【未経験からご応募OK　上場企業の総務リーダー候補】インフラを影で支えるニッチトップ企業/若手積極採用中/年休125日

正社員エージェント経由 No.ST0077414

アピールポイント

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

今回は、今後の事業拡大に向け、総務部門の体制強化のための増員です。ご入社後は、総務庶務担当として、他5名のメンバーと共に、ファシリティマネジメントを中心とした様々な業務に携わっていただきます。
総務のご経験が無い方にも挑戦していただける求人となっておりますので、これまでに社内の業務改善や仕組みづくりに携わってきたご経験のある方で、キャリアチェンジをしたい方にオススメです。また、組織への貢献意欲や、改革・改善業務に積極的な方にもフィットする求人となっています。将来的にリーダーとなって、チームマネジメントをしたいというご志向の方も歓迎です。

求人情報

職種	その他（人事・総務）
仕事内容	リーダーを目指し、2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、下記の中から実務をお任せいたします。直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。・ファシリティマネジメント：備品管理、資産管理等・総務業務：株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用／審査対応、BCP対策・管理等・法務業務：契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等・総務業務DX・BPO等 ◎職種の強み 1. 多岐にわたるリーダーシップ発揮の機会：法務・コンプライアンス管理、資産管理、BCP対策など、多岐にわたる分野でリーダーシップを発揮する機会があります。 2. 幅広い業務経験を積み視座を高める機会：多岐にわたる業務（株主総会・取締役会の運営、ISMS事務局運営、福利厚生提供、M&Aなど）に関与することで、総合的な管理能力を磨き視座を高めることができます。 3. 組織全体への貢献：企業の発展と安定化を支えるための仕組みづくり・改善をリードすることで、会社全体に大きな貢献が可能です。 ◎将来のキャリアパス 1. 経営メンバー：企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。 2. 専門性の深化：総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。
応募条件	〈必須条件〉 ①か②いずれか＋③④を満たす方 ①総務部門での実務経験または ②管理部門以外の事業部門での実務経験（営業職、技術職など職種は不問） ③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方 ④変革や仕組みづくりを楽しめる方〈歓迎要件〉・上場企業での開示業務経験者・法務業務の実務経験者・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識
勤務地	東京都港区最寄駅：都営三田線芝公園
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	480万円　〜　540万円
休日・勤務条件	土日祝
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　資格補助　/　退職金　/　通勤手当支給(上限あり) ・扶養手当　・地域手当（東京・大阪・名古屋）・休日勤務手当・深夜勤務手当・家賃補助（転勤者に2年間支給）・単身赴任手当・慶弔見舞金・従業員持株会・Child Education Support制度・勤続ボーナス・副業可（要事前申請）
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	280人
企業分類	グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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