東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

91〜120件/ 336件中

NEW 派遣 No.HT0087042

【派遣】不動産会社での経理＆総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与
仕事内容	ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 <日常経理> ・請求書管理・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用) ・支払業務・会計ソフトへの入力(弥生会計) ・小口現金対応・銀行入金・記帳業務(電車での移動有　※交通費は立替交通費として支給いたします) <労務> ・給与計算・社会保険管理・入退社手続き <その他> ・電話応対（一次受けのみ）
応募条件	■日常経理経験ある方 ■日商簿記3級以上
勤務地	東京都荒川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
経理および総務スタッフの募集です。
社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

■業務内容
日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

■働き方
週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
残業：基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

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NEW 正社員 No.ST0086897

＜青山一丁目＞ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション｜年休120日・フレックス・私服OK

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。・日次経理処理（仕訳入力・経費精算・請求書処理）・月次決算（残高確認・帳票整理・部門別集計）・年次決算・税務申告補助・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合・税理士事務所・社労士法人との連携対応・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等 ※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。　入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	▼必須スキル・社会人経験3年以上・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方・経理実務経験（日次処理～月次決算補助）　もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方 ▼歓迎スキル・日商簿記2級以上をお持ちの方・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方・労務業務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 499万円

アピールポイント

子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
また、経理業務に加え、給与計算（社労士事務所への提出まで）や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40～50名のメンバーと共に勤務します。
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。

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正社員 No.ST0086829

【在宅勤務OK/フレックスあり/駅近】光学、光電子業界における世界的な企業の日本法人でHRBPの募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	・人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長への貢献すること・採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームの支援すること・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行・ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら対応・推進《出張に関して》国内営業所のほか、海外出張も可能性有（平均年 3～4 回）
応募条件	《必須条件》 ■5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど） ■ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル ■日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験 ■マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル《歓迎条件》 ■チームリーダー経験 ■プロジェクトマネジメント経験
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

■ドイツに本社を置く歴史ある外資系企業の日本法人です。事業拠点は世界50ヵ国以上あり、従業員数は、全世界で46,000人、日本は約360人のグローバルカンパニーになります。当社は、世界を代表する光学および光学電子業界の製造会社で、顕微鏡をはじめ、医療機器、工業用測定器、半導体製造装置、双眼鏡、カメラ・映写機用レンズ、眼鏡用レンズなど精密光学機器の開発、販売をしております。
■今回、HR部門でHRBPを募集いたします。採用業務を含む人事実務に携わりながら、人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長に貢献していただくポジションです。英語に関しましては、読み書きだけでなく、会話での対応も発生いたしますのでビジネスレベルが必要となります。
■働き方として、在宅勤務・フレックス（部門により実施あり、上長承認必要、コアタイム11：00～15：00）を有しており、その他にも福利厚生が充実しています。また、年間休日125日とワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

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正社員 No.ST0086720

ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	当社が請け負うハウスクリーニングサービスを支えるバックオフィス（総務・一般事務）業務を担当していただきます。(客先常駐) 共働き世帯や高齢者の方など、多くのご家庭の暮らしを支える社会貢献性の高いサービスを裏側から支えるポジションです。未経験からでも安心してスタートできるよう、マニュアルや研修体制も整えています。 <具体的な業務内容 > ①事務業務・データ入力・顧客情報の管理・請求書作成・請求金額の確認、突合せ作業・入金確認、データ管理・各種事務手続き ②顧客対応・電話／メール／チャットでの問い合わせ対応・お客様からの問い合わせ対応 ③現場サポート・現場スタッフからの作業完了報告書の回収・クライアントへの提出対応
応募条件	【必須】・高卒以上・基本的なPC操作（タイピングができる方）
勤務地	東京都世田谷区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 420万円

アピールポイント

創業19年、安定した成長を続けているます。これまでに3万件以上の清掃サービスを提供し、大手企業からも継続的に依頼を受けるなど、確かな実績と信頼を築いてきた企業です。堅実に事業を拡大してきた安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。

社内では20代～40代が中心となって活躍しており、サポートセンターをはじめ、風通しの良さが魅力。年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、困ったときはチームで支え合いながら業務を進めています。

今回募集するのは、クライアント先での事務（経理補助）ポジション。働き方はシフト制ですが、チームメンバーと相談しながら柔軟に調整できるため、無理なく働ける環境です。コミュニケーションを大切にしながら、丁寧に業務を進めたい方にぴったりの職場です。

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正社員 No.ST0086711

【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用、社会保険・給与
仕事内容	■リレーション業務（CJ ENM　Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS） ■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など） ■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など） ■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など） ■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど　※中途採用メイン） ■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など） ■その他関連業務　等 ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。 ※その新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	《必須条件》 ■事業会社での人事実務経験：5年以上 ■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度） ■日本語ネイティブレベル以上 →就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方《歓迎条件》 ■韓国語 TOPIK4級以上 ■業務内で韓国語を使用した経験がある方 ■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方 ■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※現在、法人登記前の段階のため、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

