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正社員 No.SK0086409
東証グロース上場/成長企業/福利厚生充実(No残業デー・プレミアムフライデー導入)/テレワーク実施【梅田】
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ① 予算策定・中期経営計画・予実管理(主担当)
・全社の年度予算・下期予算策定の主導、各部門との折衝
・中期経営計画の策定、進捗管理、各部門との折衝
・月次の予実差異分析
② M&A関連業務
・M&A候補先の探索、財務分析
・業務提携先や相互送客候補先のリストアップ及び企業調査
③ IR関連業務
・決算説明資料の作成
・事業戦略及び成長可能性に関する開示資料の作成
・IR関連対応(決算説明会・株主通信・IRサイト更新・TDnet開示業務・機関投資家対応等)
④ 経営会議等の重要会議対応・意思決定支援
・経営会議資料の作成・取りまとめ
・投資案件、ROIC等、経営陣の意思決定に資する重要案件への対応
※②~④はご経験に応じて順次担当いただく想定です。応募条件 ■必須
・予算業務全般のご経験(予算策定/中期経営計画/予実管理等)
・IR関連業務のご経験(決算説明資料作成/TDnet 開示業務)
■歓迎
・IR関連業務のご経験(株主通信/IRサイト更新/機関投資家対応等)
・M&A関連業務のご経験
・IR支援会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験
・経営会議等の重要会議対応・意思決定支援のご経験
■求める人物像
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに
幅広く動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。勤務地 大阪府大阪市北区
業種 商社(専門商社)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 690万円
アピールポイント
新しい試みに前向きな第二創業期のベンチャーでインテリアのファブレスメーカーです。
業界で初めてECサイトにてインテリア(建材)を販売し始めました。はじめはアウトレットのような形でタイルやフローリングの販売を始めましたが、
ビジネスモデルが変わるので得意先の反発はありました。しかし、これからの時代にはインターネットであると考え、前向きに進めました。
インターネット戦略のためにデザインにこだわり、認知度を上げるためショールーム開設、売上も10年間順調に拡大しています。
グッドデザイン賞11年連続受賞、無印良品やカリモク家具からオファーを貰うなど、今後も注目を集めるベンチャー企業です。
今回は人事異動に伴う募集で、経理業務全般、スタッフの方のマネジメントを行っていただきたいポジションの募集です。
上場企業で経営に近いポジションで改善業務、提言したい方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.ST0086406
【採用担当(東京・管理職)】グループ全体売上700億円超 ★福利厚生充実★退職金制度有&年間休日120日以上!働きやすい環境◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他(人事・総務)
仕事内容 モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。応募条件 【必須要件】
・企業での中途採用業務の実務経験(採用計画~入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方)
・採用領域におけるマネジメント経験(人数・年数は不問)勤務地 東京都中央区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 770万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。
【キャリアステップ】
①グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、採用プロセス全体の流れを理解していただきます。
②現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。
③複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら採用成果の最大化を図っていただきます。
④将来的には、グループの人事戦略全般(人事制度、人材育成、組織開発 等)への関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。 -
正社員 No.ST0086405
【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超!経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
・労務相談、トラブル対応(ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など)
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など)
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
【キャリアステップ】
Step1:労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2:社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3:企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 -
正社員 No.ST0086359
残業時間少なめなコンパクトな上場企業。経理課長候補を募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 <具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフト(勘定奉行)への記帳
・月次・四半期・年次決算業務
・開示、連結、税務業務
・経費精算(楽楽精算)処理、チェック
・税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など)
・社内他部門との連携による経理資料入手(給与データなど)応募条件 ・経理決算業務の経験(経験3年以上が望ましい)
・月次決算を漏れなく締められ、自走できる方
・変化を楽しめるベンチャーマインド(成長志向)を持つ方
・非上場企業での経験でも可
・会計事務所出身者、可勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
経理部門の体制強化による募集です。
現経理部長、経理課長がそれぞれ昇格し経理課長のポストが空くため、経理課長を目指す方を募集しています。
【募集背景】
今後の事業拡大を見据えて管理体制強化の中で、日々の経理実務を正確に回すだけでなく、業務フローの整備や運用ルールの見直し、メンバーの業務推進を担える中核人材が必要となっているための募集。
既存の経理組織は少数体制で運営されており、現場に近い立場で手を動かしながら、将来的には部門運営にも関与できる人材を迎えたい意向があります。
「経理として月次決算などの一通りの実務はできるが、まだ完成された大企業の管理職ではなく、これから役割を広げていきたい人」が求められています。
具体的には、中小企業・ベンチャー・上場準備企業・成長企業などで、月次決算周辺を自走してきた経験があり、業務改善や仕組み化に前向きな方が合いそうです。逆に、分業が細かく決まった環境で一部業務だけを担当してきた方や、「指示が明確にないと動きにくい方」だと少し合わないかもしれません。
【働き方】
・完全週休2日制
・年間休日130日以上
・残業時間、繁忙期月(4・5月)25時間程度、左記以外の平常時は月5時間ほど
・フレックスタイム(コアタイムは11時~16時)
・リモートワーク(週4日可(業務上必要な場合のみ出社))
少数精鋭の組織で、月次決算をはじめとした経理実務に主体的に取り組みながら、業務改善や仕組みづくりにも踏み込める働き方が求められています。
決められた業務を淡々とこなすというより、「もっと効率的にできるのでは」「このフローは見直した方がよいのでは」と自ら課題を見つけ、周囲に発信しながら仕事を進めていくスタイルが合う。現場の裁量は比較的大きく、CFOや部長とも距離が近いため、提案が通りやすい環境です。
ベンチャー気質はありつつも、極端な長時間労働を前提とした環境ではありません。
【今後のキャリア】
