-
NEW 正社員 No.ST0085608
【経理課長～部長候補の募集！六本木一丁目駅直結！】 少数精鋭！金融 × テクノロジー領域で成長を続ける企業
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 • 月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング（IFRS/日本基準対応）
• 暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等）の整備・運用
• 金融庁・日本暗号資産等取引業協会（JVCEA）等の規制報告資料の作成支援
• 監査法人/税理士対応（監査資料作成・質問対応）
• 経理チーム（スタッフ2～3 名規模）のマネジメント
• 内部統制、経理規程、ワークフローの改善/強化応募条件 経理業務経験者（年次決算対応経験必須）
■マネジメント経験不問です！勤務地 東京都港区
業種 金融（その他金融系）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■企業について
近年は暗号資産CFDなど新たな金融領域へも積極的に参入し、専門性の高い金融サービスを幅広く展開している企業です。
暗号資産は今後ますます市場拡大が期待される新しい投資分野であり、同社はその成長領域において先進的なサービス提供を続けています。
2008年の設立以来、金融商品取引業（関東財務局長 金商 第2028号）および暗号資産交換業（第00001号）の登録を受け、
高いコンプライアンス体制とテクノロジーを活かした金融サービスを強みに事業を展開してきました。
また、少数精鋭ながら金融インフラ企業としての品質とスピード感ある運営が特徴で、
従業員は20数名と機動力が高く、
経理としても事業の変化を近い距離で感じながら業務に携われる環境が魅力です。
さらに、日本証券業協会や日本暗号資産等取引業協会など複数の業界団体に加盟し、
誠実で透明性の高い金融運営を行っている点も信頼性の高さにつながっています
■経理の状況
・経理体制の再構築を求められており、現在は紙文化が根強い状況です。
・経理業務効率化、脱紙文化など、改善の余地は多くあり、こちらを改善していただくことが足元のミッションとなります。
・上記に付随して、電子化が進めばリモートワークの導入も可能です。
・今年の5月に代表が変わり昔ながらの金融企業の雰囲気から外資系のジョブ型の雰囲気に変わりつつあるか過渡期です。
■魅力
• 世界トップクラスの暗号資産取引所による強力なサポートのもと、成長産業の事業立ち上げフェーズを担える
• 第二の創業期であるため、現職より高いポジションでのジョインが可能。入社後も実績次第で早期昇進を検討
• 年齢・職歴をMUST要件とせず、多様なバックグラウンドの人材に門戸を開いている
・現在の職位から一つ上のポジションをご提示します。マネジメント経験がなくても、課長採用が可能です。現在上のポジションが詰まっていて役職に就けない方には非常にお勧めです。
■求人について
経理・財務部門をまとめる課長～部門長候補としての募集です！
メンバー1名、派遣スタッフ1名のマネジメントをお願いします。
■働き方/条件面
定年は60歳ですが、1年ごとの契約で65歳案での継続雇用が可能です。
年収については、ご経験に応じて以下を想定しています。
• 600 万円 ～ 800 万円（課長）
• 800 万円 ～ 1,000 万円（部⾧候補） -
NEW 正社員 No.ST0085606
【グループ経理マネージャー／将来のCFO・管理部長候補】急成長中のベンチャー企業／国内の広告代理店のうち、上位1%しか選ばれないYahoo星2代理店を獲得！
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 経営企画
仕事内容 まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。
その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。
整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。
【①経理・財務：内製化と標準化】
・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行
・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝
【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】
・AIを活用した経理DX： 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化（入力作業の極小化）の企画・実行
・システムアーキテクト： 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築
・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進
【③バックオフィス組織の構築・経営支援】
・折衝とガバナンス： 各子会社経営陣（CEO・事業責任者）との連携、および業務フローの改善提案
・チームビルディング： 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成
・M&A準備： 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計応募条件 ▼必須スキル
・大卒以上
・月次／年次決算業務を自己完結できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験
- 事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む）
- DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験
▼歓迎スキル
・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方
・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI（買収後の統合プロセス）の経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（その他）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。
現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。
単なる管理業務ではなく、急成長フェーズの組織を支える“経営基盤そのもの”を構築する役割です。
＜ポジションの魅力＞
・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる
・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる
・ グループ経営の中枢に関われる裁量
・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス -
NEW 正社員 No.ST0085603
【決算税務G_決算業務担当】「TSUBAKI」、「SENKA」等を扱う／資生堂発のグローバル化粧品メーカー／年間休日130日・コアタイムなしフレックス◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ■業務内容：
ご本人の特性を踏まえて、下記業務をお任せします。
・単体決算業務
仕訳処理、勘定科目残高の確認・調整、決算資料の作成、監査対応
・海外子会社決算管理業務
各国経理担当者との連携、連結パッケージの確認、増減分析
・経理業務の改善及び効率化推進応募条件 ■必須要件
①決算業務を３年以上
②簿記2級程度
■歓迎要件
・中級レベルの英語力
・子会社決算管理または連結決算実務における連結会計システムの使用経験勤務地 東京都港区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
■当社の魅力：
・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 -
NEW 正社員 No.SK0085596
【プライム上場企業の内部監査・内部統制／職種未経験歓迎！／リモートワーク相談可】売上5,500億円超の業務スーパーを運営する企業。主力事業が好調で、直近5年は増収増益を継続。自己資本比率60％超と財務基盤も盤石◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 本社、及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。
できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK。
未経験からのスタートも歓迎します。
■内部統制（J-SOX）
・内部統制評価（J-SOX ）の計画立案
・内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
・監査法人との協議、内部統制報告書の作成
■内部監査
・内部監査に関する業務
・内部監査計画策定
・内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など
その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎。応募条件 ※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【必須】
・Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】以下のいずれかのご経験がある方