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派遣 No.HT0086679

【週5日以外に4日でも相談可、未経験可、朝ゆっくりの10時スタート、服装自由】テレビ局グループ企業の人事サポート業務

雇用形態	一般派遣
職種	採用、営業事務・一般事務
仕事内容	・庶務・データ入力・給与・勤怠および社会保険に関する事務・採用事務全般・研修運営サポート
応募条件	■何かしらの事務経験 ■基本的なパソコン操作（Word、Excel、入力作業など） ■社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方（メール・電話含む）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,750円

アピールポイント

■未経験でもチャレンジ可能な求人です。
■職場は優しい方が多く、落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです。
■働き方にも柔軟性があるため、ワークライフバランスを重要視される方にお勧めです。

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正社員 No.ST0086596

人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。【効率的な作業ができる環境も完備】スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。業務内容 ■給与・賞与（歩合制含む）の計算 ■勤怠管理（ジョブカン導入済） ■年末調整の計算 ■社会保険・雇用保険の手続き ■入退社に伴う労務手続き ■労務業務の効率化・改善提案 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募条件	■必須要件: 労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上） ■歓迎要件 100名以上の組織での給与計算実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円

アピールポイント

※※※

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正社員 No.ST0086541

ESG/SDGs/サステナビリティー系の経営コンサルファーム

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、その他（コンサルティング）、その他（秘書・事務・翻訳）
仕事内容	大企業を集めたイベントの企画・運営業務外国企業を含む、経営層との調整（一部秘書的な業務も含む）、各種レポート作成やプロジェクトへの関与、コンサルティング補助等。
応募条件	英語力があって、持続可能な社会を考える事業に関心があって、以下の要件を満たす方・秘書や総務、管理部署における経験・コンサルタント経験やプロジェクトマネジメント経験・企画や調整、事務処理能力のある方
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

大企業向けコンサル会社。テーマは「持続可能な社会を目指す」というもの。
近年、話題にあがる、ESGやSDGs、サステナビリティーといった領域です。

特に経験がなくても構いません。
会社自体の規模は大きくありませんが、
顧客やパートナーは大企業が多く、外国法人もあるので、
それなりのビジネススキルが身についた方が向いています。
企画・調整力や事務処理能力、英語力が身につきます（人によっては求められます）

イメージとしては、秘書経験や大手企業における総務経験、シンクタンクやコンサル業界の経験など。
一先ず、一定のビジネススキルが身についている方で英語力が高い方は検討できます。
最初は、イベントの企画運営を担い、ゆくゆくは一部コンサルティング業務へも展開していきます。
※　小さな組織である以上、兼務することも多くあります。

なお、働き方ですが、とても魅力的です。
在宅ワークやフレックスタイム制度など、働く時間と場所を選びません。
大きなイベントを開催する時は、出張を伴うこともあります。

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正社員 No.ST0086460

新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。具体的には… ・勤怠管理・給与計算・社会保険業務関連総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須】・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）【尚可】・会計事務所勤務経験・マネジメント経験
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

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正社員 No.ST0086406

【採用担当（東京・管理職）】グループ全体売上700億円超 ★福利厚生充実★退職金制度有＆年間休日120日以上！働きやすい環境◎

雇用形態	正社員
職種	採用、その他（人事・総務）
仕事内容	モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。具体的には・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理・書類選考、面接、内定通知、オファー面談・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー・その他、採用に関わる付随業 ※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。
応募条件	【必須要件】・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 770万円

アピールポイント

【仕事の魅力】
① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。

【キャリアステップ】
①グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、採用プロセス全体の流れを理解していただきます。
②現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。
③複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら採用成果の最大化を図っていただきます。
④将来的には、グループの人事戦略全般（人事制度、人材育成、組織開発等）への関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。

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正社員 No.ST0086405

【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます

雇用形態	正社員
職種	人事制度、社会保険・給与
仕事内容	企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）・就業規則、社内規程の整備・改定・運用・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート・部門メンバーの育成、マネジメント・その他人事労務の業務全般 ※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須要件】・人事労務でのマネジメント経験・5年以上の就業期間が1社以上ある方【歓迎要件】・社会保険労務士の資格・労務トラブル対応経験
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。

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派遣 No.HT0086351

【勤務日数・時間応相談可能】相模原の会計事務所にて会計業務全般をお任せ

雇用形態	一般派遣
職種	会計事務（アシスタント業務）、法人税・顧問業務（税務）、社会保険・給与
仕事内容	税務補助スタッフとして下記業務をお任せいたします！記帳代行、別表・申告書作成（法人税、消費税）等ご希望次第では給与計算等の労務業務もお任せいたしますので、お気軽にご相談ください！
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・会計事務所での実務経験のある方
勤務地	東京都中央区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,600円〜 1,900円