まずは月次決算を中心とした経理実務を着実に担いながら、売掛金・未払金管理、経費精算、開示資料作成補助、監査法人・顧問税理士対応など、経理業務全般への理解を深めていく。経験が足りなくても、CFO、部長などのフォロー体制は整っており、成長志向の方には向く環境と考える。
そのうえで、将来的には単なる実務担当にとどまらず、「主体性」「優先順位を立てて進める力」「変化の速い環境での適応力」をもって、業務フロー改善、部門内の役割整理、メンバーの支援といった「経理課長」への役割を広げていくキャリアが求められています。 -
正社員 No.ST0086358
【年間休日120日以上!/在宅勤務OK/実働7.5時間】栄養補助食品・化粧品等の輸入販売を行う外資系企業にてマネージャーの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(英文経理)
仕事内容 ■日常経理業務・マネジメント業務
・固定資産管理、仕入表の計上、経費精算、国内外送金 など
■決算業務全般(月次、四半期、年次)
・アメリカへのレポート作成・確認など
■仕訳およびシステムへの入力・確認
■発注書の確認および管理
■予算案の作成・精査・アメリカ本社との打ち合わせ等
■各部門の予算管理表の更新
■各種監査補助
■その他
・アメリカ本社とのミーティングならびに資料作成、部内の業務効率化(仕組みづくり・フロー改善)活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 《必須条件》
■経理経験10年以上
■英語を用いたコミュニケーション経験をお持ちの方(英会話・メール対応)
■日商簿記2級またはそれと同等の知識をお持ちの方
■マネジメント・後輩指導経験
《歓迎条件》
■弥生会計の使用経験
■外資系企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 950万円
アピールポイント
■事業概要
当社は、ダイレクトセリング(ネットワーク/MLM)ビジネスを展開する健康食品・化粧品メーカーです。
アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に設立されました。アメリカで研究開発・製造された栄養補助食品や化粧品等を輸入し、日本国内で販売しています。
現在は日本、台湾、アメリカ、カナダ、タイ、韓国、イギリス、ドイツ、オランダ、スペインなどを含む、世界24か国(2025年3月時点)で事業を展開しています。
■販売方式
当社の製品は、ディストリビューター(会員登録した販売員)によるダイレクトセリング(直接販売)方式を採用しています。
独立事業主であるディストリビューターが製品を紹介・販売する流通システムで、製品内容を理解したうえで、人から人へと製品が広がっていく販売モデルです。
■募集背景・ポジション概要
事業拡大に伴う増員募集となります。Finance Controller直下にて、マネージャーとして経理業務全体の実務推進を担っていただくポジションです。
業務プロセスを理解したうえで、業務効率化やプロセス改善にも主体的に取り組み、チーム全体の生産性および業務品質の向上に貢献していただくことを期待しています。
また、チームマネジメントを行いながら、アメリカ本社からの要請や方針を日本の経理チームへ展開し、スピード感をもって業務を推進していく役割も担っていただきます。そのため、承認業務のみならず、必要に応じて実務にも関与しながら、経理機能の強化をリードできる方を求めています。
英語については、会計ソフトの使用やメール・チャットでのやり取りに加え、本社とのミーティングへの参加もあるため、一定の会話力が求められます。
また、試用期間終了後を目安に在宅勤務(平均週2~3日程度)が可能です。実働7.5時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
■その他
当社は特定商取引法をはじめとする関連法令を遵守し、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。
なお、社員が販売活動や会員登録を行うことはありません。また、当社のポリシーに基づき、既に当社製品の会員・愛用者として登録されている方は就業することができません。 -
正社員 No.SK0086344
社長直下。経営幹部候補ポジション/経営企画・事業推進/地球環境の保全と資源リサイクルに取り組むグローバル上場グループの日本法人
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 CEO/COO(経営幹部・役員) 、 営業・マーケティング・広報
仕事内容 社長直轄ポジションとして、社長の補佐業務および会社の事業推進を担当していただきます。
将来的には会社の経営を担う幹部として活躍していただくことを期待しています。
主な業務
1. 社長の業務補佐および経営サポート
2. 営業活動の企画・推進(新規顧客開拓・取引先対応)
3. リサイクル資源・非鉄金属取引の営業活動
4. 市場調査・事業戦略の分析
5. 社内プロジェクトの企画および推進
6. 海外取引先とのビジネスサポート
7. 経営資料・営業資料の作成 など
将来的には事業部の責任者として経営に参画いただくことを期待しています。
※堺の工場への出勤も発生します※応募条件 • 大学卒業以上
• 日本語ネイティブレベル
• 普通自動車運転免許
• 営業または事業推進の経験
• 基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)
(歓迎要件)
• 商社、リサイクル業界、金属業界経験
• 法人営業経験
• 中国語または英語能力
• 事業企画・プロジェクト管理経験
• 経営に近いポジションで働いた経験
(求める人物像)
• 将来、会社経営を担う意欲のある方
• 行動力があり、営業活動ができる方
• 誠実で責任感のある方
• 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方
• 長期的に会社とともに成長できる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
多角事業を展開する香港市場上場のリアロード・グループ・ホールディングス・リミテッド(偉禄集團控股有限公司、香港株式コード1196)の日本法人です。
2019年の設立以降、盤石な顧客基盤を基に順調に事業を伸ばし、設立間もないながらも日本グループだけで100億超の売り上げを誇ります。
本ポジションは日本法人の事業拡大に向けた幹部候補の募集になります。
経営企画業務から事業推進、マーケティングなど幅広い業務をお任せすることになりますが、逆に事業拡大に向けて裁量をもって活躍いただけるポジションでもあります。
スピーディな経営判断により事業を成長させてきた経営者のもと、ともにビジネスを大きくしてくれる人材を求めています。 -
正社員 No.ST0086257
グループ創立50年以上・安定した経営基盤/残業10h程度/幅広く経験を積むことができます
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 ■担当業務:当社が持つ子会社の月次・年次決算対応のとりまとめを頂ける方を募集いたします。
■具体的には:基本的には管理会計や年次決算などの業務をご担当いただきます。
・伝票入力、売掛金、買掛金の管理
・月次・年次決算業務
・社内資料作り等の管理会計業務
・その他管理部門にかかわる諸業務全般(社内イベントの企画・運営、備品管理、贈答品手配等)
※税理士・会計士とのやり取りを主にお任せします。
※日次業務については課員の方が対応いたしますので、ご本人様には書類のチェック等をお任せする予定です。応募条件 ■必須条件:
・企業経理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・管理会計のご経験をお持ちの方
・年次決算のご経験をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ(物流・倉庫)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
【会社について】
グループ設立50年以上、物流事業・石油製品事業・商品販売事業・保険代理店事業などを展開する当グループ。
メイン事業の物流部門では、主要取引先として国内トップクラスのシェアを占める大手企業があり、
物流の代行・コンサルティング・輸送・保管・梱包などを結び付けた“3PL”提案を行なっています。
担当する子会社は、コーヒー産業を通して、SDGsへ取り組む、社会貢献度の高い事業を展開しています。
例えば、主な生産国である発展途上国と主な消費国である先進国の格差を無くすため、生産者と協働して品質を高め、
国際相場にとらわれず品質に対し対価を生産者に払うダイレクトトレードで新しいビジネスモデルと市場を作ること。
