人事・総務人事東京都 求人一覧｜公認会計士・税理士・経理の転職はジャスネットキャリア
人事・総務人事東京都 求人一覧｜公認会計士・税理士・経理の転職はジャスネットキャリア
 新着順 | 年収順 |
 10件 | 30件 | 50件 |
1〜17件/ 17件中
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0056810 | ||
| 求人ポジション | マネージャー | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 人事領域（採用、教育、人事評価、組織マネジメント等）すべてのマネジメントをお任せします。 ですが、30人規模の会社ですので、戦略人事のプレイングマネージャーとしてアクションをしていただくことが求められます。 会社のコアメンバーとして組織の成長を推進を担っていただくポジションです。 業務詳細 ・新卒、中途採用関連業務 ・教育制度の立案、運用 ・人事制度の立案、運用、改訂 ・人事評価の運用... |
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| 経験・資格・他 | ・スタートアップ〜ミドルフェーズの企業での就業経験 ・人事領域のご経験・知識 |
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| 勤務地 | 東京都 品川区 | 業種 | その他 | ||
| 年収 | 500万円 〜 750万円 | ||||
| 担当者コメント | 【人事マネージャー募集中！需要の高まる企業の重要なポジションをお任せします！】 2009年に設立した、太陽光発電を中心としたエネルギーに関するメディア事業と、環境商材の卸販売を2軸として、エネルギーに関する事業を展開している企業です。 現在、在宅ワークが増えたこともあり、電気代の見直しや個人宅用の太陽光発電の需要が高まっており、更なる成長を目指して活動しています。 そのような同社では、現在人事マネージャーの採用を図っており、更なる組織強化に向けた人材採用や制度構築などに携わっていける方を求めています。 ベンチャー企業ではありますが、落ち着きのある組織で、リモートワークも導入されているため、働きやすい環境です。 自発的にチャレンジしていける方大歓迎です！ |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0056797 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 以下のABをグループリーダー、他メンバーとともに担当いただきます。 A）海外グループ会社に対するガバナンスルール構築・人事マネジメント支援業務 業務①グループガバナンスルールの構築・展開・運用。 業務②グループHR担当者会議の運営 業務③海外拠点における人事マネジメントの実行・制度構築支援 海外出張：3～4回／年。英語を使うシーン：電子メール、TV会議、対面（社内）... |
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| 経験・資格・他 | ・４大学卒業 ・上記ABのいずれかに関連する業務経験 ・TOEIC720点以上 ・駐在員管理業務 ・国内人事全般の業務経験 ・多様な業務に興味を持ち、主体的・自律的に行動できる方。 ・ホスピタリティある対応力と高いコミュニケーション能力を発揮できる方。... |
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| 勤務地 | 東京都 品川区 | 業種 | メーカー系（電気・電子・機械系） | ||
| 年収 | 550万円 〜 | ||||
| 担当者コメント | ・新たな取り組みや既存業務の改善に取り組むことができる業務となります。 ・国内外の多様な人材とともに活躍することができる業務です。 ｛キャリアイメージ｝ 3～5年程度の間、グローバル人事グループにおける業務を担当いただき、その後は人材開発、組織開発、業務効率化などの本社業務、海外拠点への駐在、国内製造所・関係会社人事業務を担当いただくことなど、本人の特性に応じたキャリアステップを期待。 |
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外資系企業（フランス本社）にて人事総務スタッフの募集 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0055440 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 人事総務業務を幅広くお任せいたします。 ※当分の間、給与社保業務に関しては外部委託する予定です。 ※未経験業務については、、徐々にキャッチアップして頂くことを想定していますので、 「スキルアップしたい」という意欲がある方であれば大丈夫です。 《人事労務関連業務》 ・給与賞与計算、年末調整 ・入退社等に伴う人事労務に関する業務/各種手続き ・社会保険の資格取得・喪失・各種変更等手続き... |
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| 経験・資格・他 | 応募要件： ・人事総務経験5年以上 ・PCスキル ・責任感のある方 ・柔軟に対応できる方 尚可条件： ・英語初級（簡単なメールや書類の読み書き程度） |
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| 勤務地 | 東京都 港区 | 業種 | 流通・小売系 | ||
| 年収 | 400万円 〜 600万円 | ||||
| 担当者コメント | フランスに本社がある外資系企業です。 140年以上の歴史があり、これまで著名な芸術家や映画とコラボレーションしたアイテムも発売しています。 また、英国のロイヤルウェディングを祝ってのフランス政府からの贈答品に選ばれる等、多くの人に愛されている老舗のブランドです。 現在、人事・総務業務スタッフを募集しています。 少数体制のため幅広い業務をお一人で担って頂きますが、未経験業務については徐々にキャッチアップして頂くことを想定していますので、 「スキルアップしたい」という意欲がある方は歓迎です。 また、業務改善・効率化の推進についてもお任せしたいと考えており、裁量もってご活躍頂けるポジションです。 |
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【時短勤務・週数日の働き方相談可能】 「東京都西多摩郡日の出町エリア」 安定した医療法人の人事・経理ポジション |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0054764 | ||