アピールポイント

■勤務地
「相模原駅」「矢部駅」が最寄りです。
■クライアント
クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります！
■働き方
・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
・週数日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・10:00～17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
■その他
・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

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派遣 No.HT0086227

【４月から５月スタート　１年程度の派遣業務】　人事総務全般　　週5日フル（週４日時短～）

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）、採用
仕事内容	●社員４０人ほどのアウトソーシング会社にて、人事総務全般（給与社保事務を除くマルチタスク）のサポートをお願いします。・社内総務事務全般　（郵便物・備品管理、書類管理、社内イベント管理、慶弔手配ほか）・人事事務全般全般　（入退社管理、社員データ管理、社内通達関連）・採用アシスタント事務全般　（応募者対応、エージェント・媒体等やりとり、面談設定）・社内IT関連窓口業務　（PC、モバイル、システム等一次窓口）・庶務全般（代表電話対応、来客対応、清掃含む）　※いずれも専門的な知識が問われる業務では無く、初めてでも可能です。また対応が難しい業務があれば個別にご相談ください。
応募条件	・基本的なOA操作・全社員のサポーターとして、明るく前向きに業務対応頂ける方
勤務地	東京都新宿区新宿2-3-10
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,600円〜 1,700円

アピールポイント

・現任担当社員が長期休暇（６月頃～）に入る為、１年程度期間の業務となります。引き継ぎが有ります。
・週５日フルタイムが望ましいですが、週４日程度も相談可能です。（終業多少早めの相談も可）
・業務は難しいものは有りませんが、社内総務全般の幅広い領域となるため、細かい作業も対応頂ける方を希望します。
・駅から近く、通勤に便利な立地です。

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正社員 No.ST0086141

【人事】人事マネージャー（制度・人材開発）創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業！年間休日128日/フレックスタイム制

雇用形態	正社員
職種	人事制度、人事制度
仕事内容	【業務概要】人事マネージャーとして、人事制度・人材開発領域を中心に、人事施策の企画・意思決定・推進を担っていただきます。事業戦略・組織課題を踏まえ、人事制度や育成施策を「設計する」だけでなく、「現場で機能させる」ことまで責任を持つポジションです。【中核業務】・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定および運用全体の統括・評価制度運用の設計、評価会議の設計・主導および最終調整・人材育成・研修体系の企画立案および実行責任【付随・連携領域】・経営・事業責任者との議論を通じた人事課題の整理・施策化・組織開発施策の企画・推進・人事施策の効果検証および継続的な改善・人事チームのマネジメント（業務設計、進捗管理、育成）・採用・HRBP・労務など他人事領域との連携および全体最適の推進
応募条件	【必須】・事業会社における人事実務経験（目安：7年以上）・人事制度（等級・評価・報酬）または人材開発領域における企画・設計経験・人事施策について、意思決定レベルで関与した経験・複数ステークホルダー（経営・事業部門・人事内）との調整・合意形成経験・人事組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験【歓迎】・人員配置、異動における社内折衝、調整経験・組織成長フェーズ（拡大期・変革期）での人事マネジメント経験・HRBPとして事業部門に深く入り込んだ経験・人材ポートフォリオ設計の経験・グローバル人材の採用、育成、キャリアパス設計に携わった経験
勤務地	東京都中野区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	850万円〜 1,000万円

アピールポイント

同社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、
60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。
海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

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正社員 No.ST0086136

【人事】HRBP（採用・人材開発）創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業！年間休日128日/フレックスタイム制

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	【業務概要】人事部門において、キャリア採用業務を中心にご担当いただくポジションです。まずは事業理解・職種理解を深めながら、採用戦略の設計から実行までを主導していただきます。その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、HRBP領域（人材開発・組織開発等）へ業務範囲を広げていくことを想定しています。・事業・組織戦略に基づく採用戦略の立案および実行・部門責任者・現場との協議による採用要件定義、求人設計・採用手法の選定・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）・エージェントマネジメントおよび母集団形成の最適化・書類選考、面接設計・実施、条件交渉、内定後フォロー・採用プロセスおよびオペレーションの改善・仕組み化・入社後オンボーディング支援および定着に向けた施策推進・担当組織における人事課題の抽出・整理・人材育成、配置、組織開発施策の企画・導入・推進・事業責任者、マネジメント層との継続的なコミュニケーションを通じたHRBP業務全般
応募条件	【必須】・300名以上の事業会社における中途採用業務3年以上【歓迎】・人員配置、異動における社内折衝、調整経験・人事諸制度の企画、立案、運用等の経験の・人事発令登録等の事務処理経験・オンボーディング支援の企画立案・運用の経験・研修の企画～運用までの経験・評価制度（等級・評価・報酬　等）の運用経験
勤務地	東京都中野区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0086119

