正社員

人事制度 、 その他（人事・総務）

<任せたい仕事>
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
・制度：人事制度の立案と運用構築
・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行
・育成：ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討
・評価：評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。

<期待するアウトプット>
・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット
・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行

<キャリアアップ像>
スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。
今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。

・人事業務の経験3年以上

＜尚可＞
・3年以上のマネジメント経験
・Bizサイドで高い成果を残された経験
・ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

主任・係長級

600万円 〜 800万円

1700円 〜 1750円

契約社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

＜法人本部＞
(労務業務)　給与・賞与計算(メシウス社 Leyser<学校給与>システム使用）、雇用・労働保険実務、私学共済実務（資格、給付、年金、健保）、退職金・退職手続実務（私学財団）、入校手続、異動・昇進発令、人事評価、賞与査定、基本給の策定　等
(総務業務)　法人主催式典、行事、会議の企画・実施、防火防災管理、固定資産の管理及び取得・処分、登記・許認可・届出・その他法令上の諸手続、報告書作成（東京都、中高協会他）　等
＜高校・幼稚園 事務＞
(総務業務)　人事発令、辞令交付、賞与査定、特待生管理、防犯・防災業務、施設・設備の管理、ＯＡ機器・ソフト管理、放送設備の管理、学則、諸規定の改定・管理、廃棄物関係業務、技術嘱託職員管理　等
(人事業務)　教職員採用、労働契約締結実務　等
(校務・事務)　生徒募集、入試業務、協力会社コンペの実施、制服等協力会社等管理、奨学金管理、消耗品・事務用品管理、各種証明書の発行、窓口業務、電話応対、出欠席連絡　等

・本校の教育方針を理解している方、協調性があり円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方
・特殊法人（一般社団法人・公益財団法人・社会福祉法人等）または　学校事務経験者

東京都豊島区

その他（公益法人・特殊法人）

スタッフ・担当級

450万円 〜 700万円

一般派遣

社会保険・給与

クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。

■具体的には…
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス　など
※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。

【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

求める人材:
＜必須条件＞
■給与計算・社会保険手続き経験のある方（目安：2年以上）
＜歓迎条件＞
■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

1800円 〜 2000円

正社員

社会保険・給与

クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。

■具体的には…
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス　など
※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。

【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

＜必須条件＞
■給与計算・社会保険手続き経験のある方（目安：2年以上）
＜歓迎条件＞
■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

378万円 〜 600万円

正社員

社会保険・給与

■具体的な業務内容：
ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談
給与計算　※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス　など
◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、
クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！

【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

■必須
・社会保険労務士の登録者または合格者
■歓迎
・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問
・社労士事務所での勤務経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

420万円 〜 700万円

正社員

経理（開示資料作成） 、 株主総会 、 経理（その他（経理））

・取締役会、株主総会の運営（事務局）
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート（資金調達、および投資家対応）
・内部統制の構築

※　時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。

CFO（財務系）
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ－派遣スタッフ
ー本ポジション（開示担当）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

700万円 〜 800万円

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与

日常経理から月次・年次決算などの経理業務や労務・総務業務まで幅広く担当いただきます。
・仕訳入力、経費精算、納品書・請求書の発行、振替伝票処理、ネットバンキング対応
・棚卸在庫管理、原価計算、月次決算、年次決算
・人事労務Freeeの給与管理、各種申請（稟議・購買）管理
・ファイリングや書類整理などの庶務業務

日商簿記　２級

事業会社での日常経理～年次決算の一通りの流れがわかる方

東京都台東区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

1850円

正社員

社会保険・給与 、 人事制度

■給与計算：　BPO窓口担当として給与計算に関する業務全般、給与資料作成など
■社会保険：　取得喪失・異動手続き、各種給付金、月変・算定、労働保険の年度更新など
■人事情報管理：　入退社・異動の発令、組織変更、人事の通達作成など
■安全衛生：　産業医、衛生委員会、健康診断、休職者の対応
■福利厚生：　各種福利厚生の管理
※経験に応じて、上記のうちいくつかを主担当としてご担当いただきます。
【副業務】・株主総会など、管轄外業務 ・海外連結子会社との連携、出向者管理業務

(必須要件)
■給与、社会保険の実務経験（2年以上）
■PCスキル：EXCEL（VLOOKUP、ピボットテーブル）Word（契約書や規定の作成、変更経験レベル）
■社会人としてのビジネスマナー、また社内外問わず明るく誠実な対応ができる方
(尚可要件)
■人事給与システムの利用経験
（カシオ社のADPS経験者だと尚可）
■労働基準法、労働安全衛生法の知識がある方
■衛生管理者の資格をお持ちの方
■契約書の検討や規定変更対応　■英語力

