【法人の特徴】

一般社団法人 東京アメリカンクラブは、
創立93年という長い歴史と伝統を誇る国際会員制クラブです。

世界50ヵ国以上から集う4000人以上の会員様とその家族を対象に、
レストラン、図書館、フィットネスジム、スパなどの充実した施設環境を、
文化・ビジネス・レクリエーションなど、様々な活動に利用できるよう提供。
快適なライフスタイルを支援しています。

クラブ内で働く従業員も、アジアや欧米を中心に30ヵ国以上、
400名もの国際色豊かなスタッフから構成される
多様性に富んだユニークな環境です。


【組織構成】

今回就業いただく《経理財務本部》は、

・ファイナンスディレクター 1名
・マネージャー 2名
・スーパーバイザー（1名採用予定）
・AP・ARスタッフ3名　――★今回の募集枠★　　　　　

計7名で構成されています。

※AR：アカウントレシーバブル
※AP：アカウントペイアブル

経理スキルに関しては、経験豊富なベテランの社員がおりますので
わからない部分はすぐに質問ができる環境です！

また、少数精鋭の部署のため、
社員同士のコミュニケーションが活発で
質問や相談、フォローアップなども密に行っております。


【キャリアアップが図れる環境！】

経理・財務の経験が豊富な方でもキャリアアップしながら、
安心して長く活躍いただけます。

パフォーマンス次第ではスーパーバイザーへの昇格も可能です。
将来的には部門の中心人物としての活躍を期待しています。


皆さまからのご応募、お待ちしております！

【法人の特徴】

一般社団法人 東京アメリカンクラブは、
創立93年という長い歴史と伝統を誇る国際会員制クラブです。

世界50ヵ国以上から集う4000人以上の会員様とその家族を対象に、
レストラン、図書館、フィットネスジム、スパなどの充実した施設環境を、
文化・ビジネス・レクリエーションなど、様々な活動に利用できるよう提供。
快適なライフスタイルを支援しています。

クラブ内で働く従業員も、アジアや欧米を中心に30ヵ国以上、
400名もの国際色豊かなスタッフから構成される
多様性に富んだユニークな環境です。


【組織構成】

今回就業いただく《経理財務本部》は、

・ファイナンスディレクター 1名
・マネージャー 2名
・スーパーバイザー　　―――★今回の募集枠★
・AP・ARスタッフ3名（追加で1名採用予定）

計7名で構成されています。

※AR：アカウントレシーバブル
※AP：アカウントペイアブル

少数精鋭の部署のため、
社員同士のコミュニケーションが活発で
質問や相談、フォローアップなども密に行っております。


【キャリアアップが図れる環境！】

経理・財務の経験が豊富な方でもキャリアアップしながら、
安心して長く活躍いただけます。

パフォーマンス次第ではマネージャーへの昇格も可能です。
将来的には部門の中心人物としての活躍を期待しています。


皆さまからのご応募、お待ちしております！

大森駅より徒歩1分にある事務所です。
「専門家から質問される専門家」を目指した、お客様との信頼関係を大切にする事務所です。
新型コロナ対応に関しては、いち早く環境を整え、時短勤務/時差出勤や在宅ワークを取り入れました。

また一般的な税務業務の他に、「再開発事業を中心とした資産税のコンサルティング業務」に力を入れており、他の事務所ではなかなか経験のできない相談業務を担当したり、幅広い知識の習得をすることができます。
特に上記業務では未経験の方がほとんどかと思いますが、マンツーマンで指導・サポートをするので安心してください！
ご応募お待ちしております！

個人事務所として開業して以来、2020年で設立27周年を迎えることができました。
またお客様の期待に応えてきた実績を評価いただき、顧問先も着実に拡大を続けております。

現在、「法人税務」にこだわったサービス提供へ所内体制も再整備。
「税理士法人」というプロへ期待される仕事に対してスタッフ全員で一体感を持ち、
「次なる成長進化を遂げていこう！」という想いを共有しながら日々の業務に励んでいます。