【アジア事業部　事業推進課】創業70年超え化粧品メーカー！長期的キャリア形成をしやすい環境 ★フレックス制／年間休日125日★

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	アジア事業部にて、ブランドの経理業務全般を担当していただきます。経理精算処理から決算業務、海外送金まで幅広い業務に携わり、チーム連携で対応します。化粧品業界で経理スキルを活かせる環境です。【具体的には】 ① ブランドの経理業務・経理精算処理・支払業務・海外送金・固定資産管理・記帳業務・決算業務・監査（社内監査室）対応・事業部内数値管理サポート ② 総務・庶務業務・新規採用、退職者の備品対応・配送業者対応チームで連携して対応していただきます。
応募条件	【必須】 ■大学あるいは大学院をご卒業されている方 ■営業管理・経理業務経験者　 ■外国語に抵抗のない方（月1-2回現地法人とメールやり取り） ■PCスキル及び、会計ソフトに対応できる方（Excel、Word、PowerPointなど）※一般的な関数などできる方 ■他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力が高い方【尚可】 ■化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要）
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 500万円

アピールポイント

私たちは1946年創業の歴史ある化粧品メーカーとして、国内外で事業を展開しています。アジア事業部では海外法人との連携業務もあり、グローバルな視野を持って働ける環境です。フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日125日と充実した休暇制度で、プライベートも大切にしながらキャリアを積んでいただけます。経理業務を通じて化粧品業界の魅力を感じながら、チーム一丸となって事業成長を支えていただける方からのご応募をお待ちしています。特定職としてのスタートですが、総合職への転換制度もご用意しており、将来的なキャリアアップも可能です。

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正社員 No.ST0086114

【労務担当】社員250～300名の給与や社会保険手続き等｜リモートワーク可・フルフレックス／14年連続「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー受賞

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	250～300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な仕事内容労務総務担当として下記業務をお任せいたします。・給与計算業務　※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認・社会保険手続き業務　※アウトソースしているため、手続きの依頼業務・年末調整・提出書類のための人員・給与集計
応募条件	◆必須条件・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度）・中級レベルの関数を扱うことができる方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定） ◆歓迎条件・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方・経理･総務･事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアＯＫ)
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 600万円

アピールポイント

新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
◆推しポイント
現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
その労務業務（給与計算等）に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます！
業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。

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正社員 No.ST0086107

小規模企業の経理担当（日次業務、税理士対応、勤怠管理等） / 残業ほぼなし / 出社時間・勤務時間帯相談可能！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	■まずお任せしたい業務・経費精算対応（マネーフォワード入力）・入出金管理（既存メンバーと連携）・給与計算／給与管理業務・税理士との連携補助 ■ご経験に応じてお任せしたい業務・仕訳処理・月次決算対応・管理体制の整備／業務フロー改善・将来的な決算早期化体制の構築
応募条件	■必須要件・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方 ※事業会社、会計事務所出身の方も歓迎 ※正社員経験不問 ■歓迎要件・決算に関わる実務経験をお持ちの方
勤務地	東京都千代田区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	390万円〜 500万円

アピールポイント

設立5年目の小規模企業で、経理スタッフの募集です。売上は好調で、堅実に成長を進めています。
今回の募集では、日々の入出金など日常的な会計業務と、
顧問税理士と連携して決算業務を円滑に進めていただくポジションです。
決算実務の経験は問いません。
まずは税理士との対応を行っていただき、ご経験に応じて月次決算などもお願いしたいと考えています。

残業はほとんどなく、定時退社できます。
原則出社でのお仕事となりますが、
ご事情に応じて勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

小規模な会社で経理や総務などバックオフィスを担当していた方や、
会計事務所でスタッフとして入力業務を経験してきた方、
派遣スタッフとして日常経理業務を経験してきた方も方も歓迎です。

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正社員 No.ST0085772

亀戸の優良老舗企業の採用担当の募集です！

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	採用担当として、以下の業務をお任せ致します。 ■新卒採用スカウトメール配信エントリー者対応説明会誘導会社説明会一次～最終面接日程調整・合否連絡内定者フォロー ■中途採用スカウトメール配信応募者の一次対応から書類選考依頼、一次～最終面接日程調整・合否連絡 ■教育・研修社内研修の運営
応募条件	・業務未経験の方でもご応募可能です！採用業務にご興味ある方、挑戦してみたい方にお薦めです！
勤務地	東京都江東区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 450万円

アピールポイント

同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。公共事業が9割の発注者支援業務が主体ですが、発注者支援を簡単にお伝えすると、河川やダムなどを国土交通省がゼネコンに依頼する際、ゼネコンの管理を行う業務です。他にも土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。建設業とは異なり、社内はコンサルタント職の強い落ち着いた方々が多いのが特長です。また、経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れております。

