人事・総務の転職・求人検索結果一覧

91〜120件/ 444件中

正社員 No.ST0071668

「給与・社会保険業務」　※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与計算　※「給与奉行」使用・社保手続き、届け出・労働保険年度更新・算定基礎・年末調整＊ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・給与・社会保険に関する実務経験・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方
勤務地	東京都中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 450万円

アピールポイント

落ち着いた静かな職場。
社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
駅近で通勤には便利です。

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正社員 No.ST0071648

【事業承継・M&Aコンサルを母体に持つ税理士法人グループ】法人と資産税に強みを持つ神戸の税理士法人にて労務スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務
仕事内容	【労務業務をメインとし、所内の管理業務に携わっていただきます】・勤怠管理・給与／賞与計算・年末調整・社会保険手続き・健康診断手配・請求管理／請求書作成・小口管理・振込み・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート・その他、規程類の管理、ライセンス／契約書管理　など管理業務その他、ご経験に応じて、会計入力業務などの所内の経理業務を行っていただきます。 ※パート職員（同部門2名）と協力して業務を行っていただきます。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・事業会社あるいは社労士事務所にて給与計算・社会保険の実務経験3年以上・社会保険労務士合格者歓迎
勤務地	兵庫県神戸市中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	330万円〜 500万円

アピールポイント

資産税分野で兵庫県内トップクラスの実績を誇る税理士法人。
これまで1,000件以上の相続税申告、70件以上の民事信託等の実績もあり、
その実績と知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増えてまいりました。

2023年。事業承継・M&Aに強みを持つ全国クラスのファームの神戸事務所として合流。新体制として新たにスタートを切れるメンバーを募集します。
今回は同社の労務スタッフメンバーポジションとなります。

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正社員 No.ST0069487

BDO社会保険労務士法人

世界第5位のグローバルネットワークを持つ国際ファームで労務スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務
仕事内容	【アウトソーシング業務】 •社会保険手続（主業務） •労働保険手続き •その他付帯業務 •給与計算（サブ業務）
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【マスト要件】 •社会保険についての実務経験者 •英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方 ※入社段階でレベル問いません。英語に興味があれば十分です。業務内容は、ルーチンワークなので翻訳アプリなどを使用した定形文対応などです。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	360万円〜 450万円

アピールポイント

【世界五大事務所の一角】
ベルギーに本部を置き、世界150地域・1,400カ所以上に展開する国際ファームが母体の社労士法人です。
外資系クライアントを多く有しており、税務・労務・アドバイザリーサービスまで幅広いニーズに対応。

在宅ワークやフレックスワークもOK。
また、国際会計事務所が母体なのでソーシング元としても安定したパイプがあります。

世界五大会計事務所というフィールドで英語の活用や国際資格の勉強経験を活かしたい、
英語はグローバル化の一役を担いたいという希望の方に非常にオススメ出来る求人です。
日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出にも従事出来ます。

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正社員 No.ST0069248

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

外資系に強い会計事務所でのスタッフ～マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます会計サービス・日常会計業務、月次/年次決算業務・日本基準による財務諸表の作成・親会社基準による英文財務諸表の作成・英文による海外親会社へのレポート給与計算サービス・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算
活かせる資格	税理士/USCPA/日商簿記　１級/BATIC　Accounting Manager Level
応募条件	【必須条件】・経理または会計事務所の経験者・資料の読み書きが対応できる程度の英語力・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合) 【尚可条件】外資系企業経験者歓迎英文経理経験者優遇
勤務地	東京都港区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 900万円

アピールポイント

Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100％外資系企業。
ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2～3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
ご興味ある方は、前向きにご検討ください！

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正社員 No.ST0067556

Uniforce株式会社

【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	【具体的な業務例】・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等) ・人事労務・総務・チームマネジメント・社労士との連携・税理士との連携・経営数字の管理・定期報告・クライアントコミュニケーション
活かせる資格	日商簿記　１級
応募条件	【必須】・事業会社での経理経験が3年以上ある方・日商簿記2級をお持ちの方【歓迎】・マネジメント経験のある方・日商簿記1級をお持ちの方
勤務地	東京都渋谷区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
チームマネジメントをご担当いただきます。
ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません！
・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

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正社員 No.ST0067351

株式会社三美堂

【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	■経費精算 ■伝票入力 ■請求書管理 ■月次決算資料作成 ■給与計算 ■顧問税理士との折衝
応募条件	経理実務経験3年以上
勤務地	東京都豊島区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。

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契約社員 No.SK0065321

税理士法人第一会計

【南森町/天満橋勤務】残業月1～2時間程度。定着率も非常に高い税理士法人

雇用形態	契約社員
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与、経理（月次決算業務）
仕事内容	・会計入力・試算表作成・給与計算・所内経理総務庶務等
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・日商簿記2級程度の知識を有する方・経理または会計事務所経験者歓迎
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	252万円〜 280万円

アピールポイント

【残業無しで働きたい】【アフターファイブ、ワークライフバランスを重視したい】と考える方に非常にオススメの求人です。
開業50年の歴史がある税理士法人です。3代続く法人ですが、これまで全て非同族。現在も7名の税理士が在席しています。

