東京都の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

91〜120件/ 344件中

業務委託 No.ZT0088673

【フルリモOK＊週1～3日＊10時～16時など働き方柔軟に対応可能】＠表参道駅アパレル企業にて労務スタッフの募集

雇用形態	業務委託
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給料計算のチェック（正社員15名、アルバイト2名）・勤怠管理・アルバイト/正社員雇用契約書・就業規則の管理・産休や有給の管理・社会保険手続き・年末調整・交通費管理・健康診断システム jinjer使用 ※給与計算、保険手続きは顧問社労士に委託しております。 ※給与の締め：月末締め、翌月25日払い。 ※経費精算の締め：10日締め、翌月25日払い。 ※年8回ほどポップアップイベントがあり、1週間程度の臨時採用がありその期間は繁忙期となります。
応募条件	■必須要件・労務業務経験者 ■歓迎要件・中小企業でのご就業経験のある方・AI活用に抵抗がない方。
勤務地	東京都港区
業種	サービス（流通・小売）
時給	1,800円〜 2,200円

アピールポイント

【求人の内容】
■アパレル企業にて労務業務を中心にお任せいたします。
■前任が9月末退職のため、募集となります。
■スタートアップということもあり、業務フローが固まっておらずこれから整えていく段階です。
■AIを積極活用をしており、効率化に向けて進めております。

【働き方について】
■週1～3日、10：00～16：00などご希望に応じて様々調整が可能です。
■引継ぎ期間以降はリモートメインで問題ございません。
■出社ご希望の方は、移転したばかりのきれいなオフィスでお仕事が可能です。

【企業の特徴】
■服装については、自由となりジーパンもOKです。

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派遣 No.HT0088650

【長期/週5日×7時間15分/9月スタート】病院での経理労務スタッフ募集！！

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与
仕事内容	・給与支払(260名分)　※人事課から上がってきたデータを入力する・支払業務・納税業務(所得税、住民税など)　※支払いとデータの入力・年末調整・決算関係データ入力他　※データをまとめて会計事務所に渡すまで
応募条件	経理または労務のご経験がある方 Excel、会計ソフトの操作経験がある方
勤務地	東京都小金井市
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,500円〜 1,700円

アピールポイント

業務量増加に伴う、増員募集です。
小金井市にある病院での経理・労務をお任せいたします。
1か月のシフトを決め、それをもとに勤務いただきます。
※当番制で土曜日の勤務も発生いたします。
※4週8休制を想定しております。
※急な予定や体調不良によるお休みは相談可能です。
個人ロッカーあり、上履き持参(靴箱あり)、水色の白衣着用(ジーパンなどのカジュアルな服装NG)、450円でお弁当の購入可能(もちろん持参もOK)

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派遣 No.HT0088582

〈池袋/残業少なめ/即日OK〉給与・社保業務をお任せいたします！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	・給与計算・グループ間異動者の社会保険手続き・その他付随する業務等
応募条件	・給与計算のご経験がある方
勤務地	東京都豊島区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 1,900円

アピールポイント

・1か月約650名のボリューム感になります。
・Excelでの作業が多いので、抵抗がない方歓迎です
・週5日×フルタイムの勤務となります※出社です
・休憩室には電子レンジやオフィスグリコ、冷蔵庫等がございます
・駅から歩いて徒歩7分程になります。

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正社員 No.ST0088555

リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー～給与・社保 / グロース上場

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	人事労務・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きサポート（グループ子会社含む）・入退社手続き・社会保険・雇用保険の各種手続き（グループ子会社含む）・外国籍社員の在留資格・赴任先・就労ビザ関連手続きのサポート・就業規則・社内規程の整備・運用・安全衛生管理(健康診断、労災対応、衛生委員会の運営等) ※ 上記業務が中心ですが、採用や総務も一部サポートいただく可能性はございます。人事採用・中途・インターン・新卒採用の実務全般（求人票作成・媒体管理・応募者対応・面接調整）・外国籍候補者・海外拠点向け採用対応・採用ブランディング・求人票の作成・採用手法の選定・エージェント各社との窓口総務・株主総会関連(株主管理、株主実務業務などの株式事務全般) ・株主総会運営・持株会関連・ BCP関連・社内備品・文書管理・契約書・稟議書管理対応・社内MTGの運営(全社MTG・キックオフ等) 使用ツール・ SmartHR・マネーフォワード・AKASHI・トヨクモ
応募条件	必須条件・人事労務の実務経験(目安：2年以上) ・変化の多い環境でも柔軟に対応でき、主体的に動ける方歓迎条件・採用・労務・総務を横断して経験した方・グロース企業・スタートアップ・外資系企業での人事総務経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