今回、そんな同社の採用担当を募集いたします。
新卒と中途、両方の採用担当として、人材紹介会社とのやり取りを含め、選考の対応、社内の調整、応募者へのフォローなど採用業務全般をご担当いただきます。新卒の採用は、応募者を募るところから始まり、説明会の開催や面接調整、内定後のフォローまで1年を通して関与していただく、遣り甲斐のある業務です。中途の採用は、技術職をメインに通年採用を行っており、60代から20代まで幅広い方を採用しているため、新卒とは異なる難しさや面白さがあります。人材紹介会社を使った採用がメインとなるため、求人の打ち出し方を考え、魅力をお伝えいただくことも必要ですし、募集部署の方とやり取りしながら、選考がスムーズに進むよう、工夫しながら進めていただきます。

新卒と中途と採用担当が分かれていることが多いですが、同社では新卒と中途採用の両方を担っていただくため、遣り甲斐は2倍です！数年後には、採用で携わった方々が中核人材としてご活躍されている状況を見ることができ、成果が実感しやすいかと思います。

企業風土として、残業は良しとしていないこともあり、比較的残業が少ない点はお薦めです。業務に慣れてきた段階で、リモート勤務も可能です。ワークライフバランスを取りながら、しっかり働きたい方には、ピッタリのポジションです！

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派遣 No.HT0085668

【在宅勤務可能】上場子会社での経理メンバーの募集！

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	経理担当として、日次業務～月次業務まで担当いただきます。日次業務、月次業務各種台帳管理請求書管理売掛金管理会計システム入力　等
活かせる資格	日商簿記　３級
応募条件	・月次決算のご経験
勤務地	東京都豊島区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,750円

アピールポイント

・とても穏やかな方が多く働きやすい職場です
・管理部門のメンバーは4名となり少数の組織となり、40代、30代、20代の方が活躍されております。
・在宅勤務に関しては、業務に慣れてきましたら週1～2回可能ですが、業務上必要な際は出社をお願いします。
・月初10営業日は残業が発生する予定です。

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正社員 No.ST0085582

エンタメコンテンツの放送・配信、映画出資、イベント事業などを展開するプライム上場企業で総務担当の募集！ ※在宅勤務可能/フルフレックス/エンターテイメント好き歓迎✨

雇用形態	正社員
職種	株主総会、その他（人事・総務）
仕事内容	■業務内容：有料放送など様々なエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供する当社にて、総務をご担当いただきます。総務のガバナンス領域を中心に、ファシリティ管理などもお任せします。 ■具体的な業務内容：＜目先お任せしたい業務＞・商事法務全般・株式業務（株主名簿管理、持株会、証券代行業務管理など）・ガバナンス関連業務（コーポレート・ガバナンスコード対応、社内規程管理など）・株主総会対応（招集通知作成、有価証券報告書対応、株主対応、議決権行使管理など）＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・赤坂本社ビルのオフィス管理全般・辰巳放送センターの建屋およびオフィス管理全般・グループ会社管理（事業所管理、登記対応など） ※契約法務は他部署の管轄となり、本ポジションの要綱に含まれません。
応募条件	≪必須条件≫ 下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方・株式事務（株主総会事務局、招集通知作成等）・上場企業での総務業務 ≪歓迎条件≫ ・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験・ビル管理、社屋管理業務経験（ビル管理士の資格があれば尚可）
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 950万円

アピールポイント

≪会社について≫
当社は創業以来、「文化を創る」ことを理念に、エンターテインメントを総合的にプロデュースしてきました。
主軸となる放送・配信事業では、映画・音楽・スポーツ・ドラマなど多彩なジャンルのコンテンツを提供し、月額制のサブスクリプションサービスを展開しています。
さらに、会員ビジネスとしての成長を見据え、EC事業、イベント企画、映画製作出資、ライツ販売など幅広い事業を推進。新サービスの開発にも積極的に取り組み、
エンターテインメントを軸とした多面的なコンテンツビジネスを展開しています。

社風については、若手のうちから裁量が大きく、自分のアイディアを提案できる環境です。
キャリア入社社員も多く定着率が高いのが特徴。300名程度の少数精鋭で構成されております。

≪総務部について≫
ガバナンスとファシリティの両方を担っている部門です。
ガバナンスは主に社内で、ファシリティは外部委託企業と共に運営しています。

≪求める人材≫
エンターテインメントへの強い関心を持ち、既成概念にとらわれない柔軟な発想で新しい価値を提案できる方を歓迎いたします。
専門知識を自ら学びながら業務領域を広げ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームとして成果を生み出せる方を求めています。
さらに、新たなビジネススキームの構築や新規事業の開発に積極的に挑戦できる意欲をお持ちの方は、是非ご応募をお待ちしております。

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正社員 No.ST0085468

【管理部総務スタッフ】1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー＊残業月10～15 時間程度＊