| 求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | ●人事労務 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ●経理 ・日常経理業務（補助） ・月次決算（補助） |
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| 経験・資格・他 | 【必須要件】 ・人事労務経験者 ・簿記関係の資格所持者 【歓迎要件】 ・経理経験者 |
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| 勤務地 | 東京都 西多摩郡 | 業種 | サービス系 | ||
| 年収 | 250万円 〜 350万円 | ||||
| 担当者コメント | 当院は約48年、地域密着型で医療事業を展開しています。特に力を入れているのはリハビリ～在宅への患者様のサポートです。障害を負われて在宅へ復帰するのは通常のサポートでは難しい為、リハビリ技師と共に社会福祉士を手厚く配置して患者様の身体的向上に繋げています。実際、看護必要度A項目1点以上15％以上 日常生活機能10点以上30％を受け入れて、日常生活機能4点以上の改善率も40％以上でかつ在宅復帰率70％以上の実績を出しています。 今回体制強化を見据えて人員を募集します。当院では平均勤続勤続年数が長く、20年以上勤務されている方もいらっしゃるので、人事労務の経験を活かして長く働いて頂ける方を期待しています。また経理業務もお任せしたいと考えていますが、入社時から高度な経理経験は求めていません。これから実務を学ぶ意欲があれば大丈夫です。社員の働き方にも力を入れている為、ご家庭の事情で働き方を相談されたい方はお気軽にご連絡ください。 財務基盤が安定した医療法人で、ワークライフバランスを確保したい方は是非ともご応募ください。 |
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≪課長を募集！設立わずか5年で東証一部上場！当たり前のことを当たり前に行う「誠実」の追求！≫ |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0054395 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 同社本社にて、総務人事部門の労務担当又は、総務担当をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・労務…全社員の勤怠管理／給与計算／入退社手続き等 ・総務…株式実務／規定整備／法務関係書類審査等 【組織構成】部長(経営企画室長兼務/50代)-★- 課長代理(40代女性) –スタッフ（20代女性） ★：募集ポジション |
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| 経験・資格・他 | ■必須条件：・労務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：会計事務所出身の方も歓迎いたします。 |
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| 活かせる資格 | 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士 | ||||
| 勤務地 | 東京都 杉並区 | 業種 | 不動産・建設系 | ||
| 年収 | 500万円 〜 700万円 | ||||
| 担当者コメント | 同社は、一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）を基盤として中高層分譲マンションを多数手掛けてきました。 そのような同社での今回の募集は、東証一部上場企業としての基盤強化のための募集です。全国展開に向けた今後の会社の方向性を共に作り上げてくれる方を募集しております。 |
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世界最大級の金融サービス機関で人事スタッフを募集中！ |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0054089 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 人事部門は３つのチームで構成されています。その中の一つに所属していただきます。 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進。 ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務... |
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| 経験・資格・他 | ≪MUST≫ ・社会人経験（目安3年以上） ・他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・主体的な課題発見/解決の経験 ≪BETTER≫ ・社内外を問わず会社課題に関わる横断的な取り組み（プロジェクト）の経験のある方... |
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| 活かせる資格 | 日商簿記 ２級/ビジネス実務法務検定 １級/ビジネス実務法務検定 ２級/ビジネス実務法務検定 ３級/社会保険労務士 | ||||
| 勤務地 | 東京都 千代田区 | 業種 | 金融・保険系 | ||
| 年収 | 500万円 〜 700万円 | ||||
| 担当者コメント | いわゆる一般的な「人事」業務ばかりを取り扱う部門ではなく、営業組織を運営する上で肝となる人事・組織にかかる制度の改定・開発を行うため、当事者意識を持ち、企画力・行動力を発揮していただくことを期待しています。 | ||||
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温かみがある老舗東証二部上場企業/マンションの床下地材シェア7割以上（2019年9月現在） 木質廃棄物リサイクルメーカーの人事スタッフ募集 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0052338 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 今までのご経験を活かし、できる業務から徐々に業務幅を広げていただきます。 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 ・労働保険・社会保険への加入手続き ・入社退社確認 ・オフィス管理・庶務 ・安全衛生・環境管理業務 ・採用業務（新卒・中途） など |