・経営企画業務のご経験
・経理のご経験
・内部監査・統制のご経験
・監査法人での勤務経験
・内部監査士の資格をお持ちの方勤務地 兵庫県加古川市
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
食品業として日本最大級の製販一体体制を持つ上場企業。
食品卸にとどまらず、国内自社工場のM&Aを積極的に行い、国内25工場と世界約50カ国の協力工場と連携して独自のPB商品を展開。
こうした製販一体の仕組みにより、他社にはない商品ラインナップを実現し、現場での改善・効率化が同社成長の大きな原動力となっています。 -
NEW 正社員 No.ST0085590
《神奈川求人》＊福利厚生充実＊創業49年の安定企業＊事業拡大中の外資系企業での経理スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 グループ5社または複数社について下記業務
・ 買掛金・未払費用等の債務計上・支払作成を中心とした買掛金管理
・ 車両や部品の在庫集計・チェック
・ 社員立替経費の処理実務
・ グループ間取引の処理実務
・ 単体・連結決算に付随する業務
・ 月次での勘定残高照合
・ 内部統制に沿った業務処理、内部・外部監査資料準備
・ 各種会計資料作成、外部へのレポート作成サポート
・ その他経理業務の一部（状況に応じて入出金確認、固定資産など）
・ その他付帯する業務
※上記業務は、まずは補助的な関与からスタートします。経験や習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ◆必須（MUST）◆
・経理または財務業務の実務経験（目安：1～3年程度）
・Excel（VLOOKUP、IF関数等）の実務利用経験
・MS Office全般
◆尚可（WANT）◆
・英語でのレポーティングに抵抗がない方
※英語使用は主にメールや資料の読解が中心です。会話力は必須ではありません。勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜
アピールポイント
■会社について：
当社は、高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する企業グループです。
グループ全体では、以下の5つの個社（ALPINA/BMW/MINI/Rolls-Royce/Ferrari）とその連結会社を運営しています。
長年の地場に密着した、競争力・信用力のある固いビジネスを展開しており、コロナ禍においても、
コロナ禍以降においても、順調に最終利益を伸ばしており、安定的な成長を継続しております。
■所属部門について：
経理財務本部は、「経理部」「計画部」「財務部」「ビジネス・コントロール」「IT部」を傘下に持ち、
経理財務、ITイノベーション、内部統制による企業価値向上を支える重要な部門として機能しております。
今回は経理部に所属し、支払・買掛金管理、在庫集計から連結までの決算業務、内部・外部監査対応等、まずは補助的な業務から従事していただきます。
AP実務を中心に経理としての専門性を身につけ、将来的には月次締めや業務改善、シニアスタッフへのステップアップも可能です。
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していますので、効率的に働くことができます。
■英語について：
現段階では、請求書処理などで使用しますが、抵抗の無い方であれば問題ございません。
将来的にレポートラインなどで英語力が必要となるため、これから挑戦したい等の意欲のある方、大歓迎です。
■社風：
外資系企業ではありますが、社内は比較的日系企業の雰囲気に近く、落ち着いた雰囲気で、安定した会社です。
弊社よりご入社実績もある安心の企業様です◎
まずはお問い合わせください♪ -
NEW 正社員 No.ST0085588
★プライム上場・ストックビジネス型ビジネスで業績は安定★未経験の方も歓迎！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 グループ本体または子会社における経理業務全般をお任せいたします。
スキルに合わせてまずは日常経理からスタートしていただき、OJTという形でより高度な経理業務を身に着けていただきます。
【具体的な業務内容】
■日次・月次決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等） ※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。
【組織】：経営企画室・経理グループは4グループに分かれています。
経理第1.2グループは子会社の単体決算、連結会計グループは連結決算、経理統括グループはM＆Aにより買収した会社の経理統括を担当しています。
本求人では、経理第2グループへの配属となります。
【未経験からのステップアップのイメージ】
◆短期（入社〜3ヶ月）
・経理の基礎研修（仕訳・勘定科目・会計ルール）
・会計ソフト・経費精算システムの操作習得
・ルーティン業務の補助
・請求書チェック
・経費精算の一次確認
・支払データ作成の補助
・月次決算業務スケジュールでの全体像把握
※「正確に・期限通りに」できることを目標として基礎固めを行う。
◆中期（3〜12ヶ月）
・一部業務を単独で担当
・請求書処理／支払業務
・経費精算の最終チェック
・月次決算の一部工程に参加
・仕訳入力
・勘定残高照合
・前払・未払の管理
・部門との調整業務（資料依頼や確認対応）
・Excelでの集計や資料作成
※「一人で完結できる業務」を増やし、担当領域を拡大。
◆長期（1〜3年）
・月次・四半期・年次決算の主担当
・担当会社の数値分析や改善提案
・固定資産・J-SOX・税務など専門領域の習得
・業務改善・システム導入など社内プロジェクトへの参加
・後輩メンバーの育成
※担当領域を持ちながら、他部署と協力して改善やプロジェクトを推進する。応募条件 ■必須条件：
・日商簿記３級程度の資格
■歓迎条件：
・経理の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。
※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 480万円
アピールポイント
現在、事業拡大に伴い業務量の増加が見込まれるため、経理部門において新たな人材を募集しています。
ご経験がある方はもちろんのこと、ポテンシャル採用として経理職へキャリアチェンジを目指されている方も歓迎です。いずれの方も、将来的には業務をけん引し、長期的にご活躍いただくことを期待しています。
★未経験からの育成・指導実績が豊富で、同社規模の会社としては1－3年目で決算の主担当までステップアップ出来ることは貴重かと思います★
国内最大クラスのシェアを誇る2つのビジネス（社宅管理代行サービス、福利厚生サービス）を収益の柱としており、いずれも定期的な売上が見込めるストック型ビジネスですので、安定した基盤がございます。
社宅の管理戸数、留守宅の管理戸数は、いずれも前期比増と堅調に推移しており、ストックとなる管理収入は伸長しております。また、管理戸数積み上げに応じて付随するサービス（例えば、転勤者のための物件探し・引越しサポートサービス）の収益も増加しております。
国内における労働力人口減少に伴い、外国人労働者が毎年30万人規模で増加しているため、今後も、インバウンドサポートや家具付き賃貸管理戸数の収益は増加する見込みです。
また、昨今、各企業において、人材の採用や定着化が大きな課題となっているのと同時に、健康経営・人的資本経営の実現を目指すということで、人事部門の業務量がますます増加傾向にあります。そうした状況から福利厚生アウトソーシングのニーズも高まっています。 -
NEW 正社員 No.ST0085521
【横浜市の経理課長】決算担当/業界シェアトップクラスの介護事業/スキルアップ◎/在宅勤務・時差出勤OK/退職金など福利厚生も充実
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算（別部門で担当しているため、ゆくゆくは担当する可能性があります）
・税務申告（別部門で担当しているため余力があれば）
・子会社決算支援
・その他経理業務全般
※まずは単体決算を取りまとめてもらいたい内容です
【会計知識のある未経験者も別枠で募集】
・会計士受験生や税理士受験生など、会計知識はあるが経理未経験（社会人未経験も可）の方も募集しています。
入社後は日次業務中心に業務に慣れて頂き、先々は月次・年次決算、子会社決算支援、連結決算など、知識を経験に
変えて頂ける業務をお願いします。
※年収については、新卒または第２新卒水準（330～350万円）となります。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 ・単体決算を取りまとめた経験者歓迎（目安として経理経験5年以上）
※別途、会計知識（会計士受験生、税理士受験生など）のある経理未経験者（社会人経験無し含む）も募集しています。勤務地 神奈川県横浜市港南区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 520万円 〜 560万円
アピールポイント
介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。駅から直結のため雨に濡れずに出社できます。在宅ワークも可能で福利厚生も大企業並みに充実しています。
■募集背景
今回は経理部の単体決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、退職者の補充および管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。
