社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務

弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただきます。

【仕事内容】
◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など）
◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など）

【使用ソフト】
◆給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか
◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか

業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経験いただく事も可能です。

変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
社会保険労務士2名、社員1名、パート1名

【社内の雰囲気】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

財務・会計 、 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

【仕事内容】
・税務会計業務
・コンサルティング業務
　≪具体的には≫
　申告作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、
　税務相談、事業承継支援、株式公開支援、企業再生、人事評価制度他

【仕事の特徴】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【組織構成】
■全体：45名（2024年2月現在）
■資格者
公認会計士3名、税理士7名、税理士有資格者3名、行政書士1名、社会保険労務士2名、宅地建物取引士1名、 FP1級1名、 FP2級3名
■配属先の組織構成
・東京：20名（社員15名、パート5名 / 男性12名、女性8名）
・さいたま：17名（社員8名、パート9名 / 男性6名、女性11名）
・横浜：8名（社員5名、パート3名 / 男性5名、女性3名）
　※複数事務所に所属の方もいます
■従業員平均年齢
会社全体：48歳、社員：42歳

埼玉県さいたま市南区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

財務・会計 、 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

【仕事内容】
・税務会計業務
・コンサルティング業務
　≪具体的には≫
　申告作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、
　税務相談、事業承継支援、株式公開支援、企業再生、人事評価制度他

【仕事の特徴】
・担当社数は1人約15社程の既存顧客を担当。
・個人・法人を問わず、顧問先の月次巡回、確定申告などを行います。
・顧客先は中小企業がメイン、チーム制をとり1チーム5～6名で行います。
・スキル、経験内容により入社当初の職務内容を決定し、段階的に業務をお任せします。
・経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。
・バックアップ体制として、月に一度個別に品質管理面談を行い、業務の進捗状況の確認やアドバイスを受けることで、大きなミスを防ぐ仕組みを構築しています。
・税理士の他に国税OB、公認会計士、社会保険労務士、行政書士等が在籍しており、ワンストップサービスであらゆるニーズに対応可能です。

【社内の雰囲気】
・困ったことがあれば誰でも親身に対応してくれます。
・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。
・業務を続けながら毎年科目合格を積み重ねて、税理士資格を取得される方もいます。
・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼/月3回・全体会議/月1回をオンラインで行い、会社全体でのコミュニケーションも円滑です。

【組織構成】
■全体：45名（2024年2月現在）
■資格者
公認会計士3名、税理士7名、税理士有資格者3名、行政書士1名、社会保険労務士2名、宅地建物取引士1名、 FP1級1名、 FP2級3名
■配属先の組織構成
・東京：20名（社員15名、パート5名 / 男性12名、女性8名）
・さいたま：17名（社員8名、パート9名 / 男性6名、女性11名）
・横浜：8名（社員5名、パート3名 / 男性5名、女性3名）
　※複数事務所に所属の方もいます
■従業員平均年齢
会社全体：48歳、社員：42歳

神奈川県横浜市神奈川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

法人税・顧問業務（税務） 、 その他（コンサルティング） 、 経理（日常業務）

中小企業のお客様を中心に、担当クライアント対応、税務申告、経営コンサルティング業務などをお任せします。

【具体的な業務内容】
・記帳代行（一部）
・決算対応
・申告書作成
・確定申告
・経営コンサルティング
・自計化・DX化支援　等

※クライアントの規模にもよりますが、法人・個人合わせて20～30件お任せします

【ポイント】
・退職金制度、住宅手当（賃貸の場合上限2万円とし、家賃の20％負担）、教育・教養研修制度、資格取得支援、昼食・飲料補助制度があり福利厚生が整っているのも特徴です。
・税理士受験生を応援しており、週に1回早上がり制度や、資格学校費用の一部負担（上限を10万円として、半額負担）があります。
・私服勤務が可能です。(クライアント訪問時等は要確認)

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

経理（日常業務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与

成長過程にあるクライアントのＤＸ化に即したアウトソーシーングサービスを通じ、
税理士業、社会保険労務士業から派生する業務代行の未来形を体感できます。

【具体的な業務内容】
・データ処理
・請求書管理
・現預金の出納管理
・月次・年次決算業務
・その他経理業務全般
・経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務)
・人事・給与計算BPO（アウトソーシング受託業務）
・税理士補助
・社労士補助
・所内総務・庶務業務

【ポイント】
・自由な社風があり、自分なりに考えて業務に取り組める方にはおススメの事務所です。
・ＩＴスキルとコミュニケーションスキルがあれば、活躍の場が大きく拡がります。
・ポテンシャルや自分自身の頑張り次第で、年収の伸び幅がありますので
頑張れば評価される環境です。
・また常に新しい領域へのチャレンジを行っており、それらを取り入れる
成長過程に成るクライアントを多く抱えております。
・スキルの上昇に伴い給与も随時改訂する等、頑張りが評価していただける環境です。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

【仕事概要】
クライアントの企業経理支援を幅広くご担当いただきます。
複数社の経理業務をご担当、幅広い経験が積めます。
また、当社グループには税理士法人もございますので、ご希望に応じて税務業務もご担当いただくことが可能です。
※税務業務に関しては当グループ内事務所にて行っております。

