内部監査ポジション／IPO準備中／成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー不動産のリユースを皮切りとした資産運用×テクノロジーのプラットフォーマー

NEW正社員エージェント経由 No.SK0085356

アピールポイント

不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。

同社では、持続的な成⻑戦略を実現するためのIPO（新規上場）準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となっています。
特に、事業継続に直結する不動産業法（宅建業法‧賃貸業法など）への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前に経営上の重⼤リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています。

この度募集する⼈材は、事業継続とIPO推進を両⽴できる体制構築の中核⼈材として、
・監査機能の確率化と組織の安定化
・運用定着と仕組化
・業法監査の内製化
などの複合的なミッションを主導していただくことを期待されています。

組織や規定などの整備構築といった高度な影響力を発揮いただくポジションになります。
常識を変える、新たな価値を生み出すその瞬間に立ち会える醍醐味もありますので、ご興味お持ちの方はぜひ応募ご検討ください。

求人情報

職種	内部監査・内部統制
仕事内容	内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両⽴させるため、内部監査機能の確⽴と全社的な内部統制（J-SOX）の整備‧運⽤を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。具体的には、 1. 運⽤実態の把握と改善の優先化（最優先事項） ‧規程と実務の乖離解消 ‧業務ルール‧規程の整合性確保 ‧監査の実施 2. 法令遵守（業法対応）のリスク低減 ‧不動産業法監査の実⾏⽀援 ‧業法リスクの早期検知 ‧法令遵守の実効性強化 3. 是正対応と再発防⽌の定着 ‧是正フォローと管理 ‧再発防⽌サイクルの確⽴ ‧改善⽂化の醸成【中⻑期的テーマ】 1. 内部監査室の機能強化と仕組み化（短期テーマ含む） 2. ⾼度なガバナンスモデルの確⽴（中⻑期テーマ）本ポジションの方には、、内部監査は単なるチェックではなく「再発防⽌のための共創」という⽂化を醸成し、会社全体の信頼基盤を⽀える機能へと成熟させていくためにご尽力いただきたいと考えています。
応募条件	・内部監査または内部統制の実務経験（事業会社、監査法⼈、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制（J-SOX）関連の実務経験）（歓迎要件）・不動産業界における監査または管理業務の経験（宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査‧内部統制経験がある⽅）・ガバナンス構築⽀援の経験：監査法⼈や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築⽀援、規程策定⽀援を経験している⽅・ IPO準備‧上場企業での実務経験（IPO準備‧上場企業での内部監査または内部統制業務経験）・部⾨横断でのコミュニケーションスキル
活かせる資格	公認会計士
勤務地	大阪府大阪市北区最寄駅：阪急神戸本線 , 阪急宝塚本線 , 阪急京都本線 , 阪神本線 , 大阪メトロ御堂筋線梅田
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	主任・係長級
雇用形態	正社員
給与	600万円〜 900万円
休日・勤務条件	年間114日、完全週休二日制、特別休暇（年6日）、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤費社員旅行
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	227人
企業分類	上場予定

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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