■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社があるので、先々は連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂く可能性もありますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理課長（管理職）ではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの２つから選択することが出来ます。 -
NEW 正社員 No.SK0085516
【大阪】相続専門コンサルタント（地域NO1事務所）
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。
・相続税の申告業務
・事業承継（自社株対策、相続対策）
・組織再編
・M&A業務（DD、FA）
・企業再生応募条件 以下のいずれかに当てはまる方
・税理士事務所での勤務経験者
・金融機関での勤務経験者
・事業会社での経理経験者
・税理士/税理士試験科目合格者
・会計/税務/経営支援/相続に興味をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 800万円
アピールポイント
1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務以外の経営にこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてきました。
現在は『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。
会社の未来を見据えた経営者が考える『アクションプラン』と、その結果である『月次試算表』を照らし合わせながら、『これから何をすべきなのか』を共に考える税理士の枠を超えた集団です。
スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートしています。
お客さまの規模は売上高3億円～50億円規模の中小企業で、製造業、建設業、医療といった業界に強みを持っています。 -
NEW 正社員 No.SK0085514
全国展開の税理士法人グループの大阪本社での相続コンサルタント
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務）
仕事内容 ■業務詳細
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務
・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング
・生前贈与等による贈与税申告
・相続前後の不動産の売却による所得税申告
・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施
・案件を紹介いただく金融機関との連携
【本ポジションの特徴】
・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる
・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある
・成果を出していただければスピード昇給が可能応募条件 【必須（MUST）】
・相続税申告の実務経験をお持ちの方（目安：5年〜）
【歓迎（WANT）】
・生前対策の実務経験をお持ちの方
・法人税に関する実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・スキルアップのために自ら学び考えられる方
・チームプレイ志向（協調性）のある方
・誠実かつ丁寧に業務に取り組める方
・論理的思考力のある方勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
1994年に創業され、現在は全国に25以上の支店、グループ総勢600名以上が所属されている急成長の税理士法人を母体としたコンサルティンググループです。
「経営と、人生の、味方になる。」というミッションをモットーに、創業期から主に中小企業に特化したコンサルティングを展開されております。
本求人は恵比寿支店での採用となります。
恵比寿支店の特徴といたしましては、30代前半の社員がボリュームゾーンかつ、女性社員も活躍されているバランスのよいコンサルティングファームです。
税務だけにとどまらず、経営者の悩みに対しての提案の幅が大変広く、その時々で専門チームと協力し最適な手法をご提案できます。
そのため、日々、新しい刺激を感じながら働けるため、企業様と共に学びつつ成長していきたい方にはピッタリです。
実績を正当に評価される制度があり、実際に2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーを任されている方も！
異業種からの転職でも、スキルや役職次第で昇給も目指せます。 -
NEW 正社員 No.ST0085511
・BPO業界のリーディングカンパニー企業での＜※英語力を活かす※投資管理スタッフ＞案件となります。
雇用形態 正社員
職種 その他（経営企画・管理）
仕事内容 各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。
社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。
▼具体的な業務
・投資案件（クロスボーダー含む）のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働
・投資案件（クロスボーダー含む）のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務
・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務
まずは、プロジェクトチームのサポートを通じて当社の投資案件における進め方やM&A法務実務をを習得していただきます。
案件に関する検討開始から契約締結、最終的なエグゼキューションにいたるまで、プロジェクト事務局として社内関連部門及び外部専門家との連携・調整を行いながら、主にリーガル面の一連のタスクをご担当いただきます。応募条件 ＜必須の経験＞
・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携る実務経験3年以上
＜必須のスキル＞
・課題発見力と解決力（問題発生時に本質を捉え、解決に向けて行動できる力）
・円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力
＜必須の語学力＞
・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル
＜あれば尚可＞
・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験
＜求める人物＞
・コミュニケーション能力が高く、真面目に業務に取り組む方
・状況の変化に対して、スピーディーかつ臨機応変に対応できる方
・プロジェクトコントロールなど、調整力・推進力に長けた方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 700万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
・社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。
・ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられます。 -
NEW 正社員 No.SK0085501
【経理スタッフ募集】事業の安定性、成長性、働く環境、社員の定着すべて◎の会社です
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 【業務内容】
・決算申告書の作成
・財務戦略
・月次・年次決算管理業務
・税務・監査対応等
（財務・経理・税務・会計などの業務を徐々にお任せします）
【業務特徴】
・当社経理・財務業務は、ハード（WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計＋Excel関数等)で運用しています。これら環境において関心のある人財を募集します。
・当社はコンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むＰＣソフトを活用して様々な分析を行っています。
・ＡＩ・ＩＴをより一層活用して頂けるスキルをお持ちの方は、大歓迎です。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】
・日商簿記2級以上の会計知識
・経理実務経験3年以上
【尚可】
・メーカーでの経理経験勤務地 大阪府河内長野市
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
【特徴】
• 配管継手（つぎて）の専門メーカー
• 冷媒銅管・ステンレス管・樹脂管など幅広い配管に対応
• 世界初の継手を多数開発する高い技術力
• 特許保有数が多く、独自性の高い製品ラインナップ
• 「早い・簡単・間違わない」施工性に特化した製品設計
• 空調冷媒配管分野で強い存在感
• 大手メーカーとの取引実績
• 海外展開が積極的（欧州・アジア・中東など）
• 自社で設備開発も行う製造力の高さ
• 人本経営を掲げ、働きやすい組織文化を重視
• 非上場の独立系メーカーとして安定した経営基盤
【将来性】
現在3期連続で売上70億を超えており、来期は80億、その後は90億と毎年の成長が見込める状況です。
【経理について】
経理は決算から税務申告書作成まで内製化（申告書の最終チェックは顧問の会計士）しており、
月次決算は2営業日で締めて1週間後には役員報告が出来る体制です。
楽々精算やビルワンを導入しDX化を進めるなど効率化に敏感な組織文化を持っており、
業務改善などに関心や強みを持つ方が活躍できる環境です。
【人本経営】
