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転職・求人検索結果一覧

    31〜60件/ 89件中

  • 派遣 No.HT0088206

    【直接雇用の可能性あり】老舗メーカーで総務・労務|週5日×時短勤務OK(ジャスネットからの直接雇用実績あり) 服装自由/スニーカー、ネイルOK

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■ 総務業務
    ・家具やスマホ(リース品)管理
    ・備品発注、契約書管理、 アカウント管理、名刺作成、リース品の管理など
    ・健診案内、年末調整、登記対応、郵便物の発送・受取、社内システム導入補助など
    ■ 労務業務
    ・勤怠管理、給与計算に必要なデータ作成および社会保険手続き補助
    ・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成および管理
    ・人事データ・個人情報の管理および人事関連書類のファイリング
    ・就業規則・各種社内規程の管理および改定時の事務サポート
    ・労務相談一次対応および顧問社労士との連絡・調整業務

    応募条件

    労務・総務の実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 1,950円

    アピールポイント

    ・赤坂エリアのきれいで快適なオフィスビルでご就業いただけます。
    ・弊社からご紹介した派遣スタッフの正社員登用実績があり、現在も在籍中です。
    ・基本勤務時間は9:00~17:00ですが、ご事情に合わせて時短勤務のご相談も可能です。
    ・リモートワークはなく、オフィスへ出社してご勤務いただくポジションです。

  • 正社員 No.ST0087957

    CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
    ・採用業務
     ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
     ・選考プロセス設計改善: 母集団形成と選考フローの設計改善。
     ・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
     ・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
    ・オペレーション: 面接参加、合意形成、オファー面談。

    ・労務業務
     ・給与業務:月次給与管理、労務対応、年末調整管理
     ・安全衛生委員会運営:衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
     ・勤怠管理業務: 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
     ・雇用契約手続き: 入退社対応、契約変更や更新。
     ・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
     ・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。

    ・評価業務
     ・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。

    ・総務業務
     ・ファシリティマネジメント:賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
     ・契約書、印章管理:電子契約サービス(クラウドサイン等)を用いた契約締結・保管。           社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
     ・社内イベントの会食企画:月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。

     ・将来的に株主事務対応

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ■事業会社での 人事経験(8年以上)
    ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
    ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99%を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 累計導入企業数は4500社を超えております。

  • 正社員 No.ST0087844

    労務担当(拡大成長中の当社グループを支える/給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます)/経験者歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・勤怠管理、給与・賞与計算
    ・年末調整・社会保険手続き
    ・提携社会保険労務士との連携
    ・入退者管理
    ・安全衛生関連
    ・マイナンバー関連
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ・総務業務
    ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    必須スキル・経験
    ・月次の給与計算業務(データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード)のご経験(3年以上)
    ・勤怠データ管理・確認のご経験(3年以上)
    歓迎スキル・経験
    ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験
    ・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
    ・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■会社概要:
    当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
    2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ■職務詳細:
    代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
    当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
    現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
    今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
    まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

  • 正社員 No.ST0087783

    バックオフィス総合職(購買・資産管理・経理事務)◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    購買業務・資産管理等(SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払)基幹ソフト運用管理
    スマートフォン運用管理
    電子調達
    直接請求関係
    車両リース 
    ※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ■必須:企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験(社内システムで運用)、簿記会計にアレルギーが無い(資格は不問)Microsoft Officeツールが使える事(人並みに)。RPAにも多少の理解。

    ■歓迎(なお可):関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識(資格は不問)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    490万円 〜 850万円

    アピールポイント

    同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
    年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
    1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2%。腰を据えて長期就業可能な環境です。
    ■職場の魅力と環境 ★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
    ・手厚いサポート体制:7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
    業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
    ・頼れる仲間が多数:実務を担う派遣社員は無期雇用や1年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
    ・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。

  • 正社員 No.ST0087777

    ★新規・急募★労務担当(未経験・若い方も歓迎!/給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    具体的な業務内容は下記の通りです。
    ・勤怠管理、給与・賞与計算
    ・年末調整・社会保険手続き
    ・提携社会保険労務士との連携
    ・入退者管理
    ・安全衛生関連
    ・マイナンバー関連
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ・総務業務

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    必須スキル・経験
    ・事業会社でのバックオフィスのご経験(2年以上)
    ・人事(特に労務領域の業務)への強い興味・関心がある方
    歓迎スキル・経験
    ※下記、実務経験は問いません
    ・給与計算実務能力検定試験(2級以上)の資格をお持ちの方
    ・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 500万円

    アピールポイント

    ■会社概要:
    当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
    2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ■職務詳細:
    代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
    当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
    現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
    今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
    まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

  • 派遣 No.HT0087619

    OJTあり/残業なし/駅から徒歩5分 有名ホテルのグループ会社にて事務サポートをお任せするお仕事です

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・勤怠の実績と入力データの比較(誤りがある場合は修正を依頼)
    ・各種データの作成
    ・クラウドシステムへのデータ入力
    ・外線および内線の電話の対応(電話応対社員不在時) など

    応募条件

    システム操作に抵抗のない方
    勤怠管理業務経験(簡単なサポート程度でもOKです)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    〈業務について〉
    ■事務処理のサポート業務をお任せいたします。

    〈働き方について〉
    ■在宅ワークはなく出社となります。
    ■週5日×フルタイムです。

    〈その他〉
    ■即日からの就業可能です
    ■勤怠管理業務の経験や簡単なサポートのご経験があれば応募可能です!

