則、フルリモート

【応募資格（必須）】
・事業会社における企業法務実務経験（5年以上）
　- スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し
・toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験（規約、景表法、データ関連等）
・ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験

【応募資格（歓迎）】
・弁護士資格（日本または海外）
・IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験
・資金決済法、金融関連法規に関する実務経験
・IPO準備またはM＆Aに関する法務実務経験
・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験
・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験
・英語による契約交渉やドキュメント作成能力

【求める人物像】
・「事業の実現」を考えられる、攻めの法務スタンスをお持ちの方
・専門家である前に、事業パートナーでありたいと思う方
・不確実性や変化に前向きに挑める柔軟性・粘り強さをお持ちの方
・ミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感できる方
・フルリモート環境でも自律的に動けるセルフマネジメント力のある方

東京都渋谷区

900万円〜 1,200万円