今回は、事務所内にて記帳や試算表の作成、給与計算等をお任せします。その他、所内の経理や総務なども一部お任せします。

退職者も少なく、繁忙期でも残業もほぼありません。
内勤と外勤は棲み分けの為に契約社員としていますが、待遇が変わることも無く、一方的な終了などもありません。

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正社員 No.SK0065077

トリプルグッド社会保険労務士法人

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクイン。多種多様な働き方がある大型社労士法人

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務、社会保険・給与、人事制度
仕事内容	【給与計算・人事労務などの社労士業務全般】・社会保険・労働保険手続・人事評価制度や就業規則の作成・労務相談・助成金業務・人事評価制度・賃金制度設計・労務監査業務など
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・社会保険労務士有資格者歓迎・社労士事務所での実務経験のある方歓迎・協調性持ってチームとして業務を分担できる方歓迎・基本的なPC操作に支障がない方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	336万円〜 700万円

アピールポイント

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の総合ファームです。同社は、グループの労務ニーズをカバー。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧客は日本全国に有り。中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。

同社は、OJTが充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

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正社員 No.ST0064508

グロースリンク社会保険労務士法人

税理士法人を母体とす東海地域大手の総合ファームにの社労士法人スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務、社会保険・給与、人事制度
仕事内容	【助成金チーム】助成金コンサルティング、助成金の支給申請、労務顧問、就業規則策定、電話対応等【給与計算チーム】給与計算及び付随業務、、労務関係各種手続き、労使問題相談、電話対応等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	以下に該当する方・社労士事務所で実務経験のある方・一般会社での給与計算経験者・助成金支給申請の経験者
勤務地	愛知県名古屋市中村区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 500万円

アピールポイント

東海地域大手の税理士法人を母体とする社労士法人です。

全体職員数が100名を超え、歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇ります。

グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応しており、
今回は、同社社労士法人での募集となります。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

基本的に、税理士法人や提携士業、金融機関などからの初回が多いため、営業を新規で行うことはありません。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。テレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

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正社員 No.SK0061785

みそら税理士法人

【離職率2.9％！】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集

雇用形態	正社員
職種	アウトソーシング・記帳代行、法人税・顧問業務（税務）、社会保険・給与
仕事内容	・仕訳入力、記帳代行業務・決算業務・確定申告、年末調整・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等
活かせる資格	税理士試験　１科目合格/日商簿記　２級
応募条件	・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方・主体的に行動できる方・税理士を目指す方歓迎
勤務地	兵庫県姫路市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 500万円

アピールポイント

会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。

所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。

社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。

そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。

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正社員 No.ST0059998

株式会社JCアカウンティング

中堅の会計事務所グループで、給与計算や社会保険手続きを行うメンバー　募集！（実務経験者、優遇）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	◆給与計算業務月次給与計算（基本給、残業代、各種手当）、賞与計算、退職金計算、外資系企業特有の非居住者給与対応（税務考慮含む） ◆社会保険関連業務健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届 ◆年末調整・法定調書年末調整業務（源泉徴収票発行）、法定調書作成・提出 ◆クライアント対応外資系企業の人事部門や本国担当者との連絡（英語メールあり）、給与計算に関する質問対応、レポート作成 ◆その他付随業務勤怠データの確認・整備、社労士との連携（労務相談、規程改定など）、給与計算システムやExcelを用いたデータ管理
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須（MUST）】 ◆人事労務の実務経験者給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	350万円〜 600万円

アピールポイント

◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。

※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルが身につきます。

◆　2名1組でクライアントを担当　◆
……………………………………………
クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。
※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。
※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。

事務スタッフ現在25名の体制。正社員は内19名で、男性も活躍中です。
最も若手の20代半ばのスタッフから40代まで、年齢層もさまざまです。

組織名称HRコンサルティンググループ
男女比9割以上が女性です

◆　「チーム制」でフォロー　◆
………………………………………
入社後は、先輩社員が一定期間、マンツーマンで指導する「バディ制」を採用。クライアントとの窓口も、しばらくは先輩社員が担当します。仕事の流れ、データ入力の仕方、文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、解消できるので、着実にスキルアップできます。また、配属グループは3つのチームで構成され、同じチームのメンバーがつねにフォローするので安心です。

◆　英語力を活かせます　◆
…………………………………
クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。ほとんどの場合、英語を使用しますが、英語力は必須ではありません。英語を使うことに抵抗がなければ大丈夫です。ビジネス英語のスキルのある方は活かせます。

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正社員 No.ST0059860

社会保険労務士法人中村事務所

【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、社会保険労務士補助業務
仕事内容	・社会保険事務手続き・取得、喪失手続き・年度更新・算定基礎届け、月額変更届け・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。・Excel、Wordに抵抗のない方。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
取引先企業は120社ほどで、10名～1000名超規模の大手企業まで幅広く、
様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

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正社員 No.ST0059069

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

成長企業での総務リーダーの募集です。ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

雇用形態	正社員
職種	採用、社会保険・給与
仕事内容	【人事業務全般をお任せします。】 ※中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など
活かせる資格	宅地建物取引主任者
応募条件	・人事の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験 ●歓迎要件・不動産関連での人事経験・人材紹介会社との折衝経験
勤務地	東京都新宿区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 700万円