  • 派遣 No.HT0087603

    【六本木エリア*7時間定時*労務未経験も応募可能】 トラックファンドを運営する企業にて総務スタッフの募集

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務事務業務
    ■備品の発注・管理
    ■施設・設備の管理
    ■社内制度整備サポート(システム導入・ルール見直し)
    ■契約書・申請書管理
    ■総務関連規定の管理・運営 等

    応募条件

    ■基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・資料作成)
    ■事業会社での事務経験

    <歓迎>
    ■銀行・信用金庫での業務経験
    ■総務に関わる業務(総務事務含む)経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,650円 〜 1,750円

    アピールポイント

    【求人の内容】
    ■トラックファンドを運営する企業にて総務業務をお任せします。
    ■長期派遣で週5フルタイム案件となります。

    【働き方】
    ■週5日10:00~18:00が定時となります。

    【企業の特徴】
    ■服装はオフィスカジュアル
    ■広々としたオフィスで就業いただきます。おしゃれな休憩室も完備しています。

  • NEW 正社員 No.ST0087529

    【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・社内のコーポーレート部門業務全般(経理/財務/労務/営業事務)
    ・健康診断や経理処理業務
    【使用ツール】:Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般

    ◎同社の現場サイド(営業など)や親会社と連携しながら、社内業務フローの整備・標準化、オペレーションプロセスの改善・効率化に寄与いただきます。コーポレート部門のゼネラリストとして裁量もって活躍したい方におすすめです。

    応募条件

    【必須】
    基本的なPCスキル
    ・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
    ・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
    ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
    ・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

    【歓迎】
    簿記2級、もしくは同等の知識

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

    同社は「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース上場企業のグループ会社としてレンタルスペース事業を展開しております。
    現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

    具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。
    業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

    社内も20~30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0087474

    業界トップクラスの安定基盤!創業1939年、歴史あるモノづくり企業を支える”総務(ファシリティマネジメント)”募集!★リモート可/年休129日★

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務担当として、当社の安定した事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

    具体的には、株主総会・取締役会の円滑な運営補助と資料作成、変更登記や許認可対応を含む総務部管轄の法務業務、リスク管理体制の強化に向けた委員会運営や各種保険によるリスクヘッジ、そして事業所管理を含むファシリティ管理業務全般にわたってご担当いただきます。

    ・株主総会・取締役会の運営補助および関連資料の作成
    ・変更登記や許認可対応など総務部管轄の法務業務
    ・リスク管理委員会の運営支援と各種保険によるリスクヘッジ
    ・オフィス環境、備品、事業所を含むファシリティ管理業務
    ・総務部門のマネジメントを支援し、業務改善・効率化を推進
    ・社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを構築

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・Microsoft Officeを用いた資料作成スキル
    ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
    ・総務業務全般の実務経験

    ▼歓迎スキル
    ・株主総会・取締役会の運営補助経験
    ・法務関連業務(登記・許認可)の実務経験
    ・企業におけるリスク管理業務の実務経験
    ・事業所のファシリティ管理の実務経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    510万円 〜 700万円

    アピールポイント

    当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い組織規模も拡大しています。このような成長フェーズにおいて、企業運営の基盤を支えるバックオフィス機能の強化は、喫緊の課題となっています。特に、株主総会や取締役会の円滑な運営、各種法務対応、そして事業活動に伴うリスク管理は、企業の持続的な発展に不可欠な要素です。

    これまで多岐にわたる総務・法務・リスク管理業務は、既存のメンバーが兼務する形で対応してきましたが、業務の専門化・複雑化が進む中で、より一層の効率化と専門性強化が求められています。

    現状の体制では、これらの重要業務を高いレベルで遂行し続けることが難しくなってきており、組織全体の安定性とガバナンス強化のため、新たな専門人材の確保が急務となっています。

    そこで今回、私たちは総務部門の中核を担う「総務担当」を募集いたします。

    株主総会・取締役会の運営補助から、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理まで、幅広い業務を通じて当社の成長をバックオフィスから強力に支えていただける方を求めています。あなたの専門知識と経験で、当社の組織基盤をさらに強固なものにしてください。

  • 正社員 No.ST0087457

    プライム上場/残業月10h程/年間休日127日/福利厚生充実【住宅手当・家族手当・退職金制度】

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    <業務内容>
    総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
    まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定し、その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
    幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。

    【具体的には】
    ■有形固定資産発注および管理業務
    ・営業、サポート用の車両発注
    ・車両管理全般

    ■庶務関連業務
    ・慶弔対応

    ■転勤業務

    応募条件

    【必須】
    ・管理部門経験者(人事総務、経理、法務等)