事業転換による成長期にあるグロース上場企業。給与・社保を中心とした人事労務担当者を募集します。
現在は2名が中心となり、労務、採用、総務といった人事領域の業務を幅広く担っていますが、
企業の成長に伴い業務が煩雑になってきたことから、メンバーに加わっていただき整理していきたいというのが募集背景です。
在宅勤務（週1，2回程度）やフレックスも活用可能。チームワークよく業務を進めています。
給与計算のご経験を生かして働きたい方は、ぜひご検討ください。

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正社員 No.ST0088537

★採用担当募集！企業成長に重要なポジションをお任せします★

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	新卒採用・中途採用に関する業務全般を、経営層や現場責任者と連携しながら推進していただきます。 ■業務詳細：下記の業務をご経験に合わせてお任せしたいと考えております。 ① 中途採用業務 ● 採用要件の整理、求人票作成 ● 人材紹介会社との折衝、エージェントコントロール ● ダイレクトリクルーティング運用 ● 応募者対応、書類選考調整、面接日程調整 ● 面接官との連携、候補者フォロー、クロージング ● 採用進捗管理、歩留まり分析、改善提案 ② 新卒採用業務 ● 新卒採用計画の立案・実行 ● 母集団形成施策の企画・運用 ● 会社説明会、イベント、インターンシップの企画・運営 ● 学生対応、面談・面接調整 ● 内定者フォロー、入社までのコミュニケーション設計 ● 学校、媒体、紹介会社などとの連携・折衝 ③ 採用企画・広報・改善業務 ● 採用広報施策の企画・運用 ● 採用サイト、訴求内容、スカウト文面の改善 ● 採用KPIの可視化、レポーティング ● 候補者体験向上に向けた施策立案 ● 選考フローや採用オペレーションの改善 ● 入社受け入れ、オンボーディングに関する社内連携
応募条件	・事業会社または人材業界における採用実務経験3年以上・新卒or中途採用業務の実務経験・求人票作成・候補者対応・選考調整などを一通り自走できる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方・採用課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	400万円〜 650万円

アピールポイント

太陽光発電を中心としたエネルギーに関するメディア事業と、環境商材の卸販売を2軸として、成長を続け、現在では更なる事業展開にも成功されている企業です。
中でも、再生エネルギーWebプラットフォームは、パイオニアのような立場として事業を展開されたことから、老舗ならではのノウハウや基盤づくりに成功されています。
現在、在宅ワークが増えたこともあり、電気代の見直しや個人宅用の太陽光発電の需要が高まっており、更なる成長を目指して活動しています。
事業成長に伴い、更なる組織強化を目指していることから採用の強化のため、採用担当の増員を目指しております。
新卒・中途採用共に多岐に渡って貢献いただきたいと考えておりますので、企業成長のための重要な役割に貢献することが可能です。
裁量を持ち、提案・相談もしやすい環境をなっておりますので、成長意欲の高い方におすすめの環境となっております。

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派遣 No.HT0088443

【時給1,850～1,900円、週３日／時短勤務のお仕事、服装カジュアルOK】大手映像制作会社の人事労務（給与計算）スタッフ

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	■給与計算業務・月次給与計算、賞与計算、住民税・所得税の処理、給与明細の発行、年末調整業務等 ※社会保険・労働保険手続きの業務はございません。 ※確認作業等でメールや電話（社内やシステム会社などが中心）での対応が含まれます。
応募条件	■給与計算や年末調整のご経験 ■EXCELスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,850円〜 1,900円

アピールポイント

■月初や年末調整の時期が繁忙のタイミングとなりますが、それ以外は勤務日のご相談が可能です。
■服装はTシャツなどカジュアルでOKです。
■職場は静かで落ち着いた雰囲気です。（社員の方も優しそうです）