アピールポイント

・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。　・ノー残業デーあり（月６回以上）

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NEW 正社員 No.ST0057095

ヤマシンフィルタ株式会社

＜ワーク・ライフ・バランス良好な職場／神奈川県横浜市＞スピード感が持ち味の上場企業で人事ポジションの募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	・企画型人事制度　例えばタレントマネジメントや360℃評価の運用等・海外人事　語学が堪能で海外子会社へ親会社（当社）と共通の物差しで評価制度を展開する等ご経験、配属先のメンバーとのバランスを考慮の上、業務内容を決定します。
活かせる資格	公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級
応募条件	・上場企業での実務経験が5年以上ある方・企画型人事制度のご経験・海外人事経験者　歓迎・製造業での実務経験者歓迎
勤務地	神奈川県横浜市中区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

・東証一部、創業60年超、立地良好、綺麗なオフィスです。
・残業時間は通常10時間/月未満で、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。

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正社員 No.ST0053680

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

成長企業での総務リーダーの募集です。ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	■総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメーンに担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理など
活かせる資格	日商簿記　２級/宅地建物取引主任者
応募条件	●必須・大卒以上・総務の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験（年数不問） ●歓迎・不動産関連での総務経験・リーダー経験
勤務地	東京都新宿区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	400万円〜

アピールポイント

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正社員 No.SK0050357

社会保険労務士法人CROSSROAD

中堅～上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集

雇用形態	正社員
職種	その他（コンサルティング）、戦略・経営、社会保険・給与
仕事内容	・各種手続き業務・給与計算、年末調整・助成金関連・労務相談等々、社労士業務全般
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方・社労士資格をお持ちの方歓迎・Word、Excelの実務経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	420万円〜 600万円

アピールポイント

税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小～IPO～上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。

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NEW 正社員 No.ST0089734

【経理労務チームリーダー医療機関の経営支援】東証プライム上場・業界トップクラスのヘルスケア企業／月次・年次決算や勤怠管理など幅広く担当！年間休日125日で働きやすさも魅力◎

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、人事制度、社会保険・給与
仕事内容	■ 経理業務月次・年次決算、仕訳・支払管理等の経理業務全般財務諸表の作成、予実管理および経営数値の分析税理士等の外部専門家との連携 ■ 労務・管理業務勤怠管理、給与計算等の労務管理業務社会保険手続きに関する社労士との連携・進捗管理管理部門の業務フロー整備、効率化およびメンバーマネジメント ※経験・適性に応じて担当業務を決定します。
応募条件	【必須要件】・事業会社における経理実務経験・月次/年次決算を含む経理業務全般の経験・関係者と調整しながら主体的に業務を進められる方・全国出張可能な方【歓迎要件】・給与計算、勤怠管理等の労務実務経験・外部社労士との調整・管理のご経験・経理・労務領域における業務改善や体制整備の経験・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験 ※医療業界での経験は問いません。
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

当社グループは、医療施設型ホスピス「医心館」の全国展開に加え、医療機関の事業承継・経営支援を通じて事業領域を拡大しています。
支援先医療機関の増加に伴い、経理・給与計算を中心とした管理体制の整備が重要となっており、実務から業務改善まで幅広く担っていただけるリーダー候補を募集します。

＜ポジションの魅力＞
■ 経理経験を活かし、管理部門全般へ領域を広げられる
経理業務を軸に、労務や業務改善にも携わることができます。特定の業務に限定されず、幅広い経験を積みながら管理部門のリーダーとしてキャリアを形成できる環境です。
※年に数回出張あり

■ 医療機関の経営基盤を支える役割
支援先医療機関の管理体制の整備を通じて、地域医療の維持・発展に貢献できます。年齢や社歴にかかわらず能力・成果を重視しており、実績に応じてより広い役割を担う機会があります。

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正社員 No.ST0089697

【外資系企業向け人事労務アドバイザー】外資系企業の日本進出を人事労務面から支援／英語力を活かしグローバルな活躍が可◆年休125日以上・フレックス・在宅勤務等働きやすい環境◎◆

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）、組織・人事
仕事内容	私たちは給与計算や社会保険手続きを代行するためだけの専門家ではありません。海外企業が日本で挑戦し、成長し、安心して事業を運営できるよう支援する人事労務パートナーです。今後、英語圏を中心とした外資系企業からのご依頼が増加することを見据え、その架け橋となる「外資系企業向け人事労務アドバイザー」を募集いたします。【具体的な業務内容】・外資系クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算業務・労働保険および社会保険手続き業務・人事労務に関連したコンサルティング業務
応募条件	■必須スキル・経験【経験】・人事労務の実務経験2年以上・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など、人事労務業務全般の実務経験・基本的な人事労務業務を自走して遂行できる実務レベル【言語】・翻訳ツール等を活用しながら、英語でのメール対応および簡単な資料作成ができる程度の英語力・英語力を継続的に向上させる意欲 ■歓迎スキル・経験・社会保険労務士試験合格、または同等レベルの人事労務知識・実務経験
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	370万円〜 590万円

アピールポイント

【このポジションで期待する役割】
・クライアントが本当に知りたいことや抱えている課題を理解する
・日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明する
・クライアントの意思決定を支援する
・社内外の関係者と協力しながら案件を推進する
・自ら調査・確認を行いながら最適な解決策を導く

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

■大切にしている3つの経営理念
＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。
＜②クライアント第一主義＞
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。

