NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085336
グロース上場／市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社／10年以上連続売上増加
アピールポイント
高度化・複雑化するソフトウェアにおいて品質を向上させるソフトウェアテストの需要は増加しています。
・国内ソフトウェア市場：9.3兆円（2009年）⇒16.7兆円（2020年）
・ソフトウェアテスト：2.9兆円（2009年）⇒6.2兆円（2020年）
同社も1４年以上連続売上拡大を続けています。
強みに、蓄積された豊富な実績とエンジニアの技術力（ISTQB Global Partoner：世界10社、日本初）を持ち、
更なる売上・利益拡大のため、M＆Aや、エンタープライズ領域（特に金融系）への働きかけに注力しています。
昨年度も２社M&Aしており、シナジーを発揮できる法人との提携により、既存・新規ビジネス拡大に向け進めていく見込みです。
今回、事業拡大及び、経営企画業務のグループ確立に向け、牽引いただけるような方を募集しています。
拡大段階の上場企業にて、経営企画業務を幅広くできます。
安定の上に着実に成長している企業です。IT企業では勢いで成長している企業も多い中、誠実に着実に成長している企業に感じます。
社風についても、向上心の高さを持ちつつ、穏やかで協調性のある方が多い印象です。中途社員比率も高く、働きやすい環境かと思います。
求人情報
| 職種 |
経営企画、M&A・グループ会社管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 1,000万円 |
| 休日・勤務条件 |
【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 福利厚生 |
【諸手当】 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ※各種制度には規定あり 【福利厚生】 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 |
| 業種 |
IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア） |
| 従業員数 |
924人 |
| 企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。