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正社員 No.ST0088419

【働き方　出社時間を選ぶことも可能】東証1部上場の外車販売を手掛ける企業にて、総務マネージャー直下ポジションの募集！！

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	総務部部のスタッフポジションにて、下記業務中心にお任せいたします。東証1部上場を果たし、成長を続ける当社にて、業務の改善や効率化を担っていただける方を歓迎いたします。 ■日次、月次勤怠管理処理業務　■入社・退社の手続き　■子会社管理業務　等 ≪組織構成≫ 人事課（トータル１０名）　課長40代　リーダー40代　在宅40代　障碍者30代　正社員が４名　派遣5名
応募条件	【歓迎】事業会社で３００名以上の企業での勤務経験
勤務地	東京都港区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	430万円〜 500万円

アピールポイント

・伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆さまに『喜び』をご提供できるよう、挑戦を続けています。
・月間の平均残業時間20時間以内と、ワークライフを保ちながら働ける環境が整っているので、部門には女性社員も多く在籍しています。
・上場後の組織の再構築や、業務の効率化、無駄の削減を積極的に推し進めていただける方を募集しています。

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正社員 No.ST0088321

<バックオフィススタッフ募集！>残業少な目、フレックス、リモート◎柔軟な働き方が叶います★

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、営業事務・一般事務、その他（人事・総務）
仕事内容	このポジションは、管理部門・事業開発部門での当社の事業運営と臨床研究の円滑な進行を、多角的な事務・データ管理業務で支えます。管理部門にはもう1 名のアシスタント社員がおり、協働して業務を行います。主な業務内容： 1. 経理（取引先への振込作業・海外送金・入金確認・銀行口座管理）※社外税理士の支援があるため専門的知識は必ずしも必要はありません。 2.総務・庶務（名刺作成、パンフレット管理等） 3.助成金に際する事務手続き（主にNEDO 事業の経理作業） 4. 臨床研究に関する事務業務（契約書管理・支払管理・イベントロジスティックス等） 5. トラッキングデータの作成上記に付帯する業務および会社が指定する業務
応募条件	【必須】・ビジネスにおける初歩的なExcel 活用能力：データ入力、基本的な関数（SUM、Average、Count など）、データの並べ替え、フィルタ程度【歓迎】・企業における経理業務の実務経験・NEDO 等の公的助成金に関する経理業務の実務経験
勤務地	東京都文京区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 400万円

アピールポイント

【企業について】
同社は、2022 年4 月に創業した東京大学発のスタートアップ企業です。独自の1 分子酵素活性計測技術を用いて、がんの早期発見のためのスクリーニング血液検査の研究開発を行っています。この度、NEDO DTSU 助成金の採択・第3 回資金調達に伴う事業規模拡大。
新たな臨床研究推進の為に、バックオフィス業務アシスタント職の募集を開始しました。

【募集ポジションについて】
今回は欠員補充による募集ですが、事業拡大フェーズにある同社において管理体制強化も見据えた採用です。管理部門・事業開発部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
少数精鋭の組織だからこそ、部門を越えたコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じられる環境です。業務については既存メンバーや顧問税理士のサポートもあるため、安心してキャッチアップいただけます。
同社では「SCIENCE FIRST」をはじめとするValueを大切にしており、科学的根拠を尊重しながら社会課題の解決に挑戦しています。スタートアップでありながら資金調達や公的助成の採択実績も豊富で、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
また、残業は比較的少なく、フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。穏やかで協力的なメンバーが多く、メリハリを付けながら業務に取り組める点も魅力の一つです。

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派遣 No.HT0088121

【東京駅より徒歩2分 / 週4～5日×9:30～17:30定時・1日5時間～OK！給与計算スタッフ募集！】大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	クライアントの社保・給与業務をお任せいたします！・給与計算、賞与計算・年末調整・社会保険手続き等 ※複数社のクライアントをご担当いただく予定ですが、無理のない件数をレビューアーと組んで作業いただきますので、ご安心ください。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	【必須要件】 ◆事業会社や事務所における給与計算または年末調整の実務経験　もしくは電子申請による社会保険事務手続きのご経験（数百名規模）※要ご相談【歓迎要件】 ◆アウトソーシング会社／BPO／社会保険労務士事務所／会計事務所での実務経験 ◆社会保険労務士資格はお持ちでなくとも問題ありません
勤務地	東京都千代田区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円〜 2,000円

アピールポイント

■求人特徴
・国内最大手の税理士法人のグループ会社です！
・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。