東京都江東区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

370万円 〜 440万円

正社員

人事制度 、 採用

人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。)

■業務詳細
・新卒/中途採用(メディア管理・面接対応など)
・労務対応(傷病者対応・残業・有給管理など)
・人材教育部と協力した研修対応
・入社/退職手続などの庶務業務
・社内懇親会/社員総会などの準備・対応　など

■研修体制
・OJT教育
・社外講師を招いたマネジメント研修
・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ)

■必須条件：
・業務でExcel、PowerPoint、ビジネスメールの使用経験が1年以上ある方
・業務で何かしらの対人経験がある方

◆下記の方は特に歓迎です
・人事、接客、営業、コンサルなど対外的な業務に携わっていた方
・新しいことをを素直に吸収できる方
・自身でタスクや業務進捗の管理が得意な方

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

310万円 〜 450万円

正社員

人事制度

人事部門の責任者候補として、まずは採用を中心に人事部門の強化と拡大にご尽力いただきます。
採用業務だけでなく、人事制度の構築から人事企画の立案など、
組織の基盤づくりから組織拡大をリードしてくれる「人事責任者」を募集いたします。

◆業務内容
・人事制度の構築・人事企画の立案
・中途採用をメインに戦略的人材採用・中途採用業務フロー整備
・オンボーディング支援・採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数）
・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用
・エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント
・面談/面接設計～実施

■必須要件
(1)事業会社における人事採用の経験が3年以上ある方
(2)単年度10名規模以上の採用を取り仕切った経験のある方
(3)採用手法として「求人広告媒体」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある方

東京都港区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

600万円 〜 800万円

正社員

株主総会

【役割】
・開示資料の作成
・決算説明会の運営全般
・コーポレートサイトIR情報の管理更新
・機関投資家取材対応（CEO/CFOと同席して実施）
・個人投資家問い合わせ対応
・その他IR関連業務全般

入社時点では業務範囲すべてのご経験がなくても、領域を広げていきたいという方はご応募可能です。
これまでのご経験を活かしながら、新しい分野について学び、専門性を高めていただくことを期待しています。
経営陣との距離も近く、若手のうちから会社の方向性や戦略を肌で感じることができる数少ないポジションです。

下記いずれかのご経験（おおよそ3年以上）をお持ちで、IRにも領域を広げていきたい方
※現時点でのIRのご経験は問いません。

・経理、財務の経験
・経営企画、事業企画のご経験
・コンサルティングファームでのご経験

東京都中央区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

500万円 〜 800万円

一般派遣

社会保険・給与

・給与計算業務
・従業員の給与計算（月次・賞与・年末調整など）
・勤怠データの収集・確認・修正
・社会保険料・所得税
・住民税の計算および控除処理
・給与明細の作成・発行
・銀行振込データの作成
・社会保険・税務関連業務
・社会保険・労働保険の手続き（加入・脱退・各種変更）
・年末調整・住民税年度更

日商簿記　２級

・給与計算、社会保険など、総務業務の経験のある方
・英語にアレルギーの無い方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1800円 〜 2000円

正社員

経理（英文経理） 、 その他（人事・総務）

・Recording of all accounting as journal entries
・Assist in preparing monthly financial statements and related schedules, including year-end closing
・Preparing payments including taxes
・Managing fixed assets
・Monitoring and following receivables and payables
・Department stores sales reconciliation
・Issue invoices
・Handling petty cash
・Intercompany reconciliation
・Financial and accounting documents filing
・General Affairs support
・Administration

日商簿記　２級

・日商簿記2級
・10年程度の経理経験
・読み書きレベルの英語力

東京都千代田区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

500万円 〜 560万円

正社員

社会保険・給与 、 法人税・顧問業務（税務）

【総務全般】
給与計算の補助やチェック / 社会保険・雇用保険の手続き / 年末調整のサポート / 請求書の発行・処理
/ 経費精算のチェック / 支払処理のサポート　など

日商簿記　２級/日商簿記　３級

総務業務の経験者（会計事務所未経験でも歓迎）

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

400万円 〜 550万円

正社員

経理（財務） 、 株主総会 、 経理（管理会計）

企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成）
管理面：稟議（審査/承認業務）、決算業務（承認）、財務業務（財務承認/資金繰り戦略）、労務

公認会計士/USCPA/日商簿記　１級/ビジネス実務法務検定　１級

部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

東京都中央区

その他（その他）

CFO・役員級

1,100万円 〜 1,500万円

正社員

株主総会

コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！
これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。
代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。

【職務内容】
・マネジメント業務
労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント

・労務
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと社保申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
社員のメンタルフォローや面談