「企業の根本は人である」という人本経営を基本理念としており、福利厚生の充実や働きやすさ、
働きがいの充実などを積極的にはかっています。
経理部員も長期勤務している人が多く、人材定着の良さにも繋がっています。 -
NEW 正社員 No.ST0085497
【増員募集/超有名外資系自動車メーカー関連会社＠虎ノ門駅】CFO直下で財務経理業務をお任せします！
雇用形態 正社員
職種 経理（英文経理）
仕事内容 ・財務業務全般（主に流動化）
・経理業務全般（SAP使用）
※業務詳細は別途お伝えします活かせる資格 USCPA
応募条件 【下記の半分程度以上の基準を充足し、かつ未充足の項目についても今後充足させる意欲が十分にある方】
・ABL(Asset Backed Loan)/ABS(Asset Backed Security)の経験者
・CP(Commercial Paper)の経験者
・Sustainable Linked Loanの経験者
・SAP(R3/S4)の経験者
・SAP FI, BWの経験者
・金融機関（銀行、証券、信託等）経験者
・一般事業法人の財務経理経験者（で上記経験のある方）→金融機関との折衝経験がある方を含みます。
・会計系資格保持者（JCPA, USCPA, 簿記二級以上等）
・英語力（TOEIC800点以上）
・TMSの経験（歓迎要件）勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 900万円 〜 1,100万円
アピールポイント
・超有名外車における『リース・自動車保険・クレジットカード業』といったファイナンシャルサービスを展開。
従業員数は10名と小規模ですが、日本では25年間ビジネスを行っており、バックボーンに大手自動車メーカーがありますので基盤は安定しております。
・欠員による募集ですが、2024年6月頃の退職予定のため、引継ぎ期間はしっかりございます。
・経理でのご経験が10年程度、マネジメント経験が3年程度あり、代表の直下で会社全体を俯瞰してコントロールしていきたい方は是非ご応募ください！ -
NEW 正社員 No.ST0085480
省庁や大手企業をクライアントにした会計コンサルティング業務にチャレンジしませんか？
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 その他（コンサルティング）
仕事内容 ■本チームについて
本チームは、政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。
周囲のメンバーへの積極的な意見発信やディスカッションを通じて、チームで新規事業を開拓していく気概のある人物を募集します。
■業務の一例
研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス
・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 （経理関連の支出証憑確認業務）
・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務）
・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務)
■入社後の業務イメージ
ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。
一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、経理検査業務や公的資金の適正執行の体制構築支援業務等など、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。
■キャリアゴール
実現可能なキャリアゴールとして以下を想定しています。
・自らがプロダクトマネージャーとしてデザイン・ビジネス・テクノロジー分野に跨る共通言語を習得し効果的なコミュニケーションを図れる人材
・困難なトレードオフの状況下に置かれても優先順位を見極め、プロジェクトを完遂することのできる人材
・自らの意思で発案し、顧客の声をくみ取って、新たなイノベーションを起こすことのできる中核人材
■当部門の業務について
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/digital-trust-service-platform/pwcs-lab-assistance-tool.html活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/中小企業診断士
応募条件 ・基本的な会計知識（簿記3級以上）
かつ、以下のうち2つ以上を満たしている方を対象としています
・Microsoft Officeビジネスレベル以上（実務経験必須）
・高いビジネスコミュニケーション力
・多くのステークホルダーとの業務経験
・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験（リテール営業のみ、は要件を満たさない）
・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 1,200万円
アピールポイント
BIG4グループにて、中央省庁や大手企業、研究機関などをクライアントにした
会計業務支援や指導、会計コンサルティング業務を行う部門の求人です。
法人として力を入れ始めた領域であり、官民双方をクライアントとしているため、
双方の間に立ちながら、国が力を入れて支援している事業、研究、ビジネスに対して
関わることができる珍しいポジションです。
まだまだメインプレーヤーの少ない領域でもありますので、
将来的に独立などを考えている方に対してもオススメできるポジションであり、
公官庁からアドバイザリー職へキャリアチェンジを考えている方にもご検討していただきたいポジションです。 -
NEW 正社員 No.SK0085479
多国籍人材が活躍/IPO/FP&A/フレックスタイム/有給初年度26日付与（消化率80％～）
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（決算業務）
仕事内容 月次データの集計・レポート作成にとどまらず、数値の変動要因分析や課題抽出を行い、経 営・事業部の意思決定につながる提言までを主体的に担う事が出来ます。
IPO準備を進めるにあたり、上場企業に求められる会計基準への移行を進めています。
本ポ ジションでは、監査人と協力しながら既存の仕訳や決算プロセスを見直し、新たな会計基準 に沿った業務フローの設計・構築にも主体的に関わる事が出来ます。
主な業務
■管理会計
・CEO向け経営レポート、月次PL・BS・CFの作成
・主要KPIのモニタリングおよび数値変動の要因分析
・分析結果を踏まえた業務改善・収益性向上に向けた提案とその実行
・関係部門との数値確認・調整およびKPI改善に向けたコミュニケーション
■財務会計
・決算業務全般(担当する勘定科目の仕訳計上、振替伝票、引当金、決算整理仕訳などの起 票等)
・税理士、監査人との対応応募条件 【必須条件】
・日商簿記3級または同等の会計知識
・経理実務または仕訳入力の経験3年以上
・基本的なPCスキルやExcel操作
・正確性と注意力（数字を扱う業務が多いため）
・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・クラウド型会計システムの使用経験(freee会計など)
・英語スキル（英語に苦手意識がない事）
・業務改善・効率化・自動化等の経験
【人物像】
・経理の実務経験があり、IPO準備や財務
・会計のスキルを高めたい方
・新しい業務に積極的に取り組み、学ぶ意欲がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・決算や財務報告の正確性を重視しながらも、スピード感を持って対応できる方
・経理業務の効率化や社内の業務改善に興味がある方
・上場準備を経験し、自身の市場価値を高めたい方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 500万円
アピールポイント
創業以来連続増収、急成長の企業としてメディアにも掲載され、ベストベンチャー100（2024）にも選出されています。
また、社員の60%以上が外国籍（30ヶ国）の社員が活躍している企業です。
コロナ禍の影響で、全世界でオンラインショップの需要が高まりましたが、今後もまだまだ成長性、将来性が見込まれます。
社内は30か国を超える多国籍の方が勤めていますが、社内イベントの毎月開催・部活動など業務内外で部門間の交流の機会を整えています。
入社初年度で26日もの有休休暇が付与され消化率は93％超、副業OK、本社の女性管理職比率70％超えなど、日本風の会社とは一線を画す特徴がある会社です。
今回、会社がIPOを目指すにあたり、既存社員の業務負担を補う目的で経理課で増員募集をしています。
IPO業務は既存社員が行いますので、入社する方にはまずはルーティン業務をメインに行っていただきます。
コツコツ取り組むのが得意といった方がマッチしています。 -
NEW 正社員 No.SK0085475
JR京都駅すぐ／経理（将来の幹部候補）／「Made in Japan」の担い手として、人々の生活と日本メーカーを支える人材サービス会社／創業以来50年以上無借金経営を貫く盤石な経営基盤も魅力
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 グループ売上1000億を目指す中、経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集。
知識や経験を考慮してポジションを調整します。
具体的に担当いただく業務・・・・グループ会社すべての経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・請求書作成、入金確認、経費精算
・月次決算、年次決算
