【経費グループ】業界大手/所定労働7.5h/年休125日以上×リモート可/13期連続増収

NEW正社員エージェント経由 No.ST0083845

株式会社ソラスト

アピールポイント

■企業概要
ソラストグループは2026年3月期まで13期連続増収を達成し、売上高は2026年3月期で1,411億円となっています。業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。
①ICTの活用②M&Aの活用③採用力、定着率の向上④経営体制の強化
この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。

■募集ポジションについて
【リーダー候補】３万人の組織を支える経理DX。実務のプロから「仕組みの設計者」へ
創業60周年を迎え、3万人以上の従業員を抱える当社では、今まさに「第二の創業期」とも言える大きな転換期にあります。その中で経費グループが担うのは、全社員共通のシステム導入や請求書フローのWeb化といった、「間接業務のあり方そのものを変え、生産性を向上させる」というエキサイティングなミッションです。
今回の募集は、将来のグループ運営を担う「リーダー候補」の採用です。3万人規模の組織を支える実務の担い手としてスタートし、早期に改善提案やチームを牽引する役割をお任せしたいと考えています。
大規模組織ならではの膨大なデータや複雑なフローの最適化は、決して簡単ではありません。
しかし、だからこそ得られるものがあります。ここで業務フロー変革をリードした経験は、事務のプロフェッショナルとして強固な武器となります。
また、品川本社への出社とリモートワークを1:1で組み合わせたハイブリッドワークなど、自律した働き方が可能です。

■働きやすさ
所定労働7時間30分（9:00～17:30）、年休125日以上、リモートワーク可、など働きやすさに関する制度が充実しています。
当社では柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークなどワークライフバランスを重視した働き方も可能です。（品川本社への出社とリモートワークの比率はおおむね1対1です。）
月の平均残業時間30時間程度ですが、一般的な所定労働8時間の企業に換算すると20時間程度となります。
産休育休制度、退職金制度、各種特別休暇など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期就業しやすい環境が整っています。

■評価体制
同社は年功序列では無く、前職年収や就業後のパフォーマンスなどで評価するためフラットな評価制度が整備されてます。
今回のポジションはスタッフですが、今後のキャリアパスとしてはマネジメントやスペシャリストなど、志向性に合わせたキャリアの選択が可能です。

■所属長からのメッセージ
伝票起票・経費計上及び支払業務、これがない会社は世の中に存在しません。いわば会社の『心臓』です。組織が成長し続ける今、いかにテクノロジーを活用して効率的に運用するかが課題であり、会社全体の成長スピードを左右します。
これらの課題をクリアしていくことで、業務改善だけではなく、ご自身の成長もきっと感じることができると考えています。そのため、既存の定型業務に捕らわれず、つねに改善を意識し、他部署を巻き込んだ新規プロジェクトの実行など、新しいことにもチャレンジできる環境も整っています。単なる事務職の枠を超え、大規模組織の変革に手応えを感じたいという、熱意ある方との出会いを楽しみにしています。

求人情報

職種	経理（日常業務）
仕事内容	【職務概要：実務の習得から「変革のリーダー」へ】まずは経費グループのメンバーとして、3万人規模の経理実務（請求書処理や経費精算、入金消込、伝票起票など）を担当していただきます。実務を通じて業務フローを把握した後は、ITツール等を活用した効率化の提案や、将来的にメンバーの取りまとめを行うリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。【主な職務】・経理実務　外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務、システムで申請された経費精算に係る確認および承認、入金消込処理、会計システムでの伝票起票など・組織の基盤強化監査法人対応や、マニュアル整備による業務の標準化・属人化の解消・変革の推進実務で得た知見をもとに、より生産性の高い組織への変革を推進するプロジェクトの実行
応募条件	【必須】・事業会社での事務経験（請求書の受領および支払・従業員立替経費精算等）３年以上・日商簿記３級程度の知識【歓迎】・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
活かせる資格	日商簿記　２級
勤務地	東京都港区最寄駅：JR東海道本線(東京～熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR成田エクスプレス , JR京浜東北線 , 京急本線品川
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	350万円〜 450万円
休日・勤務条件	年間休日日数125日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）、夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月～10月末迄使用可能）、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（10/12）他
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　財形貯蓄　/　退職金　/　通勤費各種研修制度、慶弔見舞金、従業員持株会、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度、産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度、特別休暇、ウェルネス休暇、定期健康診断、団体総合生活保険、永年勤続表彰制度、社内公募制度、社員紹介制度
業種	サービス（医療・福祉・介護）
従業員数	33616人
企業分類	業界大手

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

会社概要

会社名	株式会社ソラスト
業種	サービス（医療・福祉・介護）
事業内容	ソラストは、日本初の医療事務教育機関として創業した、医療事務のパイオニアです。以来、医療受託事業、介護サービス、保育サービスへと事業領域を広げ、「人」を起点に地域や社会とともに歩んでまいりました。今日では、全国で約30,000人の社員が医療関連、介護、保育の分野に携わっています。
所在地	〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
従業員数	33616人

株式会社ソラスト