知的障がい者の雇用確保(コーヒー農園での就業)の支援、貧困に根ざした悪循環からの脱却を目指し麻薬栽培からコーヒー栽培への転作支援など。
社長は【世界が尊敬する日本人100名】にも選出されています。
主要取引先は大手航空会社、ラグジュアリーホテルなど。安定した経営基盤のもと、今後もコーヒー産業を通して世界の社会・環境問題の解決に取り組みます。
【就業環境について】
当社の従業員数は10名です。
少数に見えますが、グループ全体の管理部門を担う会社なので他社でいうと管理部門の部署内人数と同じイメージです。
グループ全体では120名ほどです。
また、当社は本社が大阪になり、本求人は東京支店の募集です。
東京支店の勤務するフロアはグループ会社の方もいらっしゃるので、10名前後くらいいらっしゃいますが、
現在、当社所属で東京支店にいらっしゃる方は組織構成にも記載の通り、部長と事務員の2名です。
穏やかな方が多く、落ち着いた雰囲気です。
【担当業務について】
少数精鋭の組織のため、上流から下流まで経理業務を経験し、徐々にスキルアップできる体制です。
経理業務以外にも人事総務・庶務など、管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただけます。
また、全社的に残業が少なく(10時間/月)、ワークライフバランスを保ちながら、長期的なご就業が叶う環境かと思います。 -
正社員 No.ST0086156
戦略コンサルティング ディレクター/マネージングディレクター
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 ■M&Aを含む企業変革プロジェクトの提案・実行リード
・上場企業、PEファンド等、様々なステークホルダーとのリレーション構築を通じて、資本政策、M&A戦略立案から、BDD、PMIまで、構想段階から一貫してクライアント経営層と並走し、企業価値向上に直結するプロジェクトを主導。顧客ニーズの深い理解に基づき、案件獲得からデリバリーまで責任を持って推進していただく
■戦略コンサルティング案件の統括とデリバリー責任の遂行
・戦略コンサルティングプラクティスの責任者、中核メンバーとして、ビジネスデューデリジェンス(BDD)、M&A戦略・ポートフォリオ改革支援、アクティビスト対応・企業価値防衛支援、PMI・バリューアップ支援等のサービスについて、クライアント経営陣・社内メンバー双方をリードし、プロジェクト全体の品質と成果にコミットいただく
■若手メンバーの育成・チームビルディングへの貢献
・ジュニア・ミドルメンバーを指導・育成し、組織の構築・成長に貢献いただく応募条件 【必須】
・戦略コンサルティングファーム及びそれらに類するファームにおいて、ディレクター以上の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 2,000万円
アピールポイント
・当社は企業の変革局面におけるクライアントの本質的課題の解決を目的に、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルタント、ヘッドハンター等の多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、統合的なアドバイザリー/コンサルティングサービスを提供しております
・テクノロジー×プロシェアリング×クロスセルを差別化要因に、クライアントの企業価値向上を支援する新しいプロフェッショナルファームとして、2027年のグロース市場への上場を目指しております
・売上高は実質的な1期目の2024年12月期で10億円の実績であり、2期目の2025年12月期で20億円を計画し、事業拡大に意欲的に取り組んでいます
・M&Aを取り巻く経営戦略領域の強化中であり、戦略コンサルティングプラクティスのシニアポジションを募集いたします -
正社員 No.ST0086138
リモートワーク率50%以上/繁忙期の残業20時間未満 スタートアップ企業を中心とした税務顧問業務を行っている事務所でマネージャー候補の採用です
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 税務会計チームのマネージャー業務全般をお任せします。
チーム目標の設定から
達成計画の立案、実行、スタッフ育成まで含めたチーム運営が主なミッションです。
3~5名のチームを率い、約90~150社の顧問先企業を担当していただきます。
◆マネジメント業務:申告業務レビュー、進捗管理、1on1・評価など
◆コンサルティング業務:顧問先への税務相談対応に加えて、クラウド会計導入、資金調達・補助金支援など、業務改善や人材育成にも主体的に携わっていただき、将来的には事務所経営を担う役割を期待しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 【必須】法人税申告書作成経験(会計事務所・事業会社等)
【歓迎】税理士・科目合格者、公認会計士、チームリーダー等のマネジメント経験勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 803万円 〜 892万円
アピールポイント
【担当者コメント】
同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を
解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。
そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。
また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、
業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50%以上、月間の平均残業時間10時間未満と、
プライベートとの両立がしやすい働きやすい会社でもあります。
加えて、今回募集しているマネージャー候補のポジションには、
将来のパートナーとして法人の将来を創っていくことも期待しているポジションです。
・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
・裁量のある環境で力をつけていきたい
こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。
【キャリアパス】
マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。
【採用背景】
顧客600社・スタッフ35名規模に成長し、組織拡大に伴う管理職増員です。
クラウド会計需要拡大を背景に、組織成長を牽引できる人材を募集します。
将来的に顧客800社・50名体制を目指しています。
【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2~3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。 -
正社員 No.ST0086137
リモートワーク率50%以上/繁忙期の残業20時間未満 スタートアップ企業を中心とした税務顧問業務を行っている事務所で統括マネージャーの採用です
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務)
仕事内容 税務会計チームのマネージャーとして、担当チームの運営に加え、組織全体の生産性向上・人材育成・サービス品質向上を担っていただきます。
複数チームを統括し、組織成果の最大化を担っていただきます。
◆チームマネジメント:申告業務レビュー、進捗・品質・収益管理、評価・育成
◆組織運営:業務標準化、ナレッジ共有、業務改善施策の推進
◆顧客対応:高度税務判断、重要顧客対応、コンサルティング支援
◆経営連携:事務所成長に向けた組織・サービス改善提案
将来的には事務所経営に近い立場での活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格
応募条件 【必須】法人税申告書作成経験(会計事務所・事業会社等)およびチームマネジメント経験
【歓迎】税理士・科目合格者、公認会計士、クラウド会計導入・運用経験勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 992万円 〜 1,091万円
アピールポイント
【担当者コメント】
同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。
また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50%以上、月間の平均残業時間10時間未満と、プライベートとの両立がしやすい働きやすい会社でもあります。