■働き方について
・勤務スタート日：随時調整可能（受け入れ可能日は毎月1日または15日）
※土日祝日の場合は翌営業日
・就業日数：週4～5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
・就業時間：9：30～17：30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎

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派遣 No.HT0088082

【週4日～5日 / 実働5時間～フルタイム / 子育て世代に理解〇 / 社労士法人】新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅が最寄りの社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ！

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	給与計算補助社会保険手続き補助社員情報手続き喪失届出発送、書類作成その他付随する業務等
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	事業会社、会計事務所、社労士法人等で給与計算のご経験がある方
勤務地	東京都新宿区
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円

アピールポイント

・国内大手に位置する税理士法人を軸として、クライアントへの労務サービス提供をしている社労士法人での募集となります。
・就業オフィスは本社新宿となり、新宿駅から徒歩5分程度、新宿西口駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩2分とアクセス良好です。それぞれ地下から歩けて、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。
・お任せしたい業務としては、給与計算補助、社会保険手続き補助、その他労務業務補助をお任せしたいと考えております。
・社内には子育て中の方々も多く在籍しており、お子様の体調不良やイベント等でお休みも柔軟にご対応いただける法人です。
・働き方は週4～5日、実働5時間～フルタイムと調整可能です！　まずは働き方からご相談ください！
・給与ソフトは給与奉行とオフィスケーションがメインとなります。

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正社員 No.ST0088069

【原則転勤なし・年間休日120日以上】コントラクトフード業界の成長企業／人事・総務（社保・給与）担当募集

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	・従業員の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）に関する各種手続き・資格取得・喪失手続き o 算定基礎届・月額変更届の作成 o 賞与支払届の作成 • 退職者対応・退職管理業務 o 退職手続き全般（社会保険資格喪失、離職票作成・発行） o 退職金計算・支給に関する事務 o 貸与品回収、各種証明書（退職証明書等）の発行 • 入退社に伴う各種書類の作成・管理 • 労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等、対外機関とのやり取り • 総務部内における各種規程・マニュアルの整備 • その他、総務部門における庶務業務全般
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	• 社会保険手続き（資格取得・喪失、算定基礎届等）の実務経験 • 退職手続きに関する実務経験（離職票作成等） • 基本的なPCスキル（Word・Excel）
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（飲食）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 420万円

アピールポイント

成長性のある会社です。
社会保険手続きや入退職者対応の実務経験を活かし、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。細かな業務にも正確・丁寧に対応でき、制度や仕組みづくりにやりがいを感じられる方、社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎です。じっくりキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。

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正社員 No.ST0088008

大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。＜主な担当業務＞ •給与計算 •社会保険手続き •労務管理（勤怠管理、社員対応等） •年末調整対応 •福利厚生 •安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）【組織構成】人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）
応募条件	以下の条件を満たす方【必須要件】 ✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上 ✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験 ✓社会人経験5年以上【歓迎要件】 ◆安全衛生業務の経験 ◆年末調整対応経験 ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験 ◆海外給与の経験 ◆経費精算の経験
勤務地	東京都千代田区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	491万円〜 633万円

アピールポイント

当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。

当社について：
■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。

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正社員 No.ST0087957

CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集

雇用形態	正社員
職種	採用、社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	■具体的な業務内容人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。・採用業務　・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。　・選考プロセス設計改善：母集団形成と選考フローの設計改善。　・条件交渉・折衝：社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。　・KPI分析・改善提案：データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。・オペレーション：面接参加、合意形成、オファー面談。・労務業務　・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理　・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。　・勤怠管理業務：残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応　・雇用契約手続き：入退社対応、契約変更や更新。　・休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整。　・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。・評価業務　・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。・総務業務　・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。　・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。　　　　　　　　　　　社印・代表印の押印申請ワークフローの運用　・社内イベントの会食企画：月次イベント、総会会食運営、忘年会運営。　・将来的に株主事務対応
活かせる資格	公認会計士
応募条件	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など人事総務領域を幅広く担った経験
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,200万円

アピールポイント

いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」　累計導入企業数は4500社を超えております。

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正社員 No.ST0087844

労務担当（拡大成長中の当社グループを支える／給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われます）/経験者歓迎

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	必須スキル・経験・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上）歓迎スキル・経験・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

■会社概要：
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

■職務詳細：
代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。
当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。
まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。