今いるスタッフたちと、今回お迎えする皆さんが中核となり、また新たなステージへと踏み出せるよう、
今後も準備を重ねていきたい。そして、「その目標をスタッフと共有し、一緒に実現したい」と考えています。

こうした想いを共有し、共に盛り立てていただける方を広く募集しています！

個人事務所として開業して以来、2020年で設立27周年を迎えることができました。
またお客様の期待に応えてきた実績を評価いただき、顧問先も着実に拡大を続けております。

現在、「法人税務」にこだわったサービス提供へ所内体制も再整備。
「税理士法人」というプロへ期待される仕事に対してスタッフ全員で一体感を持ち、
「次なる成長進化を遂げていこう！」という想いを共有しながら日々の業務に励んでいます。

今いるスタッフたちと、今回お迎えする皆さんが中核となり、また新たなステージへと踏み出せるよう、
今後も準備を重ねていきたい。そして、「その目標をスタッフと共有し、一緒に実現したい」と考えています。

こうした想いを共有し、共に盛り立てていただける方を広く募集しています！

個人事務所として開業して以来、2020年で設立27周年を迎えることができました。
またお客様の期待に応えてきた実績を評価いただき、顧問先も着実に拡大を続けております。

現在、「法人税務」にこだわったサービス提供へ所内体制も再整備。
「税理士法人」というプロへ期待される仕事に対してスタッフ全員で一体感を持ち、
「次なる成長進化を遂げていこう！」という想いを共有しながら日々の業務に励んでいます。

今いるスタッフたちと、今回お迎えする皆さんが中核となり、また新たなステージへと踏み出せるよう、
今後も準備を重ねていきたい。そして、「その目標をスタッフと共有し、一緒に実現したい」と考えています。

こうした想いを共有し、共に盛り立てていただける方を広く募集しています！

清水五条駅より徒歩3分の税理士法人で税務会計スタッフの募集です！

＜当法人について＞
当法人は、1957年に清水幸子税理士事務所として以降、約60年間にわたり京都を支えててきた地域大手の税理士法人です。
平均年齢は39歳とフレッシュな環境でありつつも、平均勤続年数は13年8ヶ月と非常に働きやすい環境です。

クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊かです。メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の半数が新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。


＜働く環境について＞
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍できるように教育・研修制度を充実させています。また、年間休日120日以上なので、お仕事とプライベートを両立させながらの就業が可能です。

↓研修制度(一部)↓
★OJT（On The Job Training）
先輩社員に同行し、業務に必要な経験と知識・ノウハウを学ぶことができます。

★資格取得支援制度（最大半額負担）
資格の受験に対して、その資格受験費用の最大半額を支給する制度があります。

・単なる入力業務は外注が可能なため、極力減らしています。
・相続業務に力を入れており、全般を覚えることができます。
・先輩は皆ベテランなので色々なことを教えてもらえます。
・毎年お客様が増えている事務所です。

表参道という立地の良さと、明るく楽しい雰囲気で、とても働きやすい事務所です。
毎年、事業規模拡大による増員をしております。事務所拡大の一環で、経理の合理化や事務所内のIT化なども一緒に考えることで、ともに成長ができると思います。
希望により、幅広い業務を担当することができるのも魅力の１つです。

埼玉全域および都内を中心に、800社以上のお客様をご支援している当法人。経理代行などのバックオフィス代行から、事業計画書策定支援をはじめとした経営支援コンサルティングまで。幅広いニーズへの対応力を有し、あらゆるステージで実績と信頼を培ってきました。さらに多彩な場面で貢献を深めるためにも、今回の採用を含める3年計画で50名規模の組織づくりへ邁進中です。