    【歓迎】
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・事務処理能力のある方
    ・ITスキルの高い方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    キャリアパス
    ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
    ・社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価により将来は管理職への登用もございます。

    積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気があります。残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。

  • 派遣 No.HT0087396

    【リモート有り/時差出勤OK/時短OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保+HRアシスタント

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・アウトソーシング先への提出データ作成(社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録)
    ・アウトソーシング先からのデータ確認(給与・社会保険料の最終確認)
    ・給与支払いの確定
    ・各種労働条件通知書、給与明細の発行
    ・社会保険等の請求書対応
    ・その他給与に関する随時業務
    ・その他HRに関するサポート業務(郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等)

    応募条件

    【必須】
    給与データの作成経験(アウトソーシング先との連携経験)
    Excelスキル(基本関数、VLOOKUP)

    【歓迎】
    外資系企業での就業経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 2,000円

    アピールポイント

    ・産休交代で就業している他社派遣スタッフの欠員募集となります。現状、正社員の産休交代ポジションですが、場合によっては長期就業となる可能性がございます。
    指揮命令者は弊社派遣スタッフから正社員へ切り替わった方ですので安心の環境です。
    ・給与計算は外部アウトソーシング会社へ委託しているため、アウトソーシング会社とのやり取りや計算後のチェックを行っていただきます。
    ・システム関連は英語表記で、英文メールに触れる機会もございますが、翻訳ツールやAIを使用した英語の読解に抵抗が無い方であれば問題ございません。
    (給与社保に関連する英単語に慣れていただく必要はございます)
    ・業務に慣れてきたタイミングで週1~2日程度のリモートワークも可能。8:00~16:30、9:30~18:00といった時差出勤や時短勤務も相談可能です。
    HRに関連するサポート業務では出社を伴う業務や夕方以降にご対応いただく業務もございますのである程度臨機応変にご対応いただける方を募集しております。

  • 正社員 No.ST0086720

    ハウスクリーニング会社の総務・経理事務/シフト・髪色・髪型・ネイル自由!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    当社が請け負うハウスクリーニングサービスを支えるバックオフィス(総務・一般事務)業務を担当していただきます。(客先常駐)
    共働き世帯や高齢者の方など、多くのご家庭の暮らしを支える社会貢献性の高いサービスを裏側から支えるポジションです。
    未経験からでも安心してスタートできるよう、マニュアルや研修体制も整えています。

    <具体的な業務内容 >
    ①事務業務
    ・データ入力
    ・顧客情報の管理
    ・請求書作成
    ・請求金額の確認、突合せ作業
    ・入金確認、データ管理
    ・各種事務手続き

    ②顧客対応
    ・電話/メール/チャットでの問い合わせ対応
    ・お客様からの問い合わせ対応

    ③現場サポート
    ・現場スタッフからの作業完了報告書の回収
    ・クライアントへの提出対応

    応募条件

    【必須】
    ・高卒以上
    ・基本的なPC操作(タイピングができる方)

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 420万円

    アピールポイント

    創業19年、安定した成長を続けているます。これまでに3万件以上の清掃サービスを提供し、大手企業からも継続的に依頼を受けるなど、確かな実績と信頼を築いてきた企業です。堅実に事業を拡大してきた安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。

    社内では20代~40代が中心となって活躍しており、サポートセンターをはじめ、風通しの良さが魅力。年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、困ったときはチームで支え合いながら業務を進めています。

    今回募集するのは、クライアント先での事務(経理補助)ポジション。働き方はシフト制ですが、チームメンバーと相談しながら柔軟に調整できるため、無理なく働ける環境です。コミュニケーションを大切にしながら、丁寧に業務を進めたい方にぴったりの職場です。

  • 正社員 No.ST0086541

    ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 その他(コンサルティング) 、 その他(秘書・事務・翻訳)

    仕事内容

    大企業を集めたイベントの企画・運営業務
    外国企業を含む、経営層との調整(一部秘書的な業務も含む)、
    各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。

    応募条件

    英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方

    ・秘書や総務、管理部署における経験
    ・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験
    ・企画や調整、事務処理能力のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
    近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。

    特に経験がなくても構いません。
    会社自体の規模は大きくありませんが、
    顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
    それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
    企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます(人によっては求められます)

    イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
    一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
    最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
    ※ 小さな組織である以上、兼務することも多くあります。

    なお、働き方ですが、とても魅力的です。
    在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
    大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。

  • 正社員 No.ST0086460

    新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
    具体的には…
    ・勤怠管理
    ・給与計算
    ・社会保険業務関連

    総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
    業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ・人事労務経験2年以上(給与計算・社会保険手続き・入退社手続)
    【尚可】
    ・会計事務所勤務経験
    ・マネジメント経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

    本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
    社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

    西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
    また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

  • 正社員 No.ST0086406

    【採用担当(東京・管理職)】グループ全体売上700億円超 ★福利厚生充実★退職金制度有&年間休日120日以上!働きやすい環境◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。

    具体的には
    ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
    ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
    ・人材紹介会社(エージェント)との折衝・リレーション管理
    ・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
    ・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
    ・その他、採用に関わる付随業