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派遣 No.HT0089678

【1月末までの短期募集！時給2,000円/1日6時間以上×週4日以上/浜松町駅、大門駅、芝公園駅】外資系企業をクライアントに持つ外資系ファームにて、年末調整業務を中心にお任せいたします！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	年末調整業務を中心に、ご経験に応じて給与計算もお任せする予定です。・年末調整書類のチェックや問い合わせ対応・給与システムへの申告データ入力　 ※システムはFreee人事労務・弥生給与を使用・給与システムでの修正や進捗の確認作業・資料整理等そのほか付随業務【備考】クライアントと直接コンタクトを取ることはございません英語でのやり取り等はございませんが、一部英語表記の資料を取り扱う可能性がございます。翻訳ツールも使用できますので、英単語等に抵抗がなければ問題ございません。
応募条件	・年末調整のご経験がおありの方（5年程度）
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	2,000円

アピールポイント

【法人について】
グローバルに事業を展開する企業や海外進出を検討する企業に対し、会計・税務・人事労務分野のプロフェッショナルサービスを提供しています。
【チームについて】
配属されるチームは5名です。（男性3名、女性2名）

【働き方】
・定時：9:00-17:00の間で実働6時間以上
・就業日数：週4～5日（週4日の場合、Wワーク可）
・オフィスへ出社してのご勤務です。
・就業時期：1月末までの期間限定業務です。開始時期は最短11月24日～12月1日の中でご調整可能です。

是非お気軽にお問い合わせください。

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正社員 No.ST0089676

【総務人事マネージャー候補者】創業より20年以上の冷凍フルーツ専門商社！世界各国との直接取引を推進する成長企業で活躍！月間残業20h程・年間休日120日以上◎

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度、その他（人事・総務）
仕事内容	■採用・入退社オペレーション（最重要・全体の5割）：採用活動：人材紹介会社等とのリレーション、面接調整、内定通知書の作成、中途入社者の研修スケジュールとりまとめ。 ■入退社手続き（年間約14名前後）：会計事務所への連絡・データ連携、社内発令通知の作成、従業員データの更新、福利厚生手続き。 ■人事・労務窓口および相談対応（全体の3割）：給与改定・賞与支給データの管理、年末調整の書類回収・チェック、勤怠・有給休暇管理、退職者対応、中退共の申請管理等。あわせて、社員からの人事・労務に関する各種相談（就業環境、キャリア、メンタルヘルスなど）の一次窓口として、親身な対応と適切なフォローを行います。 ■ 労務リスク管理・コンプライアンス：法改正に伴う就業規則や諸規定の見直し、ハラスメントの未然防止に向けた社内への注意喚起・体制整備など、労務トラブルを未然に防ぐためのリスクマネジメント。 ■総務・法務（全体の2割）：年1回の株主総会・取締役会対応、各種契約書管理・リーガルチェック、社用車や社内携帯の管理、ビル管理室対応・防火管理、その他名刺発注や慶弔対応などの雑務全バックオフィス業務。【職務内容：総務人事プレイングマネジャー（部下なし・1人担当）】当社のバックオフィス（総務・人事・労務）全般を、実務担当として1人で幅広くお任せします。当社は年間採用者数も多く、一連の採用・入退社に伴う実務オペレーションやデータ更新をスピード感と正確性を持って行うことが重要です。さらに、単なる事務処理にとどまらず、社員が安心して業務に集中できるための「身近な相談窓口」としての役割や、法改正・就業環境の変化に応じた「労務トラブルの未然防止（リスク管理）」など、組織の健全な成長を支える基盤づくりにも能動的に関わっていただくことを期待しています。部署構成：総務人事は当社の管理部門に属し、経理や財務と連携をしながら会社のバックオフィイス機能を任されています。
応募条件	■必須要件・「1人総務人事」または「中小・ベンチャー企業でのバックオフィス全般」の実務経験（3年以上）・指示を出すだけでなく、自ら手を動かしてテキパキこなせる実務の馬力。・年間10名前後の採用・入退社オペレーションの実務経験・人材紹介会社との一連の流れをスムーズに回せること。・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、データ集計・更新）・人事データ、有給管理、契約書、社内携帯など、あらゆる社内管理がExcelベースのため、関数やデータ更新に抵抗がないこと。・ビジネス英語の「基礎素養」または「アレルギーがないこと」・【レベル目安：TOEIC 600〜700点程度、または翻訳ツールを使いながら英文での簡単な読み書き・メール対応ができるレベル】 • 社員の「良き相談相手」として、相手に寄り添う傾聴力と、信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力。 • 労務関連の法的な基本知識（労働基準法など）を持ち、社内の潜在的なリスクを察知して事前に対策を講じられる方（リスクマネジメント意識）。・人事・労務担当者として極めて高い倫理観を持ち、業務上知り得た個人情報や機密情報を徹底して管理できる方（守秘義務の厳守、口が堅いこと）。・マルチタスク能力とフットワークの軽さ ■ 歓迎要件・外資系企業、または海外取引・外国人社員のいる環境での総務人事経験・英語を用いたバックオフィス実務の経験があれば、即戦力として期待できます。・衛生管理者、または防火管理責任者の資格（あるいは入社後の取得に抵抗がないこと）既に資格をお持ちであれば、すぐに防火管理責任者の届け出変更が可能です。・経営陣（社長）や外部士業との直接の折衝経験。退職慰労金の相談や商標登録など、社長に直接伺いを立てて進める業務が多いため、経営層とのコミュニケーションに慣れていること。
勤務地	東京都千代田区
業種	商社（専門商社）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■同社の特徴：
中南米を主体とした海外の冷凍フルーツや冷凍野菜の輸入販売
主要取引先：大手GMS、スーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストア、レストラン、外食・中食産業、ファーストフード、TVショッピング
詳細：
・創業より20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社と直接取引を推進、業績拡大中です。
・昨年30周年をむかえ、今年は更なる飛躍の為、「農場からテーブルまで」という企業理念のもと、探究心と品質向上・環境認識を踏まえ、原料の調達から加工、商品開発を一貫して行い、自社独自の高付加価値な商品を創造し、BtoB、BtoCともマーケットへ展開中。
・大手コンビニチェーン、大手ハンバーガーチェーンにも同社の製品が使用されています。
・TVショッピングにおいても、同社のブランドは高い知名度を誇っています。