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| 経験・資格・他 | ＜必須条件＞ ・事業会社で人事・労務のご経験がある方（3年以上） ＜推奨条件＞ ・安定企業で長期的に働きたいという方 ・社労士資格をお持ちの方（社労士の勉強をされていた方も歓迎） |
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| 勤務地 | 東京都 江東区 | 業種 | メーカー系（素材・医薬品他） | ||
| 年収 | 300万円 〜 500万円 | ||||
| 担当者コメント | 設立約70年の老舗上場建材メーカーです。 同社のパーティクルボード（木材ボード）で作られた二重床は マンションシェア7割を占め、関東圏では競合がありません（2019年9月現在）。 今後はマンションだけでなく、戸建用の製品もつくっていき、業績伸張の予定です。 今回は同社の安定した事業を支える環境づくりと人材採用をお任せいたします。 定着率も非常に高く、安定して長く働いていける環境です。 社内は人情味のある方々が大勢いらっしゃり、温かみのある雰囲気が漂っています。 |
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一部上場企業にて人事（リーダー候補）募集 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0050975 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | まずはプレイヤーとして、新卒採用をご担当いただく予定です。 ゆくゆくは採用のリーダー候補としてご活躍いただけるような方を募集しています。 【業務内容 詳細】 ・組織戦略に基づく採用戦略（新卒/中途）の立案、計画策定 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営 ・媒体を用いた採用活動・採用ブランディング、会社説明会の運営... |
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| 経験・資格・他 | 【必須】 事業会社での採用業務経験が2年以上もしくは、人材業界での営業職としてのご経験を4年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・ 責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨める方 ・何事も当事者意識を持って業務に取り組む姿勢のある方 ・... |
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| 勤務地 | 東京都 渋谷区 | 業種 | IT・通信系 | ||
| 年収 | 450万円 〜 | ||||
| 担当者コメント | 不況時においても安定成長できるビジネスモデルを構築し、 2005年の上場以来、増収増益を継続していて、25％以上の営業利益成長を指標として拡大を続ける同社。 今後の事業・組織の成長に必要な人材の採用が経営課題となっています。 今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、 今後10年の会社を作っていく仲間の採用を通じて組織づくりにまで関われる、やりがいのあるお仕事です。 |
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ポテンシャル採用！採用スタッフの募集です。 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0050078 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | ■社内での採用条件のヒアリング、各部門との調整 ■採用計画の企画立案実行 ■人材紹介、採用関連の企業の選定、連絡 ■求人媒体の原稿作成、ブランディング、採用に関する広報活動 ■応募者、面接官対応（面接アポ調整、面談、内定前フォローなど） ※放課後デイサービスや子ども?大人向け教育事業のリーダー募集等、 多様なポジションを扱うため、幅広い経験が積めます。... |
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| 経験・資格・他 | 【必須】 -社会人経験2年以上 -採用関連業務（補助）経験 【歓迎条件】 -キャリアカウンセリング経験者 -企業人事の経験者 |
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| 勤務地 | 東京都 千代田区 | 業種 | サービス系 | ||
| 年収 | 315万円 〜 380万円 | ||||
| 担当者コメント | 障がい者福祉を主軸にさまざまな事業（雇用・就労移行・教育・放課後等デイサービス）を行っている会社なので、 一社にいながら、さまざまな事業・業務を行う社員たちの採用に関わることできます。 マルチタスクに業務を進め、変化を積極的に楽しめる方におすすめです。 今回はポテンシャル重視で、採用関連業務に少しでも関わったことがあればご応募可能です。 残業が少なめで、長期的に働ける環境の中、人事・採用業務のスペシャリストになりたい方、ぜひご検討ください。 ※ポテンシャル採用とは、経験や実績よりも潜在能力を重視し、大きな成長が期待できる人材を採用することです。 |
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採用マーケティング担当ポジション／家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー |
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| 募集職種 | 人事 | No. | SK0049782 | ||
| 求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | ○採用ブランディング推進 ・適切な媒体を通じた当社理念の訴求 （今日の学生の志向性に基づき、デジタルコミュニケーション、デジタルマーケティングを強化） ・新たな市場、コミュニティとの接点構築 ○学生マーケティング推進 ・学生の意識・行動特性の調査（そのための場づくり） ・大学・キャリアセンターとの関係構築 |