加えて、今回募集しているマネージャー候補のポジションには、将来のパートナーとして法人の将来を創っていくことも期待しているポジションです。
・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
・裁量のある環境で力をつけていきたい
こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。
【キャリアパス】
マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。
【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2~3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。 -
正社員 No.ST0086128
【経理責任者/将来の管理部長候補】経理内製化からお任せします/実働7.5時間
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。
【業務内容】
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- その他、財務経理業務全般
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。応募条件 ・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
-
NEW 正社員 No.SK0086087
【大阪】医療×ITで成長性&社会貢献性の高いビジネス/IPOに向けた経理機能強化/働き方〇
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(財務)
仕事内容 ルーティンの経理業務を実務面で携わっていただきつつ、内製化や早期化など経理機能の強化や、会計制度構築、内部統制整備などIPOに向けた仕組み作りにも携わっていただくポジションです。
【業務例】
・日常経理~月次・年次決算業務
・月次・四半期・年次決算の早期化および精緻化
・上場基準を前提とした会計実務の導入・運用
・将来的な開示書類作成(決算短信・有価証券報告書 等)
・業務フローの標準化・改善(ERP導入・リプレイス検討含む)
・内部統制体制の整備(J-SOX対応)
・監査法人対応応募条件 【必須】
・経理実務経験のある方
・上場基準の会計を理解している方
【尚可】
・IFRSに関する知識
・内部統制整備などIPOにかかわるいずれかの経験がある方勤務地 大阪府大阪市東淀川区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・IPO初期段階から入っていただき、経理の仕組み作りから裁量を持って関わっていただけます。
・日本の医療現場が抱える問題を解決するビジネスですので、社会貢献性というやりがいを感じて仕事を進められます。
【事業特徴】
・医療のDXに特化したシステム開発を行うIT企業です。
・外部SESに依存せず100%自社開発で医療現場のニーズを正確に反映した製品を作っています。
・医療現場の課題に直結するソリューションを多数展開、「現場のかゆいところに手が届く」大手では真似出来ない開発を続けています。
・200床以上の大病院を中心にすでに約130法人に展開しており、安定したクライアント基盤を持っています。
・創業期から黒字化しており、ビジネスとしても好結果が出ています。
【働き方】
・新大阪すぐの立地で通勤便利。
・残業少なくお休みもしっかりとれ、WLBも充実出来ます。
・退職金制度もあり、長期的に就業しやすい環境です。 -
正社員 No.ST0086075
次世代のリーダー or 即戦力の経理責任者募集! 改革派で旧態依然の組織に新しい風を吹かせてくれるような方や管理会計の仕組みを構築できるような方。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 その他(経営企画・管理) 、 経理(その他(経理))
仕事内容 仕訳承認、月次・年次決算、システム導入と運用(情シス部門との連携)、管理会計の構築、メンバーマネジメント等
活かせる資格 税理士試験 2科目合格/日商簿記 1級/中小企業診断士
応募条件 経理マネージャー経験者、又はプロマネ経験者(非管理職でも可)
・経理系のプロジェクトマネジメント経験優遇
・プロアクティブな方
・システムリテラシーの高い方や管理会計に関心がある方勤務地 東京都新宿区
業種 商社(専門商社)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
取締役 兼 管理部長の下にある経理部門は、現在、管理職2名にメンバー3~4名体制。現管理職との世代交代の意味合いと、より高度な経営管理を目指す管理会計システムを構築するための募集です。システムリテラシーの高い方と入れ替わって、経理部門をより経営や事業と密接に関わらせるよう、組織を変えていきたいと考えています。
会社は、歴史のある老舗企業で、法に守られた特殊な事業を行っておりますが、時代の変化に合わせて、組織もビジネスも構造改革が求められている状況です。将来的にホールディングス化も検討しており、ベンチャー企業のスピード感とも異なる、様々な経験が積める仕事になりそうです。若い方であれば、上のポジションが多く空いており、チャレンジできる環境があり、ベテランの方であれば、入社後すぐに大きなミッションを任され、やりがいを感じられる環境になると思います。年収は、職位に合わせて600~800万前後で、働き方は、柔軟でシングルの方も子育てを両立できています。 -
正社員 No.SK0086069
経理課長ポジション/京都勤務(転勤なし)/圧倒的な在庫数と高いコストパフォーマンスで高い顧客満足度を勝ち得るカーディーラー/『日本一』を本気を目指す成長企業
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(管理会計)
仕事内容 経理財務部の課長として、経理実務全般に加え、若手メンバーの育成、経験のインプットなど組織運営に従事いただくことを期待しています。
お願いする経理実務は以下の通り
■経理体制の整備(決算早期化、グル-プ会社統制)
■決算対応(単体/連結)
■管理会計(予算実績差異分析など)
■各種規定/内部統制整備 ・資本政策 等
※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。
成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。
一方で経理部門は20代、30代の若手スタッフが多く、彼らと部長の間に立っていただき、次世代を育てていただきたいと考えております。応募条件 単体および連結決算業務を一通り完結できる方
(歓迎要件)
以下の経験をお持ちの方は尚歓迎
■固定資産管理
■決算分析作業(対前年/予算)
■税務申告
■財務3表(PL、BS、CF作成)作成経験
■決算短信/有価証券報告書などの作成業務
■銀行との折衝対応業務勤務地 京都府京都市伏見区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
関西エリア(京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、三重)を中心に18店舗展開するカーディーラーです。
・高品質な届出済未使用車(新古車)の取り扱い台数の多さ・品揃え
・高いコストパフォーマンスと利便性
・安心のアフターサービスと安心感
・販売・買取を自社一貫体制により完結できる強み
などにより、創業から23年で売上高300億をこえる規模へ急成長しました。
本ポジションの方にはこの拡大基調にある企業の経理部門の整備・高度化をお任せしたいとのことです。
今後も複数店/年ペースでの出店を計画しており、そのスピード感と規模に負けない盤石な経理組織を作り上げていただきたいとのこと。
尚、同社経理部門では決算、管理会計、内部統制などの業務全般を見ていただきますが、それぞれ担当がいるため、作業レベルでは各自自己完結でき、ほぼ残業なし、平常時は定時退社が基本となっています。
その分、より高度化・効率化を進めていただき、管理職としての本領を発揮いただかいたいとのこと。
また、同社では貢献や実績により、どんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度を運用していますので、活躍すればするほど上も目指せます。
単なる作業者ではなく経営に貢献する経理人材として活躍したい方にお勧めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0086060
【IPO準備企業*リモート・時差出勤制度あり@1000万~1600万円】 インフルエンサーマーケティング企業にて経理マネージャー候補ポジションの募集!