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派遣 No.HK0089633

＜正社員登用の可能性あり/残業少/17：30まで＞上場グループ会社にて給与計算・伝票起票・総務人事事務全般をお任せ

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	親会社の人事総務部からの受託業務としての事務処理全般 (主に人事業務) １）給与計算　 ① 月次勤怠の提出確認、未提出者への督促メール送信（毎月月初） ②大阪分通勤費清算（随時） ③持株会全般（入退会、変更、決算、買付（給与　賞与、配当金）、賞与） ④給与支給・控除取込データ作成、給与仕訳作成（毎月月初）２）伝票起票（給与仕訳伝票、嘱託給与振替、組合費、協調会、各種会費の支払、引越代）３）各種在職証明書の作成全般（保育園提出用、役所からの依頼、退職者からの証明書依頼等）４）賞与関連（持株、賞与仕訳、賞与仕訳伝票　組合費支払）→（毎年6月中旬、11月末）５）給与明細送付（毎月給与支払日２営業日まえ）６）源泉税納付作業　（毎月25日頃）７）手取りから支給額算出して税額計算と納付作業（賞与時）８）事業税の集計　（毎月25日頃）９）出向者人件費（請求書発送、未収計上、入金依頼）　毎月中旬　入金処理は末日 10）諸勘定の確認（担当分のみ）→（毎月月末） 11）請求書入力（担当分のみ）→（毎月月末） 12）スキャンデータの格納、紙のファイリング（給与関連書類） 13）年末調整と法定調書全般　（10月中旬→1月末）　　　 14）給与・賞与支給外での支払や税額計算対応（３末、7月）
応募条件	・EXCELの使用経験者（xlookupやピボット等経験者） ※MOS取得者歓迎・会計伝票起票に慣れた方や簿記取得者、勉強中の方が好ましい
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,500円〜 1,600円

アピールポイント

上場グループ会社での人事総務業務求人です。
派遣から正社員登用のチャンスもありますので、簿記の知識があり、人事総務業務にも興味のある方に是非挑戦してほしい求人です。
主には給与計算とそれに伴う伝票起票がメインで、その他付随する事務業務が多岐に渡ります。
落ち着いた社風で、安定基盤の上場グループで人事総務として正社員を目指して経験を積みたい方にお勧めの求人です。

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NEW 派遣 No.HT0089573

【週5日・時短相談可＊時給2000円＊HDにて総務業務の募集】

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	・総務・庶務業務全般・備品管理、郵便対応、来客対応・オフィス管理、ファシリティ管理・PC・スマートフォン管理、アカウント管理・社内問い合わせ対応・各種資料作成、文書管理・その他バックオフィス業務全般【求める人物像】・明るく前向きに業務へ取り組める方・幅広い業務に柔軟に対応できる方・社内コミュニケーションを円滑に取れる方・「何でもまずはやってみる」というスタンスをお持ちの方・総務経験者歓迎（年齢不問、50代以上も歓迎）
応募条件	総務業務経験者
勤務地	東京都中央区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	2,200円〜 2,300円

アピールポイント

【求人の内容】
■専門性の高いエキスパートというよりも、システム運用から庶務・雑務まで幅広く対応いただける、フットワークの軽い総務担当を求めています。
■社員のサポート役として、臨機応変に対応いただける方を歓迎します。

【働き方について】
■9：00～18：00を基準として、9：00～17：00など時短の相談が可能です。

【その他】
■服装自由です。過度な服装でなければ働きやすい服装でOKです。

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派遣 No.HT0089533

【駅チカ/残業ほぼなし】商社の管理部門で経理総務業務

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	社員の方と一緒に管理部門の業務を担当いただきます。経理業務：請求処理、会計仕訳、経費精算、口座入出金残高管理一式、海外送金対応など労務業務：勤怠管理、入退社手続き、社保関連業務など総務業務：来客応対、電話応対、備品管理など
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	日常経理や労務などの管理部門業務のご経験がある方
勤務地	神奈川県横浜市西区
業種	商社（専門商社）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,850円

