新規登録 求人検索
新規登録

NEW正社員 エージェント経由 No.ST0089323

コーポレート部長候補|TPM上場準備・PMI・M&A推進を担う管理部門リーダー

この求人に問合せる

アピールポイント

【背景】
NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」をビジョンに、人材開発・組織開発事業を展開しています。
現在、TOKYO PRO Market(TPM)への上場準備を進めるとともに、その先の一般市場へのステップアップを見据えた経営基盤の強化を進めています。
また、中期経営計画ではM&Aを重要な成長戦略の一つとして位置付けており、グループ会社の拡大やPMI推進など、企業として大きな成長フェーズを迎えています。

本ポジションでは、コーポレート部長として経理財務を中心に、総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントに携わっていただきます。

現在、経理部門には経理MGRが在籍していますが、TPM上場後の体制構築、将来的な一般市場へのステップアップ、今後のグループ会社の拡大を見据え、経理・財務機能をさらに強化したいと考えています。
そのため、経理を軸に活躍されてきた方や、連結決算の経験をお持ちの方を歓迎します。
将来的にはコーポレート責任者として経営に近い立場で会社の成長を牽引いただくことを期待しています。

【魅力】
・経理を軸に、コーポレート部門全体をリードできる
→経理・財務の専門性を活かしながら、連結決算を含むグループ経理体制の強化や、コーポレート部門全体のマネジメントに携わることができます。

・経営に近い立場で会社づくりに関われる
→経営陣と連携しながら、会社の成長に必要な管理体制や仕組みづくりを推進できるポジションです。

・会社の成長フェーズを一連で経験できる
→TPM上場準備から上場後の体制構築、M&A、PMI、グループ経営、将来的な一般市場へのステップアップまで関与できます。

【求める人物像】
・経理の専門性を活かしながらコーポレート部門全体を俯瞰して業務を推進できる方
・管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える機能として捉えられる方
・自ら課題を発見し、会社の成長段階に応じた仕組みや体制を構築できる方
・複数の課題を整理し、優先順位をつけながら着実に実行できる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら経営と現場の橋渡しができる方
・上場準備、M&A、PMIなど、変化の大きい環境を前向きに捉えられる方
・将来的にコーポレート責任者として経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方

求人情報

職種

管理部門責任者

仕事内容

・経理財務、総務、法務、労務、情報システムなど、コーポレート部門全般の運営およびマネジメント
・月次・年次決算、予実管理、資金管理など、経理・財務領域の体制強化
・今後のグループ会社拡大を見据えた、連結決算を含むグループ経理体制の構築
・TPM上場準備、内部統制整備、ガバナンス強化および監査対応
・グループ会社のPMIおよび管理体制の構築
・M&Aの検討・実行に伴う管理面からの支援および買収後のPMI推進
・コーポレート部門の業務改善、組織づくりおよび経営陣との連携

応募条件

事業会社における経理実務経験(目安5年以上)
月次決算・年次決算を主体者として推進した経験
経理部門または管理部門におけるマネジメント経験
経営層や事業部門と連携しながら業務を進めた経験
業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
NEWONEのMission・Vision・Valueへの共感

勤務地

東京都港区
最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
路線:東京メトロ日比谷線

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:10時間未満

ポジション

部長・部門長級

雇用形態

正社員

給与

800万円 〜 1,000万円

休日・勤務条件

土日祝

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額)
慶弔見舞金制度 歓迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助(各種規定あり) チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入) 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度

業種

サービス(教育・人材)

企業分類

上場予定

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


この求人に 問合せるには、
ご登録 [無料] が必要です

弊社サービスにご登録済の方は、
ログインしてからご利用ください。

新規登録弊社サービスを初めてご利用される方

新着求人

関連求人

転職事例

勤務地