NEW派遣 エージェント経由 No.HK0089633
＜正社員登用の可能性あり/残業少/17：30まで＞上場グループ会社にて給与計算・伝票起票・総務人事事務全般をお任せ@本町
アピールポイント
上場グループ会社での人事総務業務求人です。
派遣から正社員登用のチャンスもありますので、簿記の知識があり、人事総務業務にも興味のある方に是非挑戦してほしい求人です。
主には給与計算とそれに伴う伝票起票がメインで、その他付随する事務業務が多岐に渡ります。
落ち着いた社風で、安定基盤の上場グループで人事総務として正社員を目指して経験を積みたい方にお勧めの求人です。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与、その他（人事・総務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
一般派遣 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 勤務期間 | 長期（6ヵ月以上） |
| 勤務時間 |
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| 休日 | 土日祝 |
| 仕事内容 |
親会社の人事総務部からの受託業務としての事務処理全般 (主に人事業務) １） 給与計算 ① 月次勤怠の提出確認、未提出者への督促メール送信（毎月月初） ②大阪分通勤費清算（随時） ③持株会全般（入退会、変更、決算、買付（給与 賞与、配当金）、賞与） ④給与支給・控除取込データ作成、給与仕訳作成（毎月月初） ２）伝票起票（給与仕訳伝票、嘱託給与振替、組合費、協調会、各種会費の支払、引越代） ３）各種在職証明書の作成全般（保育園提出用、役所からの依頼、退職者からの証明書依頼等） ４）賞与関連（持株、賞与仕訳、賞与仕訳伝票 組合費支払）→（毎年6月中旬、11月末） ５）給与明細送付（毎月給与支払日２営業日まえ） ６）源泉税納付作業 （毎月25日頃） ７）手取りから支給額算出して税額計算と納付作業（賞与時） ８）事業税の集計 （毎月25日頃） ９）出向者人件費（請求書発送、未収計上、入金依頼） 毎月中旬 入金処理は末日 10）諸勘定の確認（担当分のみ）→（毎月月末） 11）請求書入力（担当分のみ）→（毎月月末） 12）スキャンデータの格納、紙のファイリング（給与関連書類） 13）年末調整と法定調書全般 （10月中旬→1月末） 14）給与・賞与支給外での支払や税額計算対応（３末、7月） ≪活かせるスキル≫
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| 応募条件 |
・EXCELの使用経験者（xlookupやピボット等経験者） |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
勤務先情報
| 企業分類 |
上場子会社 |
|---|---|
| 業種 |
アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス） |
| 事業内容 |
東証プライム上場の専門商社「蝶理株式会社」における管理間接部門効率化の一環として、2001年に事務処理部門を分社化。 |
| 従業員数 |
71人 |
| 配属先部署 | 人事総務事業部 |
| 配属先男女比 | 1:5 |