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）、営業事務・一般事務
仕事内容	管理部総務で総務業務全般をお任せします。 ① 備品の発注 ② 来客対応、電話・メール応対 ③ 郵便物・宅配便の仕分け、発送 ④ 契約書や社内資料の作成・スキャニング、データ保存 ⑤ オフィスファシリティ管理 ⑥ その他会社が定める事務業務全般
応募条件	【能力･経験】 ■企業事務職の経験がある方（3 年以上） ■基本的な PC 操作（Excel/Word/チャットツール） ■レポーティング能力（資料作成能力） ■円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 450万円

アピールポイント

＜当社について＞
・1919年創業の研磨材のメーカーです。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。
・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。

【魅力】
・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。
・同社のメイン商材は「研削砥石」、どんなにその中のIoT化が進んだとしても「モノづくり」が存在する限り「研ぐ」「削る」「磨く」の工程がなくなることはありません。世の中の技術革新に伴い同社の製品も進化していきます。

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派遣 No.HT0085453

≪時給1900円以上/即日OK≫ グロース上場企業での人事アシスタントスタッフ募集

雇用形態	一般派遣
職種	採用、社会保険・給与
仕事内容	■採用アシスト（面接日程調整、内定者出た場合のオファー資料準備、採用決定の場合の入社手続き） ■労務（給与計算資料を委託先社労士事務所へ提供し、納品された給与データのチェック） ■その他付随する社内外からの問い合わせ対応（基本的にすべて上長にや社労士に相談可能）＜使用システム＞ Excel（Googleスプレッドシート）、Word（Googleドキュメント）、PPT（Googleスライド）メール：Gmail、カレンダー：Googleカレンダー、会議：GoogleMeet,Zoom、Teams 勤怠：チームスピリット、入退社・給与：オフィスステーション
応募条件	人事業務のご経験がある方(実務経験3年以上)
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,900円〜 2,000円

アピールポイント

【求人内容】
グロース上場企業での人事業務全般をお任せします。（採用、労務、制度運用、各種申請）
社員のサポートをしていただきます。分からないことは上長や社労士に相談可能。

【働き方について】
・週5日（月∼金）
・勤務時間は10時～19時想定　※18時までの時短も可
・契約期間は3~6ヵ月を想定しております。※状況によって延長する場合もございます。

【企業の特徴】
・浜松町、大門、芝公園など複数駅からアクセス可能
・静かなオフィスで落ち着いて働けます。

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正社員 No.ST0085317

【時差出勤OK/退職金制度あり】外資系メーカーの日本法人で経理スタッフの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	■経理財務業務　(70%）・月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート・売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理）・在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理・小口現金、キャッシュフロー管理・サポート（税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応） ■総務業務　(30%）・オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理）・研修・福利厚生等の計画、実施・出張手配、管理・損害保険・生命保険の契約締結・更新・マイナンバー管理・勤怠管理
応募条件	《必須条件》 ■企業での5年以上の経理業務経験 ■ERPシステムの使用経験（Oracleであれば尚可) ■PC(MS office全般)の使用経験 ■英語・中国語に抵抗の無い方《歓迎条件》 ■英語か中国語でメール、電話、チャットでコミュニケーション取れる方
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

■台湾に本社を置く液晶ディスプレイ、プロジェクターなどのPC周辺機器を製造するメーカーの日本法人です。グループの企業は16社、グループ全体で12万人以上の従業員が世界30ヶ国以上に展開する90を超えるセールスおよびマーケティング拠点と70近いR&Dおよび製造拠点がございます。特許取得の数は350以上、グループの誇るグローバル・ネットワークにおいて、互いの豊富な資源を共有し、総力を結集することで当社は相乗効果を生み出しています。ライフスタイル・ビジネス・ヘルスケア・教育の4分野をコア事業として製品およびサービスをグローバルにご提供するため、台湾本社を中心に営業拠点は45ヶ国以上、1,100人ものスタッフがプロジェクター＆ディスプレイをはじめとする事業を支えており、その中でも日本はアジアパシフィック地域において重要な役割を担っています。
■今回、経理業務をメインとして、総務業務まで幅広くお任せする経理スタッフの募集です。業務内でメールや電話中心に英語での対応がございます。もしくは、台湾本社と中国語での対応の出来る方も対象となります。これから英語や中国語に挑戦していきたい方も歓迎です。
■働き方につきましては、時差出勤（8:00-10:00）が可能です。退職金制度やウォーターサーバー・オフィスグリコがあり、福利厚生や就業環境が整っております。
まずはお問い合わせください♪