    ※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。

    応募条件

    【必須要件】
    ・企業での中途採用業務の実務経験(採用計画~入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方)
    ・採用領域におけるマネジメント経験(人数・年数は不問)

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 770万円

    アピールポイント

    【仕事の魅力】
    ① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
    グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
    ② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
    グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。

    【キャリアステップ】
    ①グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、採用プロセス全体の流れを理解していただきます。
    ②現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。
    ③複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら採用成果の最大化を図っていただきます。
    ④将来的には、グループの人事戦略全般(人事制度、人材育成、組織開発 等)への関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。

  • 派遣 No.HT0086227

    【4月から5月スタート 1年程度の派遣業務】 人事総務全般  週5日フル(週4日時短~)

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務) 、 採用

    仕事内容

    ●社員40人ほどのアウトソーシング会社にて、人事総務全般(給与社保事務を除くマルチタスク)のサポートをお願いします。
    ・社内総務事務全般 (郵便物・備品管理、書類管理、社内イベント管理、慶弔手配ほか)
    ・人事事務全般全般 (入退社管理、社員データ管理、社内通達関連)
    ・採用アシスタント事務全般 (応募者対応、エージェント・媒体等やりとり、面談設定)
    ・社内IT関連窓口業務 (PC、モバイル、システム等一次窓口)
    ・庶務全般(代表電話対応、来客対応、清掃含む)
     ※いずれも専門的な知識が問われる業務では無く、初めてでも可能です。また対応が難しい業務があれば個別にご相談ください。

    応募条件

    ・基本的なOA操作
    ・全社員のサポーターとして、明るく前向きに業務対応頂ける方

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-3-10

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,600円 〜 1,700円

    アピールポイント

    ・現任担当社員が長期休暇(6月頃~)に入る為、1年程度期間の業務となります。引き継ぎが有ります。
    ・週5日フルタイムが望ましいですが、週4日程度も相談可能です。(終業多少早めの相談も可)
    ・業務は難しいものは有りませんが、社内総務全般の幅広い領域となるため、細かい作業も対応頂ける方を希望します。
    ・駅から近く、通勤に便利な立地です。

  • 派遣 No.HT0085668

    【在宅勤務可能】上場子会社での経理メンバーの募集!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    経理担当として、日次業務~月次業務まで担当いただきます。

    日次業務、月次業務
    各種台帳管理
    請求書管理
    売掛金管理
    会計システム入力 等

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    ・月次決算のご経験

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,750円

    アピールポイント

    ・とても穏やかな方が多く働きやすい職場です
    ・管理部門のメンバーは4名となり少数の組織となり、40代、30代、20代の方が活躍されております。
    ・在宅勤務に関しては、業務に慣れてきましたら週1~2回可能ですが、業務上必要な際は出社をお願いします。
    ・月初10営業日は残業が発生する予定です。

  • 正社員 No.ST0085582

    エンタメコンテンツの放送・配信、映画出資、イベント事業などを展開するプライム上場企業で総務担当の募集! ※在宅勤務可能/フルフレックス/エンターテイメント好き歓迎✨

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■業務内容:
    有料放送など様々なエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供する当社にて、総務をご担当いただきます。
    総務のガバナンス領域を中心に、ファシリティ管理などもお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    <目先お任せしたい業務>
    ・商事法務全般
    ・株式業務(株主名簿管理、持株会、証券代行業務管理など)
    ・ガバナンス関連業務(コーポレート・ガバナンスコード対応、社内規程管理など)
    ・株主総会対応(招集通知作成、有価証券報告書対応、株主対応、議決権行使管理など)
    <ゆくゆくお任せしたい業務>
    ・赤坂本社ビルのオフィス管理全般
    ・辰巳放送センターの建屋およびオフィス管理全般
    ・グループ会社管理(事業所管理、登記対応など)
    ※契約法務は他部署の管轄となり、本ポジションの要綱に含まれません。

    応募条件

    ≪必須条件≫
    下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方
    ・株式事務(株主総会事務局、招集通知作成等)
    ・上場企業での総務業務

    ≪歓迎条件≫
    ・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識
    ・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験
    ・ビル管理、社屋管理業務経験(ビル管理士の資格があれば尚可)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 950万円

    アピールポイント

    ≪会社について≫
    当社は創業以来、「文化を創る」ことを理念に、エンターテインメントを総合的にプロデュースしてきました。
    主軸となる放送・配信事業では、映画・音楽・スポーツ・ドラマなど多彩なジャンルのコンテンツを提供し、月額制のサブスクリプションサービスを展開しています。
    さらに、会員ビジネスとしての成長を見据え、EC事業、イベント企画、映画製作出資、ライツ販売など幅広い事業を推進。新サービスの開発にも積極的に取り組み、
    エンターテインメントを軸とした多面的なコンテンツビジネスを展開しています。

    社風については、若手のうちから裁量が大きく、自分のアイディアを提案できる環境です。
    キャリア入社社員も多く定着率が高いのが特徴。300名程度の少数精鋭で構成されております。

    ≪総務部について≫
    ガバナンスとファシリティの両方を担っている部門です。
    ガバナンスは主に社内で、ファシリティは外部委託企業と共に運営しています。

