NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085354
経営企画マネージャー/成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー不動産のリユースを皮切りとした資産運用×テクノロジーのプラットフォーマー/
アピールポイント
不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。
本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。
経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場(OGISMA)の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。
求人情報
| 職種 |
経営企画、その他(経営企画・管理) |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤ |
| 応募条件 |
・事業会社での5年以上の経営企画経験をお持ちの方 |
| 活かせる資格 |
公認会計士 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
主任・係長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 700万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間114日、完全週休二日制、特別休暇(年6日)、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、 産休・育休(取得・復帰実績あり) |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費 |
| 業種 |
IT・情報通信(情報処理・通信) |
| 従業員数 |
227人 |
| 企業分類 |
上場予定 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
成功の秘訣
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