【プライム上場G／人事課長候補】戸建住宅の分譲事業を柱とした総合的な住環境創造企業／◆人事戦略を自ら主導できる環境◎◆

NEW正社員エージェント経由 No.ST0084904

アピールポイント

【安定基盤×キャリアアップ】マネジメント志向歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日／残業抑制中
～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～

■業務内容：
将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。

■ポジションの魅力

・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション

・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感

・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境

・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる

■ワークライフバランスの充実

資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。

完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。

さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。

残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。

求人情報

職種	人事制度、その他（人事・総務）、採用
仕事内容	人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてくださる方と募集。 ■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション
応募条件	■必須・5年以上の人事実務経験がある方・マネジメント経験がある方 ■歓迎・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
勤務地	東京都武蔵野市最寄駅：JR中央本線(東京～塩尻) , JR中央線(快速) , JR中央・総武線三鷹
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	580万円〜 700万円
休日・勤務条件	年間休日：121日（リフレッシュ休暇6日含む）、完全週休二日制・日曜日＋原則、土曜日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　退職金借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、育児・介護休業制度等、定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）、リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入、在宅勤務（社内規定に準ずる）、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、産業医面談、インフルエンザ予防接種
業種	不動産・建設（不動産）
従業員数	638人
企業分類	上場子会社