NEW正社員 エージェント経由 No.ST0086075
次世代のリーダー or 即戦力の経理責任者募集！ 改革派で旧態依然の組織に新しい風を吹かせてくれるような方や管理会計の仕組みを構築できるような方。
アピールポイント
取締役 兼 管理部長の下にある経理部門は、現在、管理職2名にメンバー3～4名体制。現管理職との世代交代の意味合いと、より高度な経営管理を目指す管理会計システムを構築するための募集です。システムリテラシーの高い方と入れ替わって、経理部門をより経営や事業と密接に関わらせるよう、組織を変えていきたいと考えています。
会社は、歴史のある老舗企業で、法に守られた特殊な事業を行っておりますが、時代の変化に合わせて、組織もビジネスも構造改革が求められている状況です。将来的にホールディングス化も検討しており、ベンチャー企業のスピード感とも異なる、様々な経験が積める仕事になりそうです。若い方であれば、上のポジションが多く空いており、チャレンジできる環境があり、ベテランの方であれば、入社後すぐに大きなミッションを任され、やりがいを感じられる環境になると思います。年収は、職位に合わせて600～800万前後で、働き方は、柔軟でシングルの方も子育てを両立できています。
求人情報
| 職種 |
経理（管理会計）、その他（経営企画・管理）、経理（その他（経理）） |
|---|---|
| 仕事内容 |
仕訳承認、月次・年次決算、システム導入と運用（情シス部門との連携）、管理会計の構築、メンバーマネジメント等 |
| 応募条件 |
経理マネージャー経験者、又はプロマネ経験者（非管理職でも可） |
| 活かせる資格 |
税理士試験 ２科目合格/日商簿記 １級/中小企業診断士 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
08:00 〜 16:00
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
600万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
社内カレンダーによる |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、社員食堂（朝・昼） 財形貯蓄、資格取得制度(フォークリフト免許等)、マイカー通勤可 契約保養所(富士河口湖町)、家賃補助（条件有） 社内ボーリング大会、クラブ活動（軟式野球） 従業員の疾病入院補償、業務災害時の死亡・障害・入院・医療補償 |
| 業種 |
商社（専門商社） |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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