NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085479
多国籍人材が活躍/IPO/FP&A/フレックスタイム/有給初年度26日付与（消化率80％～）
アピールポイント
創業以来連続増収、急成長の企業としてメディアにも掲載され、ベストベンチャー100（2024）にも選出されています。
また、社員の60%以上が外国籍（30ヶ国）の社員が活躍している企業です。
コロナ禍の影響で、全世界でオンラインショップの需要が高まりましたが、今後もまだまだ成長性、将来性が見込まれます。
社内は30か国を超える多国籍の方が勤めていますが、社内イベントの毎月開催・部活動など業務内外で部門間の交流の機会を整えています。
入社初年度で26日もの有休休暇が付与され消化率は93％超、副業OK、本社の女性管理職比率70％超えなど、日本風の会社とは一線を画す特徴がある会社です。
今回、会社がIPOを目指すにあたり、既存社員の業務負担を補う目的で経理課で増員募集をしています。
IPO業務は既存社員が行いますので、入社する方にはまずはルーティン業務をメインに行っていただきます。
コツコツ取り組むのが得意といった方がマッチしています。
求人情報
| 職種 |
経理（月次決算業務）、経理（管理会計）、経理（決算業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
月次データの集計・レポート作成にとどまらず、数値の変動要因分析や課題抽出を行い、経 営・事業部の意思決定につながる提言までを主体的に担う事が出来ます。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:15 〜 18:15
|
| ポジション |
主任・係長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
450万円 〜 500万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制（土日）、年末年始 慶弔、産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※外国籍社員も多く、祝日は出勤ですが、その分有給を多く付与されます。 有給休暇（入社時10日、6か月後＋16日、毎年増加し最大36日付与）※有給含む初年度年間休日134日 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
IT・情報通信（Web広告・マーケティング） |
| 従業員数 |
439人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。