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算)
仕事内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
【通常業務】
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討
【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
※使用ソフト:勘定奉行、バクラク、スプレッドシート、スラック応募条件 ※下記に該当する方
・経理経験(3年以上)または監査法人での実務経験
・簿記2級レベルの知識
・PCスキル:Excel関数(vlook、pivot, if関数等)
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信(Web広告・マーケティング)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,600万円
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
メンバーのマネジメントについてもお願いしたいポジションとなります。
ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
管理本部の役員は30代の会計士の方となります。お若いですが、聡明で上場に向けて体制を整えようと尽力されています。
部長、マネージャー等の中間層は、現在業務委託中心に回しており、正社員として迎え入れたい状況です。
業務改善や監査法人対応等で、上場に耐えうる体制を構築するため、会計士の役員と共に進めていってほしい状況です。
また、上記の状況のため、上場前後までは一定のハードワークも想定されます。こうした状況を前向きに捉え、上場に向けて一緒に並走できる方を募集します。
※N-2、監査法人、証券会社確定済み。
【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)
【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) -
正社員 No.ST0086029
【コーポレート本部 - IFRSスペシャリスト】★累計115億調達!注目ベンチャー★脱炭素社会実現への取組で事業拡大中 <福利厚生充実&服装自由>
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 【主な業務内容】
本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。
1、IFRS対応・基準差異分析
・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等)
・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
・監査法人との技術的ディスカッション
2、グローバル連結決算高度化
・海外子会社を含む連結決算業務
・グループレポーティングの標準化
・連結パッケージ設計・改善
・決算早期化・自動化推進
3、IPO準備・開示高度化
・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援
・開示資料の高度化
・J-SOX対応支援
・主幹事証券/監査法人対応
4、M&A関連対応
・財務DD論点整理
・PMIにおける会計統合支援
・PPA検討サポート
【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
■入社〜3ヶ月
・現行決算プロセスの把握
・会計論点・基準差異の整理
・既存連結体制の課題抽出
■ 4〜6ヶ月
・連結決算領域の主担当
・IFRS視点での会計方針検討開始
・海外子会社レポーティング改善
■ その後
・IFRS適用準備の具体化
・監査法人との会計論点主導
・開示高度化推進
・M&A統合会計の中核メンバー
※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 【必須スキル】
・IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか)
・連結決算経験
・財務経理経験3年以上
【歓迎スキル】
・IFRS導入プロジェクト経験
・海外子会社管理経験
・監査法人出身(IFRS対応経験)
・公認会計士/USCPA
・英語実務経験(読み書きレベル以上)
・M&A/PMI経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,500万円
アピールポイント
当社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。
現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト/リーダークラスを募集します。
【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
■入社〜3ヶ月
・現行決算プロセスの把握
・会計論点・基準差異の整理
・既存連結体制の課題抽出
■ 4〜6ヶ月
・連結決算領域の主担当
・IFRS視点での会計方針検討開始
・海外子会社レポーティング改善
■ その後
・IFRS適用準備の具体化
・監査法人との会計論点主導
・開示高度化推進
・M&A統合会計の中核メンバー
※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 -
正社員 No.ST0085882
【東証G上場】/アパレルブランドにて”税務リーダー候補!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。
■メイン業務
・法人税、消費税、地方税:申告書作成、改正への対応、税務調査対応
・国際税務:移転価格税制、源泉税への対応
・税務ガバナンス:上場企業としての内部統制に対応した税務プロセス整備と運用
・社内からの税務相談対応
・税理士法人、監査法人、金融機関等との連携
■将来的にお任せしたい業務
・新規事業、組織再編、M&Aにおけるハンズオンでの税務上の検討・アドバイス
・チームマネジメント、メンバー育成活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 下記いずれかのご経験
・事業会社での税務実務経験(3年以上)
・監査法人または税理士法人での税務コンサルティング経験(3年以上)勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識を深め、税務面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。
【今後の展開について】
・経理財務部→経理チームの組織となっておりますが、ゆくゆく経理部が独立して
決算チーム、開示チーム、税務チーム(呼び方は仮です)と分ける想定をしており、
税務チームリーダーを担っていただく方を想定しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40~50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。
【移転】
2026年2月下旬 移転予定):〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 -
正社員 No.ST0085880
【東証G上場】/アパレルブランドにて”経理リーダー候補!/時差出勤制度&在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。
■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用
■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 上場企業またはそれに準ずる規模の企業での財務会計・税務に関する下記いずれかの実務経験
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集勤務地 東京都品川区
業種 サービス(流通・小売)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識(連結会計・開示など)を深め、会計面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。
【今後の展開について】
・経理財務部→経理チームの組織となっておりますが、ゆくゆく経理部が独立して
決算チーム、開示チーム、税務チーム(呼び方は仮です)と分ける想定をしており、
いずれかのチームリーダーを担っていただく方を想定しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40~50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。
【移転】
2026年2月下旬 移転予定):〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 -
契約社員 No.SK0085878
【大阪】経理財務(管理職候補)世界トップレベルのマッサージチェアメーカー!転勤無/土日祝休◎
雇用形態 契約社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 【職務詳細】
・決算、税務等の会計処理
・財務業務や経営分析、提案
★経理部門に留まらず社内全体と連携し仕事を進めていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 【必須】
・日商簿記検定2級
・経理の実務経験(目安5年以上)
【尚可】
・経理財務業務におけるリーダー/管理職経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験をお持ちの方
・日商簿記検定1級勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 720万円
アピールポイント
健康産業業界のリーディングカンパニーとしてマッサージチェアオンリーでシェアトップまで成長してきた企業です。
独自の技術開発により国内だけでなく海外でも評され、開発型メーカーとして「経済産業省 特許庁 知財功労賞」受賞や上海万博での出店など、世界70か国に製品を展開。
現在は、AI・アンドロイドメカを搭載した製品や、一人ひとり、体型の違いによって異なる指圧点を自動で検索するアジャストセンサー指圧点自動検索システムを搭載した製品など、従来のマッサージチェアへの概念を覆してきました。
今回は、第2創業期を支える経理管理職候補の募集となります。60年にわたり挑戦してきた企業の新たなステージの第一線で活躍していただける醍醐味を味わえるポジションです。 -
正社員 No.ST0085761
【入社実績あり!経理主任~課長求人・資格取得手当全額補助あり・初年度賞与固定制度あり】 宝石の販売買取業を展開/2027年の上場に向けて準備中!/穏やかな雰囲気です!!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 ■現預金管理(出納帳入力・実査)
■支払・振込業務(仕入・仮払・経費)
■債権・債務管理
■月次 ・ 年次決算
■支払・振込・納税業務
■立替経費清算
■その他申告書作成等
上記に加え、メンバーのマネジメントや開示関係などご希望や強みに応じて幅広くお任せいたします。
【仕事のポイント】
買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く大きな金額が動くため、
数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に行っていただきます。活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須要件
IPO準備企業または上場企業にて決算経験のある方。勤務地 東京都台東区
業種 商社(専門商社)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■当社の魅⼒:
当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。
「限りある資源を再利⽤し、ふたたび⼥性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと輸⼊したダイヤモンドや宝⽯は使⽤せず、
中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝⽯業界は貧困や環境破壊のもとで成り⽴っていることが問題視されていますが、
当社の⼈・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の⾼さから注目されています。
創業から9期連続売上増、売上前年⽐175%と急成⻑を遂げています。
◎2027年の上場に向けて準備中!