現在3名の有資格者、5名の科目合格者が在籍。
先輩たちも仕事との両立を実現しながら、資格取得へ励んでいます。同じように「仕事と資格取得、共に充実させたい」とお考えの方にとっても、刺激的な環境ではないでしょうか？資格も取得し、ベースとなる税務会計のスキルも磨き、成長に応じて新しいことにもチャレンジできる！この職場環境の下で、あなたにも大きな成長と活躍を期待しています。

当社ではM＆Aアドバイザリー・IPOコンサルティングの実務経験を幅広く積むことができます。
また、グループの税理士法人ではベンチャー・スタートアップ企業向けの税務顧問業も行っているため、有資格者または実務経験者は税務業務も担当可能です。

【メンバーの声①】
Q：入社のきっかけは？
A：最初は「経理業務」にさほど魅力を感じていませんでしたが、将来のFASコンサルタントとしてのキャリアを考えたときに、クライアント側に深く入り込んだ業務経験が強みになると思い入社しました。

Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：現在、大手電機メーカーで経理システム刷新のプロマネと決算業務に従事しています。外部の人ではなく、経理部の一員として扱ってもらい、業務を任されることにも、やりがいや楽しさを感じています。また、経理のグローバルカンファレンス（全て英語で行う）にも抜擢していただきました。海外の経理メンバーと交流できたことは大変貴重な経験になっています。
監査を行っていた頃『なぜこうできないのか？』と疑問に思っていたことに対して、監査を受ける企業側にまわったことで、効率化や企業で決まっている処理方法など各社の事情があることも発見できました。ときには、監査の経験を活かし監査人と折衝をすることもあり、監査の裏側を知っているからこそ、監査人と良好な関係を築くこともできました。

【メンバーの声②】
Q：実際にクライアント先で働いてみていかがですか？
A：特に感じたのは、監査を受ける側の気持ちがわかったことですかね。監査は資料を会計基準に当てはめて精査をしていきますが、企業側が作成する資料には正解がありません。決算業務は、最適な答えを想像しながら数字を組み立てて行く面白さがあります。現在私がサポートしているクライアントは、新卒や中途で入社しようと思っても簡単には入社することができない企業だと思います。

Q：ここで働く魅力を教えてください。
A：クライアントのニーズと個人の希望がマッチすれば、希望の業務にあたることができるのが最大の魅力ですね。私はIFRSの経験を活かせる業務を希望していましたが、実際にIFRS移行準備から本番まで経験できたことは大きな財産だと感じています。また監査やコンサルとは違って兼務することなく支援先の業務に集中できる環境も魅力のひとつかもしれません。そう考えるとEYSで働くことで広がるキャリアの可能性はかなり大きいと思います。

決算業務・各種税務申告業務の中心メンバーとして活躍いただきます。税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、科目合格をされている方や、会計・税務の豊富なご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■配属先の編成　
東京オフィスの経理には11名が在籍。その過半数が、30代の中途入所者です。

■組織の特徴　
事務所全体でコミュニケーションが活発です。メンバー同士、互いの業務を把握しているので、何かあればしっかりフォローしあいます。

■TMIの紹介　
国内6拠点・海外10拠点に展開している総合法律事務所です。
テレビや新聞に取り上げられる様々なニュースの裏側で、TMIの弁護士・弁理士が活躍しています。
時代の変遷と共にクライアントを取り巻く状況は変化し続けており、法律事務所に求められることは多様化しています。
TMIは、新しい時代に即したリーガルサービスを提供できる、真の意味での総合法律事務所であり続けることを使命とし、法的支援業務を行なっています。

■募集背景
税務業務・会計業務のみならず事業承継や相続税対策、各種助成金や補助金、金融機関に必要な資金繰り計画を手掛けます。
会計業務以外には行政書士業務や社会保険労務士業務など幅広いニーズに対応をし、「経営者を守る」という視点にたったアドバイスをモットーにしている事務所です。
今回は組織強化のための増員募集です。

■事務所の特徴
事務所内は各セクションに分かれており、それぞれのリーダーとリーダー統括を配置しており、複数の責任ポストがあるので、将来的には各々に適した社内でのキャリアパスを描くこともできます。