アピールポイント

・産休代替ポジションのため2028年5月頃までを予定していますが、延長の可能性もあります。
・引継ぎ期間をしっかり確保しており、その後も社員の方と一緒に業務いただきますので安心です。
・残業もほぼなくワークライフバランス◎
・マネーフォワードや自社システムなどを使うことが多くExcelは基本関数がわかれば大丈夫です。
・インボイスで英文を見る機会はありますが、皆さん翻訳サイトを使用して対応しています。
・服装自由、ウォーターサーバーあり、コーヒー無料！

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NEW 正社員 No.SK0089490

【大阪市内/管理部門】～「熱闘甲子園」「阪神戦中継」を手掛けるスポーツメディア企業～ ■朝日放送グループ100％子会社 ■総務を軸に経理領域まで業務拡大可能

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、その他（経営企画・管理）、その他（人事・総務）
仕事内容	【仕事内容】総務・人事・経理・財務等の基幹業務全般を総務部が行っており、これらの業務を全般的に行っていただきます。また、今回は管理職候補者となりますので、総務部内の取りまとめ、部員の管理指導も行っていただきます。＜業務詳細＞・総務の各種契約関係・社内外との業務連絡・人事の出退勤管理・採用関係業務・経理の請求関連業務、精算業務・財務の入出金業務・資金管理業務 ※まずは、業務内容をご理解いただくために、引継ぎ含め上記業務に従事いただき、業務の全体像や流れを3~6か月を目途に理解していただきます。入社当初に業務理解の一環で現場（甲子園等）に赴いていただく可能性がございます。その後、主たる業務を総務部の統括業務（全体像を把握した上で適切な組織体制の構築と運営）に移行していく形です。【募集背景】総務部内の刷新と共に業務効率化による総務業務の見直しを行うにあたり、実務および管理業務の即戦力を採用して将来的に総務部を任せられる人材を育成することを目的として募集をしております。また、現総務部長の後任として部内を仕切れる人材が必要になることも想定して募集を開始しました。
応募条件	【必須経験】・事務職経験者（バックオフィスや管理部門全般）【歓迎】・日商簿記検定3級以上・事務機器（PC・ネットワーク機器）やクラウドシステムの設定が理解できる方・Word・Excel等を使いこなせる方【求める人物像】・部内をまとめられ業務をスムーズに遂行できる方・社内外を問わず誰とでも気さくに話せる方・業務効率化等で周囲の負担を減らし、成果を最大化できる人・管理部門全般（バックオフィス）についてある程度の実績を持っており、契約管理や予算管理、勤怠管理、人事管理などでの複数年の実務経験がある
勤務地	大阪府大阪市福島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

【事業面】
◎朝日放送グループのスポーツ事業を担う中核企業
・朝日放送グループのスポーツコンテンツを一手に担っており、プロ野球、高校野球、ゴルフ、バスケットボールなど幅広い競技に携われる。「阪神戦中継」「熱闘甲子園」など、関西圏で圧倒的な知名度を誇るコンテンツを保有
◎安定した収益基盤
・売上の8割以上が朝日放送グループからの受託制作で構成されており、業績の安定性が高い。
設立は比較的新しいが、前身組織時代から培った長年のノウハウやネットワーク、実績があるため、実質的には成熟した事業基盤を有している。
◎スポーツメディアの枠を超えた事業展開
・テレビ・ラジオだけでなく、YouTube（虎バンチャンネル）、配信サービス、スポーツイベントまでワンストップで展開。放送局系制作会社でありながら、デジタル領域やリアルイベント領域にも事業を広げている点が強み。

【業務面の魅力】
◎管理部門の組織づくりに深く関与できる
・成長フェーズにある会社のため、総務・経理領域の仕組みづくりや組織体制の整備に携われる。
単なるオペレーション業務ではなく、管理部門全体の高度化に関与できる。
◎経理機能の内製化が進んでいる
・申告書作成は税理士へ委託している一方、日常経理や決算関連業務は社内で対応。
事業会社の経理として、数字を自ら管理しながら経営に近い立場で業務を行える。
◎将来的な年収アップが期待できる
・給与制度改革を進めており、部長クラスの年収も賃上げが想定されている。

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NEW 正社員 No.HT0089480

管理部門強化の採用募集/少人数での経理業務/管理部門全般/残業少なめ

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	現在、業務委託にて経理業務(会計ソフトfreeeを使用しての入力～決算)を外部委託しております。今後、経理業務の内製化をしていくため、日常経理業務～月次・年次決算、資金繰り、予実管理などご担当頂く予定です。その他、必要に応じて総務労務業務や経営企画のフォローもお願いする可能性もございます。
応募条件	経理や管理部門でのご経験のある方 ※経理に特化したご経験でなくても大丈夫です。
勤務地	東京都台東区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜

アピールポイント

少数規模で、経理業務の内製化(引継ぎあり)をおこない、今後社内で経理担当としてご就業出来る方を募集します。
ボリュームは多くなく、残業も少なめとなります。
日々の経理業務から決算までをご担当頂き、管理部長のお仕事(事業計画、予算策定、計経営企画等)もフォローして頂きます。
その他、必要に応じて総務労務のお仕事もフォローして頂く可能性もございます。
いままで中小規模や小規模で経理業務・管理部門全般をご経験されてきた方におすすめです。