【仕事詳細】
・請求書作成
・売上入力
・記帳代行業務
・振込業務
・入金出金管理
・月次、年次決算処理
・源泉所得税の納付
・巡回業務、お客様のご相談対応
・郵便物処理
・書類整理
・電話応対　など

◆一部クライアント先での就業の可能性もあり
◆当社グループには税理士法人もございますので、ご希望に応じて税務業務もご担当いただくことが可能です。

（アサイン例）
・案件数3～10社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
※コンサルチームと連携してチームが編成されます。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業
・オーナー企業
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット

【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

会計事務（アシスタント業務） 、 法人税・顧問業務（税務）

【仕事概要】
・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
・経理支援、事業承継業務等のコンサル支援のサポート

【仕事詳細】
税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます
・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
・各種申告書作成・申告業務
・会社設立支援
・巡回業務、お客様の相談対応
・電話対応、来客対応　など

◆上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です！

（アサイン例）
・案件数10～30社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。
※コンサルチームと連携してチームが編成されます。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業
・オーナー企業
・富裕層
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット

【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 その他（コンサルティング）

【仕事概要】
・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
・経理支援、事業承継業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）、税務DD等のコンサル支援のサポート

【仕事詳細】
税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます！
・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
・法人税、所得税等の各種申告書作成・申告業務（レビュー含む）
・会社設立支援
・巡回業務、お客様の相談対応
・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助
・スタッフマネジメント

◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です！

（アサイン例）
・案件数10～30社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業
・オーナー企業
・富裕層
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット

【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

財務・会計 、 M&A・企業再生

【仕事詳細】
・財務アドバイザリー業務全般
・財務デューデリジェンスの実施
・バリュエーションおよび財務モデリング
・M&A支援・PMI支援
・会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援
・クライアントとのリレーションシップ構築および維持

（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社以上

【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

その他（コンサルティング） 、 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生

【仕事概要】
・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー
・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）
・M&A支援業務（財務・税務DD、株価算定、PPA）

【仕事詳細】
■IPO／決算開示支援業務
・月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成・・・, etc.

■事業承継支援業務
・事業承継計画の立案・実行支援
・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理

■M&A支援業務
・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援​
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。

（アサイン例）
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1～2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2～3件。
基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社以上

【評価制度】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）
を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）

今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・申告書や決算書の作成補助
・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
～ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします～

※3カ月～半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です！

【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

法人税・顧問業務（税務）

今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・申告書作成
・月次訪問
・税務・経営コンサルタント業務　など

担当者としての一連の業務をお任せいたします！

※担当件数20～30件を想定しています。
※入力などの業務をアシスタントスタッフに任せることも可能です。
※自由度高くお客様のために動ける職場のため、仕事の幅も広がります！
※将来的にマネージャーとしてメンバーの教育指導や業務管理などをお任せしていきます。
※相続業務にも挑戦できます。

【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

アウトソーシング・記帳代行 、 財務・会計 、 その他（コンサルティング）

【具体的な業務内容】
・スタッフメンバーの仕事内容のチェック
・会計業務/支払業務/給与計算補助
・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応
・英語対応有（英語での読み・書き・会話）

【ポイント】
・事務所は恵比寿駅から5分と便利な場所にあり、明るく清潔感のあるきれいなオフィスです。
・スタートアップ企業から大手企業まで、税務会計アウトソーシングサービスをワンストップで提供しています。
・クライアントは外資系企業を中心としているので、英語力を活かしたい方やスキルをさらに伸ばしていきたい方にはおすすめの求人です。

【募集背景】
増員のため。
クライアントの様々なニーズに応えるため、枠にとらわれず、新たな手法やクラウドツール等を積極的に導入し、業務フローの標準化及び効率化を目指しています。
新たなビジネスチャンスを常に模索している活気のあるチームです。
設立登記から、会計・税務・給与計算・社保手続・労務関連・会計監査・人事コンサルティングまで幅広く携わることができます。

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務（アシスタント業務） 、 その他（コンサルティング）

【具体的な業務内容】
・会計業務
・支払業務
・給与計算補助
・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応
※英語対応あり（英語での読み・書き・会話）

【ポイント】
・事務所は恵比寿駅から5分と便利な場所にあり、明るく清潔感のあるきれいなオフィスです。
・スタートアップ企業から大手企業まで、税務会計アウトソーシングサービスをワンストップで提供しています。
・クライアントは外資系企業を中心としているので、英語力を活かしたい方やスキルをさらに伸ばしていきたい方にはおすすめの求人です。

【募集背景】
増員のため。
クライアントの様々なニーズに応えるため、枠にとらわれず、新たな手法やクラウドツール等を積極的に導入し、業務フローの標準化及び効率化を目指しています。
新たなビジネスチャンスを常に模索している活気のあるチームです。
設立登記から、会計・税務・給与計算・社保手続・労務関連・会計監査・人事コンサルティングまで幅広く携わることができます。

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）