NEW正社員 エージェント経由 No.ST0081921
【週3日リモートOK＊フレックス制度あり＊服装自由＊東証G上場】 ベンチャーというよりも穏やかな組織風土の上場企業でメンバークラスの経理スタッフ募集
アピールポイント
【背景】
①子会社のシェアード化：Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を進めています。現在は子会社6社のうち、3社のみの対応ですが、既存の3社に加え、今後M＆Aを積極的に行っていく予定であるため、引き続きシェアード化の拡大を推進する予定です。
②経営管理体制の強化：これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。
③生産性の向上：各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。
なお、2024年7月に現任の経理部長が就任し、上記の方向性で経理組織の強化を行っておりますが、今回、要となる課長の方をお迎え入れし、変化に強い経理組織を一緒に作っていきたいと考えています。
【組織構成】
部署：経理部 経理課
⇒経理部は全体で18名（派遣社員含む）が在籍しており、決算業務などを主に対応する経理課と、請求処理などを対応する業務管理課の2課に分かれています。
内訳は、経理課が10名（管理職2名、メンバー6名、派遣スタッフ3名）、業務管理課が7名（管理職1名、メンバー3名、派遣スタッフ3名）の構成となっており、20代～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。
【キャリアパス】
まずはメイン領域をもっていただきながら実務担当者としてご活躍いただくことを想定しています。アサインされる業務はご本人のこれまでの経験や志向性に応じて決定しますが、税務や開示、連結決算等、これまでご経験がない領域においてもチャレンジいただき、実務の幅を広げていただくことを期待しています。その後、徐々にメンバーの育成や業務効率化など、リーダーとして徐々に課の運営や業務改善にも関わっていただければと思っています。
【魅力】
財務会計と経営管理の両方に関わることができ、経営者のビジネスパートナーとして経験を積むことができることが大きなやりがいに繋がります。月次で作成する経営管理資料は、予算会議、業務執行会議や取締役会資料に使用され、経営の意思決定に繋がる重要な業務です。
単に数値をまとめるのではなく、経営を前に進める『攻めの経理』を行っていきたい方は、是非ご応募ください。
【出社・テレワークの頻度に関して】
業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。
【フレックスタイムに関して】
配属部門はフレックスタイムが適応されています。コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
【副業に関して】
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。すが、業務についても成長に応じて職域を広げて欲しいと期待されるようなポジションですので、上場企業でのキャリアアップも目指せる環境であり、働き方を重視しつつもキャリアアップをしたいという方に非常にお薦めな求人です。
求人情報
| 職種 |
経理（日常業務）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
経理部メンバーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えていますが、特定業務をメイン領域として担当頂きながら、少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定しています。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
〜
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
419万円 〜 501万円 |
| 休日・勤務条件 |
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・創立記念日（5/29） ・夏季特別休暇（3日間） ・年末年始（12/29～1/4） ・有給休暇 入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与) 翌年度以降は法定通り付与 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、永年勤続表彰制度（勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上）、団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度 |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
678人 |
| 企業分類 |
グロース |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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