正社員No.ST0046867
アピールポイント
業務改革プロジェクトを進めている中で、監査の品質を担保する、重要な役割を担います。
新しく開設された新拠点で、過去の監査実務の経験を発揮しませんか？
基本的には、残業は少なめです。
マネージメント（スタッフ育成）やコミュニケーション能力（監査チームとの連携）が期待されています。
詳しくは、いろいろとご説明します。まずは、担当エージェントまでお問い合わせください。
| 職種 |
会計監査 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・オペレーションスタッフの成果物の会計・監査の観点からの品質チェック |
| 応募条件 |
・公認会計士、またはUSCPA（米国公認会計士） ※ 監査5年以上の経験 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 17:30
|
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
630万円 〜 850万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝、年末年始、慶弔、育児、介護、夏季など |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人） |
| 従業員数 |
5572人 |
| 企業分類 |
未上場 |
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年収350万円〜500万円
経理(スタッフ・担当級)
年収350万円〜550万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収600万円〜900万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収380万円〜490万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収630万円〜900万円
経営企画・管理(部長・部門長級)
年収1000万円〜2000万円
経理(マネージャー・課長級)
年収500万円〜700万円
経理(主任・係長級)
年収400万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜580万円
経理(主任・係長級)
年収500万円〜1000万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収300万円〜499万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スタッフ・担当級)
年収370万円〜500万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スタッフ・担当級)
年収380万円〜800万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スタッフ・担当級)
年収330万円〜600万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スタッフ・担当級)
年収252万円〜
監査・会計・税務・コンサルティング(スタッフ・担当級)
年収630万円〜850万円
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年収630万円〜850万円
監査・会計・税務・コンサルティング(マネージャー・課長級)
年収350万円〜600万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スタッフ・担当級)
転職後：700万円
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転職後：500万円
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転職後：470万円
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転職後：500万円
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