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| 経験・資格・他 | ・企業におけるブランディングを専門に行ってきた経験をお持ちの方 ・宣伝広報系の経験者、マーケティングの経験者で、デジタルおよびリアルの両面に経験をお持ちの方 （歓迎要件） ○採用業務経験（母集団形成・採用選考まで一連の業務経験があること） ○人材ビジネス会社・人事コンサル会社での勤務経験 ○... |
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| 勤務地 | 東京都 千代田区 | 業種 | メーカー系（電気・電子・機械系） | ||
| 年収 | 400万円 〜 800万円 | ||||
| 担当者コメント | 採用市場の多様化、早期・複雑化が加速する中で長期視点での当社ブランディング活動、学生・求職者の就業観醸成を通じ、健全な採用市場形成と当社採用力強化に向けた基盤を形成するポジションです。 幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。 これまで積まれてきた経験を活かし、事業成長に寄与するダイナミックな人材確保の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事、企画系の能力伸長が図られます。 |
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世界トップクラスのシェアを誇る上場・半導体検査機器メーカーにて【人事マネージャー】の募集 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0049706 | ||
| 求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | ≪下記業務を担当していただきます≫ ・新卒／中途採用（特に新たな採用手段の検討と実施）と研修計画の 策定と実行を、業者をハンドリングしながら課員の先頭で実施する。 ・労働関連法の改正に対応する会社規定等の見直し ・社内展開、人事処遇制度の見直し 【配属部署の構成】 人事一課、人事二課 管理職 5名、一般職 5名、男女比 （6：4） 【備考】 将来的には、工場総務等への転勤の可能性あり |
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| 経験・資格・他 | 【必要な経験】 ・人事業務（採用/処遇/配置/研修/労務管理）経験 （目安10年以上） ・PCスキル：Excel、Word、PowerPointを使用した業務経験 【歓迎要件】 ・メーカー経験 ・新卒、中途採用/人材育成/研修に関する施策/体系づくりとその実行の経験... |
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| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 | 業種 | メーカー系（電気・電子・機械系） | ||
| 年収 | 500万円 〜 800万円 | ||||
| 担当者コメント | ■半導体の品質や性能を支える検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ■従業員の仕事と家庭の両立を支援し、年次有給休暇の取得・自己啓発・ 健康的な生活などを促進することにより、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。 |
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上場準備会社の人事総務の募集です。 企業の成長に欠かせない人材に関わる、人事制度構築や採用、労務関係などを中心にご活躍いただけます。 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0049633 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 人事総務部門にて人事企画分野を中心にご担当いただきます。 ・人事制度（設計、構築から運用） ・労務管理 ・採用業務（中途採用および専属ライター採用） ・育成、教育業務（キャリアパス設計、各種育成体制構築） ・給与計算、勤怠管理、社保手続関連 ・そのほか総務、庶務 |
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| 経験・資格・他 | ・事業会社で人事関連業務の経験2年程度以上（人事制度運用、労務管理、採用、育成、給与社保など） ・就業規則改定など規定の設置や改定の経験者は歓迎 |
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| 勤務地 | 東京都 豊島区 | 業種 | サービス系 | ||
| 年収 | 350万円 〜 500万円 | ||||
| 担当者コメント | 飛躍的に成長をしている会社で、管理体制の整備や強化は優先度が高いミッションとなっています。 今までのご経験をもとにノウハウを思う存分発揮できます。 |
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東証１部（総合重機機器メーカー）で人事としてご活躍下さい！ |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0041748 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | ● 人事業務（人事、労政、採用、人材育成、教育等） | ||||
| 経験・資格・他 | ■ 学歴（専攻） ・大学卒業以上 ■ 経験・資格 ・メーカーでの人事関連経験（人事、労政、採用、人材育成、教育等） 特に人材育成、教育に関する経験やスキルの有る方歓迎 ・コミュニケーション能力の高い方 |
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| 勤務地 | 東京都 品川区 | 業種 | メーカー系（電気・電子・機械系） | ||
| 年収 | 500万円 〜 600万円 | ||||
| 担当者コメント | ● グループ本社人事・事業部担当人事・グローバル人事（海外現地法人を含む）等への計画的ローテーションが行われますので、スキルアップが図られます。（子会社157社・関連会社９社 総計１６７社） | ||||