・税務申告他
・経理業務の効率化、IT化推進 など
担当する企業は、オフィス系人材サービス（2800名）、テーマパーク・エキナカ派遣など（200名）他
全国の事業所、並びにグループ会社の経理を統括しています。まずは1社の業務処理をお任せしながら、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
将来的にはマネージャークラスを目指していただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアを築いていただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・年次決算までの経理実務経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・会計事務所、税理士法人経験者
・業務改善（IT化など）の知識や経験のある方
・人材業界経験者もしくは業界へ興味をお持ちの方勤務地 京都府京都市下京区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
京都の地にて創業50余年の歴史がある老舗企業です。
洗濯機のバランスウエイト製造から産声を上げた同社は現在、グローバルメーカーを含む、数多くの製造業と取引実績があり、製造請負、製造派遣・技術者派遣、人材紹介、アウトプレースメントなど製造業が抱える人材難にあらゆる面からアプローチ。
「Made in Japan」の担い手として、人々の生活と日本メーカーを支えてきました。
同社ではグループ売上高1,000億を目指しており、経理部門の強化のため、経理幹部候補人材を募集することになりました。
まずはグループ会社1社の業務を担っていただきながら、ゆくゆくはこれまで経験されたことのない業務にも挑戦いただき、将来はマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待されています。
資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりにお力を発揮ください。 -
NEW 正社員 No.ST0085473
IPO企業でのFC運営事業本部：部長候補の求人です。
雇用形態 正社員
職種 営業・マーケティング・広報
仕事内容 ■ 運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
■ 医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案
■ 全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）
■ 社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル応募条件 【求めるスキル】
・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
【歓迎スキル】
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解・感性
・イベント設計・プレゼン能力
【求める人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 2,000万円
アピールポイント
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「ホワイトエッセンス」で⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。
・当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。
「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」。その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする仲間を募集します。
・黒字が続いているため創業したてのベンチャーに比べると安定感があります。
・新たな取引や非経常的な事象が生じたときにはチームで一丸となって解決まで取り組める風土が根付いています。 -
NEW 正社員 No.SK0085471
【大阪・難波／経理】～業界No.1の実績と職人品質を強みに、持続的な成長を続ける総合住環境企業～ ■管理会計から制度会計まで挑戦可能 ■年休124日・実働7.5時間・残業月10h程度
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 管理会計からスタートし、制度会計を経験でき、税理士資格を保有する経理部長の元、経理としての経験の幅を広げていただけるポジションです。
■入社後にお任せする業務
・日常の仕訳入力
・Excelへの数値入力
・部門ごとの経営層へのレポーティング資料作成（部門別収支・前期前年比較等）
・予実管理 （月次／四半期／年次）
■経験に応じてお任せする業務
・債権債務管理
・月次、年次決算（売掛金、買掛金、前払費用、売上、車両経費、減価償却費の計上・照合など）
・子会社管理（日次～決算）
・税務申告書作成
・資金繰り管理など
※月次決算は基本的には補助から任されますが、習熟度により、入社初月から任せていただいた実績あり応募条件 ■必須条件：
・経理実務経験の有する方（他管理部門経験者、事務所経験者も歓迎）
・日商簿記2級以上
・Excel中級レベル勤務地 大阪府大阪市浪速区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
外壁塗装・リフォーム業界において17年連続業界No.1を誇り、増収増益を継続している成長企業です。
主力事業である戸建住宅向けの外壁・屋根リフォーム事業に加え、温浴施設運営や省エネ関連事業など多角的な事業を展開しており、安定した事業基盤を確立しています。また、受注から施工までを一貫して自社で手掛けるビジネスモデルを強みとしており、高い収益性と安定した財務基盤を実現しています。
創業者自身が職人出身であることから品質へのこだわりが強く、特許技術を保有する塗料開発や職業訓練校の運営を通じた職人育成にも注力しています。その結果、施工品質の高さと顧客満足度の高さで業界内でも確固たる信頼を獲得しています。
今回募集のポジションは、税理士資格を有する経理部長のもとでご経験の幅を広げていただける経理担当者の募集です。まずは経営層へ提出する資料の作成や予実管理などの数値管理業務からスタートいただき、将来的には年次決算や制度会計に携わっていただく機会もございます。
管理会計から制度会計まで幅広い経理スキルを身につけながら、キャリアアップを目指したい方には非常に魅力的な環境です。
働き方の面でも、所定労働時間は7時間30分、年間休日124日以上、土日祝休みを基本とし、過度な残業も発生しにくい環境です。所属部署は落ち着いた方々が多く、勤務地はJR難波駅からアクセス良好な自社ビルで、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にご活躍いただけます。 -
NEW 正社員 No.SK0085436
【リモートワーク可能】IPOに向けた経理体制構築/事業拡大を続けるIT企業/業界トップ水準の福利厚生
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ①短期的ミッション：経理内製化に向けた業務引継ぎのサポート
②中期的ミッション：制度構築した決算業務の改善や開示体制の整備
【業務例】
・月次決算, 年次決算関連業務
・経理業務全般のフロー改定
・債権・債務管理業務
・銀行対応・資金繰り
・税理士対応
※ゆくゆくはIPOや連結決算、開示業務に携われます。応募条件 【必須】
・日商2級レベル以上の会計知識
・事業会社で決算経験を4年以上
・月次決算を一人で締められる方
【尚可】
・連結決算や税務申告書作成経験のある方は歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
・安定した業績の元、安心して長期勤務していただけます。
・リモート勤務あり（業務に慣れたらリモート中心の勤務体系もOK）。
・上長の方はIPO成功実績のある方ですので、開示業務など上場企業の経理をOJTで日常的に学ぶことができます。 -
NEW 正社員 No.SK0085435
■グローバル化学商社（海外26社）にて連結会計人材募集 ■在宅勤務制度あり（週2程度）■原則転勤なし
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ご経験・適正をみて、以下の業務をお任せいたします。
・単体・連結決算業務（月次・中間・年次/連結子会社32社）
・税務申告書類作成（単体確定申告/国際税務）
・関係会社の財務経理管理（現地スタッフの育成含む）
・開示業務
・投資案件対応（M&A、合弁会社設立等）
・監査法人対応
・部下育成および業務マネジメント
その後、資金繰り管理、銀行折衝等、業務の幅を広げていただけます。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【必須】
以下のいずれかに該当する方
・国内外合わせて10社以上を対象とした連結決算の実務経験
・会社法に基づく計算書類の作成・確認経験
・有価証券報告書など開示資料作成の実務経験
・金融商品会計・減損会計・収益認識基準等の会計制度変更への対応
・法人税・消費税等の税務申告の実務経験
・BEPS対応、グローバル・ミニマム課税等の税制改正への対応経験
・公認会計士資格保有者（監査法人または会社法適用企業での経験者）
・語学力のある方（目安：TOEIC600以上）歓迎
・学歴 ：大学卒以上勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 商社（専門商社）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 750万円 〜 1,200万円