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正社員 No.ST0087783

バックオフィス総合職（購買・資産管理・経理事務）◆世界160か国でインフラ事業を展開するグローバル企業/5年連続ホワイト500選出◆

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、その他（人事・総務）
仕事内容	購買業務・資産管理等（SAP、Plaza-iというソフトを使った固定資産・前払費用・リース・地代支払）基幹ソフト運用管理スマートフォン運用管理電子調達直接請求関係車両リース　 ※全て同時ではなく、段階的に習得。最初は資産管理。
活かせる資格	日商簿記　３級
応募条件	■必須：企業にて総務、経理、社内SE、購買等バックオフィス経験があること、ソフトウェアを使った業務経験（社内システムで運用）、簿記会計にアレルギーが無い（資格は不問）Microsoft　Officeツールが使える事（人並みに）。RPAにも多少の理解。 ■歓迎（なお可）：関係部署との業務調整や諸業務の主担当者経験、ITパスポートのような事務系情報システムの知識（資格は不問）
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	490万円〜 850万円

アピールポイント

同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。
■職場の魅力と環境　★2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス)
・手厚いサポート体制：7月から経理部門の課長が異動、さらに派遣社員も増員予定。
業務は現担当の社員や派遣社員も増員予定。
・頼れる仲間が多数：実務を担う派遣社員は無期雇用や１年以上の経験者が多く、月次処理もスムーズです。
・例外対応や日常の問い合わせ、指示役が不足しているため、本ポジションでは運転業務をおこなっている社員の補佐を担当しつつ、ゆくゆくはこの担当者に代わる存在になる事を期待しています。

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正社員 No.ST0087777

★新規・急募★労務担当（未経験・若い方も歓迎！／給与計算・手続きなど労務の基礎をいちから経験できるポジションです）

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	具体的な業務内容は下記の通りです。・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務業務
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	必須スキル・経験・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上）・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方歓迎スキル・経験 ※下記、実務経験は問いません・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	380万円〜 500万円

アピールポイント

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紹介予定派遣 No.HT0087709

【労務・経理】正社員前提/駅チカ/業績好調で年収高水準/ 進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。

雇用形態	紹介予定派遣
職種	社会保険・給与
仕事内容	労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。 ※現在、2名体制に1名増員募集です。 ◆ 具体的な仕事内容・給与計算、勤怠管理・社会保険関係手続き・月次財務（各種請求書対応、会計ソフト入力）・リース等備品管理・EC商品管理（在庫管理、発送手配等）・オフィス管理（各担当者への連絡等）・契約書管理・その他（年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請　等） ◆ 使用ソフト・会計freee ・人事労務freee (導入予定)
応募条件	◆ 必須条件・労務実務経験2～3年以上 ◆ 歓迎条件・中小企業でのバックオフィス全般のご経験・経理実務のご経験・社労士事務所での勤務のご経験・決算、年末調整業務のご経験・クリエイティブ業界での就業ご経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,800円

アピールポイント

2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。

ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。

このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。

特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。

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NEW 正社員 No.ST0087693

＜大手不動産グループの人事労務募集！＞プライム上場Gの安定性、福利厚生◎ ◆年間休日123日／フレックスタイム制あり◆

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、人事制度
仕事内容	人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）をお任せします。人事部は以下２つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。【人事部　人事労務グループ】・社会保険の手続き・入社関連手続き・健康診断の運営・管理・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）・変形労働を含めた勤怠確認・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）・派遣社員の契約・管理・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート）・賞与計算、支給業務・労働時間管理（36協定遵守状況確認）・各種行政届出（36協定・就業規則変更届）【人事部　給与厚生グループ】・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理・各種手当の審査・支給手続き・慶弔関連・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援・入社、退職手続き・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き・変形労働を含めた勤怠確認　などグループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
応募条件	【必須経験】事業会社での人事業務（事務系職種）経験が3年以上【歓迎経験】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎） ※応募時＜ご希望の勤務地・配属先（人事労務グループまたは給与厚生グループ）をお知らせください＞配属先グループの希望が無い場合は「希望無し」とお申し出ください。 ※希望無しの場合はご経験などを踏まえ配属先が決まります
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	570万円〜 710万円