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NEW 正社員 No.ST0085247

《労務未経験もOK》【在宅勤務OK/時差出勤OK】外資系海運会社で労務ポジションの募集！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	■給与・賞与計算および社保加入脱退手続き実際の給与計算および社保の手続きは、社労士事務所に業務委託していますのでその社労士事務所とのやりとりとなります。例）給与改定があった場合には、その情報を社労士へ連絡し給与計算結果をチェックする ■インターネットバンキングでの給与・賞与支払手続き ■給与・賞与に関わる経理伝票に入力（仕訳入力） ■勤怠管理、勤怠システムにおいて勤怠チェックし勤務表作成完成させ、その勤務データを社労士へ送信する ■入社・退社に関わる手続き
応募条件	《必須条件》 ■社会保険・給与関連の実務経験 →未経験の方の場合：事務経験をお持ちの方 ■英語に抵抗の無い方《歓迎条件》 ■社労士など社会保険・給与関連の資格をお持ちの方 ■経理実務経験をお持ちの方
勤務地	東京都品川区
業種	物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	480万円〜 630万円

アピールポイント

■当社は、自動車を始めとしたさまざまな貨物を運送する海運事業を行なっています。アジア・中東・中国・米国など、さまざまな国や地域を対象に、日本発だけでなく三国間輸送や内陸一環輸送を展開しています。1977年にアジア向け海上輸送サービス事業をスタートしており、日本が誇る自動車製品など先進的な製品や貨物など、"あらゆる貨物を、あらゆる地域へ"安全に効率的に届けるための技術やノウハウを駆使し、お客様の“夢”と“感動”を運ぶことにこだわってきました。また、創業以来、その対象を戦略的に拡大し、グローバル社会の発展に貢献しております。

■今回、主に給与・入退社手続きを担当いただく労務ポジションの募集です。労務未経験の方も応募可能ですので、これから挑戦したい方も歓迎です。長年担当しているベテラン社員もおり、フォロー体制もございますのでご安心ください。一部仕訳入力業務もあるため、労務経験だけでなく経理経験等をお持ちの方もご経験を活かせるポジションでございます。また、一部会計ソフトやメール等で英語が出てきますが、抵抗が無ければ問題ございません。

■働き方としては、リモートワーク制度や時差出勤が可能で、実働が7.5時間・平均残業時間が20時間程とワークライフバランスが図りやすいです。その他、休日や福利厚生も充実しております。弊社から経理部門に入社実績もあり、ご活躍いただいております。

是非、ご応募ください！

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正社員 No.ST0085147

錦糸町【人事総務】駅チカ2分/年休125日/服装自由/景色・内装◎のおしゃれオフィス

雇用形態	正社員
職種	株主総会、その他（人事・総務）
仕事内容	⼈事総務部で幅広い業務をご担当いただきます。会社の方向性を理解して、各部署の調整を行っていただきます。新規事業（フランチャイズ）の店舗責任者として活躍をしていただきます。【総務業務】株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務各種会議招集庶務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等）新規プロジェクト立ち上げから運営各部署の調整（プロパティマネジメント部、不動産事業本部、経理財務部、人事総務部）店舗の運営アルバイト・パートの管理事業のスタートまで他部署にて業務を行っていただく場合があります。美容系のフランチャイズやフィットネスジム等の運営に携わっていただきます。
応募条件	【必須】・コミュニケーション能力の高い方・新しいことを学ぶ意欲のある方（人事総務業務部未経験の場合）【歓迎】・⼈事業務、総務業務のいずれもご経験がある方（3年以上）・経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方・組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある⽅
勤務地	東京都墨田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

創業90年の老舗不動産企業です。
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。

現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」
これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。

社長も同じオフィスにおり、距離も近いので、
経営陣に近く、経営に影響を与えられるようなポジションを目指す方にはお勧めの求人です。

＜マッチする人物像＞
・⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅。
・スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅。

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正社員 No.ST0085063

【人事アシスタント】各事業の急拡大に伴い、グループ全体の採用戦略を主導する採用人事を募集します。

雇用形態	正社員
職種	採用、人事制度
仕事内容	中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。【採用まわりの業務】・面接日程の調整、候補者との連絡・人材紹介会社とのやり取り・契約書類の作成・管理・応募管理（ATSへの入力・更新）・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応）・入社手続き・オンボーディングサポート・求人広告サイトの原稿入力・スカウト送付・採用フローの改善（工数削減・効率化）【適性に応じてお任せしたい領域】・総務・労務まわりの簡易的なサポート・社内イベント運営の補助・書類管理、備品手配、問い合わせ対応　など
応募条件	◆必須条件（ MUST ）・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint）・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方・正確性とスピードの両方を大切にできる方 ◆歓迎条件（ WANT ）・人事／採用／総務／労務のいずれかの実務経験・ベンチャー企業でのバックオフィス経験・改善や仕組み化にも前向きな方・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 450万円

アピールポイント

◆商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の"組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション
◆面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート
◆事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境