アピールポイント
60年以上前からインドに拠点を構えて、アジア圏を中心に独自のネットワークを最大限に利用し、グローバル展開している化学品専門商社。
グループ全体で42社のグループ会社を持ち、商社機能だけではなくメーカー機能を併せ持つことが特徴です。
2033年にはグループ売上4,000億円の目標のもと、「事業ポートフォリオの最適化」「グローバルネットワークの強化」「成長基盤確立に向けた投資」を方針として掲げ、M&Aやジョイントベンチャーの設立、業務提携等の投資が加速させています（2023年度2件、今年度も並行し実施）。
具体的には、同社の持つグローバルネットワークと、現地パートナー企業のメーカー機能のノウハウ等を融合させ、さらなる事業拡大を見込んでいます。
経理財務における課題は多岐にわたり、投資案件に関わる財務戦略、資本戦略、ガバナンス強化等が求められています。それに応じた、ホールディングス機能の確立や人材育成等も課題です。近い将来の管理職候補として、ご経験から近しいところ着手いただき、特にM＆A等における事業計画作成からPMI、資金調達への対応、管理職候補としてスタッフの育成等に携わっていただく予定です。
経理部は、同社の中で海外含む子会社の管理にいち早く着手した部門でもあるため、法人内での立ち位置も確立されている印象です。また、今回の10か年計画には経理部門が密接に関わっており、それに伴う対応・課題等も多岐にわたります。売上2000億円以上の法人の経理部門では数少ない横断的且つ戦略的に業務を遂行できることも特徴です。
業務は幅広く従事いただける一方で、東洋経済新報社（四季報）があげるホワイト高年収企業100選に取り上げられており、一定のワークライフバランスは担保さている環境かと思います。 -
NEW 正社員 No.ST0085423
【経理・会計分野のソリューションカンパニー ＊ サポート体制が充実 ＊ 年収400万円～450万円】 当社のクライアント先に常駐し、経理業務を行いながら業務改善等を行います！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 当社のスタッフとしてクライアント先に常駐し、
日常的な経理業務を行いながら、業務の効率化や改善に取り組む仕事です。
経理の実務経験を活かしつつ、業務改善や仕組みづくりのスキルも身につけることができます。
勤務先は都内を中心に、大手企業から中小企業まで、さまざまな業種の企業があります。
【主な業務内容】
・経理業務全般
請求書発行、仕訳、経費精算、入出金管理、月次・年次決算補助 など
・業務改善・効率化の推進
マニュアル整備、データ入力、ファイリング など
・メンバーのフォロー・マネジメント（チームで常駐の場合）
【配属】
・新規の常駐先：立ち上げメンバーとして参画し、経理業務＋マニュアル作成を担当
・既存の常駐先：経理業務を行いながら、業務改善を推進
【勤務形態・サポート体制】
・クライアント先に常駐（業務委託または派遣契約のある企業）
・当社エージェントが継続的にサポートするため安心して就業可能
・契約社員または期間の定めのない専門職正社員として就業活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【応募資格】
・経理の実務経験がある方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
└ 経費精算、支払業務、消費税区分の判断などの実務経験
・Excelの実務経験がある方
└ SUM・IF・VLOOKUP関数を使用できる方
・メンバーの育成やマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・経理スキルを高めたい向上心のある方
・業務を計画的に進め、工夫しながら取り組める方
・チームワークを大切にし、協力して働ける方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方勤務地 東京都港区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
当社は1996年、公認会計士が創業した、会計・税務・経理・財務分野に特化した人材サービス企業です。
人材紹介・人材派遣・教育サービスを通じて、プロフェッショナルのキャリアを“一生涯”支援することを大切にしています。
アウトソーシング事業では、会計士や経験豊富な人材のもとで、経理業務を中心に実務経験を積める環境を提供しています。
当社アウトソーシングスタッフのおすすめポイント
■キャリア形成を長期的にサポート
人材紹介・人材派遣サービスを活用し、経理キャリアを継続的に支援
■プロのもとで成長できる環境
公認会計士・専門アドバイザーのサポートあり
■入社後の研修サポートあり（経理経験に応じて）
【働き方について】
・派遣先、アウトソーシング先によって勤務時間、出社日時、在宅勤務の有無など異なります -
NEW 正社員 No.SK0085417
■管理部長ポジション募集＠大阪市内 ■130年以上の歴史を誇る専門商社
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。
【具体的に】
■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進応募条件 ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。
・マネジメント経験（5名以上）
【歓迎要件】
・ファイナンスに関する知見の深い方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 850万円 〜 1,050万円
アピールポイント
社長交代、新たな成長ステージの同社において管理部門を統括するポジション募集です。
管理部門の統括と全体的な組織強化をミッションとしご活躍いただきたいとお考えです。
歴史のある法人ですが、フラットな組織で縦横のコミュニケーションは非常に取りやすいようですので、
ご入社後も忌憚なく発信しながら改革いただける環境かと思います。 -
NEW 正社員 No.ST0085391
社会インフラを支える事業会社における総務人事/管理職（管理職候補）ポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 現在、総務（労務・庶務含む）メンバーが3名おりますが、この方々へのマネジメントならびに総務実務全般に携わって頂きます。
マネジメント業務はご経験に応じてご入社当初からお任せする場合、または最初は実務メインに携わり、ゆくゆくはマネジメントをお任せする場合の２つのパターンを考えております。
・総務サポ―ト業務
・労務サポート業務
・マネジメント業務（ご経験に応じて）応募条件 【必須要件】
・総務、庶務経験がある方
・管理職の経験または現在経験がなくても将来的に管理職として経験していきたい方
・柔軟性のある方
【あれば尚可】
・マネジメント経験勤務地 東京都墨田区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
【退職金制度あり。社会インフラを支える事業会社における総務人事管理職または管理職候補の募集です。】
◆ 本社、現場問わず60代の方もご活躍されている環境ですので、腰を据えて中長期的にご就業されたい方にお勧めです。
◆ 組織の風土は穏やかな方が多いため、馴染みやすく働きやすい環境です。
◆ きちんと自身の仕事成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0085386
【横浜／経理リーダー、リーダー候補 】 ＜CAE国内トップクラスシェア＞ フレックス&リモートワーク可能（所定労働時間7時間半）／年休125日
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）
仕事内容 仕訳登録/承認作業
月次/四半期/年次決算対応（決算整理仕訳を含む）
決算報告資料の作成
税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む）
監査法人・税理士・銀行対応
予算実績管理・会議体報告資料の作成
業務フローの改善
経理部メンバーの指導・育成対応
＊将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。応募条件 【必須】
以下、5年程度の経験
・事業会社で日常経理～決算までの一連の業務を担当した経験
・Excel 関数・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力、および会計ソフトや Salesforce等の IT ツール活用スキル
・決算業務経験
・簿記２級程度の経理知識（実務で活かせるレベル）
・税に関する基礎知識（法人税、消費税等）
【歓迎】
• ベンチャー企業、IPO 準備企業での実務経験
• 会計関連のシステム導入経験
• 業務フロー改善経験勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
当社は最先端のデジタル・エンジニアリングを通じて国内 MBD・CAE 分野におけるトップレベルの技術力を備えた数少ないトータル・ソリューション専門プロバイダーであり、創業から 30 年を迎えた今も成長を続けている企業です。主要顧客は自動車業界をはじめとして、日本の製造業に多岐にわたっております。開発設計プロセスの高度化のニーズが高まる中で、開発設計 DX の実装のためのソリューションを提供するリーディングカンパニーとなるべく、2023 年 5 月にベイン・キャピタルの出資を受け、更なる成長を目指しております。
＜本ポジションの魅力＞
本ポジションでは新たな成長段階を迎える 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、現職ではその機会が巡ってこない方に最適な環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0085366