事務所は、白をベースにした明るい雰囲気で、仕切りのないワンフロアでスタッフが働いており、女性が多いのが特徴です。
スタッフ間の風通しが良く、自由に意見交換・相談を行うことができます。

ご自身の経験を活かしながら税務会計以外に幅広い業務に関わって頂きスキルの向上をモットーとし、これまでの経験やスキルを生かし、自分のキャリアや価値観を高める指導をします。
分からない事があればすぐに相談できるので、焦らずじっくりと力を身に着けて頂きます。

【男女比：5：5】男女ともに活躍できる環境です。
【有資格者多数在籍】税務・会計の知識に富んだ職員がたくさんいるので貪欲に学べます。
【試験休暇及び夏季休暇の導入】7～9月の期間中3日間、試験勉強や夏季休暇として取得できます。
【時差出勤・在宅ワーク】7：30～10：30の間で毎日ご都合に合わせて出勤時間を調整していただくことが可能で、在宅ワーク制度も導入しています。また有給休暇は1時間単位で取得可能です。
【複数担当制】一の顧問先に対し複数人で担当するので相談や意見交換ができ、一人で悩まずに質の高いサービスをお客様へ提供することができます。
【多種多様な顧問先】個人事業主から上場企業、公益法人など多種多様なお客様のサポートに携わる事ができます。
【学んだことが活かせる仕事】様々な顧問先がいらっしゃるので、悩むこともあると思いますが、相談できる仲間がいる中で、頑張った分だけ力がついていくのが実感できます！

■組織構成・募集背景
現在50代部長、40代次長、30代女性、20代男性で経理を主体に、総務など幅広い業務を行っています。
更に体制強化を目的に増員をします。

■企業特徴
当社の売上の85～90％は海外市場というグローバル企業です。
はんだ付け電子材料の開発、製造、販売を一貫して行っており、電子電機機器の製造には必要な材料、消耗品のため受注の基盤は安定しています。
社員を大切に考えていて、他社にはない誕生日休暇(1日、祝金有）、社員旅行（2～3年に1回、全額会社負担）、イベント（会社負担によるBBQ等で家族、友人の同伴もOK）もあります。
また会社負担による社員のがん保険にも加入しています。

＜働く環境について＞
所定労働時間は７時間、フレックスタイム制も導入しており、
月平均残業時間は15時間～30時間程度とワークライフバランスをとりながら、働くことも可能です。
産休・育休の実績も多く、実際に仕事と家庭を両立しながら働く方も多数在籍するなど、子育て中の方も働きやすい環境です。
また、英語力を生かして仕事をいきたい方は、英語をどんどん使える環境でもあります。

＜当社について＞
BDO税理士法人では、世界有数のグローバル会計事務所ネットワークを活用し、会計、税務及び人事労務等の専門サービスを提供しています。そして、より良い専門サービスの提供には人材非常に重要だと考えております。
また、成長を続ける国際会計事務所だけが提供可能な、貴重な業務経験や成長の機会が数多くあります。また、英語学習を含め各種スキルを身に着けるためのサポートをしています。
成長・発展するBDO税理士法人で、共に活躍する仲間の応募をお待ちしています。

法人、個人の一般的な税務業務から経営コンサルティングまで、
クライアントをトータルでサポートする総合事務所です。
事務所で経験の幅を広げたいという方にピッタリです。
社内研修も充実しているので、資格はとったものの経験が浅い方も安心です。
定着率も高く、トップダウンではなく、意見を出し合えるような明るく働きやすい環境が魅力です。
弊社からもご紹介実績があり、その方もご活躍されています！

経理（ビジネスサービス部）総勢24名になります。
３～5年を目途に積極的なジョブローテーションも検討されていて、
安定した環境で着実にスキルアップができます。
積極的に業務に取組んでいきたいという方にもフィットする社風です。