アピールポイント

「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

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派遣 No.HT0087619

OJTあり/残業なし/駅から徒歩5分有名ホテルのグループ会社にて事務サポートをお任せするお仕事です

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	・勤怠の実績と入力データの比較（誤りがある場合は修正を依頼）・各種データの作成・クラウドシステムへのデータ入力・外線および内線の電話の対応（電話応対社員不在時）など
応募条件	システム操作に抵抗のない方勤怠管理業務経験（簡単なサポート程度でもOKです）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

〈業務について〉
■事務処理のサポート業務をお任せいたします。

〈働き方について〉
■在宅ワークはなく出社となります。
■週5日×フルタイムです。

〈その他〉
■即日からの就業可能です
■勤怠管理業務の経験や簡単なサポートのご経験があれば応募可能です！

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派遣 No.HT0087603

【六本木エリア＊7時間定時＊労務未経験も応募可能】トラックファンドを運営する企業にて総務スタッフの募集

雇用形態	一般派遣
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務事務業務 ■備品の発注・管理 ■施設・設備の管理 ■社内制度整備サポート（システム導入・ルール見直し） ■契約書・申請書管理 ■総務関連規定の管理・運営　等
応募条件	■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・資料作成） ■事業会社での事務経験＜歓迎＞ ■銀行・信用金庫での業務経験 ■総務に関わる業務(総務事務含む)経験
勤務地	東京都港区
業種	金融（その他金融系）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,650円〜 1,750円

アピールポイント

【求人の内容】
■トラックファンドを運営する企業にて総務業務をお任せします。
■長期派遣で週5フルタイム案件となります。

【働き方】
■週5日10：00～18：00が定時となります。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアル
■広々としたオフィスで就業いただきます。おしゃれな休憩室も完備しています。

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正社員 No.ST0087474

業界トップクラスの安定基盤！創業1939年、歴史あるモノづくり企業を支える”総務（ファシリティマネジメント）”募集！★リモート可/年休129日★

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務担当として、当社の安定した事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、株主総会・取締役会の円滑な運営補助と資料作成、変更登記や許認可対応を含む総務部管轄の法務業務、リスク管理体制の強化に向けた委員会運営や各種保険によるリスクヘッジ、そして事業所管理を含むファシリティ管理業務全般にわたってご担当いただきます。・株主総会・取締役会の運営補助および関連資料の作成・変更登記や許認可対応など総務部管轄の法務業務・リスク管理委員会の運営支援と各種保険によるリスクヘッジ・オフィス環境、備品、事業所を含むファシリティ管理業務・総務部門のマネジメントを支援し、業務改善・効率化を推進・社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを構築
応募条件	▼必須スキル・Microsoft Officeを用いた資料作成スキル・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力・総務業務全般の実務経験 ▼歓迎スキル・株主総会・取締役会の運営補助経験・法務関連業務（登記・許認可）の実務経験・企業におけるリスク管理業務の実務経験・事業所のファシリティ管理の実務経験
勤務地	東京都中央区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	510万円〜 700万円

アピールポイント

当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い組織規模も拡大しています。このような成長フェーズにおいて、企業運営の基盤を支えるバックオフィス機能の強化は、喫緊の課題となっています。特に、株主総会や取締役会の円滑な運営、各種法務対応、そして事業活動に伴うリスク管理は、企業の持続的な発展に不可欠な要素です。

これまで多岐にわたる総務・法務・リスク管理業務は、既存のメンバーが兼務する形で対応してきましたが、業務の専門化・複雑化が進む中で、より一層の効率化と専門性強化が求められています。

現状の体制では、これらの重要業務を高いレベルで遂行し続けることが難しくなってきており、組織全体の安定性とガバナンス強化のため、新たな専門人材の確保が急務となっています。

そこで今回、私たちは総務部門の中核を担う「総務担当」を募集いたします。

株主総会・取締役会の運営補助から、法務対応、リスク管理、ファシリティ管理まで、幅広い業務を通じて当社の成長をバックオフィスから強力に支えていただける方を求めています。あなたの専門知識と経験で、当社の組織基盤をさらに強固なものにしてください。

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正社員 No.ST0087457

プライム上場/残業月10h程/年間休日127日/福利厚生充実【住宅手当・家族手当・退職金制度】

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	＜業務内容＞総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定し、その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。【具体的には】 ■有形固定資産発注および管理業務・営業、サポート用の車両発注・車両管理全般 ■庶務関連業務・慶弔対応 ■転勤業務
応募条件	【必須】・管理部門経験者（人事総務、経理、法務等）【歓迎】・コミュニケーション能力がある方・事務処理能力のある方・ＩＴスキルの高い方
勤務地	東京都千代田区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 1,000万円

