NEW正社員 エージェント経由 No.ST0085353
★上場子会社の労務ポジション募集中・フレックス、リモートワーク有りなど柔軟な働き方が可能です★
アピールポイント
2012年に設立し、ITエンジニアの育成からキャリア支援など、多岐に渡るサービスを展開されている上場グループ企業です。
現在、労務総務グループではメンバーのライフステージの変化（産育休の取得など）に伴い、組織体制の再構築を行っています。 今後も社員が長く安心して働ける環境を維持し、 さらに組織を強くしていくために、労務の実務経験を持つ新たな中核メンバーをお迎えすることになりました。 現在のグループリーダーと共に実務をリードし、組織の安定稼働を支えていただける方を求めています。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。
数字などの成果だけでなく、「チームのために動けたか」「クレド（行動指針）を体現して いるか」といった定性面もしっかり評価いただける環境です。困ったときはお互い様の精神が根付いてい るため、中途入社の方もすぐに馴染める、心理的安全性の高い職場です。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与 |
|---|---|
| 仕事内容 |
労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリー ダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 |
| 応募条件 |
①下記要件を満たす方 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:00
|
| ポジション |
主任・係長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
400万円 〜 600万円 |
| 休日・勤務条件 |
・年間休日120日以上（年末年始休日を含む） ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給休暇（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日） ・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等） ・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで）※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月上限5万円まで ※規定あり） ・フレックスタイム制（親会社出向中のみ） ・月間表彰制度（特別報酬あり） ・各種研修制度 ・服装自由（オフィスカジュアル ※規定あり） ・1on1ミーティング（毎週30分実施） ・社内部活動（部費支給あり） ・オフィスグリコ導入 |
| 業種 |
サービス（その他サービス） |
| 従業員数 |
130人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。