「雪肌精」で知られ、ここ数年日本のみならずアジア・ASEAN圏を中心に売上が急激に伸びており安定した利益を計上している化粧品大手メー
カーの同社。直近では、成長市場や未進出国への進出も視野に入れるため米国を中心に天然由来成分配合のメイクアップ、スキンケア製品を
展開している化粧品販売会社の買収に成功するなど、グローバル展開を加速させており、業績は右肩上がり、利益率も大きく上昇させていま
す。今回の募集は今後の増々の企業発展に向けた経理スタッフの増員が目的です。最初は実務面から携わってゆきますが、長期的には経営
戦略立案にも従事いただきたいとお考えです。
経理部部員の方の残業時間については、4月の決算繁忙期以外は10時間～20時間程度となっており、育児休暇復帰率は90％を越すなどワー
クライフにも優れた企業様です。経理部は中途採用者が過半数以上おり、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。基本的に全員簿記など
の会計知識のある専門性の高い人員によるスペシャリスト集団です。まじめな人が多いですが、職場の雰囲気は明るく、分からないことなどに
ついて質問しやすい環境です。経理部は中途文化も根付いていますので、安心してください！
【士業在籍7名：経理課長はもちろんのこと、スタッフで5名（会計士）、2名（税理士）が在籍しています。】

【東証一部上場の経理マネージャー候補募集中・細分化されず幅広く業務に携われる環境です】
クラウドの創生期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、クラウド時代の到来を一早く捉え、事業を
展開することで培ってきた豊富なノウハウを活かし、クライアントごとの懸念点を効率よく整理し、低価格かつスピーディーな対応を実現しています。また事業成長の鍵となるエンジニア育成にも力を入れており、現在ではSalesforce系資格保有者の質・数が国内トップクラスを誇るなど、質の高い技術力も高く評価されています。このような強みからコロナ渦においても前年以上の売上を伸ばしているなど、事業の成長性・安定性においても一押しの企業です。このような同社では、事業成長に伴い増員を図っており、経理マネージャー候補を募集しています。グループ企業含めて決算業務を中心にお任せしたいと考えており、経験を活かしご活躍できる方を求めています。ゆくゆくは連結決算・開示業務にも携わることができるなど、幅広く成長することが可能です！

131名にまで拡大した中堅規模の監査法人です。
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。

・当社は株式会社TBSホールディングスの連結子会社で、BSデジタル放送の衛星基幹放送事業者です。
・現在、TBSテレビからの出向者が半数を占めておりますが、定期採用を継続し、BS-TBS社員の比率を高め、BS-TBS社員が中心となって運営する会社にしていく予定です。
よって、今回ご採用する方は、経理部長やCFOを目指していただくことも可能です。
・業務の内容は、経理職からスタートしていただき、経理以外の職種も経験していただく予定です。当社のビジネスへ理解を深めて、その延長線として経理部長やCFOを目指してください。
テレビ業界がお好きな方からのご応募をお待ちしています。

・特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(東証1部…13社、東証2部…9社、マザーズ…1社、ジャスダック…13社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨してます。
・７月に浜松オフィスが開設し、2020年には大阪オフィスの開設も予定しています。

グローバル・ニッチ・トップ」戦略により数多くのトップシェア製品をもつ高機能材料メーカー。技術力の高さはもちろんのこと、特許の数や特許申請数に対する成功率、特許のグローバル性、そして特許の影響力においても他の追随を許さない強みをもつ会社です。
新たな技術、新たな需要、新たな用途開拓を常に求め、100年を超える歴史ある企業ながらイノベーターとして挑戦をやめない姿勢も成長を牽引する理由です。
本ポジションの方には、CFOと密接にコミュニケーションをとっていただきながら、事業部経理の業績管理担当者や経営企画、IRなど関連部署と協業の上、経営の戦略推進・意思決定に寄与する業務を担っていただきます。
ダイナミックでスピード感あふれる業務であるだけでなく、グローバル企業の経営の前線を実感できる醍醐味があります。