アピールポイント

キャリアパス
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価により将来は管理職への登用もございます。

積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気があります。残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。

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NEW 派遣 No.HT0087396

【リモート有り/時差出勤OK/時短OK】外資系経営コンサルティング会社での給与社保+HRアシスタント

雇用形態	一般派遣
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	・アウトソーシング先への提出データ作成（社宅制度等の各種控除情報や各種Payrollの異動情報の登録）・アウトソーシング先からのデータ確認（給与・社会保険料の最終確認）・給与支払いの確定・各種労働条件通知書、給与明細の発行・社会保険等の請求書対応・その他給与に関する随時業務・その他HRに関するサポート業務（郵便対応、社員からの問い合わせ対応、ファイリング、研修の食事手配等）
応募条件	【必須】給与データの作成経験（アウトソーシング先との連携経験） Excelスキル（基本関数、VLOOKUP）【歓迎】外資系企業での就業経験
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,900円〜 2,000円

アピールポイント

・産休交代で就業している他社派遣スタッフの欠員募集となります。現状、正社員の産休交代ポジションですが、場合によっては長期就業となる可能性がございます。
指揮命令者は弊社派遣スタッフから正社員へ切り替わった方ですので安心の環境です。
・給与計算は外部アウトソーシング会社へ委託しているため、アウトソーシング会社とのやり取りや計算後のチェックを行っていただきます。
・システム関連は英語表記で、英文メールに触れる機会もございますが、翻訳ツールやAIを使用した英語の読解に抵抗が無い方であれば問題ございません。
（給与社保に関連する英単語に慣れていただく必要はございます）
・業務に慣れてきたタイミングで週1～2日程度のリモートワークも可能。8:00～16:30、9:30～18:00といった時差出勤や時短勤務も相談可能です。
HRに関連するサポート業務では出社を伴う業務や夕方以降にご対応いただく業務もございますのである程度臨機応変にご対応いただける方を募集しております。

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正社員 No.ST0087353

【人事責任者（グループリーダー）候補】創業43年／大手商社グループの安定基盤あり！有給取得率は81％×オフィスカジュアルの推進等、働きやすい環境です◎

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守・上記各項目に付随するその他の業務全般
応募条件	【必須経験】・事業会社での人事経験通算10年以上（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む）・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験（責任者／部長クラス含む）・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験【歓迎経験】・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	700万円〜 931万円

アピールポイント

当社グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。※まずはグループリーダー候補として入社いただきますが、グループリーダーとなった場合は上記賃金の他に役職手当:40,000円/月が付きます。

＜魅力＞
★POINT１：人事統括責任者として、人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、クリエイティブ人材とデジタル人材が活躍できる組織文化をつくり、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をリードできるポジションです。
★POINT2：当社グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
★POINT3：オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。オフィス内はフリーアドレスを採用しており、週3日までリモートワークが可能。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望でき、神宮球場の花火もキレイです。

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派遣 No.HT0087042

【派遣】不動産会社での経理＆総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

雇用形態	一般派遣
職種	経理（日常業務）、社会保険・給与
仕事内容	ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 <日常経理> ・請求書管理・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用) ・支払業務・会計ソフトへの入力(弥生会計) ・小口現金対応・銀行入金・記帳業務(電車での移動有　※交通費は立替交通費として支給いたします) <労務> ・給与計算・社会保険管理・入退社手続き <その他> ・電話応対（一次受けのみ）
応募条件	■日常経理経験ある方 ■日商簿記3級以上
勤務地	東京都荒川区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,800円

アピールポイント

賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
経理および総務スタッフの募集です。
社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

■業務内容
日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

■働き方
週5日×フルタイム想定です。週数日希望の場合はご相談ください。
残業：基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

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正社員 No.ST0086897

＜青山一丁目＞ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション｜年休120日・フレックス・私服OK

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、社会保険・給与
仕事内容	当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。・日次経理処理（仕訳入力・経費精算・請求書処理）・月次決算（残高確認・帳票整理・部門別集計）・年次決算・税務申告補助・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合・税理士事務所・社労士法人との連携対応・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等 ※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。　入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	▼必須スキル・社会人経験3年以上・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方・経理実務経験（日次処理～月次決算補助）　もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方 ▼歓迎スキル・日商簿記2級以上をお持ちの方・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方・労務業務（給与計算・社会保険手続き）のご経験がある方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 499万円