    ≪求める人材≫
    エンターテインメントへの強い関心を持ち、既成概念にとらわれない柔軟な発想で新しい価値を提案できる方を歓迎いたします。
    専門知識を自ら学びながら業務領域を広げ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームとして成果を生み出せる方を求めています。
    さらに、新たなビジネススキームの構築や新規事業の開発に積極的に挑戦できる意欲をお持ちの方は、是非ご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0085468

    【管理部 総務スタッフ】1919年創業/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー *残業月10~15 時間程度*

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    管理部 総務で総務業務全般をお任せします。
    ① 備品の発注
    ② 来客対応、電話・メール応対
    ③ 郵便物・宅配便の仕分け、発送
    ④ 契約書や社内資料の作成・スキャニング、データ保存
    ⑤ オフィスファシリティ管理
    ⑥ その他会社が定める事務業務全般

    応募条件

    【能力・経験】
    ■企業事務職の経験がある方(3 年以上)
    ■基本的な PC 操作(Excel/Word/チャットツール)
    ■レポーティング能力(資料作成能力)
    ■円滑なコミュニケーションが取れる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    <当社について>
    ・1919年創業の研磨材のメーカーです。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。
    ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。

    【魅力】
    ・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。
    ・同社のメイン商材は「研削砥石」、どんなにその中のIoT化が進んだとしても「モノづくり」が存在する限り「研ぐ」「削る」「磨く」の工程がなくなることはありません。世の中の技術革新に伴い同社の製品も進化していきます。

  • 正社員 No.ST0085317

    【時差出勤OK/退職金制度あり】外資系メーカーの日本法人で経理スタッフの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■経理財務業務 (70%)
    ・月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート
    ・売買掛金関連業務(Third party, 海外本支社間取引,与信管理)
    ・在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理
    ・小口現金、キャッシュフロー管理
    ・サポート( 税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応)
    ■総務業務 (30%)
    ・オフィス環境整備(レイアウト変更・オフィス家具管理)
    ・研修・福利厚生等の計画、実施
    ・出張手配、管理
    ・損害保険・生命保険の契約締結・更新
    ・マイナンバー管理
    ・勤怠管理

    応募条件

    《必須条件》
    ■企業での5年以上の経理業務経験
    ■ERPシステムの使用経験(Oracleであれば尚可)
    ■PC(MS office全般)の使用経験
    ■英語・中国語に抵抗の無い方

    《歓迎条件》
    ■英語か中国語でメール、電話、チャットでコミュニケーション取れる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■台湾に本社を置く液晶ディスプレイ、プロジェクターなどのPC周辺機器を製造するメーカーの日本法人です。グループの企業は16社、グループ全体で12万人以上の従業員が世界30ヶ国以上に展開する90を超えるセールスおよびマーケティング拠点と70近いR&Dおよび製造拠点がございます。特許取得の数は350以上、グループの誇るグローバル・ネットワークにおいて、互いの豊富な資源を共有し、総力を結集することで当社は相乗効果を生み出しています。ライフスタイル・ビジネス・ヘルスケア・教育の4分野をコア事業として製品およびサービスをグローバルにご提供するため、台湾本社を中心に営業拠点は45ヶ国以上、1,100人ものスタッフがプロジェクター&ディスプレイをはじめとする事業を支えており、その中でも日本はアジアパシフィック地域において重要な役割を担っています。
    ■今回、経理業務をメインとして、総務業務まで幅広くお任せする経理スタッフの募集です。業務内でメールや電話中心に英語での対応がございます。もしくは、台湾本社と中国語での対応の出来る方も対象となります。これから英語や中国語に挑戦していきたい方も歓迎です。
    ■働き方につきましては、時差出勤(8:00-10:00)が可能です。退職金制度やウォーターサーバー・オフィスグリコがあり、福利厚生や就業環境が整っております。
    まずはお問い合わせください♪

  • 正社員 No.ST0085147

    錦糸町【人事総務】駅チカ2分/年休125日/服装自由/景色・内装◎のおしゃれオフィス

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ⼈事総務部で幅広い業務をご担当いただきます。
    会社の方向性を理解して、各部署の調整を行っていただきます。
    新規事業(フランチャイズ)の店舗責任者として活躍をしていただきます。

    【総務業務】
    株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務
    各種会議招集
    庶務(郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等)
    新規プロジェクト立ち上げから運営
    各部署の調整(プロパティマネジメント部、不動産事業本部、経理財務部、人事総務部)
    店舗の運営
    アルバイト・パートの管理
    事業のスタートまで他部署にて業務を行っていただく場合があります。

    美容系のフランチャイズやフィットネスジム等の運営に携わっていただきます。

    応募条件

    【必須】
    ・コミュニケーション能力の高い方
    ・新しいことを学ぶ意欲のある方(人事総務業務部未経験の場合)

    【歓迎】
    ・⼈事業務、総務業務のいずれもご経験がある方(3年以上)
    ・経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方
    ・組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある⽅