＜ポジションの魅力＞
オーガニックグループは創業10年で年商85億円を突破し、次は年商1000億円の達成を見据える急成長フェーズにあります。
ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー事業を軸に、ECソリューション、広告、不動産、農業など、多角的に事業を展開しています。事業の急拡大に伴い、新しい仲間を迎え入れる採用活動と、組織運営を支えるバックオフィス業務を強化中。
そこで今回、人事・総務チームを支えるアシスタントポジションを新設します。
単純な事務作業ではなく、組織の成長を裏から支えるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

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正社員 No.ST0085044

【新宿/1日7時間勤務可能】社労士事務所のクライアント先で給与・社会保険手続きなどの補助業務をお任せいたします。

雇用形態	正社員
職種	社会保険労務士補助業務、社会保険・給与
仕事内容	◎社会保険手続きのメイン担当者のサポートです。・電子申請前後の準備・公文書の整理・給与計算に必要なデータの収集・登録・ファイリング・郵送物の発送・その他付随する業務パソコン作業があり、Excel・Wordを使用します。
応募条件	・Excel（VLOOKUP）、Word（ラベル作成機能）の使用経験のある方上記に加えて、下記どちらかの経験がある方。・事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験がある方。・社労士事務所での就業経験のある方。
勤務地	東京都新宿区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	250万円〜 270万円

アピールポイント

【株式会社リログループ内でお仕事していただきます！】
HP：https://www.relo.jp/

アクセス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩4分、JR「新宿駅」東南口より徒歩6分

・働き方は、週5日/9:00～17:45となりますが、時短相談も歓迎です。
・業務内容は、給与計算・社会保険手続きなどの補助業務となります。
・管理部30名ほどの中でお仕事していただきますが、メイン担当以外とコミュニケーションを取ることは比較的少ないです。

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正社員 No.ST0084974

1989年創業の安定スタンダード上場企業にて【人事担当者】募集です！土日祝日休み※

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、採用、人事制度
仕事内容	・給与計算及び年末調整・入退社手続き・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・勤怠管理・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級/宅地建物取引主任者
応募条件	・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方（歓迎）・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方・勤怠システムKING　OF　TIMEの使用経験がある方（求める人物像）・気配り、心配りのできる方・自発的に行動できる方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

東証スタンダード上場する不動産会社にて人事担当者の募集です。
同社は、新築分譲販売を中心に着実に成長しています。設立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。
事業拡大に伴い関東を中心に全国へと拠点を増やしております。
企業と伴ににご自身も成長していきたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。

上場企業の人事部門として、全社の人事業務全般をご担当いただきます。
労務から採用業務、人事制度まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

年功序列な風土ではないため、年齢男女問わず、成果を出せば、待遇に反映していただける社風です。　
また勤務地は東京オフィス（日本橋駅・東京駅近く）で、こちらは管理部門のみが在籍しています。
そのため、社内は比較的に落ち着いた雰囲気です。

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正社員 No.ST0084963

【在宅勤務可/年間休日128日/残業少なめ】外資系医療メーカーで管理部門で経理スタッフの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	■売掛金管理 ■インターネットバンキング：振込処理、入出金管理（毎日Webで入出金チェック）、預金管理 ■入出金予定表チェック業務 ■財務業務（外注先が作成したレポートチェックなど） ■その他経理業務（仕訳のチェック業務など） ■総務業務：例）アスクルオーダー、レターパック購入or郵送他、社内行事対応など ■人事業務：例）エージェントとのやり取り、契約書対応など ■労務業務：例）社労士事務所とのやり取り、勤怠管理、給与データチェックなど ※銀行窓口に行く機会が1カ月で2~3回ございます。（日暮里、または御徒町） ※2026年にSAPを導入予定の為、サポートとして参加していただく予定です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	《必須条件》 ■経理実務経験（レポート作成など） ■英文財務諸表が理解できる方 ■ビジネスレベルの英語力 ■外資系企業での就業経験 ■勘定奉行、SAPを理解している方 ■ITに強い方《歓迎条件》 ■SAP導入経験 ■マネジメント経験
勤務地	東京都北区
業種	メーカー（精密・医療機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	700万円〜

アピールポイント

■当社は、イタリア・ミラノに本社を置くAdler Ortho S.p.Aの100%子会社として2021年1月に誕生しました。主に人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
■今回のポジションは、ゆくゆくマネージャーになっていただけるような方の募集です。最初は、管理部の業務全体を理解していただくために、経理だけでなく総務・人事・労務業務など多岐に渡って業務をご担当いただきます。また、2026年にSAPを導入予定の為、サポート業務もお任せする予定です。
■英語につきましては、SAP導入時などを含めて、MTGやメール等で使用いたしますので、ビジネスレベルが必要となります。
■実働7時間、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇、時差出勤制度、住宅手当等、年間休日128日と非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながらバックオフィスのスキルを総合的に身に着けたい方にオススメの求人です。

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