【コーポレート本部 - IFRSスペシャリスト】★累計115億調達！注目ベンチャー★脱炭素社会実現への取組で事業拡大中＜福利厚生充実＆服装自由＞ | 経理（連結決算）、経理（開示資料作成）の転職求人情報

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【コーポレート本部 - IFRSスペシャリスト】★累計115億調達！注目ベンチャー★脱炭素社会実現への取組で事業拡大中＜福利厚生充実＆服装自由＞

アピールポイント

当社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。
現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト／リーダークラスを募集します。

【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
■入社〜3ヶ月
　・現行決算プロセスの把握
　・会計論点・基準差異の整理
　・既存連結体制の課題抽出
■ 4〜6ヶ月
　・連結決算領域の主担当
　・IFRS視点での会計方針検討開始
　・海外子会社レポーティング改善
■ その後
　・IFRS適用準備の具体化
　・監査法人との会計論点主導
　・開示高度化推進
　・M&A統合会計の中核メンバー
※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。

求人情報

職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■IFRS対応・基準差異分析・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出・会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等）・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計・監査法人との技術的ディスカッション ■グローバル連結決算高度化・海外子会社を含む連結決算業務・グループレポーティングの標準化・連結パッケージ設計・改善・決算早期化・自動化推進 ■IPO準備・開示高度化・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援・開示資料の高度化・J-SOX対応支援・主幹事証券／監査法人対応 ■M&A関連対応・財務DD論点整理・PMIにおける会計統合支援・PPA検討サポート月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ※週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
応募条件	【必須スキル】・大卒以上・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか）・連結決算経験・財務経理経験3年以上【歓迎スキル】・IFRS導入プロジェクト経験・海外子会社管理経験・監査法人出身（IFRS対応経験）・公認会計士／USCPA ・英語実務経験（読み書きレベル以上）・M&A／PMI経験
活かせる資格	公認会計士/USCPA
勤務地	東京都港区最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	700万円〜 1,000万円
休日・勤務条件	完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤費長期勤続手当、近隣家賃手当、ジムサポート制度、英会話補助、育児代行補助、朝食補助、企業型DC（企業型確定拠出年金 ※一部グループ会社は対象外、従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外、健康診断全額支給、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、Happy Hour（全社懇親会）、シャッフルランチ、フリードリンク、服装自由
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	410人
企業分類	未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。