    勤務地

    東京都墨田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    創業90年の老舗不動産企業です。
    マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
    また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。

    現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
    「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
    これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。

    社長も同じオフィスにおり、距離も近いので、
    経営陣に近く、経営に影響を与えられるようなポジションを目指す方にはお勧めの求人です。

    <マッチする人物像>
    ・⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅。
    ・スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅。

  • 正社員 No.ST0084963

    【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■売掛金管理
    ■インターネットバンキング:振込処理、入出金管理(毎日Webで入出金チェック)、預金管理
    ■入出金予定表チェック業務
    ■財務業務(外注先が作成したレポートチェックなど)
    ■その他経理業務(仕訳のチェック業務など)
    ■総務業務:例)アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など
    ■人事業務:例)エージェントとのやり取り、契約書対応など
    ■労務業務:例)社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど
    ※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。(日暮里、または御徒町)
    ※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    《必須条件》
    ■経理実務経験(レポート作成など)
    ■英文財務諸表が理解できる方
    ■ビジネスレベルの英語力
    ■外資系企業での就業経験
    ■勘定奉行、SAPを理解している方
    ■ITに強い方

    《歓迎条件》
    ■SAP導入経験
    ■マネジメント経験

    勤務地

    東京都北区

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜

    アピールポイント

    ■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
    ■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
    ■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
    ■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。

  • 正社員 No.ST0084746

    【人事(マネージャー候補)】成長業界で安定性抜群&長く働ける福利厚生も充実!残業月10h/リモートワーク制度有

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    •経営戦略と連動した人事戦略の策定: 企業のビジョンや事業戦略に基づき、必要な人材や組織のあり方を定義し、実現に向けた人事施策の全体像を設計。
    •組織デザインと再編: 事業の成長や変化に合わせて、最適な組織構造(部門、役職、人員配置)を設計・実行。
    •人事制度の企画・改定: 評価制度、報酬制度、等級制度などを経営状況や市場動向に合わせて企画・改定
    •労務管理の統括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの基本的な労務業務を監督し、適正な運用を確保。
    •人事データ分析: 人事データを収集・分析し、離職率、生産性、エンゲージメントなどの現状を把握。
    •人材の育成と活用:社員の能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を目指す。
    •人材開発戦略の立案: 企業の将来に必要なスキルセットを定義し、それに基づいた研修プログラム(OJT, Off-JT, eラーニングなど)を企画・実行。
    •エンゲージメントの向上: 社員のモチベーションや企業への貢献意欲を高めるための施策(社内コミュニケーション、表彰制度など)を主導。
    •多様な働き方の推進: ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)や、リモートワークなどの柔軟な働き方を推進し、多様な人材の活躍を支援。
    •労働環境の整備とリスク管理:社員が安心して働ける環境を整備し、法的・社会的なリスクを回避。
    •コンプライアンスの徹底: 労働基準法などの関連法令を遵守するための体制を構築・維持し、ハラスメント対策や情報セキュリティ管理を徹底。
    •安全衛生管理: 職場環境の安全を確保し、社員の心身の健康を維持するための施策(メンタルヘルスケアなど)を推進。
    •労使関係の調整: 労働組合や社員との良好な関係を構築・維持し、労働条件や紛争に関する交渉・調整。
    •危機管理(リスクヘッジ): 災害やパンデミックなどの緊急事態における人事対応計画を策定し、実行。

    応募条件

    【必須】
    ・人事部でのマネージャー経験(目安5年以上、5人以上の組織での組織長の経験を想定)

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    当社は、医療・医薬に関連するソリューションサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、MRやMSLの派遣や研修サービスを展開しています。
    医療・医薬業界における人材派遣という堅実な構造をビジネスの主軸としており、安定した経営を続けております。
    ・MR…医薬情報担当者 
    ・MSL…医療業界で影響力を持つ医療従事者であるKOL(キーオピニオンリーダー)に医療情報を提供する職業

    現在、人事総務部において、人事部長職を担っていただける方を募集しています。
    現在人事総務部長がおりますが、多忙のため、人事部と総務部を分離し、新たに人事部長職を求めるものです。現兼任部長は当社で10年以上活躍されていらっしゃる方で、他メンバーの方も含め、レクチャー・フォロー出来る体制はございますので、ご入社直後から安心して業務に取り組める環境です。

    リモートワーク制度(週2日)、残業月10hと働きやすい環境も魅力のひとつです。

  • 紹介予定派遣 No.HT0084692

    正社員前提*退職金有*在宅あり*未経験OK*安定企業*実績あり 大手船会社シェアード企業にて、管理部門全般・採用・企画アシスタントの募集!

