NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085234
【採用担当】急成長のITベンチャー企業／eGiftサービスデジタルギフト ＊年休127日／フレックス可＊
アピールポイント
経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。 単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。
■本ポジションの魅力：
・「事業を創る」人事としてのキャリア
経営陣や事業責任者とダイレクトに議論を交わし、ビジネスの課題を「人・組織」の側面から解決する経験が積めます。単なる採用代行的な動きではなく、事業成長に直結する本質的なHR業務に集中できます。
・圧倒的な裁量と実行環境
手法や予算配分において、成果を出すための提案であれば柔軟に実行できる環境です。新しい採用チャネルの開拓やツールの導入など、オーナーシップを持って推進いただけます。
・組織の変革フェーズへの参画
採用決定はゴールではなくスタートです。組織が急拡大するフェーズにおいて、カルチャーの浸透や組織開発の視点を持った採用活動に挑戦できます。
求人情報
| 職種 |
人事制度、採用 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容詳細： |
| 応募条件 |
下記いずれかのご経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日数127日、土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額) |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
281人 |
| 企業分類 |
プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。