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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0079221

ミネベアミツミ株式会社

【人事】給与社保・退職金制度/東証プライム上場/売上高1兆円・9期連続売上更新中/世界シェアトップ多数の電子機器メーカー/年収500~800万円

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アピールポイント

【募集の背景】
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するため人事総務部門の強化を目的とした増員採用です。

【キャリアパス】
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職/専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署(総務部・人材開発部等)への異動の可能性もあります。

求人情報

職種

社会保険・給与、人事制度

仕事内容

成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。
※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。

具体的には以下業務をお願いします。
【給与・社会保険】
・月次給与計算
・住民税・所得税納付
・年末調整 ほか
・社会保険料支払い
・社会保障協定対応 他

【退職金制度】
・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計
・DB資産運用
・グループ会社の退職金制度統合
・DC資産運用教育企画実施
・セカンドライフセミナー企画実施

★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。

応募条件

【必須】
・大卒以上
・3年以上の給与計算のご経験

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・仕事上で英語を使った経験のある方

勤務地

東京都港区
最寄駅:都営大江戸線ゆりかもめ 汐留

資本

日系企業

勤務時間

08:45 〜 17:30
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 850万円

休日・勤務条件

年間休日日数121日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額)
・家族手当 ・住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円 ・退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

業種

メーカー(電子・電気機器)

従業員数

85954人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

会社概要

会社名

ミネベアミツミ株式会社

業種

メーカー(電子・電気機器)

事業内容

ベアリングなどの機械加工品事業、回転機器などの電子機器事業など

所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3

従業員数

85954


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