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    採用 、 その他(人事・総務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    管理部は少数制で行っており、総務や経理などバックオフィス業務の幅を広げていくことができます。
    会社管理全般(人事労務、経理、総務、庶務など)すべてを行う部署となります。

    【管理部の全体的な業務】
    ・給与計算、社会保険関連業務
    ・経理業務(送金手配、起票、伝票チェック、月次・四半期・通期決算、連結決算報告等)
    ・労務管理用資料作成、規程類等の改廃補佐
    ・庶務業務(備品発注等) 
    ・採用業務など

    【主な仕事内容】
    海運業界、大手企業のグループ会社の管理部にて、人事・総務をお任せします。
    具体的には、採用(面接調整やエージェント対応、入社承諾までの一連業務等)や研修企画・実施、社内広報(社内報の企画、社内イベントの企画・運営等)、幅広く活躍いただくことを期待しています。

    【仕事内容補足】
    海運業界未経験でも問題ないですし、丁寧にOJTをしていただけます。

    応募条件

    人事、採用業務にチャレンジしたい方、歓迎します。
    経験不問ですが、経理系の採用が多いため、簿記3級程度の知見があると活かせます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 1,950円

    アピールポイント

    コミュニケーションをとる仕事が好きな方、何等かの事務経験がある方を募集します。人事経験は不要です。

    【その他】 ※派遣から直接雇用された場合
    ・正社員採用後、残業代は定時7時間超より法定残業代支給(125%)となります。
    ・紹介予定派遣から入社後すぐに年次有給休暇と夏季休暇が付与されます。

  • 正社員 No.SK0084586

    京都を代表する全国展開の税理士法人 東京事務所にて税務スタッフの募集(福利厚生充実) ※京都出身の方歓迎

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■会計業界での経験を活かし、主に税理士業務/補助業務をメインに法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入
    補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。
    【提案業務】
    ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M&Aの提案■クラウド会計を活用した経理業
    務改善の提案
    ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。
    ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須】税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上
    【歓迎条件】30~40社程度の顧客を担当していた実務経験
    【人物像】組織的に協調して業務遂行できる方

    ★東京事務所の魅力★
    少数精鋭の拠点となるため、個人~大規模の企業まで、様々な業界の顧客・税務~資産税・相続などの幅広い経験を積むことができま
    す。拠点ならではの裁量を持って業務に取り組める環境×専門的な相談については全国の税理士に相談できる環境を併せ持ち、市場と
    してもまだまだ伸びしろのあるマーケットで力をつけることができます

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 650万円

    アピールポイント

    全国に7拠点、従業員数100名以上の税理士法人。一般的な税理士法人とは異なり、税理士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、ITコーディネータな
    ど、円滑な企業経営を推進するにあたっての相談役・経営指南役のプロが一同に集結し、ワンストップサービスを提供。

  • 正社員 No.ST0083591

    <残業少なめ・年間休日125日以上>記帳経験からステップアップ。少数精鋭のチームで成長できる環境です

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・仕訳伝票処理(経理ソフトへの入力)
    ・月次決算、年次決算の補助
    ・銀行入出金管理・備品管理
    ・小口現金管理
    ・電話対応 など
    ・その他総務サポート業務

    応募条件

    ・2年以上の経理経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ◎業務について
    現在、バックオフィスは3名体制で運営されており、経理業務は外部の税理士事務所に委託しています。
    今回の募集では、日次の経理業務を社内で担っていただける方を求めています。
    入社後は、仕訳や入金管理などの基本的な経理業務からスタートし、
    月次の報告業務では、決まったExcelフォーマットに入力して本国(韓国)へ提出していただきます。
    B/S・P/Lの作成以降は税理士が担当するため、税理士と連携しながら業務を進めていただけます。
    チャットツールなどで気軽にやり取りできる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。
    将来的には、管理会計や他部署のサポート業務など、バックオフィス全体の業務に幅を広げていただくことも可能です。
    経理経験が浅くても、柔軟に学びながら成長していける方を歓迎します。

    ◎働き方について
    月初や月次報告前などの繁忙期を除けば、残業は月10時間未満と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
    時差出勤も柔軟に対応しており、通勤ラッシュを避けた出退勤も可能です。
    完全週休二日制で、年間休日は125日以上。
    年末年始や夏季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
    経理ポジションは業務の特性上、すぐに在宅勤務は難しいですが、スキルや業務習熟度に応じて将来的な検討も可能です。

    ◎社風について
    平均年齢は30代前半で、バックオフィスも30代半ばの女性メンバーが中心です。
    少数精鋭のチームで、互いに協力しながら業務を進める風土が根付いています。
    静かなオフィス環境で、集中して仕事に取り組める一方、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気もあります。

  • 正社員 No.ST0083538

    音楽業界好きな方必見!“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、人事として“舞台裏”を支える人事のお仕事<◎裁量/在宅/フレックス>

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。

    人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、
    社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。

    【主な業務内容】

    ●給与計算に関する業務(給与計算は外部委託、社労士法人との連携)
    ●社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の加入・喪失手続き(社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携)
    ●勤怠データの確認・集計、入退社対応
    ●中途採用に関する業務
    ●各種人事マスタ(社員情報)の登録・更新
    ●入社者、退職者への説明と手続き
    ●人事施策のサポート(研修、新卒採用など)

    などをご経験に応じてお任せします。

    応募条件

    【必須条件】
     給与関連業務の実務経験(2年以上)

