グローバル予算管理・事業管理ポジション（担当課長クラス）／世界トップのグローバル空調関連メーカー

NEW正社員エージェント経由 No.SK0086691

アピールポイント

世界トップクラスの空調メーカーだからこそ生まれた化学事業です。
（同社は日本で初めて「フッ素化学」に取り組んだ会社で、フッ素の多彩でユニークな特性と高度な技術力で業界をリードしています）

現在は日本のみならず、欧州・米国・アジアに21社のグループ会社を展開し2,500億の事業規模ですが、2030年までに倍増の計画を掲げています。

アプライドソリューション事業本部は、ダイキングループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。

・北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
・現地の各社が実働を担い、我々は本部機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
・スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

求人情報

職種	経理（財務）、M&A・グループ会社管理、経営企画
仕事内容	アプライド・ソリューション事業本部（APS事業本部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。（2020年以降のM&A実績は13案件）本募集は、その中でも経理・財務猟奇において、事業部全体の予算管理・事業管理の担当課長として下記業務に従事していただくことを想定した募集となります。 ■業務詳細・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝・本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など）との協業・部下、実務メンバーへの業務支援・育成 ※入社後は担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。 ※将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能なポジションです。【使用ツール】 ■Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど【キャリアパス】・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、事業部の予算策定・事業管理、スタッフマネージメントに従事。・その過程で北米を中心に海外出張、Web会議で海外拠点幹部と現地の実行フォロー、交渉などを実施。また経営トップへのレポートを通じ経営に関わる業務も担当いただきます。・将来的には、海外拠点に出向して現地の経営に携わる等の選択肢もあります。・本社勤務・海外出向いずれのケースも事業部の予算策定・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。
応募条件	（必須要件）・上場会社の本社経理部門/事業部門で予算管理・事業管理の経験がある方・上場会社で、海外とのやりとり、ビジネスで英語の会話、文章作成の経験がある方・部下のマネジメント経験がある方・TOEIC SCORE 700または同等以上の英語力　（海外滞在経験やビジネスレベルの英語力のある方歓迎）（歓迎要件）優先度順・メーカーでの勤務経験・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等）・海外駐在経験
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/BATIC　Controller Level
勤務地	大阪府大阪市北区最寄駅：JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) , JR東海道本線(神戸線)(大阪～神戸) , JR大阪環状線 , JR福知山線(宝塚線)(新大阪～篠山口) 大阪
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：40時間未満
ポジション	主任・係長級
雇用形態	正社員
給与	500万円〜 900万円
休日・勤務条件	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、介護支援制度、保活＆育児支援制度など（教育研修）新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか
業種	メーカー（電子・電気機器）
従業員数	98162人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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