・総務
株主総会、取締役会事務局
オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応
規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等

社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。

入力途中

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

500万円 〜 800万円

一般派遣

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）

・経理のオペレーション構築・推進
・証憑整理
・会計伝票入力（使用ソフト：TKC）
・給与計算
・源泉税関係事務（集計・納付手続等）
・会計事務所の対応　※具体的な業務内容をご教示いただけますと幸いです。
決算や納税の際にやり取りをする程度です。
・その他サポート事務作業　※分かる範囲で構いませんので、業務内容をご教示ください
ワードプレスの入稿作業や、営業事務的など。
・採用面接の担当 他
※経理5割/事務4割/採用1割の配分になると想定しております。

■月次決算のご経験がある方

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

1600円 〜 1700円

正社員

バックオフィス・ミドルオフィス 、 その他（人事・総務） 、 その他

金融庁をはじめとした、行政監督官庁向けの書類の作成代行と届け出、その他、ファンド支援にかかる会計サポート業務全般

※　同様の経験がない方でも、業界経験の長い方がサポートします。

行政書士

東京都千代田区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

600万円 〜 700万円

正社員

採用

◆人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等）
※当面は、採用業務を担当していただきます。
　中途採用メインになります。

◆大卒以上
◆中途採用業務の経験のある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方

東京都千代田区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

600万円 〜 900万円

一般派遣

社会保険・給与

【アウトソーシング業務】
・給与計算（主業務）
・社会保険手続
・労働保険手続き
・その他付帯業務

【必須】
・給与計算について3〜5年程度の実務経験者
（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
・英語を使って仕事をすることに意欲のある方（経験が無くてもOKです）
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

【ベター】
・Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷）
・社会保険3～5年程度の実務経験者（一人で業務を完結できる方）
・事務所やアウトソーシング会社での勤務経験がある方

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

スタッフ・担当級

1650円 〜 1700円

正社員

採用

当社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ポジションごとに採用活動を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただきますが、基本的には新卒採用・中途採用いずれもご担当いただきます。

【具体的には】
・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど
・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 　※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行います。

■必須
・社会人経験5年以上
・新卒採用もしくは中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方

■尚可
・セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験
・人事関連の施策や企画のリード経験
・ITベンチャー企業での業務経験

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

450万円 〜 700万円

正社員

人事制度 、 採用

「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、
ベーカリー事業部内の人事リーダーを募集いたします。
ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん
採用計画立案、研修制度の整備と人事領域全般にアクションを起こせる方を募集いたします。

■採用戦略の策定および実行
KGI（重要目標達成指標）からKPI（重要業績評価指標）を設計し、
目標達成に向けた週次モニタリングを実施
採用計画の立案と実施（採用ターゲットの設定、採用チャネルの選定、面接・選考プロセスの構築）
ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進

■研修・教育の企画・運営：
新入社員および既存社員の研修プログラムの設計・実施
OJT、Off-JTのカリキュラム開発
組織の成長に合わせた教育制度の構築

■評価制度の設計・運用：
目標管理制度（MBO）の再設計と運用

■以下のいずれかを満たす方
採用戦略の立案から実施までの経験
店舗の採用経験がある方（小売業・飲食業など）
研修や評価制度の設計・運用経験
自分自身でKGI/KPIを設定し、目標達成に向けて具体的な行動をとり続けることができる方
戦略的思考を持ち、課題解決に主体的に取り組める方

東京都中央区

メーカー（食品）

マネージャー・課長級

450万円 〜 700万円

正社員

経理（決算業務） 、 社会保険・給与

経理・総務・人事を幅広く担当いただきます。
経理業務に関してはスタッフの方が担当しているため、一部をご担当いただき。
総務や人事をメインにお任せいたします。総務人事に未経験の業務があっても、
現在の担当者から教えていただけますので、ご安心ください。
＜経理＞一部経理業務（営業所小口現金チェック、官公庁等への決算内容報告書作成、隔月の税理士との打ち合わせに参加他）、
経理実務担当者の指導、業務改善提案・実行
＜総務人事＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険等手続き
・求人、パート採用関係
・従業員の労務管理　等

【必須条件】
・成果物のチェック業務の経験がある方

東京都足立区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

マネージャー・課長級

500万円 〜 600万円

正社員

経理（連結決算） 、 社会保険・給与

管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただきます。
人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持つマネージャがおりますので、
基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
【業務内容】
■経理：
月次・四半期・年次決算（連結含む）の取りまとめ
開示書類の作成・レビュー、
監査法人・税理士法人対応
■人事庶務：
給与計算業務
勤怠管理、労務対応
採用業務
人事評価制度の管理・運用等