現在、IPOコンサルタント出⾝の課⻑をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証が決定し、着実に上場に向けて準備を進めております。
■組織構成:
現在経理部⾨は役員(会計士)→経理部長→募集ポジション→3名(リーダー、メンバー2名+派遣1名)おります。
役員の会計士の方は、非常に穏やかで一人一人のメンバーを尊重しながら接してくださる方です。
IPO準備企業と聞くと、イケイケで激しいイメージを持つかと思いますが、経理に関しては、別会社と思うぐらい、
メンバーが穏やかで協力しながら業務を行っておりますので、安心して経理スキルアップが可能な環境となります。
■募集背景:
当社の経理部門のメンバークラスとしてご活躍いただける方を募集致します。
事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。
■ポジションの魅力
直属の上司及び監査役の方が公認会計士の方となり、専門的な会計知識含めて経理のあるべき姿を学ぶことができます。
メンバーは20代の方が中心となり、経理未経験からキャッチアップされています。未経験でも手厚いOJTがあるため経理スキルアップが可能です。
また、IPO準備が進んでおり、上場前後の貴重な経験を積むことが可能です。
■就業環境:
年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
※祝日は交代制により出社となります。公休が別途毎月1日付与されますので、祝日出勤分は振り替えてお休みが可能です。
TACやCPAなどの資格取得に関しては、全額会社から補助が出る環境です。
働きながら資格勉強を応援する社風です! -
正社員 No.ST0085723
【企画】事業管理(マネージャー候補/IPビジネス・企画部の管理業務全般) 創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業!年間休日128日/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経理(財務)
仕事内容 プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきま
す。
・部内予算策定、実績管理
・事業支援(計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等)
・会計処理(支払、請求処理、伝票対応等)
・その他、庶務業務(会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等)
ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。応募条件 必須
・事業管理の業務経験(予算管理や事業支援など)
・財務三表が分かる程度の会計知識
・簿記3級または相当の実務経験
・5名以上のチームメンバーのマネジメント経験
尚可
・Excelスキル(計数管理に用いる関数、ピボット、マクロ等)
・財務会計または管理会計の実務経験
・簿記2級または相当の実務経験
・契約書、発注書等の管理業務の経験
・映像、エンタメに興味がある勤務地 東京都中野区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 900万円
アピールポイント
当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2021年9月末現在)。
今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 -
正社員 No.ST0085712
【マネージャー候補】 ◆SaaS系東証プライム上場企業/決算、開示業務マネージャー候補 /「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 当社は、上場企業としての事業基盤を持ち、クラウド型サービスへ転換しながら事業成長を進めているフェーズにあります。それに伴い、単独決算を中心とした経理業務の安定化と高度化を推進しながら、連結決算、IFRS対応、開示業務への対応強化が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、まずは単独決算の中核メンバーとして実務を担いながら、将来的には連結決算、IFRS、業務改善にも領域を広げていける「実務×リード人材」としての活躍を期待しています。「上場企業での経理実務をさらに深めたい」、「経理から財務、管理会計へキャリアの幅を広げたい」、そんな志向をお持ちの方にフィットするポジションです。
■ 業務内容
ご経験・志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【主な業務】
・単独決算業務(月次・四半期・半期、年次)
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書 等)
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税 等)
・税効果会計
【ご経験に応じてお任せする業務】
・連結決算、IFRS対応
・子会社決算の管理、支援
・業務プロセス改善、標準化、決算早期化
・メンバーの育成、業務フォロー
※いきなり全てをお任せする前提ではなく、
現在の強みを起点に、対応領域を広げていただく想定です。応募条件 ■必須スキル・経験
・単独決算(月次・年次)の取りまとめ経験
※マネジメント専任ではなく、実務を担ってきた方を想定しています。
■歓迎スキル・経験
・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験
・連結決算、IFRSに関する知識、経験
・業務フロー整備、業務改善の経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■ 期待する役割
・単独決算の中核メンバーとして、安定した決算運営を担う
・実務を通じて連結決算、IFRS、開示など上場企業特有の論点に関与する
・業務改善や標準化において、リーダー層として改善提案、推進を行う
・チーム内でのナレッジ共有及び後進支援を通じ、組織力向上に貢献する
【ポジションの魅力】
・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。
・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。 -
正社員 No.ST0085685
IPOを見据えた経理課長/部長(候補)案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務)
仕事内容 ※IPOを見据え経理課長/部長(候補)として経理全般に携わって頂きます。
■詳細
以下全般もしくは、一部を担っていただきます。
・日常経理業務
・決算業務
・開示関連業務
・税務申告対応
・監査法人対応応募条件 ・経理業務経験のある方(3年以上)
・事業会社での決算経験者(事務者での経験者も歓迎)
・IPO準備のご経験をお持ちの方尚可(IPO達成/未達成は問いません)勤務地 東京都中央区
業種 不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
・IPO準備から携われるため経理のスキルアップが見込めます。
・自己資本比率が80%以上の安定企業となります(無借金企業)。
・勤務先が銀座の一等地にあり、立地条件が大変良い環境です。 -
正社員 No.ST0085608
【経理課長~部長候補の募集!六本木一丁目駅直結!】 少数精鋭!金融 × テクノロジー領域で成長を続ける企業
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 • 月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング(IFRS/日本基準対応)
• 暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等)の整備・運用
• 金融庁・日本暗号資産等取引業協会(JVCEA)等の規制報告資料の作成支援
• 監査法人/税理士対応(監査資料作成・質問対応)
• 経理チーム(スタッフ2~3 名規模)のマネジメント
• 内部統制、経理規程、ワークフローの改善/強化応募条件 経理業務経験者(年次決算対応経験必須)
■マネジメント経験不問です!勤務地 東京都港区
業種 金融(その他金融系)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
■企業について
近年は暗号資産CFDなど新たな金融領域へも積極的に参入し、専門性の高い金融サービスを幅広く展開している企業です。
暗号資産は今後ますます市場拡大が期待される新しい投資分野であり、同社はその成長領域において先進的なサービス提供を続けています。
2008年の設立以来、金融商品取引業(関東財務局長 金商 第2028号)および暗号資産交換業(第00001号)の登録を受け、
高いコンプライアンス体制とテクノロジーを活かした金融サービスを強みに事業を展開してきました。
また、少数精鋭ながら金融インフラ企業としての品質とスピード感ある運営が特徴で、
従業員は20数名と機動力が高く、
経理としても事業の変化を近い距離で感じながら業務に携われる環境が魅力です。
さらに、日本証券業協会や日本暗号資産等取引業協会など複数の業界団体に加盟し、
誠実で透明性の高い金融運営を行っている点も信頼性の高さにつながっています
■経理の状況
・経理体制の再構築を求められており、現在は紙文化が根強い状況です。
・経理業務効率化、脱紙文化など、改善の余地は多くあり、こちらを改善していただくことが足元のミッションとなります。
・上記に付随して、電子化が進めばリモートワークの導入も可能です。
・今年の5月に代表が変わり昔ながらの金融企業の雰囲気から外資系のジョブ型の雰囲気に変わりつつあるか過渡期です。
■魅力
• 世界トップクラスの暗号資産取引所による強力なサポートのもと、成長産業の事業立ち上げフェーズを担える
• 第二の創業期であるため、現職より高いポジションでのジョインが可能。入社後も実績次第で早期昇進を検討
• 年齢・職歴をMUST要件とせず、多様なバックグラウンドの人材に門戸を開いている
・現在の職位から一つ上のポジションをご提示します。マネジメント経験がなくても、課長採用が可能です。現在上のポジションが詰まっていて役職に就けない方には非常にお勧めです。
■求人について
経理・財務部門をまとめる課長~部門長候補としての募集です!