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若手クラス積極採用 ＜大手税理士法人 人材開発部門にて募集＞ |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0040369 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 税務プロフェッショナルを対象に人材開発業務を実施する部署において、スタッフ/シニアスタッフとして従事いただきます。 主な業務な以下の通りです。 ・ デロイト トーマツグループ主催研修への参加者募集及び参加調整 ・ 研修の企画運営 ・ 公認会計士、税理士等の資格保持のために必要な手続き及び管理 ・ 研修教材やプログラム、ツールの選定 ・ 外部講師、研修会社の手配 ・... |
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| 経験・資格・他 | ＜必須＞ ・人材開発業務、セミナー運営業務経験、もしくは類似の経験1年以上 ・データベースの操作経験（研修履歴管理に使用いただきます） ・英語（読み書きレベル以上、TOEIC700点目安） ※英語は海外とのやり取りに、主にメールで使用します。 ＜歓迎＞... |
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| 勤務地 | 東京都 千代田区 | 業種 | 監査法人・会計・税務事務所 | ||
| 年収 | 350万円 〜 700万円 | ||||
| 担当者コメント | 残業は、研修が集中する7～11月が多く、月50時間程度になります。 その他の月については、～20時間程度と落ち着いています。 （標準労働時間は1日7時間です。） |
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＜グローバル人事＞海外を含めたあらゆる人事課題に取り組んでいただきます！ |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0039649 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 本社人事として、各部門の人事業務（要員・人件費の立案・管理、採用、育成、異動、評価、労務管理等）を担当します。 １. グローバルでの要員計画・人件費の立案・管理 ⇒中長期、または直近の事業計画に基づき、グローバルな規模での要員計画や人件費の立案、その管理業務 ２. 人事諸制度（採用、育成、異動、評価、労務等）の企画・運用 ⇒人事制度の企画立案から運用まで。... |
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| 経験・資格・他 | ・人事業務（制度企画、採用、育成、評価、報酬、労務管理など）の企画・運用のご経験 ・海外現地法人での人事のご経験 |
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| 活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
| 勤務地 | 東京都 港区 | 業種 | 流通・小売系 | ||
| 年収 | 580万円 〜 870万円 | ||||
| 担当者コメント | 事業の成長に伴って、あらゆる人事課題に向き合う仕事です。 常に新しいことに取り組む姿勢やグローバルな感覚、 経営マインドとスピードを意識できる方にフィットするポジションです。 チャレンジ精神旺盛な若い方を歓迎していますので、 経験浅でもぜひ積極的にご応募いただきますよう、よろしくお願いいたします。 |
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大手小売チェーンの戦略会社?人事・総務部門長を募集 |
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| 募集職種 | 人事 | No. | ST0033647 | ||
| 求人ポジション | マネージャー | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 人事・総務部門でマネージャーとして実務も主導していただきます。 人事規定、各種制度の構築、人事管理システムの導入・運用、採用、そのほか関連業務等 |
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| 経験・資格・他 | 人事総務関連の実務経験5年以上 ※ 総務の実務経験のない方でも、意欲的に取り組めれば可。 ※ 社会保険労務士や衛生管理者資格を持っている方、歓迎。 |
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| 活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 | 業種 | IT・通信系 | ||
| 年収 | 500万円 〜 700万円 | ||||
| 担当者コメント | 現状、部下はいませんが、いずれ組織拡大に応じてアシスタントを採用することになります。 細かい仕事にも手を動かす一方で、 アシスタントを採用し、しっかりと教育・育成・マネージメントしていただきます。 |
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若手歓迎！東証一部上場企業が人事職を募集。 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 人事 | No. | ST0030310 | ||
| 求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
| 仕事内容 | 採用（グループ会社含む）、給与・社保手続き、人事制度設計、および運用等 | ||||
| 経験・資格・他 | ・業務関係者とスムーズなコミュニケーションができる方 ・積極性、率先力などを業務に発揮できる方 ・業務改善に関する提案ができる方 ・システムに順応しながら業務推進できる方 |
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| 活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
| 勤務地 | 東京都 中央区 | 業種 | 財務・戦略コンサルティング | ||
| 年収 | 450万円 〜 600万円 | ||||
| 担当者コメント | 人と接する仕事ですので、人事の知識だけでなく、営業マインドのある方も活躍の場があります。 グループ会社・部門間の調整力や業務改善への提案力、率先力等、さまざまな能力を発揮できます。 |
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1〜17件/ 17件中
★人事マネージャー募集！企業成長に重要なポジションをお任せします★