アピールポイント

子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
また、経理業務に加え、給与計算（社労士事務所への提出まで）や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40～50名のメンバーと共に勤務します。
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。

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正社員 No.ST0086829

【在宅勤務OK/フレックスあり/駅近】光学、光電子業界における世界的な企業の日本法人でHRBPの募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用
仕事内容	・人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長への貢献すること・採用業務を含む人事実務にも主体的に携わりながら、採用チームの支援すること・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行・ビジネスリーダー、マネージャー、社員から寄せられる各種人事課題に対し、国内外のステークホルダーと連携しながら対応・推進《出張に関して》国内営業所のほか、海外出張も可能性有（平均年 3～4 回）
応募条件	《必須条件》 ■5 年以上の人事業務経験（採用、労務、HR ビジネスパートナーなど） ■ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル ■日本の労働関連法規制とガイドラインの知識と経験 ■マイクロソフトオフィスをはじめとする IT スキル《歓迎条件》 ■チームリーダー経験 ■プロジェクトマネジメント経験
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

■ドイツに本社を置く歴史ある外資系企業の日本法人です。事業拠点は世界50ヵ国以上あり、従業員数は、全世界で46,000人、日本は約360人のグローバルカンパニーになります。当社は、世界を代表する光学および光学電子業界の製造会社で、顕微鏡をはじめ、医療機器、工業用測定器、半導体製造装置、双眼鏡、カメラ・映写機用レンズ、眼鏡用レンズなど精密光学機器の開発、販売をしております。
■今回、HR部門でHRBPを募集いたします。採用業務を含む人事実務に携わりながら、人事ビジネスパートナーとして、各種人事施策・方針・制度・プロセスの企画、導入、運用、改善を通じ、組織及び事業の成長に貢献していただくポジションです。英語に関しましては、読み書きだけでなく、会話での対応も発生いたしますのでビジネスレベルが必要となります。
■働き方として、在宅勤務・フレックス（部門により実施あり、上長承認必要、コアタイム11：00～15：00）を有しており、その他にも福利厚生が充実しています。また、年間休日125日とワークライフバランスが図りやすいです。
まずは、お問い合わせください♪

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正社員 No.ST0086711

【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集！

雇用形態	正社員
職種	人事制度、採用、社会保険・給与
仕事内容	■リレーション業務（CJ ENM　Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS） ■制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など） ■労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など） ■教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など） ■採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど　※中途採用メイン） ■総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など） ■その他関連業務　等 ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社「株式会社StudioMonowa」を設立し、この新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
活かせる資格	社会保険労務士
応募条件	《必須条件》 ■事業会社での人事実務経験：5年以上 ■人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度） ■日本語ネイティブレベル以上 →就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方《歓迎条件》 ■韓国語 TOPIK4級以上 ■業務内で韓国語を使用した経験がある方 ■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方 ■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
※窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪

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派遣 No.HT0086679

【週5日以外に4日でも相談可、未経験可、朝ゆっくりの10時スタート、服装自由】テレビ局グループ企業の人事サポート業務

雇用形態	一般派遣
職種	採用、営業事務・一般事務
仕事内容	・庶務・データ入力・給与・勤怠および社会保険に関する事務・採用事務全般・研修運営サポート
応募条件	■何かしらの事務経験 ■基本的なパソコン操作（Word、Excel、入力作業など） ■社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方（メール・電話含む）
勤務地	東京都港区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
時給	1,700円〜 1,750円

アピールポイント

■未経験でもチャレンジ可能な求人です。
■職場は優しい方が多く、落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです。
■働き方にも柔軟性があるため、ワークライフバランスを重要視される方にお勧めです。

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正社員 No.ST0086596

人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与
仕事内容	在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。【効率的な作業ができる環境も完備】スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。業務内容 ■給与・賞与（歩合制含む）の計算 ■勤怠管理（ジョブカン導入済） ■年末調整の計算 ■社会保険・雇用保険の手続き ■入退社に伴う労務手続き ■労務業務の効率化・改善提案 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募条件	■必須要件: 労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上） ■歓迎要件 100名以上の組織での給与計算実務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 700万円