■業界トップシェア/データビジネス（Fintech/Edtech/healthtech等）で拡大を図る法人／自己資本率約70%/福利厚生◎定着率◎
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 「財務」「会計」「経理」「税務」及び「上場管理」を所管する部署での求人です。まずはチームリーダーの指揮のもと、4名のメンバーとともに部署の業務全般に幅広く携わっていただくことを想定しています。
いわゆる一般的な経理部門の業務全般に携わることにより、幅広い業務経験や知識を習得することができます。ご経験によっては、各業務のチームリーダーもお任せします。
【部門で行っている業務】
・仕訳業務、経費精算などの日次業務
・買掛金・売掛金管理
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）
・税務申告（法人税・地方税・消費税・償却資産税等）
・開示資料作成（短信・有価証券報告書）
・その他、財務、資産管理、予算管理、上場維持業務など
【キャリアパス例】
配属先は、経理全般に加え、上場管理や内部統制、予算進捗確認等、幅広く担当しており、事業拡大中の当社グループにおいて非常に重要な役割を担っている部門になります。
（入社１～２年目）
・これまでの経理経験・スキルをベースに、当社固有の会計運用や業務フロー、グループ各社のビジネス構造を理解を深める
・月次・年次決算業務などの定例業務を主担当として円滑に回しつつ、外部パートナーとの連携窓口としても自立した対応を目指す
（入社３～５年目）
・定例業務に加えて、法改正対応や効率化やシステム化、改善提案を主導する
・グループ拡大に伴う本社機能の強化（連結決算・財務戦略等）において中心的
な役割を担う
（入社６年目以降）
・財務経理の観点から経営判断を支える企画・分析（管理会計、Ｍ＆Ａ支援、資金調達等）や、グループ全体のガバナンス強化に携わる
・将来の管理職・リーダー候補として、チームのマネジメントや後輩の育成・指導を担う応募条件 【必須要件】
・事業会社での経理部門経験３年以上、または上場企業での経理部門経験２年以上
・月次決算における仕訳入力、現預金管理、売掛金管理などを担当として一人で処理できる方
【歓迎要件】
・税務、連結処理経験がある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 445万円 〜 585万円
アピールポイント
・入試のアウトソーシングサービスは国内トップクラスのシェア、
・受験ポータルサイト「UCARO」は、受験生が登録し、大学を横断して受験可能なサイトで、110校で導入（全国私立626校）、2024年度の延べ志願者数は約100万人と大学入学共通テスト志願者数（約50万人）を上回る。学研やリクルートと提携し、総合的にサポートできる体制を強化。
・膨大な情報を正確に処理できる強味を活かし、証券会社向けにバックオフィイスシステムや個人情報などのマイナンバー関連サービスなど、実績がある
からこそのシステムを運用。（もともと大阪証券取引所グループで国のシステム運用法人で金融庁の厳しい検査を受けていたことからも信頼あり）
・業務効率化・国内の労働人口減少等を背景に、DXへの対応・データ活用のニーズは堅調に推移している中、同社のノウハウ・強みは発揮される市場となっているかと思います。
・同社は、今後データビジネスにおいて、様々な観点よりM&A・アライランス・新事業発足により事業領域および売上の拡大を目指しています。
今回は欠員募集で、経理財務業務を幅広く従事いただけるポジションの求人です。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、裁量を持って横断的に業務の遂行ができることが魅力の求人かと思います。 -
NEW 正社員 No.SK0085356
内部監査ポジション／IPO準備中／成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー不動産のリユースを皮切りとした資産運用×テクノロジーのプラットフォーマー
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両⽴させるため、内部監査機能の確⽴と全社的な内部統制（J-SOX）の整備‧運⽤を主導していただきます。
監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。
具体的には、
1. 運⽤実態の把握と改善の優先化（最優先事項）
‧規程と実務の乖離解消
‧業務ルール‧規程の整合性確保
‧監査の実施
2. 法令遵守（業法対応）のリスク低減
‧不動産業法監査の実⾏⽀援
‧業法リスクの早期検知
‧法令遵守の実効性強化
3. 是正対応と再発防⽌の定着
‧是正フォローと管理
‧再発防⽌サイクルの確⽴
‧改善⽂化の醸成
【中⻑期的テーマ】
1. 内部監査室の機能強化と仕組み化（短期テーマ含む）
2. ⾼度なガバナンスモデルの確⽴（中⻑期テーマ）
本ポジションの方には、、内部監査は単なるチェックではなく「再発防⽌のための共創」という⽂化を醸成し、会社全体の信頼基盤を⽀える機能へと成熟させていくためにご尽力いただきたいと考えています。活かせる資格 公認会計士
応募条件 ・内部監査または内部統制の実務経験
（事業会社、監査法⼈、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制（J-SOX）関連の実務経験）
（歓迎要件）
・不動産業界における監査または管理業務の経験
（宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査‧内部統制経験がある⽅ ）
・ガバナンス構築⽀援の経験：監査法⼈や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築⽀援、規程策定⽀援を経験している⽅
・ IPO準備‧上場企業での実務経験
（IPO準備‧上場企業での内部監査または内部統制業務経験）
・部⾨横断でのコミュニケーションスキル勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。
同社では、持続的な成⻑戦略を実現するためのIPO（新規上場）準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となっています 。
特に、事業継続に直結する不動産業法（宅建業法‧賃貸業法など）への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前に経営上の重⼤リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています 。
この度募集する⼈材は、事業継続とIPO推進を両⽴できる体制構築の中核⼈材として、
・監査機能の確率化と組織の安定化
・運用定着と仕組化
・業法監査の内製化
などの複合的なミッションを主導していただくことを期待されています。
組織や規定などの整備構築といった高度な影響力を発揮いただくポジションになります。
常識を変える、新たな価値を生み出すその瞬間に立ち会える醍醐味もありますので、ご興味お持ちの方はぜひ応募ご検討ください。 -
NEW 正社員 No.SK0085354
経営企画リーダー／成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー／不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 ■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤
中⻑期成⻑戦略の策定
予実管理と改善サイクルの確⽴
経営会議の事務局運営
■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰
組織管理体制の確⽴と進捗管理
専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援
全社員への浸透（OGISMA※）
※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。
⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action)
※経営企画室が現在抱えている課題※
・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない
・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全
・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている
上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士
応募条件 ・事業会社での5年以上の経営企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験（リーダー以上）をお持ちの方
（歓迎要件）
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒
・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験
・コンサルティングファーム出⾝者勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。
本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。
経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場（OGISMA）の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。 -