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NEW 派遣 No.HT0089316

【週3日前後＊五反田エリア＊1日6～7時間OK＊月間100時間程度】宿泊・不動産DX企業にて経理＋給与スタッフの募集★経理×AI活用を学べる環境です！

雇用形態	一般派遣
職種	経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	ご経験に応じて幅広くお任せいたします。・AIエージェントを活用した月次決算・年度決算業務（freee会計）・人件費（freee人事労務）・原価計算・労務手続の社労士への依頼対応・その他経理・事務業務 ※使用ソフト：freee,freee人事,スプレッドシート,スラック ※AI活用（クロード）を積極活用をしており経理に関しては自動化が進んでおります。
応募条件	・月次決算の実務経験（freee会計のご経験があれば尚可）・労務対応の経験は問いません。
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	2,300円〜 2,400円

アピールポイント

【求人の内容】
■宿泊・不動産DX企業にて経理＋給与スタッフの募集です。
■主に月次決算主担当＋給与労務業務をお任せいたします。
■少人数の組織のため、多岐にわたりご活躍いただける方を募集しています。
■当社派遣スタッフが契約満了に伴いリプレイスでの募集となります。

【働き方について】
■9：00～19：00を基準として、1日６～7時間などご希望に応じて相談可能です。
■週3日目安、月100時間程度（月末月初の方が比重高い見込）
■基本ご出社いただきますが、状況により在宅も可能です。

【その他】
■服装自由です。過度な服装でなければ働きやすい服装でOKです。

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正社員 No.ST0089313

総合リユース事業で急成長中/IPO準備中企業でのコーポレート本部人事部労務課に主任候補の求人となります。

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与・賞与計算業務・勤怠・休暇管理、問い合わせ対応業務・雇用契約書の作成、契約更新業務・通勤手当の計算業務・入退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度）・社会保険手続き業務（得喪、給付、算定・月変、年度更新など）・年末調整、個人住民税、その他税務関連業務・労務関連書類の作成・整理・健康診断、衛生管理、健康経営関連業務
活かせる資格	日商簿記　１級
応募条件	【必要スキル・経験】・給与、賞与計算、勤怠管理のご経験　3年以上 ※アウトソーサー頼みではなく、給与計算の仕組みを理解し、確定処理まで完遂したご経験・年末調整、住民税等の税務対応のご経験・社会保険手続き、入退社手続きのご経験・雇用契約書・各種労務書類の作成経験・事業会社での労務担当業務のご経験または社労士法人や税理士法人、給与計算受託会社でのご経験　【歓迎するスキル・経験】・Microsoft office Excelやスプレッドシート（Google workspace）における関数が得意な方・第二種衛生管理者資格をお持ちの方・健康診断・衛生管理・健康経営に関する業務【求める人物像】・根拠（法令・就業規則等）に立ち返って、正確に業務を行うことが得意な方・問題発生時にも、事実関係、影響範囲、再発防止策を論理的に整理して対応できる方・機密情報を適切に取り扱える方・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方
勤務地	東京都品川区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	416万円〜 520万円

アピールポイント

・国内外問わず、デザイナーズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うブランドセレクトショップ『BRING』を渋谷・原宿・新宿・大阪・名古屋に展開しています！
　流行に左右されない『BRING』独自の世界観が人気を集め、今期も多数の新店を計画中です！
・2026年8月時点で従業員数720名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当を新たに募集いたします。業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、
　DX化/効率化を推進しています。
・今回の増員募集では、育成を前提としたサポート枠ではなく、給与計算や各種労務手続きを自ら完遂、自走できる即戦力メンバーをお迎えし、チームの業務分散を共に推進していきたいと考えています。

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正社員 No.ST0089310

【給与チーム】給与計算・社会保険手続きに強みをお持ちの方歓迎！フルフレックス／残業10~20H／リモート可(週1日～2日程度程度)

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）・各種問い合わせ対応など
応募条件	◇必須スキル・経験・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（100名以上）・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上）・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解）・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 ◇歓迎スキル・経験・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（1000名以上）・チームマネジメント、もしくはプロジェクト管理のご経験（3人以上）・人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験・勤怠システム設定、業務改善のご経験・給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

◆このポジションの魅力
人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが重要です。
そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。
是非、私たちと一緒にグループ各社の課題を解決しながら、ビジネスパーソンとして大きな成長を実現しましょう！

◆当社について
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。
「楽しくなければ仕事じゃない」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

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NEW 正社員 No.SK0089286

■東証プライム上場グループ■親会社の給与計算などの労務業務■ワークライフバランス◎（年休120日以上、就業時間7ｈ45ⅿ、残業10時間未満）■中途社員が活躍しやすい社風

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	主に親会社の人事総務業務をお任せ致します。将来的には管理職として業務の管理・統括をお願い致します。・給与労務業務 ① 月次給与業務（支給項目35､控除項目21） ② 年2回賞与計算業務 ③ 住民税・源泉所得税・退職所得・事業所税・事業税計算 ④ 随時、伝票起票（支払・入金処理、経費配賦など） ⑤ 決算、有価証券報告書掲載用人事データ集計・作成
応募条件	【必須】・計数に強く正確に処理できる方。【歓迎】・伝票起票（仕訳等）の経験のある方・責任感を持って業務に取り組める方・新しい知識の習得にも前向きな方・簿記2級以上お持ちの方・学歴　　　：大学卒以上・語学力：不問・歓迎資格：給与検定、社会保険労務など
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

