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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085588

★プライム上場・ストックビジネス型ビジネスで業績は安定★未経験の方も歓迎!

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アピールポイント

現在、事業拡大に伴い業務量の増加が見込まれるため、経理部門において新たな人材を募集しています。
ご経験がある方はもちろんのこと、ポテンシャル採用として経理職へキャリアチェンジを目指されている方も歓迎です。いずれの方も、将来的には業務をけん引し、長期的にご活躍いただくことを期待しています。
★未経験からの育成・指導実績が豊富で、同社規模の会社としては1-3年目で決算の主担当までステップアップ出来ることは貴重かと思います★

国内最大クラスのシェアを誇る2つのビジネス(社宅管理代行サービス、福利厚生サービス)を収益の柱としており、いずれも定期的な売上が見込めるストック型ビジネスですので、安定した基盤がございます。
社宅の管理戸数、留守宅の管理戸数は、いずれも前期比増と堅調に推移しており、ストックとなる管理収入は伸長しております。また、管理戸数積み上げに応じて付随するサービス(例えば、転勤者のための物件探し・引越しサポートサービス)の収益も増加しております。
国内における労働力人口減少に伴い、外国人労働者が毎年30万人規模で増加しているため、今後も、インバウンドサポートや家具付き賃貸管理戸数の収益は増加する見込みです。
また、昨今、各企業において、人材の採用や定着化が大きな課題となっているのと同時に、健康経営・人的資本経営の実現を目指すということで、人事部門の業務量がますます増加傾向にあります。そうした状況から福利厚生アウトソーシングのニーズも高まっています。

求人情報

職種

経理(日常業務)、経理(月次決算業務)、経理(決算業務)

仕事内容

グループ本体または子会社における経理業務全般をお任せいたします。
スキルに合わせてまずは日常経理からスタートしていただき、OJTという形でより高度な経理業務を身に着けていただきます。

【具体的な業務内容】
■日次・月次決算(入出金伝票の起票、請求書支払処理等)
■四半期・年次決算(貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等)
■その他(J-SOX対応・法定調書作成等) ※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【組織】:経営企画室・経理グループは4グループに分かれています。
経理第1.2グループは子会社の単体決算、連結会計グループは連結決算、経理統括グループはM&Aにより買収した会社の経理統括を担当しています。
本求人では、経理第2グループへの配属となります。

【未経験からのステップアップのイメージ】
◆短期(入社〜3ヶ月)
・経理の基礎研修(仕訳・勘定科目・会計ルール)
・会計ソフト・経費精算システムの操作習得
・ルーティン業務の補助
・請求書チェック
・経費精算の一次確認
・支払データ作成の補助
・月次決算業務スケジュールでの全体像把握
※「正確に・期限通りに」できることを目標として基礎固めを行う。
 
◆中期(3〜12ヶ月)
・一部業務を単独で担当
・請求書処理/支払業務
・経費精算の最終チェック
・月次決算の一部工程に参加
・仕訳入力
・勘定残高照合
・前払・未払の管理
・部門との調整業務(資料依頼や確認対応)
・Excelでの集計や資料作成 
※「一人で完結できる業務」を増やし、担当領域を拡大。
 
◆長期(1〜3年)
・月次・四半期・年次決算の主担当
・担当会社の数値分析や改善提案
・固定資産・J-SOX・税務など専門領域の習得
・業務改善・システム導入など社内プロジェクトへの参加
・後輩メンバーの育成
※担当領域を持ちながら、他部署と協力して改善やプロジェクトを推進する。

応募条件

■必須条件:
・日商簿記3級程度の資格
■歓迎条件:
・経理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。
※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎

勤務地

東京都新宿区
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ副都心線 , 都営新宿線 新宿三丁目

資本

日系企業

勤務時間

08:45 〜 17:30
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

350万円 〜 480万円

休日・勤務条件

土日祝  有給休暇10日~20日 年末年始 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇・産前産後休暇(実績あり) ※2026年4月1日以降:年1回(5月中旬)に土曜出社がありますが、別日に振替休日を取得していただきます。/年間休日日数124日(※2026年4月1日以降)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
資格手当(宅建など) 退職金前払制度 確定拠出年金制度 通勤手当 従業員持株会制度 福利厚生俱楽部会員 四半期表彰 年間表彰 海外研修制度 グループ内公募制度

業種

サービス(その他サービス)

従業員数

139人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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