    【歓迎する経験】
     新卒または中途採用に関わった経験
     社内研修の企画・運営に関わった経験
     派遣スタッフや後輩社員への指導・育成経験

    【歓迎する資格】
     日商簿記検定3級程度の知識
     社会保険労務士資格(取得済み、または勉強中の方も歓迎)
     衛生管理者(第一種または第二種)資格

    【PC関連スキル】
     Excel(VLOOKUP関数・ピボットテーブルなど)の操作スキル必須
     Word、PowerPointでの基本資料作成スキル
     人事関連システムの使用経験

    【求める人物像】
     社員一人ひとりを“社内の顧客”として捉え、寄り添った対応ができる方
     チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
     「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、積極的に改善提案ができる方
     正確性とスピードを両立し、期日を守って丁寧に業務を進められる方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 560万円

    アピールポイント

    ◎会社の魅力
    音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
    映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
    ・音楽チャンネルの運営
    ・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
    ・アーティストマネジメントやファンクラブ運営

    当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能!
    業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
    業界好きな方にはたまらない環境です。

    ◎業務内容
    人事は現在4名で担当しております。
    入社後はまずは給与計算をご担当頂きます。
    外部に社労士がおりますので、連携をとって頂きながら業務を進めて頂きます。
    また社内の人事のメンバーも全員給与計算の経験があるので、
    不明点は聞きながら習得頂きますのでご安心ください。
    業務進捗次第で、業務を広げて頂くことが可能ですので、
    ゆくゆくは勤怠、人事制度や採用などもご経験を積むことが可能です。

    ◎社風
    社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
    コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
    お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
    お子様がいらっしゃる方も多く、人事部は基本的に定時で退勤されていて、残業がほとんどありません。
    ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
    (とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
    仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
    土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
    プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。

  • 正社員 No.ST0083110

    事務経験者の募集~経験浅くてもOK!話題のイベント会社のバックオフィス担当(経理・総務など)※残業少なめ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ◇日々の会計事務全般
    小口現金管理、支払、請求関連、入出金管理、会計システム入力、経費精算、社保事務、棚卸 等
    ◇そのほか、総務や庶務業務、稀に現場のサポート

    応募条件

    ・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方
    ・英語に拒否反応がない方(数は多くないですが、英文の請求書等が発生します)
    例えば…
    ・経理・事務の経験がある方 
    ・中小企業における一人管理部門の経験のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    正社員10名+アルバイト40名ほどの会社で、非上場ですしIPOを目指すわけでもありませんが、
    多くの投資家から出資を受けていて対外的な目はあるため、きっちりとした会社経営と経理処理をしています。

    決算や税務は、上長が行っておりますので、主に日常業務と総務の担当となります。
    興味がある方は、業務範囲を広げることは可能です。
    手際よくきっちりと仕事がしたい方におすすめです!

  • 正社員 No.ST0082919

    【東証プライム上場】多様な専門家がいる企業にて秘書・アシスタント職の募集です!残業10時間程度◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    秘書 、 営業事務・一般事務 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    1)秘書業務
     幹部(取締役、 執行役員、 シニアマネジャー)の秘書・アシスタント業務全般
      • スケジュール調整
      • 出張手配
      • 来客対応
      • 挨拶状、贈答手配
      • 外部向けセミナー開催サポート
      • 上司/その組織関連会議のアレンジ(ロジスティックス全般)
      • 事務サポート(資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等)
      • その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般

    2)総務業務全般(オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等)

    3)その他業務
      ※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
      • 採用事務局(新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等)

    応募条件

    【必須】
    ・大卒
    ・PCスキル(Word、Excel、Ppt、Outlook)
    ・ 一般常識
    ・ コミュニケーション能力

    【歓迎】
    ・英文Eメール経験
    (ご経験次第でメール/電話での日程調整や来客対応、海外出張手配等をお任せします)
    ・事業会社/プロフェッショナルファームでの秘書/事務アシスタント経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    •東証プライム上場、日本を代表するコンサルティング会社での秘書・アシスタント業務のお仕事です
    • 入社後はメンターの先輩秘書に相談しながら業務を進めることができる環境です
    • 職場は⾃由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り⼊れるカルチャーのため、発⾔がしやすい環境です
    • 大企業向けコンサルティングやグローバル案件を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、
      それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
    • ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
    • 同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます
    • 秘書業務のみならず、総務業務やその他の業務に携わることで幅広い経験を積むことが出来ます

  • 正社員 No.ST0080902

    ファンド支援を展開する会社が行政書士募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    バックオフィス・ミドルオフィス 、 その他(人事・総務) 、 その他

    仕事内容

    金融庁をはじめとした、行政監督官庁向けの書類の作成代行と届け出、その他、ファンド支援にかかる会計サポート業務全般

    ※ 同様の経験がない方でも、業界経験の長い方がサポートします。

    応募条件

    行政書士

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    金融庁など監督官庁向け届け出書類の作成代行を中心にファンド業務の一部アウトソーシングを担います。国内系ファンドなので、英語の必要性はございません。なお、単純な法律系の事務所とも異なりますので、必ずしも行政書士資格の必要性のない業務も含まれます。金融・ファンド業界に特化した行政書士としてキャリアアップは可能です。

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