社内はベテラン社員の方が多く、残業月10時間未満、育休産休実績あり、有給消化率も高めと、長く働きやすい環境が整っております。
今回は、主に税務・会計業務をお任せしたいと考えております。30代の経験スキル豊富な先輩の下で、売上3,000億規模の上場企業における税務申告業務・会計業務にチャレンジしていただけます。ワークライフバランスを保ちながら、上場グループ会社で着実にキャリアアップいただけるオススメの案件です。

■モデル年収　※将来的には、下記のようにキャリアアップも可能です。
主任クラス：約500万円　課長クラス：約700万円　部長クラス：850万円

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正社員 No.ST0089259

【IPO準備の中核を担う】商事法務を軸に、総務・人事・法務の管理体制をゼロから構築するプレイングマネージャー

雇用形態	正社員
職種	株主総会、企業法務
仕事内容	【商事法務・機関運営（最重要）】・株主総会・取締役会等の招集・運営、議事録・機関決定書類の作成・会社法・金融商品取引法等に関する対応・商業登記（会社変更登記等）・アポスティーユ対応・反社チェックの実行管理、印章管理（実印・認印・銀行印等の押印・管理）【総務業務】・資産・備品管理、ファシリティ管理・Googleアカウント等の社内システム・アカウント管理・補助金申請の経過報告・管理、その他庶務全般【契約法務（本ポジションでの使用頻度は限定的）】・契約書の管理・レビュー・作成（取引先契約、業務委託契約、秘密保持契約等）・外部弁護士との連携（リーガル折衝）【IT運用管理】・IT全般統制（ITGC）の運用、社内システム・アカウント・権限管理・簡単なシステムコーディング／生成AIの実務活用による業務効率化・仕組み化（大歓迎）【上場準備対応（プロジェクト）】・内部統制（総務・人事・法務領域のJ-SOX対応）、各種社内規程の新規作成・改訂・証券会社・取引所審査における法務・人事領域の質疑対応・ESG対応（社会・労働・ガバナンス領域）
応募条件	【必須（MUST）】・商事法務（株主総会・取締役会運営、議事録・機関決定、会社法対応）の実務経験【歓迎（WANT）】・上場企業または上場準備企業でのコーポレート（総務・法務）実務経験（3年以上）・就業規則・社内規程の整備・改訂経験・自ら手を動かして業務を完遂できる実務遂行力（プレイングマネージャー志向）・契約書のレビュー・作成経験（業務委託契約・秘密保持契約等）　※本ポジションでの使用頻度は限定的・IT運用管理の経験（ITGCの運用経験／簡単なシステムコーディング／生成AIの実務活用経験は大歓迎）・人事・労務（特に給与計算・社会保険・労務管理）の実務経験・内部統制の経験（内部監査部門でのJ-SOX構築・運用経験）・IPO準備（N-1期・N-2期）における管理体制構築の経験、証券会社・取引所審査対応経験・登記申請・アポスティーユ等の法務手続き経験、労働法・会社法の実務知識（外部弁護士との連携経験尚可）・社会保険労務士（SR）・行政書士等の資格保有者・外国人従業員・グローバルチームとの人事管理経験、英語での簡単なコミュニケーション（インド子会社連携のため）・Pronexus Works・WizLabo等の開示支援システムの経験 ※ ご経験・知識・志向に応じて、内部監査・財務経理など別ポジションでの採用も検討可能です。
勤務地	東京都新宿区
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	650万円〜 800万円

アピールポイント

本求人の大きな魅力は、商事法務の専門性を活かしながら、総務・人事労務・IT・内部統制・IPO準備まで、コーポレート領域を横断して経験できる点です。
株主総会・取締役会の運営や会社法対応を中心に、商業登記、契約書管理、就業規則・社内規程の整備、給与・社会保険・勤怠管理、ファシリティや印章管理、社内システム・アカウント管理まで、会社運営に必要な幅広い実務に携わっていただきます。
さらに、N-1期のIPO準備に伴い、J-SOXを含む内部統制、証券会社・取引所の審査対応、ESG対応など、上場企業に求められる管理体制をゼロから整備していくことができます。
「商事法務のスペシャリスト」から一歩広げて、総務・人事・法務・ITを横断できるコーポレート人材を目指したい方や、IPO準備のフェーズで自ら仕組みをつくる経験を積みたい方に、特におすすめの求人です。

★求人のポイント
・商事法務を軸に、総務・人事労務・IT・内部統制まで幅広く経験できる
・IPO準備に伴う管理体制の構築など、裁量を持って仕組みづくりに携われる
・経営層や外部専門家、海外拠点と連携しながら業務を推進できる
・フレックスタイム制を導入予定。柔軟な働き方が可能
・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちやすい
・ストックオプション付与の可能性あり。IPOを目指す成長企業でキャリアを築ける

★１１月１日より新宿へ移転予定★
〒160-0023 東京都新宿区西新宿１丁目４−１１ Spaces新宿703

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職種×勤務地

人事・総務(288): 東京都(244); 三重県(1); 大阪府(14); 宮城県(1); 埼玉県(3); 愛知県(4); 兵庫県(5); 千葉県(2); 神奈川県(7); 福岡県(1); 群馬県(2); 京都府(1); 広島県(1); 長野県(1); 静岡県(1)

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