※比率は経理7：人事庶務3ぐらいのイメージとなります。※

【必須】
■上場企業での開示資料や決算の経験5年以上
■または公認会計士資格保有者
■マネジメント経験3年以上（チームリーダー経験可）

【歓迎】
■税務申告書作成経験者

【求める人物像】
■東証プライム上場企業ですが、スピード感をもって、必要に応じて自らも手を動かしながらマネジメントもできる方
いずれも勤続8年以上の管理本部長、人事庶務マネージャ、経理マネージャがしっかりと支えますので、ご安心ください！

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

800万円 〜 1,000万円

正社員

採用

▍仕事概要
まずは既存プロジェクトの運用〜改善までをお任せします。
・個人の活躍、成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の運用
・人材育成プログラムの立案/運用/改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）
・組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用/改善（組織サーベイ、360度フィードバックなど）

人事未経験の場合でも、まずは既存の各プロジェクトの運用部分を習得いただき、
将来的にはプロジェクトの上流から下流までをお任せしていく想定です。
・人事制度（報酬/等級/評価）の設計や運用
・階層別研修の全体企画立案/実行（研修設計〜当日の運用・講師を内製）
・要員計画/人員計画の予実管理
・各種コミュニケーション活性化施策の企画立案/実施
など

▍本ポジションの魅力
人事企画・組織開発・採用・HRBP・国内外のグループ会社の人事責任者など、人事のプロフェッショナルを目指すことができます

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

人事部門でのご経験（年数不問）

東京都港区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

主任・係長級

500万円 〜 800万円

正社員

会計事務（アシスタント業務） 、 経理（税務） 、 社会保険・給与

≪社労士募集≫
【労務業務】
・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届
・入退社の社会保険業務
※給与計算ソフトはPCAまたはJDLとなります。

会計・経理・労務業務のいずれかのご経験がある方。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

500万円 〜 600万円

正社員

IR 、 その他（経営企画・管理） 、 株主総会

ＩＲ広報業務全般、ＩＲ戦略・ブランディング戦略の企画・運営（管理職クラスを想定）
＜具体的には＞
・ＩＲ戦略の企画・運営（株主対応、投資家への情報発信・リレーション構築、財務状況・経営戦略・将来展望など取りまとめ、報告書作成、企業説明会等の企画・運営・質疑応答対応など）
・内外の報道分析・レポートの作成
・ブランディング戦略の企画・運営（ブランドイメージ向上に向けた各種取り組み）
・新商品やサービスなどの発表、プレスリリース作成、報道対応、メディア選定、メディアリレーション
・インターナルブランディング（社員向けポータルサイト等での情報発信、社員リレーションの構築）
・パブリック・リレーションズ（公式ホームページの企画、運営）、プレスリリース、各種情報発信、イベント開催、展示会出展など広く一般に対して企業・ブランドイメージのアップに向けた働きかけの実践

IRの経験者
英語スキル尚可

・ 何事にも前向きに取り組めるコミュニケーション能力の高い方
・ 急成長企業の中で柔軟にスピード感をもって対応できる方
・ 能動的・主体的に実務業務を厭わず行える方
・ 適時適切な報告・連絡・相談ができる方
・ 組織帰属意識が高い方
・ ストレス耐性が高い方

東京都品川区

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

マネージャー・課長級

1,000万円 〜 1,500万円

正社員

株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制

法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など

※　小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。

公認会計士/ビジネス実務法務検定　２級

・法務や上場総務バックグラウンドの方
・公認会計士やIPO準備経験者
・金融機関のリスク管理部門等の経験者

東京都新宿区

金融（銀行・証券・保険）

部長・部門長級

800万円 〜 1,100万円

正社員

その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

コーポレート事務スタッフの募集となります。
これから組織を作り上げていく段階のため、ご希望やご活躍次第で、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務例】
・トラックの配車管理
・運行管理者
・デイリーの収益管理
・その他付随する経理、人事総務等のバッグオフィス業務。

必須
人事総務業務のご経験

尚可
0→1ベースでの組織構築経験
IPO準備経験

東京都港区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

スタッフ・担当級

600万円 〜 1,000万円

正社員

人事制度 、 社会保険・給与

・労務管理、給与計算、各種社会保険手続
・従業員入退社手続、採用業務
・総務庶務業務全般
・契約書管理、法務業務
※人事業務を中心に、総務法務業務を兼任しながらハンズオンでバックオフィス業務全般をこなしていただく予定です。

必須
人事総務業務のご経験

尚可
0→1ベースでの組織構築経験
IPO準備経験

東京都港区

物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）

部長・部門長級

600万円 〜 1,000万円