NEW 正社員 No.SK0085350
経理ポジション／転勤なし、JR東加古川駅徒歩5分／地元から圧倒的な信頼を勝ち得ている総合不動産企業
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ・会計データの入力
・支払業務
・小口現金管理
・請求書発行
・月次、年次決算 他活かせる資格 税理士/日商簿記 ２級
応募条件 ・経理実務経験をお持ちの方（3年前後以上目宇安）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※銀行への訪問時（月1~2回）に社用車を利用して自動車を運転することがあります。
（歓迎要件）
・日商簿記2級
・法人税申告経験をお持ちの方
・不動産会社の経理経験がある方
・DXに興味ある人
・オービックの使用経験をお持ちの方勤務地 兵庫県加古川市
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
創業から60年にわたり『人と街、地域』にこだわり、街づくりに携わってきた会社です。
一戸建て分譲事業に始まり、注文住宅、マンション分譲、リノベーション、投資用物件など『住まい』『街』に係るあらゆるものを地元兵庫県を中心に提供してきた会社です。
強味は
・『自社一貫体制』による品質とコストパフォーマンスを両立できる体制
・一戸建て2万9478戸、マンション1万1894戸を超える地域密着の豊富な実績
・顧客のニーズに応える商品開発力
・「大家族主義」に根差した人材育成と人間力
にあります。
今回同社が募集するのはそんな地元に根差した企業で経理として成長したい、地元企業に貢献したいと考える経理マンです。
ご経験に応じ、お任せする業務は検討されますので、興味をお持ちいただければまずは応募検討いただければと思います。 -
NEW 正社員 No.SK0085342
経営企画マネージャー／不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業／プラットフォーム事業を通じ、不動産＝資産の有効活用から資産形成まで提案
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 ■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤
中⻑期成⻑戦略の策定
予実管理と改善サイクルの確⽴
経営会議の事務局運営
■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰
組織管理体制の確⽴と進捗管理
専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援
全社員への浸透（OGISMA※）
※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。
⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action)
※経営企画室が現在抱えている課題※
・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない
・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全
・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている
上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士
応募条件 ・事業会社での5年以上の経営企画経験、または同等の経験をお持ちの方
・経営企画部⾨または関連部⾨でのチームマネジメント経験をお持ちの方
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括‧推進経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒
・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験
・コンサルティングファーム出⾝者勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。
本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。
経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場（OGISMA）の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。 -
NEW 正社員 No.SK0085337
グロース上場／市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社／10年以上連続売上増加
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。
■具体的な業務内容■
・予算策定
・事業会社やM&A等の組織再編推進
・中期経営計画等の策定補助開示補助
・コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般応募条件 【必須条件】
・Excel・PowerPointを用いた資料作成経験
・論理的思考力とコミュニケーション力
・財務諸表の基本理解
（企業の財務状況を把握できる）
【歓迎条件】
・予算策定のご経験
・グループ横断PJ参画経験
・企業OR事業部の経営計画策定
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
高度化・複雑化するソフトウェアにおいて品質を向上させるソフトウェアテストの需要は増加しています。
・国内ソフトウェア市場：9.3兆円（2009年）⇒16.7兆円（2020年）
・ソフトウェアテスト：2.9兆円（2009年）⇒6.2兆円（2020年）
同社も1４年以上連続売上拡大を続けています。
強みに、蓄積された豊富な実績とエンジニアの技術力（ISTQB Global Partoner：世界10社、日本初）を持ち、
更なる売上・利益拡大のため、M＆Aや、エンタープライズ領域（特に金融系）への働きかけに注力しています。
昨年度も２社M&Aしており、シナジーを発揮できる法人との提携により、既存・新規ビジネス拡大に向け進めていく見込みです。
今回、事業拡大及び、経営企画業務のグループ確立に向け、牽引いただけるような方を募集しています。
拡大段階の上場企業にて、経営企画業務を幅広くできます。
安定の上に着実に成長している企業です。IT企業では勢いで成長している企業も多い中、誠実に着実に成長している企業に感じます。
社風についても、向上心の高さを持ちつつ、穏やかで協調性のある方が多い印象です。中途社員比率も高く、働きやすい環境かと思います。 -
NEW 正社員 No.SK0085336
グロース上場／市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社／10年以上連続売上増加
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。
■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進応募条件 【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験
【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
高度化・複雑化するソフトウェアにおいて品質を向上させるソフトウェアテストの需要は増加しています。
・国内ソフトウェア市場：9.3兆円（2009年）⇒16.7兆円（2020年）
・ソフトウェアテスト：2.9兆円（2009年）⇒6.2兆円（2020年）
同社も1４年以上連続売上拡大を続けています。
強みに、蓄積された豊富な実績とエンジニアの技術力（ISTQB Global Partoner：世界10社、日本初）を持ち、
更なる売上・利益拡大のため、M＆Aや、エンタープライズ領域（特に金融系）への働きかけに注力しています。
昨年度も２社M&Aしており、シナジーを発揮できる法人との提携により、既存・新規ビジネス拡大に向け進めていく見込みです。
今回、事業拡大及び、経営企画業務のグループ確立に向け、牽引いただけるような方を募集しています。
拡大段階の上場企業にて、経営企画業務を幅広くできます。
安定の上に着実に成長している企業です。IT企業では勢いで成長している企業も多い中、誠実に着実に成長している企業に感じます。
社風についても、向上心の高さを持ちつつ、穏やかで協調性のある方が多い印象です。中途社員比率も高く、働きやすい環境かと思います。
新着求人
-
経理（日常業務）
(スタッフ・担当級)【駅チカ/残業ほぼなし】商社の管理部門で経理総務業務
時給1,850円
- 経理（日常業務） (スタッフ・担当級)【リモートワーク/フレックス制度あり/産休交代】大手人材会社の経理スタッフポジション/社員登用の可能性アリ！ 時給1,700円 〜 1,900円
- 経理（決算業務） (主任・係長級)【京都市】国内初、独自性の高いビジネスで成長中の企業で経理実務責任者募集 年収500万円 〜 800万円
- 経理（決算業務） (主任・係長級)【経理職（リーダー候補）】グループ全体売上600億円超/事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンス/退職金制度有 年収500万円 〜 700万円
- 経理（日常業務） (スタッフ・担当級)【リモートワーク/フレックス制度あり/産休交代】大手人材会社の経理スタッフポジション/社員登用の可能性アリ！ 時給1,700円 〜 1,900円