NEW正社員 エージェント経由 No.SK0085736
■業績堅調、食品業界で確固たる地位を確立する法人 ■決算、税務、管理会計などを担うポジション ■休日増加など変化にも前向き
アピールポイント
大手メーカーの商材を扱い、大手企業（チェーン展開の飲食店・学校・病院・老人ホーム）等と取引し、安定的かつ成長性のある事業展開をしております。
安定性の背景には、同社は大阪で初めて学校給食に対応した法人であり、現在でも数社の中の1社であり安定的な取引されていること、
少子高齢化の中、病院や老人ホーム等ともバランスよく取引していること等があげられます。
近年では、取引先の拡大、直営店運営、ＥＣ販売等多角的に事業を展開し業績は拡大しております。
今回は経理責任者クラスの増員募集となっております。
社長も40代とお若く、社内体制の改善・業務改善等に非常に前向きな方のようです。
直近での年間休日を増加（リフレッシュ休暇を設ける）、議事録をAIへ等、今までの歴史を大切にしつつも新しく着手しております。
中途採用した方にも前職までのやり方等も積極的に聞き、取り入れている様子で、歴史ある法人ですが、あるべき論にとらわれなないため、
これまでのノウハウを生かしつつ、勤務いただける環境かと思います。
求人情報
| 職種 |
経理（決算業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
入社後は、管理部の経理担当の管理職として、下記業務に従事していただく予定です。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 勤務地 |
大阪府大東市 |
| 勤務時間 |
08:30 〜 17:30 |
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 700万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日：120日 、完全週休2日制 (土日祝)※会社カレンダーによる、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 など ※公休とリフレッシュ休暇の組み合わせで120日 ■公休（111.5日/会社カレンダー/祝日のある週は土曜出勤あり） ■リフレッシュ休暇（8.5日/公休以外に自由に取得可能な有給以外の休暇/土曜出勤に充てる方が多いです） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金：確定拠出年金(3年以上の勤務者)、定年60歳、再雇用あり など |
| 業種 |
物流・運輸・インフラ（物流・倉庫） |
| 従業員数 |
186人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。