NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085469
【財務経理（課長候補）】ヘルスケア事業を展開/スタンダード上場企業/12期連続増収！
アピールポイント
■仕事の魅力
上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゆくゆくは部長の右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。
また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。繁忙期は一定の残業が発生しますが、閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。
＜働きやすい環境＞
■育児休業取得（女性社員100％、男性社員100％（2024年度））
■有給取得率 77％（2024年度）
■厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
■厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
■健康経営銘柄2022、2023、2024、2025選定（4年連続）
■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～ 2018年より8年連続で認定
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（税務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。 |
| 応募条件 |
【必須経験】 |
| 勤務地 |
東京都目黒区 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 750万円 |
| 休日・勤務条件 |
毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇、年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる、年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能、病気休暇は年6日間有給にて付与 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 |
| 業種 |
サービス（医療・福祉・介護） |
| 従業員数 |
257人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。