メンバー1名、派遣スタッフ1名のマネジメントをお願いします。
■働き方/条件面
定年は60歳ですが、1年ごとの契約で65歳案での継続雇用が可能です。
年収については、ご経験に応じて以下を想定しています。
• 600 万円 ~ 800 万円(課長)
• 800 万円 ~ 1,000 万円(部⾧候補) -
正社員 No.ST0085606
【グループ経理マネージャー/将来のCFO・管理部長候補】急成長中のベンチャー企業/国内の広告代理店のうち、上位1%しか選ばれないYahoo星2代理店を獲得!
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 経理(決算業務) 、 経営企画
仕事内容 まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。
その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。
整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。
【①経理・財務:内製化と標準化】
・各子会社の決算(月次・四半期・年次)の主導および内製化への完全移行
・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝
【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】
・AIを活用した経理DX: 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化(入力作業の極小化)の企画・実行
・システムアーキテクト: 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築
・経営管理の高度化: 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化(BIツール活用等)」の推進
【③バックオフィス組織の構築・経営支援】
・折衝とガバナンス: 各子会社経営陣(CEO・事業責任者)との連携、および業務フローの改善提案
・チームビルディング: 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成
・M&A準備: 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計応募条件 ▼必須スキル
・大卒以上
・月次/年次決算業務を自己完結できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験
- 事業会社での経理実務経験 7年以上(うちマネジメント経験を含む)
- DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験
▼歓迎スキル
・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方
・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI(買収後の統合プロセス)の経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他(その他)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。
現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。
単なる管理業務ではなく、急成長フェーズの組織を支える“経営基盤そのもの”を構築する役割です。
<ポジションの魅力>
・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる
・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる
・ グループ経営の中枢に関われる裁量
・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス -
正社員 No.SK0085528
【東京or大阪勤務】急成長ベンチャーにて経理財務部門立ち上げから関与いただきます/CFO候補/リモート可
雇用形態 正社員
職種 CFO(経営幹部・役員) 、 経理(決算業務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経理財務部門の立ち上げから入っていただき、会計やファイナンスに即した観点で経営に貢献していただきます。
【業務例】
・月次決算・M&A戦略の企画、推進 ・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信活かせる資格 公認会計士
応募条件 ※下記のうちいずれかのご経験がある方
・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務、会計、ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR、ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 573万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【強み】
1. メーカー領域に特化した専門性
- 自動車、機械、電気、化学など製造業の技術職・管理職に強い
- 業界構造・技術トレンド・職種理解が深く、企業側からの信頼が厚い
- 一般的な総合型エージェントでは難しい専門職のマッチング精度が高い
2. 書類選考通過率・内定率の高さ
- 求職者の口コミや企業紹介文で、選考通過率の高さが繰り返し言及
- 応募企業ごとの“刺さる職務経歴書”の作成支援が丁寧
- 面接対策も企業ごとの傾向を踏まえて実施
3. コンサルタントの質が高い
- 元メーカー出身者や採用経験者など、業界理解の深いコンサルタントが多い
- 求職者のキャリアに寄り添うスタンスが評価され、Google口コミも高評価
- 「現職に残るべき」という提案も行うなど、無理な転職を勧めない
4. 採用コンサルティング・RPO(採用代行)にも強い
- 企業側の採用戦略立案、面接設計、母集団形成などを支援
- RPO(採用代行)も提供し、企業の採用業務を丸ごとサポート
- 単なる“人材紹介会社”ではなく、採用のプロフェッショナル集団
5. 創業から急成長している組織力
- 創業(2021年)から初年度比100倍以上の成長
- 今期も10倍以上の売上増と紹介されており、急成長中
- 毎年黒字経営で、組織拡大も継続
6. 東京・大阪の2拠点体制で全国対応
- 東京(千代田区)と大阪(中央区)にオフィス
- メーカーが多い関西圏にも強く、全国の製造業をカバー
【働き方】
1. 裁量が大きく、スピード感のある環境
- 創業数年で急成長しているため、個人の裁量が大きい
- 若手でも責任ある仕事を任される
- 自分で考えて動くタイプの人には向いている
2. 成果主義で評価が明確
- 人材紹介業のため、成果(成約数・支援数)が評価に直結
- ただし「数字だけを追わせる」というより、“質の高い支援”を重視する文化があると口コミで言及されている
- 成果が出れば昇給・昇格が早い
3. 働き方はメリハリ型
- 残業はあるが、極端に長時間ではない
- 目標達成に向けて効率よく働くスタイル
- 土日祝は基本休み
4. チームでの協力体制が強い
- 個人プレーではなく、チームで情報共有しながら動く文化
- コンサルタント同士のナレッジ共有が活発
- 求職者の支援品質を高めるための仕組みが整っている
5. 成長機会が多い
- メーカー領域に特化しているため、技術職・製造業の知識が深まる
- 採用コンサルティング、RPOなど幅広い業務に挑戦できる
- 研修制度も整備されてきている -
正社員 No.ST0085521
【横浜市の経理課長】決算担当/業界シェアトップクラスの介護事業/スキルアップ◎/在宅勤務・時差出勤OK/退職金など福利厚生も充実
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)
仕事内容 ・決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算(別部門で担当しているため、ゆくゆくは担当する可能性があります)
・税務申告(別部門で担当しているため余力があれば)
・子会社決算支援
・その他経理業務全般
※まずは単体決算を取りまとめてもらいたい内容です
【会計知識のある未経験者も別枠で募集】
・会計士受験生や税理士受験生など、会計知識はあるが経理未経験(社会人未経験も可)の方も募集しています。
入社後は日次業務中心に業務に慣れて頂き、先々は月次・年次決算、子会社決算支援、連結決算など、知識を経験に
変えて頂ける業務をお願いします。
※年収については、新卒または第2新卒水準(330~350万円)となります。活かせる資格 日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 ・単体決算を取りまとめた経験者歓迎(目安として経理経験5年以上)
※別途、会計知識(会計士受験生、税理士受験生など)のある経理未経験者(社会人経験無し含む)も募集しています。勤務地 神奈川県横浜市港南区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 520万円 〜 560万円
アピールポイント
介護業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。同社はグループ会社が6社あり、高齢化社会の抱える介護問題に対し、「介護×IT・人材・リース」といった豊富なソリューションでな多様なニーズに応えています。駅から直結のため雨に濡れずに出社できます。在宅ワークも可能で福利厚生も大企業並みに充実しています。
■募集背景
今回は経理部の単体決算担当ポジションの募集です。M&Aで子会社も増えている状況で、退職者の補充および管理部門の強化のため決算業務を担う方を募集します。
■業務内容
まずは単体決算業務を中心にご担当頂きます。子会社があるので、先々は連結決算に携わることも可能です。
他にも税務申告など単体決算以外の業務も担って頂く可能性もありますが、まずはご経験に応じた業務からご担当頂き、少しずつ新しい業務をキャッチアップして頂きます。
経理課長(管理職)ではありますが、ピープルマネジメントよりもプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。
キャリアパスとしてスペシャリストコースとマネジメントコースの2つから選択することが出来ます。 -
正社員 No.ST0085517
【リモートワーク可】【フレックス制】大手旅行会社で経理課長候補ポジション 年間休日125日/残業少なめ、部内もフレンドリーで風通しの良い雰囲気です。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)
仕事内容 ■業務内容:
・単独決算(月次・四半期・年度)の取り纏め
・連結会計業務(連結精算表作成確認業務 補助経験含む)
・監査法人対応全般ならびにメンバーへの業務指示
・税務申告(法人税・消費税など)の確認業務
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成
※業務はほとんど内製化しています。活かせる資格 税理士/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ■必須要件:
・一般企業での本社経理業務経験
・経理部門のマネジメント経験
■歓迎要件:
・日商簿記2級取得者
・従業員1000人以上の企業での経理職経験勤務地 東京都江東区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 680万円 〜 860万円
アピールポイント
経理部経理課の課長(課長候補)ポジションの募集です。
プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算全般の取り纏めなどをお任せできる方、また業務プロセスの整備・構築や経理DXの立案・実施など総合的な業務改善においても力を発揮いただける方、大歓迎です。
残業も月間20~30時間程度と少なめです。
旅行という夢を売る業界柄、部内はフレンドリーで風通しの良い雰囲気です。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有 7:00~11:00、14:00~20:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
残業:20~30時間(※月初は忙しくなります)
リモート勤務可能(入社後3か月以降(目安)/月間の上限(目安):10回)
※リモート勤務は在宅、サテライトオフィス勤務など、勤務先以外で業務すること(業務効率の向上を第一優先として可否を判断) -
正社員 No.ST0085469
【財務経理(課長候補)】ヘルスケア事業を展開/スタンダード上場企業/12期連続増収!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から組織を牽引し、体制強化や業務改善をリードいただきます。
【具体的には】
・日常経理業務のコントロール
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算(実務およびコントロール)
・監査法人対応・開示関連業務(会社法・金商法など)
・税務対応
・その他経理業務全般(業務フローの見直しなど改善業務を含む)
・チームマネジメント応募条件 【必須経験】
・経理経験5年以上
【歓迎要件】
・上場企業での開示業務経験
・連結決算の業務経験
・税務に関する知識
・管理会計の業務経験
・監査対応の経験
・マネジメント経験勤務地 東京都目黒区
業種 サービス(医療・福祉・介護)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
■仕事の魅力
上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゆくゆくは部長の右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。
決算対応や開示を含めた上場基準の経理・財務業務に加え、組織運営にも踏み込んで経験を積むことができるポジションです。
また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。
既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの見直しや高度化、体制強化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに磨き上げていくフェーズに携われる点が本ポジションの特徴です。
今回の配属部署では、経理業務に加え財務会計・管理会計も一体的に担っているため、マネジメントスキルだけでなく、経理・財務領域における幅広い知見を身につけることができます。
裁量を持って業務に取り組みながら、自ら課題を捉え、新たな取り組みや業務改善を主導いただくことを期待しています。その過程を通じて、専門性の深化とともに、管理職としての視座や組織推進力を高めていくことができる環境です。
<働きやすい環境>
■育児休業取得(女性社員100%、男性社員100%(2024年度))
■有給取得率 77%(2024年度)
■厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
■厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
■健康経営銘柄2022、2023、2024、2025選定(4年連続)
■健康経営優良法人(大規模法人部門)~ホワイト500~ 2018年より8年連続で認定 -
正社員 No.SK0085342
経営企画マネージャー/不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業/プラットフォーム事業を通じ、不動産=資産の有効活用から資産形成まで提案
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他(経営企画・管理)
仕事内容 ■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤
中⻑期成⻑戦略の策定
予実管理と改善サイクルの確⽴
経営会議の事務局運営
■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰
組織管理体制の確⽴と進捗管理
専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援
全社員への浸透(OGISMA※)
※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール(フレームワーク)です。
⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action)
※経営企画室が現在抱えている課題※
・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない
・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全
・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている
上記3つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士
応募条件 ・事業会社での5年以上の経営企画経験、または同等の経験をお持ちの方
・経営企画部⾨または関連部⾨でのチームマネジメント経験をお持ちの方
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括‧推進経験をお持ちの方
(歓迎要件)
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒
・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験
・コンサルティングファーム出⾝者勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。
本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。
経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場(OGISMA)の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。
新着求人
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- 法人税・顧問業務(税務)(スタッフ・担当級)少人数の事務所ではあるが、上場子会社等規模の大きな法人や資産・相続税の案件もあり、幅広い税務経験ができる事務所での税務会計コンサルタントの募集。 経験の浅い方~ベテランまで応募可 (繁忙期以外の残業はほぼなし。) 年収350万円 〜 500万円